南京鼓楼招消防水，消防电

招个大工，年龄45周岁以内，会消防水，消防电，工作地点常州（少量常州周边），都是消防改造工程和消防维修，非土建工程，工资详谈 工作时间7点到5.30 1小时休息 联系电话：，陆总

连云港市灌南县招消防电

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招消防电工人二名，精通图纸，能吃苦耐劳，厂房。能配KBG管，穿线，装设备。年龄在五十五岁以下。工地实名制打款，办不了实名制的勿扰。招长期的，短期的勿扰

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常州市溧阳市招钢平台安装(高空作业）持(登高证)

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南通市启东市招建筑木工、木模

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临沂市郯城县招消防电小工一名，配管穿线，一天二百，不管吃住，工资月结

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金华市义乌市招消防电预埋

临沂市兰山区招消防电

工作职责： 1. 主导非标自动化整线及专机的方案、结构、电气设计，结合行业需求与公司战略输出可行先进方案，把控设计全流程，确保方案落地合理； 2. 主导重大技术决策，把控产品设计合理性、可靠性及可制造性，从源头规避返工、故障及售后隐患，保障质量与交付效率； 3. 牵头多维度成本优化（结构、材料、工艺等），在不影响性能的前提下精准控本，提升产品竞争力； 4. 解决复杂机构、精度控制等关键技术瓶颈，结合成功案例给出解决方案，推动项目落地； 5. 以技术负责人视角主导技术评审与方案决策，主动担责，带领团队优化技术、提升团队水平； 6. 跟踪行业前沿技术，推动公司技术创新迭代，优化产品与流程，筑牢核心技术壁垒。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 专业能力：熟悉非标自动化设备整线/专机方案设计、结构设计、电气方案设计，具备成熟的项目落地经验，能独立完成从方案设计到项目交付的全流程把控。 3. 决策与责任意识：具备主导重大技术决策的能力，能对产品设计的合理性、可靠性、可制造性负责，敢于拍板、定方案、担责任，具备优秀的问题解决能力和风险规避意识。 4. 降本能力：具备较强的成本优化意识和实操能力，能从结构方案、材料选型、加工工艺、供应链、标准化等多个维度开展降本工作，而非单纯的绘图工作。 5. 技术攻坚能力：有解决关键技术瓶颈的成功案例，能够高效处理复杂机构、精度控制、节拍提升、设备稳定性等相关技术难题。 6. 团队与管理能力：具备技术专家/技术负责人视角，不仅能高效执行技术任务，还能带领团队开展技术评审、方案决策，具备良好的团队管理、沟通协调能力。 7. 工作严谨细致，具备较强的创新意识、学习能力和抗压能力，能适应项目型工作节奏，认同公司企业文化。

小队长队员工资另加1000津贴。队员加600津贴。综合工资6000，和6500

岗位职责： 1、掌握暖通、给排水系统基础理论，深入理解系统设备运行原理；（具备问题分析与解决能力，熟悉暖通等相关系统的计算方法） 2、了解暖通、给排水领域国家及行业相关标准规范；（在实际应用中，能迅速检索并准确引用相关规范条文） 3、熟知暖通、给排水系统安全作业规程，熟悉设备操作流程与控制逻辑，具备快速故障诊断、应急响应及抢修组织能力；（具备安全操作设备的实际经验，突发情况时可独立完成操作处置） 4、具备良好的团队协作与沟通能力，能够开展运行数据解析，并持续优化解决方案； 5、具备暖通、给排水系统改造项目的方案编制、图纸审查、现场巡检及验收执行能力； 6、能够独立编制和维护暖通、给排水系统运行与维保体系文件； 7、制造园区岗位需掌握空压系统专业技术知识，具备运维管理能力，能提供有效技术方案，具备现场应急处理与抢修能力； 8、冰蓄冷园区项目要求工程师了解冰蓄冷系统运行特性，能够制定高效且经济的运维策略； 9、负责增改扩建类暖通项目：完成方案策划、报告提交（系统提单）、验收工作，并对检查中发现的问题推动闭环整改； 10、资料管理：负责暖通系统相关体系文件、图纸、物料清单、维保标准等资料的编写、更新适配、分类整理； 11、培训与技术支持：组织实施暖通系统培训及演练并形成报告；针对现场主管和技术员无法处理的技术难题，提供专业支持与指导，并提出可行性改进建议； 12、运行管理：开展系统风险识别与评估；统筹设备外审、年检计划实施及问题闭环管理；对接专业维保单位，协调沟通，并对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性进行监督，按时提交维保报告，每月完成KPI考核，协助费用结算申请； 13、能源管控：负责能源管理体系运行，实施能耗统计、能源规划及节能降耗措施推进； 14、临时与应急任务：参与各类突发事件应对处置，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具有5年以上本专业工作经验，具备3年高端物业项目服务经历者优先； 2）熟悉HVAC各子系统及设备原理，掌握常见故障处理方法，具备系统分析、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力； 3）具备空调系统能耗数据分析及运行优化能力。 学历要求：大专及以上学历，制冷、暖通或相关专业毕业

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘消防水带普工若干名。年龄要求为20至52岁，男女不限。应聘者需识字，无大面积纹身。名额已招满。薪资待遇为日结200元每天，或月结216元每天。工作时间为，实行两班倒制度，每周倒班一次。。提供食宿，水电平摊。白班提供两餐，夜班提供一餐。提供高温补贴。工作不满7天者，。工作地址位于泰州市。

因公司发展需要现招聘中级证消防维保人员2–3名，男女不限，待遇面议，联系人：蒋经理

常州市新北区招消防水

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧） （1）年龄要求50周岁以下，具备大专或以上学历。 （2）需有5年以上热轧无缝钢管领域设备管理相关工作经验。 （3）熟悉机械、液压、电气及自动化控制系统的基本原理，掌握核心技术要点。 （4）能够熟练操作Office办公软件及CAD制图工具

要求有低压电工证和高处作业证，和c1以上驾驶证，驾龄三年以上，能爬高，公司提供车辆，会开车

苏州市虎丘区招消防水