
项目经理项目负责人
1.5-3万/月
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
工程项目经理(洁净室工程)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责项目统筹管理,包括人员管理、项目统筹、风险把控与团队执行。
2. 负责所属项目全周期管理,包含立项规划、进度管控、成本控制、项目验收,确保项目高效落地。
3. 负责施工现场统筹管理,协调现场工程师、施工及分包团队,处理现场变更,严控施工质量与安全。
4. 优化项目管理流程,提升交付效率、客户满意度与项目盈利水平。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,暖通或机电专业,熟悉暖通净化、除湿技术以及机电原理。
2. 有洁净室、净化工程、机电安装、厂房装修等相关项目管理经验,精通通风与空调工程施工质量验收规范。
3. 熟悉项目全流程、现场管理、变更协调、质量安全规范,能独立负责整体项目。
4. 具备现场带队经验,沟通协调能力强,责任心强,结果导向,能适应项目现场跟进。
【福利待遇】
1. 薪资:13000-15000元/月 + 年终奖 + 项目奖金。
2. 入职即缴五险一金,提供带薪年假、年度体检。
3. 节日礼遇、生日会、日常下午茶、定制西服。
4. 入职满一年可享家属旅游,福利走心、氛围温暖。
公司稳定发展,平台透明,权责清晰,期待有经验、有担当的工程项目经理加入,一起做标杆项目、拿高收入!
家装项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,监督施工进度、质量与安全
2.编制及审核施工方案、技术交底和验收资料,确保符合设计及规范要求
3. 协调甲方、设计、施工方及供应商等多方关系,及时解决现场问题
4. 控制材料使用与成本支出,参与工程量核算与签证办理
5.组织分部分项工程验收及竣工交付,整理归档项目全过程资料
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工工艺及验收标准
2. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文件编制
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
4. 持有二级及以上建造师(建筑或机电专业)或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.无学历及经验硬性限制,实际能力匹配者均可应聘
项目经理
项目经理岗位职责
1、具备暖通设计、净化及除湿工程相关的专业能力。
2、细致审阅施工图纸,全面掌握各施工节点,准确理解设计要求。
3、熟知国家颁布的通风与空调工程施工质量验收相关标准。
4、参与审查施工单位提交的施工组织方案与技术措施。
5、负责工程量的核算与复核工作,确保数据准确无误。
6、主持工程建设日常事务,落实施工过程记录,编制或审核各类工程报告。
7、监督材料现场堆放与保管,及时提报材料补给需求。
8、参与通风与空调系统的竣工验收流程。
9、加强施工现场用电管理与安全管控,保障作业用电及人员安全。
10、常驻工地现场,掌握施工进展,协调各方人员,快速处理施工中出现的技术问题;重大问题及时上报。
11、重要事项坚持事前请示、事后反馈的工作原则。
加分项
具有工程施工或装修装饰领域工作经验者优先
家装项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目整体进度的规划与执行,确保施工按时保质完成;
2. 协调设计、施工、材料及客户等多方资源,保障项目顺利推进;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、安全与成本控制;
4. 处理项目实施过程中出现的各类问题,及时响应客户需求与反馈;
5. 配合公司完成项目验收及交付相
招聘数据中心机房建设交付经理
8千-1.4万/月
项目经理经验不限大专有数据中心建设交付经验者优先
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.监督施工现场机电安装质量与进度,解决技术问题并配合验收交付
4.编制机电专业施工组织设计、调试方案及竣工资料,对接设计院与总包单位
5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.经验要求:3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,有公建/住宅/厂房类项目全程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方机电相关规范标准(如GB50015、GB50016、GB50303等),掌握CAD、Revit等常用软件
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场或项目出差
5.持有中级职称或注册设备工程师(动力/暖通/给排水)资格者优先
项目经理 (MJ009546)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士化学药PM制剂背景项目管理医药研发项目
岗位职责
1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程,熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范;
2、依据公司战略规划,设定项目关键里程碑,协同CMC项目团队制定研究与申报计划,推进目标实现,对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控,收集相关数据,支持项目绩效评估实施;
3、承担项目辅助性事务,包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理,统筹安排各类项目会议时间并主持,协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作,保障沟通高效顺畅;
4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况,推动资源合理调配与问题闭环处理,确保项目按时保质完成;
5、定期归纳项目实践成果,涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面,通过数据分析优化决策,提升项目运作效率;参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作;
6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案,并监督执行情况,开展审核跟踪;
7、参与药品对外授权或引进的技术评估(License out 或 License in)——联合内部BD团队及各专业技术模块(如早期研发、临床前、临床等),协同完成商务拓展项目的尽职调查,保障各项评估任务按期落实。
招聘要求
1、硕士及以上学历,药学、化学、药剂学等相关专业背景,具备扎实的化学或药学知识,了解CMC研发流程及相关技术环节(合成、制剂、分析、临床前、临床等);
