行政人事，要求有工作经验

岗位职责： 一、人事工作(60%) 招聘与配置： 执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，办理员工入职、离职、转正、调岗等手续。 员工关系： 建立并维护员工档案，办理劳动合同签订、续签与管理，处理简单的员工咨询与劳动争议。 考勤薪酬： 协助审核每月考勤数据，办理社保增减员事宜。 培训发展： 协助组织新员工入职培训，跟进培训效果评估，协助开展其他企业文化活动。 二、行政工作(40%) 日常事务： 负责办公室环境、绿化、安保、保洁等日常管理，维护办公设备的正常运行。 接待与会务： 负责前台接待、来电接听、客户来访登记与引导；负责会议室的安排与管理，做好会议记录和纪要。 物资管理： 负责办公用品、劳保用品、食堂的订餐跟进和安排、办公用品入库、发放和库存管理。 制度与文化： 协助推行公司各项行政规章制度，参与企业文化建设活动的策划与组织。 其他工作： 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；必须具备3年以上制造业或贸易型公司行政人事相关工作经验。 专业知识： 熟悉人力资源六大模块的基础操作，尤其精通招聘、员工关系、社保办理流程；熟悉国家相关劳动法律法规。 核心能力： 沟通表达能力佳： 具备良好的亲和力和服务意识，能妥善处理内外部关系。 执行力与责任心强： 工作细致认真，有条理性，能高效完成多项任务。 保密意识强： 能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等敏感信息予以保密。 熟练使用办公软件： 熟练操作Word,Excel,PowerPoint等办公软件。 工作时间：早上9：00--18：00，午休一小时，单休。 工作地点：浙江省金华市义乌市开元北街 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： 基本工资+绩效奖金+年终奖； 完善的福利保障： 缴纳社保五险，节假日福利、包中餐等； 良好的工作环境： 现代化办公场所，和谐友好的团队氛围； 系统的培训发展： 提供岗位技能培训和完善的晋升通道； 丰富多彩的活动： 定期组织团建、生日会、年会等活动

岗位职责: 1.制定并推动公司人力资源战略规划的落地执行； 2.统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作； 3.协调处理员工事务，营造积极稳定的职场氛围； 4.协助拟定和完善人力资源相关制度与操作流程。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟悉人力资源各模块运作，能熟练应用管理工具； 3.具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力； 4.工作严谨负责，抗压能力强，能高效完成各项任务。

岗位职责： 1、落实企业人力资源相关制度，涵盖人才引进、员工关系维护、培训实施与发展支持等工作； 2、办理员工入职、离职、转正等相关流程手续，确保人事流程规范执行； 3、协同策划并组织各类员工活动，增强团队协作与组织凝聚力； 4、配合开展绩效评估及薪酬福利相关事务的推进与执行； 5、管理员工人事档案资料，保障信息数据的完整性与安全性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、责任心强，具有良好的职业操守和应急处理能力。

岗位职责： 1，发布招聘需求，筛选应聘简历并组织面试安排，跟进候选人入职相关流程； 2，办理员工入离职、转正等手续，维护人事档案及系统信息数据； 3，协助处理员工考勤管理及日常福利事项的执行与落实； 4，负责公司日常行政工作，包括办公用品采购、会议协调、访客接待等事务； 5，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2，具备行政或人事相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养； 3，熟练掌握Office办公软件（Excel、PPT、Word）操作； 4，了解人力资源各模块基本运作及劳动法相关法律法规。

岗位职责 1.负责公司岗位的招聘流程，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进； 2.负责员工考勤数据统计，核算仓库产能及绩效考核； 3.负责员工入离职手续办理，员工关系处理；组织员工团建、传统节日礼品发放； 4.负责仓库及办公区日常耗材采购，固定资产登记，盘点，维护管理； 5.负责合同管理及对接外部机构（物业、供应商、银行等）； 6.协助制定、修订公司人事行政相关制度，并推动制度落地执行； 任职要求 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.经验：3-5年人事行政相关工作经验，具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先； 3.具备责任心与服务意识；了解劳动法律法规，能规范处理用工相关事宜； 4.岗位单休单休； 5.不包吃住每月500餐补

招聘出纳兼行政人事一名

岗位职责： 1.依据公司用人需求，拟定招聘方案，发布招贤信息，进行简历甄选，安排邀约面试，接待应聘人员，并做好求职者后续沟通跟进工作 岗位要求： 大专及以上学历，具备较强的执行能力和良好的沟通技巧 工作时间： 8小时工作制，无需加班，每周单休（周日休息），法定节假日正常休假

1.制作表格 2.保管店内相关资料 3.协助领导制定工作计划 4.协助领导做好公司各部门考核 5.负责公司各部门用品的领用，发放，使用 6.主要负责招聘 岗位职责：通过软件邀约面试，入职

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

金华市金东区招卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝，主要淋浴房移门平开门 安装

金华市磐安县招砍伐工

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450- -500/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

金华婺城区厂区 18-38普工 23一小时，包吃包住，当天安排住宿 工作餐免费，白夜班各两餐

整理资料，人员面试登记。薪资面议。接受实习生

本公司从事人力资源服务 1.公司提供车辆（必须有驾驶证）人性化管理 2.工作内容：业务+招聘（可从各大软件中进行招聘，学历无要求，只要你有目标有干劲那就可以来试试） 3.上班时间根据工厂上班时间（详情面谈） 4.薪资范围：绩效工资3000-12000（保底工资1800）详细可面谈 5.服从公司安排带领工人看岗 有无经验都可支持线上面试

主要就是加微信聊天，给求职者介绍薪资待遇，邀约面试，有销售经验，最好公司提供客户资源上班时间朝九晚七 刚开始有人有人带包教包会会简单电脑打字就可以

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浙江麟鸿招聘岗位如下： 八小时单休制！ 因公司发展需要扩招招聘专员10名 有销售经验，工商管理专业。语言表达，沟通能力强，有无经验都行，会做剪辑做视频，有网招经验优先。年龄20-40岁 工作时间:早上9:00-12:00 下午16:00-21:00 其余时间自行安排 薪资待遇:8000-20000，试用期2个月。 包吃工作餐，年终奖。

大元村太守厅169栋2单元，招贴画工人，若干名，计件0.38 电话

岗位职责： 1.执行公司招聘计划，确保高质量的招聘结果； 2.与各部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人； 3.负责人事日常事务性工作的办理：档案管理，入离职办理，考勤、绩效、社保管理等； 4.负责新员工入职培训组织安排； 5.领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关工作经验； 2.有3年以上相关工作经验； 3.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应新环境，抗压能力强。

售后拆包专员 工作地址:永康市龙山镇浙商回归创业园中兴大道22号健威仓储

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招人力资源专员

工人 上手快，年龄段40岁 - 55岁优先。负责医院布草的整理、折叠 薪资福利:4500 + 绩效，可交社保、有过节福利、法定节假日双倍薪资 招工人数:5名 过年期间上班，但时间可调节，寒假工也欢迎，上班时间：7:30 - 17:30左右，周日下早班长白班，可住宿，月休2天 工作地址:金东区孝顺镇低田村回龙路56号(雅卉针织厂隔壁)

来2个，会开工具车。挂灯笼。武义周边。。来干留电话我。

兼职一天是100元包午餐工作时间9:00到18:00中午午休45分钟。工作主要是烫衣服和整理衣服。长期可兼职的优先

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