
银川灵武市招工长/工程师(工头)
5000-6000元/月
工长月结全职
薪资:180元/天,工期3~4个月,工资按月准时结算
工作地点:宁煤公司煤制油分公司
岗位职责:负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护,检查安全防护设施、现场隐患排查,落实作业安全管控与应急值守。
任职要求:
1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项;
2. 熟悉安全规范,会简易气体检测、突发事件应急处理;
3. 年龄22-50周岁,身体健康无三高慢性病,能稳定干满工期。
工期:固定3~4个月,活源稳定,踏实肯干优先录用。
包吃包住
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
银川西夏区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
一、岗位核心目标
统筹家装/工装全流程,负责项目安全、质量、进度、成本、沟通、交付,协调业主、设计、施工、材料、监理各方,确保项目按期、保质、合规落地交付。
二、主要工作职责
1. 项目前期筹备
1. 开工交底:对接设计师、业主、施工班组,现场技术交底、图纸会审,明确施工工艺、节点、标准。
2. 方案落地:核对预算、施工范围、增减项,制定施工进度计划、材料进场计划。
3. 手续办理:办理物业装修备案、出入证、垃圾清运、现场围挡/成品保护布置。
4. 班组管理:筛选、安排水电/瓦/木/油各工种班组,明确分工、工期、施工要求。
2. 施工现场全过程管理
1. 进度管理:按节点把控工期,每日巡检、周进度复盘,滞后及时纠偏、加班/调班统筹。
2. 质量管理:全程巡检隐蔽工程、基础及饰面工艺,严控空鼓、开裂、防水、找平、收口等关键项;落实验收标准,分阶段自检、报验。
3. 安全文明施工:现场防火、用电、高空、动火安全管理;扬尘、噪音、垃圾管控,规范物料堆放,杜绝安全事故。
4. 成本管控:严控材料损耗、人工浪费,审核现场签证、增项减项,控制预算超支。
5. 材料管理:核对材料型号、规格、环保等级、到货时间;验收、入库、领用管控,杜绝错料、缺料、延期。
3. 多方沟通协调
1. 客户对接:日常进度汇报、现场问题反馈、需求沟通,处理客诉、疑虑,维护业主满意度。
2. 内部协同:对接设计部、材料部、公司管理层,同步现场问题、变更需求、整改方案。
3. 外部协调:对接物业、监理、邻居、供应商,解决扰民、整改、邻里纠纷、材料售后等问题。
4. 变更与签证管理
1. 现场工程量变更、方案调整及时书面确认,做好增项签证、价格核算、业主签字留存。
2. 台账记录:工期、人工、材料、变更、付款、问题整改全流程建档留底。
5. 验收与交付收尾
1. 分阶段验收:水电隐蔽、防水闭水、泥木中期、油漆竣工等节点组织业主/监理验收。
2. 竣工整改:全屋细节排查、瑕疵整改、保洁统筹,组织整体竣工验收。
3. 售后交接:整理竣工资料、质保卡、材料清单,移交售后,做好维保对接。
6. 团队与制度管理
1. 施工班组考勤、考核、纪律管理,规范施工行为。
2. 落实公司规章制度、工艺标准、服务规范,定期现场培训。
3. 每日/每周工作汇报,提交进度、质量、问题、计划报表
三、岗位硬性要求
1. 熟悉装修施工全工艺:水电、防水、铺贴、吊顶、柜体、墙面涂装等。
2. 看得懂施工图、效果图,懂材料品类、施工规范及验收标准。
3. 抗压能力强、沟通协调能力突出,能处理突发问题和客诉。
4. 懂现场安全规范、物业装修管理规定,有同行业项目管理经验优先。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运作;
2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控研发进度、成本与质量,推动从小试到量产的全过程落地;
4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品与生产的稳定运行;
5. 建立健全研发标准与文档管理体系,组织专利申请及技术成果的转化实施;
6. 推动跨部门协同,整合内外部资源,关注行业技术发展趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力,了解相关行业标准与环保法规;
4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密要求,具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
ECU标定开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责:
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案;
2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系;
3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生;
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整;
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域;
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识;
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查;
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验;
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
非标容器结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备装配工艺钣金工艺
【工作内容】
- 承担乳品饮料前处理容器的结构设计及优化任务;
- 负责搅拌装置的方案设计、参数计算与技术规划;
- 参与产品开发全流程,协同工艺、生产等团队推进项目实施;
- 依据相关设计规范与标准,保障设计方案的安全性、合规性与高效性。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械设计、化工设备或相近专业;
- 具备3年以上相关领域工作经验,有乳品饮料行业经历者优先;
- 精通SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用Office办公软件;
- 掌握容器设计相关法规与标准,具备较强的学习意识与责任意识;
- 拥有良好的沟通协作能力,能承受一定强度的工作压力;
- 具备PLM、ERP系统操作经验者优先录用。
营业员免费培训6-10人