2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验,拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑;
3、具备优秀的项目统筹与协调能力,良好的沟通表达与人际互动技巧;擅长信息整合与逻辑分析;中英文书面与口语流利,有海外注册申报或BD项目管理经验者优先;
4、善于跨部门协作,思维条理清晰,抗压性强,责任心强,能灵活应对复杂业务场景;性格沉稳,工作细致严谨,具备良好团队合作意识;有与外部供应商开展技术交流经验者优先;
5、具备较强的时间规划能力,有一定团队管理基础;学习能力强,善于系统化思考,具备独立分析和解决实际问题的能力;
6、熟练操作各类办公软件。
项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科IPMP国际项目经理A级认证
统筹管理整个物业项目,人员管理,甲方对接,成本核算,项目运营
强电1-2人
招聘高压值班人员1名,工作地点在都市农业公园附近。
职责:负责高压配电房值班和维护,以及维修和巡检等工作。
要求:年龄59岁以内,持有高低压证,有相关工作经验。
待遇:320元/天。
作息:做一休二(24小时)。
福利:加班补贴、节日福利等。
强电1-2人月结
招聘高压值班人员1名,工作地点在麦德隆附近。
职责:负责高压配电房值班、巡检及后勤协助等工作。
要求:年龄58岁以内,持有高低压证,有相关工作经验。
待遇:月薪3000元。
作息:做一休二(24小时班次)。
福利:提供饭餐、加班补贴、节日福利等。
开车接人+工资日结+400保底
9千-1.2万/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
[入职要求]:
男女不限,22-63岁
2,持有c1或c2驾驶证即可。
3。无违法犯罪,酒驾醉驾,吸D等记录4。符合法律法规的其他条件
[待遇]日收入450-600/天
每天8小时,日均流水400+,月收入9000+,日均流水500+,月收入11500+,日均流水600+,月收入14500+
可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
【苏州】急招2名开车师傅稳定+需要带车+日结400
7千-1万/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃11-20人日结C1照
1。负责接送平台乘客
2。公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管;
3。平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
[服务时间]
每天上线时间司机自行安排,自由无限制[福利待遇]每日流水300-800元,海量订单,单量保障,多劳多得综合收入8000-20000元,接单收入可周结[司机要求]1。年龄22-60周岁,男女不限,身体健康
2。驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3。无犯罪。醉驾记录[车源配套]
1。车辆营运证齐全,所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担3。车辆自然损坏由车辆供应方承担
4。车辆都是经过车审,检验,才会交付,可放心使用如有意向欢迎咨询职位亮点
泰州泰兴市招二保焊/气焊,年龄50岁以下,平角到流成型好,做过集装箱特箱的优先。
1-1.2万/月
气保焊二保焊长期11-20人月结焊工证
泰州市泰兴市招二保焊/气焊,年龄50岁以下,平角到流成型好,做过集装箱特箱的优先。
项目经理5-10年本科
广州白云区 在建项目直招(人品优先,长期稳定)
工作地点:广州市白云区
项目稳定、资金充足、团队简单、无复杂内耗,只招人品端正、踏实靠谱、责任心强的人员,混日子、套路多、短期过渡者勿扰!
1、项目经理 1名
• 要求:持有一级建造师证书,可驻场、可备案
• 熟悉房建项目全盘管理、现场统筹、甲方对接、进度质量安全管控、班组协调、签证结算配合
• 为人正直、稳重靠谱、执行力强,有大型房建项目经验优先
2、技术负责人(技术总工)1名
• 精通施工技术、图纸会审、专项方案、技术交底、变更签证、隐蔽验收、质量管控
• 能独立统筹项目全套技术、资料、验收工作
• 做事严谨、责任心强、服从管理、踏实稳定
3、项目财务 1名
• 有建筑项目财务经验优先,熟悉报销、对账、台账、工程款流程、工资核算
• 细心稳重、账目清晰、保密意识强、人品端正
福利待遇
• 白云区长期在建项目,稳定不折腾
• 包吃包住,待遇优厚,能力人品到位薪资从优
• 正规管理,氛围轻松,长期合作优先
招聘核心要求
人品第一,能力第二!
踏实做事、诚信靠谱、有团队精神,想稳定长期发展的优先录用。
有意者请私聊,发送简历+在岗经验+最快到岗时间
项目经理
1. 大专及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有二级及以上建造师证书,具备B类安全员证书,3年以上工业厂房、构筑物、房建完整项目管理经验,有短期技改项目统筹经验者优先。
2. 精通工业厂区技改项目施工全流程,熟悉原料池防渗、厂房主体、宿舍土建装饰及配套水电消防施工工艺、技术规范、验收标准,具备独立编制、审核专项施工方案的专业能力。
3. 具备极强的短期工期统筹管控能力,熟悉紧凑工期项目的进度排布、资源调配、现场统筹方法,能高效推进4个月工期内项目全部施工及验收工作。
4. 具备优秀的对外沟通协调、团队管理、问题应急处置能力,责任心强、执行力强,能全面把控项目质量、安全、进度、成本四大核心板块。
5. 有食品厂区、榨菜厂区技改工程、重庆本地工程项目管理经验者优先录用。
无锡江阴市招消防安装水工,只招中工和小工,熟悉消防安装优先录取,非诚勿扰。
小工消防安装
无锡市江阴市招消防安装水工,只招中工和小工,熟悉消防安装优先录取,非诚勿扰。
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科物业管理资格证书
岗位职责:
1. 完善外包物业管理制度,优化物业公司各岗位人员(重点为保安、保洁)的工作流程,提升作业规范性与执行效率,增强物业服务整体水平。
2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理,定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案,按计划组织实施应急演练。
3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作,促进团队稳定发展。分解任务目标,复盘执行情况,统一服务标准。
4. 协调对接政府相关部门,落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有5年以上物业管理相关工作经验,具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑;
2. 本科学历,拥有物业领域管理工作背景;
3. 五险一金,提供早中晚餐
栏目概述
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