主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责 1.处理反应腔开腔、简单PM 2.零部件更换、物料领用整理盘点报废 3.协助重物搬运、托举 4.完成领导交办的各项事务 任职资格 1.本科及以上学历 2.能搬运20-50kg重物 3.做事仔细，严格遵守无尘室纪律 4.具备良好的沟通能力 5.特别优秀者可放宽要求

【岗位职责】 1. 负责研发新产品（隐藏轨、骑马抽、拉篮轨）及产品工艺结构设计； 2. 配合完成产品升级、结构优化、新材料新工艺试用验证，配合团队完成技术积累及专利资料整理工作； 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、模具、五金工艺、工业设计相关专业； 2. 3年以上研发工程师、工艺结构工程师任职经验； 3. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计； 4. 熟悉滑轨整套生产工艺：冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、表面处理； 5. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责 MEMS 散热风扇、扬声器的结构设计与仿真工作，输出完整设计方案及相关技术文档，推动产品从概念阶段至样品验证落地。公司为Fabless模式。 2. 主导外部流片工艺方案评估与选型，完成mask版图设计，协调代工厂推进全流程执行，及时识别并解决工艺异常，持续优化良率表现。 3. 搭建散热及声学性能测试系统，制定标准化测试流程，组织实施样品测试、失效分析，并提出有效改进措施。 任职要求： 1. 微电子、机械或声学工程等相关专业背景； 2. 具备 MEMS 器件的设计、流片及测试全流程经验，有散热风扇或扬声器相关项目实践经历者优先； 3. 熟悉 MEMS 制造工艺流程，掌握 COMSOL 或 ANSYS 等仿真工具，或具备测试仪器操作能力者更佳； 4. 具备独立推动项目进展的能力，拥有良好的团队协作与沟通意识。 我们提供： 1. 大学正式编制。 2. 产业化发展带来的成长机遇与收益前景。 3. 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 + 股权激励（面向核心人才）

固原市西吉县招泥瓦工。农村自建房。包活也行，干天工也行。有意向者联系

河北固原周边大量招聘捡土豆的工人，薪资为2.5元一代，工期还有20多天，不限人数，提供食宿。有意者请及时联系。

有没有顶服务员班的，顶两天一天一百，联系电话

彭阳王洼电厂招聘150挖机司机，月薪一万元。

彭阳王洼电厂招聘挖掘机司机。

需要公路工程总工：工程内容有道路，桥梁，涵洞，桩基等等。需要有多年总工经验的，工资面议

抽水蓄能压力管道施工，方案编制，详图转换等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

能适应高海拔施工环境，各环过程管控有丰富经验l

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、实时关注核心工艺参数（温度、压力、转速、气体成分、物料状态等），确保各项指标在规定范围内平稳运行。 2、参与设备日常巡检，依据检查标准核查设备状况（如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等），配合完成基础维护作业（如润滑、清洁、紧固等）。 3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析，为工艺改进提供数据支持。 4、积极学习先进技术和操作方法，提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、冶金工程等相关专业； 2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先； 3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

公司内部晋升！！！ 【福利待遇】 1. 基础薪资+高额提成+后期分成，上不封顶 2. 提供免费员工宿舍、入职带薪培训 3. 五险一金+法定节假日+带薪年假 【岗位职责】 1. 参与公司各项管理流程的学习与实践，为未来的管理岗位做准备； 2. 协助上级完成团队管理、项目执行及日常运营工作； 3. 分析市场动态，为决策提供数据支持和建议； 4. 积极参与企业文化建设，提升团队凝聚力和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和解决问题的能力； 2. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 4. 对企业管理咨询行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

任职要求： 1. 中专、中职及以上学历，25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识，能接受工作安排，主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度，责任心强，工作态度端正 4. 身体健康，需提供有效期内的入职体检报告（含常规检查项目），无不良嗜好，无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段，发放实习补贴；考核合格正式录用后，月薪范围约5-8K 待遇说明：享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假，每月休息3-4天，公司免费提供标准化住宿（配备独立卫生间、WiFi）；表现优异者有机会向管理岗位晋升

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。 工作内容： 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施； 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作； 3、协助组织并开展防异物专项培训活动； 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核； 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责零部件的拆解与绘图工作，确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性； 2. 承担D类产品设计方案的制定，保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效； 3. 开展技术支持相关工作，处理一般性技术问题与故障分析，确保处理结果准确、有效且及时； 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务，保证变更内容完整并按时完成； 5. 对接客户技术需求，进行技术沟通，编制技术协议与生产实施方案； 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写，确保资料齐全并及时更新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业； 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验； 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先； 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制； 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性出差安排； 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险一金 包吃 带薪休假 定期体检