高新招聘:固原新区健康养生店招聘员工6名,要求:1,年龄40---55岁,学历不限;2,有爱心,爱微笑,待人热情,热爱运动健康行业。3,能长期、全职工作。待遇:1,基本工资+奖金。2,提供免费午餐,每周日带薪公休。3,提供完善、系统的培训。4,免费在店内享受美容美体。5,晋升空间大,可晋升主任或店长。本店是知名企业本地的代理机构,秉承总公司“感恩,忠诚,厚德载物”的企业哲学,致力于通过健康运动改善广大顾客的身体。如果你想健康快乐,你想实现自我价值,你想实现梦想成为家族的骄傲就来加入我们的队伍吧!地址:新区明日星城三号楼,七号营业房:健康锻炼瘦身招聘热线:
服务员1-2人月结
清真店招聘服务员一名。。会用点菜宝最好。工资5500。公休四个半天。休不完补工资。宿舍到店一分钟。空调热水器都有。电话。
图文视频
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作,统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实,及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案,推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接,保障项目合规高效推进
任职要求:
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景;采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验,有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强,具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控
2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环
5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况
4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识
5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、专业监理工程证
研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发电源设计
1. 负责电源类产品的研发与设计工作,依据客户要求或产品技术规格,完成方案选型及电路原理设计;
2. 指导PCB布局设计,优化电磁干扰与电磁兼容性能,确保产品满足安全规范认证要求;
3. 针对量产过程中出现的异常问题(如设备损坏、温度过高等)进行分析,并推动改善措施落地。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业,具备5年以上AC/DC、DC/DC电源产品设计开发经验;
2. 熟悉多种电源拓扑结构,如PFC、反激、LLC等,能够独立承担开发任务;
3. 熟练使用电子线路及PCB设计工具(如PADS);
4. 具备电路参数的理论计算能力,能完成元器件选型与IC方案评估;
5. 熟悉电源产品设计规范与测试标准,具有扎实的电路设计技能。
MES资深工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与MES系统上线支持,处理生产线运行中的异常情况,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维工作,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中出现的各类问题;
3、根据生产相关部门提出的新业务需求,组织用户培训,开展系统配置、二次开发、测试及上线实施;
4、配合厂内项目推进,完成MES与ERP等其他系统间的数据交互与集成工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维与管理经验,能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能升级;
3、了解制造行业各生产环节流程,掌握生产计划、制造执行、质量管理及基础财务核算等相关知识;
4、具有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑;
5、熟悉数据库技术,熟练使用SQL语言及相关数据库工具者优先;
6、具备良好的需求分析、技术文档撰写和系统设计能力,沟通协调能力强,学习能力和抗压能力突出者优先。
产品工程师(储备人才)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责:
1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确;
4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化;
7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
复合材料成型工艺工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责
(1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺;
(2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率;
(3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法;
(4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。
任职要求
(1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历;
(2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
产品技术工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相关工程技术文档;
3. 针对产品核心性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中出现的异常问题并推动持续改进;
5. 参与项目各阶段的技术评审,就设计方案与产品质量提出专业建议和优化措施;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、参与生产、技术等核心部门的轮岗实践,全面掌握泵业制造全流程的运作机制与核心环节。
2、配合部门主管推进生产计划实施、工艺改进等工作,提出切实可行的效率优化方案。
3、加入跨部门协作项目,协助推动技术方案执行与现场问题处理,提升项目管理与团队协同能力。
4、定期总结轮岗阶段的工作成效,形成业务分析报告,为后续岗位定岗培养提供参考依据。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
栏目概述
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