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渭南富平县庄里镇招水电暖通消防，要求技术全面，从土建到主体，不要二把刀，到工地详谈，要全能工，要全能工

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喀什地区喀什市招工地学徒工、工地小工/杂工、消防安装

消防主管（微型消防站站长）工作地址:西局商圈房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）/六里桥银座和谐广场24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）接受安保项目经理领导2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备；具备应急指挥、班组管理能力25-45岁，持有保安员证优先

郑州市新郑港区需要一个消防水、消防安装中工

岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好， 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1.招聘正泰现场运维人员，公司配备车辆； 2.薪资待遇:无电工证4500，有证6000-8000， 从事过光伏运维者优先； 3.要求: 能适应户外工作，负责一些基础的运维工作； 4.工作环境比较宽松，公司氛围也很融洽； 5.详细事宜面议。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

渭南市白水县招水工、强电、消防水

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消防维保操作员1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无恐高症，能适应户外、高空作业（必要时），吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业操守和安全意识，服从管理、踏实稳重。2.资质要求：持有《消防设施操作员证》（中级及以上优先），有电工证、焊工证、高空作业证等相关特种作业操作证者加分；无资质但有相关工作经验、愿意学习考取证书者，公司可提供相关指导与支持。3.工作经验：1年及以上消防设施维保、检测相关工作经验，熟悉各类消防系统的组成、工作原理及操作流程，能独立开展维保工作，熟练使用万用表、烟温枪、水压表等专业检测工具，具备独立故障排查与维修能力者优先；优秀应届生可放宽经验要求，有师傅带教。1.负责各类消防设施的日常巡检、维护保养与功能检测，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等，确保所有设施符合国家消防法规及行业标准，处于完好有效状态。2.定期按计划开展消防设施维保工作，完成月度、季度、年度维保测试，及时排查设施故障（如线路老化、设备损坏、误报警等），快速诊断故障原因并进行维修、更换，一般问题确保24小时内到现场解决，复杂故障及时上报并协同处理，做好全程记录存档，建立完整的设备维保档案。3.服从公司工作安排，可接受短期省内出差开展维保检测工作，主动与客户、团队沟通协作，反馈设施运行情况及维保建议，维护公司形象。薪资福利:1.薪资待遇：4000-6000元/月（根据资质、工作经验核定，能力突出者薪资可面议），薪资构成：底薪+绩效+岗位津贴+外出补助+加班费+餐食补助，定期调薪，绩效奖金根据工作表现发放，年底发放年终奖。2.基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分岗位可提供住宿或住房补贴，包吃或发放餐补，加班补助、外出补助、节日福利、带薪年假、带薪培训（含证书考取指导），免费体检。；以上均系我司直招，无任何费用；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！工作地址:西安市经济技术开发区复星丝路中心2幢1819室

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的记录整理及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

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