1. 负责 D11ES 项目 RPS 基准定位系统的设计与文件编制； 2. 完成产品 GD&T 几何公差图纸的设计及内部审核工作； 3. 熟悉 Catia 版本 DTS 尺寸技术规范的编制，执行 CAS DTS 符合性验证； 4. 编制检测点文件，完成白车身、四门两盖等部件的测量方案制定； 5. 根据需求实施 1D 与 3D 尺寸链分析、DTS 验证及装配性与功能尺寸的校核。 任职要求： 1. 具备 1 至 3 年尺寸工程相关领域工作经验； 2. 主导或参与过不少于 2 个尺寸工程前期设计项目； 3. 参与过至少 3 项尺寸工艺开发任务（涵盖 RPS 设计、GD&T 图纸、DTS 文件、测点文件、尺寸链校核中的 4 项以上）； 4. 熟练使用 CATIA、3DCS、CAD、PPT、WORD、EXCEL 等专业及办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力

职位描述 1、独立负责数控机床智能化相关产品的功能规划与产品设计，涵盖智能加工过程监控、刀具状态监测、自适应加工控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等功能模块。 2、开展行业标杆产品调研与竞品分析，形成系统性分析资料，为产品优化与创新提供支持。 3、收集并整合内外部需求（包括客户、市场、售后、测试等），及时反馈至研发团队，协调资源推进需求落地并跟进实施进度。 4、完成模块级软件需求的梳理与定义，输出完整的软件需求文档及原型设计，确保开发与测试团队准确理解产品需求，推动研发协同执行。 5、持续推动产品迭代升级，拓展功能范围，优化性能表现，提升用户使用体验。 职位要求 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上数控机床电气设计、调试或售后服务工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目管理经验者优先考虑； 4、熟悉车削、铣削等典型金属切削工艺及对应机床类型，具备智能加工应用实践经验者优先，如加工过程监控、刀具监测、自适应控制、防撞保护、刀柄卡屑检测等； 5、掌握数控机床电气原理图，能独立完成电气接线与调试工作；熟悉PLC程序逻辑，具备独立修改PLC程序的能力； 6、具备较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动； 7、具备良好的团队协作意识与沟通能力； 8、具备较强的分析判断、问题解决以及计划组织能力；

工作职责 1. 参与公司研发、销售、生产、质量、供应链等核心业务部门的轮岗实践，全面掌握汽车零部件制造各环节运作流程。 2. 配合部门主管推进日常事务执行，参与生产效率提升、成本优化等相关项目实施。 3. 基于轮岗经历，提出可落地的业务改进建议，助力跨部门协作效能提升。 4. 接受系统的管理技能培训，为未来承担管理职责夯实专业基础与综合能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部任职经历。 2. 具备良好的逻辑分析与实际问题处理能力，能较快适应制造业工作环境与节奏。 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，愿意在一线岗位持续积累实践经验。 4. 热爱汽车零部件制造领域，具有明确的职业发展方向和长期发展意向。

学历：大专/本科以上 年龄：28-45周岁 产品经验：平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机之一。 【岗位要求】 1. 对电子产品功能需求的各类测试治具、老化设备设计和制作工作经验3-5年以上； 2. 5年以上电子产品工程相关工作经验，熟悉各类电子元器件的性能，能独立解决产品生产过程中各类测试治具出现的问题； 3. 新产品、新物料、新测试治工具、测试设备导入评审、确认、跟进及问题反馈；确保产品试产过程的问题处理及关闭； 4. 负责现场技能、治工夹具的接线/改善，效率提升，产能优化等，降低不良率的跟进与落实； 5. 可以独立CAD画图、CNC机械加工工作经验。

1、自动化、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备2年以上工业机器人现场编程与调试经历，熟练掌握至少一种主流机器人品牌（发那科/库卡/ABB/安川）的编程语言及操作流程； 3、具有基础电气知识，能理解电气原理图，熟悉伺服驱动器等设备的通信机制，精通PLC编程（梯形图/结构化文本），熟练使用Eplan、CAD等设计工具； 4、掌握电气控制技术，了解模拟与数字电路，能识读电气原理图、接线图及气动原理图； 5、责任心强，具备优秀的分析与解决实际问题的能力。