后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位职责： 1.接收出货计划，进行工序产能、物料及库存情况分析； 2.编制生产计划并监督计划执行过程； 3.跟进生产进度，协调处理插单、急单等特殊订单需求； 4.完成与生产计划相关的其他事务性工作。 任职条件： 1.具备国家统招大专或以上学历； 2.拥有两年以上电子制造行业生产计划相关工作经验； 3.熟练操作Word、Excel等办公软件及OA、ERP系统； 4.具备较强的沟通协调能力和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责生产车间物料及辅助材料的领取、退回、更换、借用等相关事务； 2、负责各类单据的录入与管理工作，如领料单、退料单、成品入库单等； 3、负责物料的存放、保管、维护及使用管理，确保物料状态良好； 4、协助生产车间及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作金蝶系统； 2、熟悉物料领取、发放、退回等流程，具备现场物料管理能力，掌握基本物流知识并有实际操作经验； 3、能接受前往湖州分公司工作。

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约拜访并推动成交； 3、实地走访客户工厂，讲解MES产品功能并开展现场调研，提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训及上线实施； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询与系统运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或实施经验，有MES或生产管理类项目经验者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有进取心和创业意识，能接受挑战性工作。 三、福利待遇： 1、收入构成：享受MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起，上不封顶； 2、学习支持：通过面试后可在深圳总部接受短期集中办公培训，视需要提供住宿床位，结业后长期享受在线指导，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个精准客户线索； 4、供货政策：按底价供货，无数量上限，利润空间约占合同金额的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，协助提升短视频获客运营能力； 6、工具支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展赛道，市场需求强劲，无需前期资金投入，可实现本地化创业，独立经营，自主发展。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年迭代优化，已成功服务超2000家企业，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数与功能模块，按工作中心计费，价格透明，易于签单，交付周期短，利润率高，市场竞争力领先。公司提供系统化培训、充足商机资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

职责 •制定生产计划：依据销售订单及市场预估等信息，编制具体的生产方案，明确生产任务、排产节奏与交付时间。 •跟进生产进度：全程跟踪生产运行情况，动态掌握各工序进展，协调各方解决现场问题，保障生产按计划有序推进。 •协调生产资源：结合生产安排，科学调配人员、设备、场地等资源，提升资源利用效率，确保生产流程顺畅稳定。 •处理生产异常：针对生产中出现的突发状况，如设备停机、原材料不足、品质异常等，迅速组织相关单位分析原因并落实应对措施，降低对生产的影响。 •编制物料需求：根据生产排程和产品物料清单（BOM），核算所需物料的数量与到货时间节点，形成物料需求计划。 •推进物料采购：协同采购团队，持续跟进物料采购执行进度，确保物料准时、足量、保质到位。 •管理物料库存：建立并维护物料台账，定期开展盘点工作，实时掌握库存变化，合理设定库存标准，防止积压或断料。 •梳理呆滞物料：定期开展库存分析，识别长期未动用的呆滞物料，推动相关部门制定处置方案，减少资金占用。

具备绿化管理经验。 拥有团队管理经验。

1.订单处理：接收并确认客户订单信息，核对产品型号、数量、单价及交付时间，整理并提供客户所需的相关资料 2.进度跟进：负责货物配送全流程跟踪，统筹安排物流运输及快递发运事宜 3.文件归档：系统整理与订单相关的合同文件、业务单据及沟通记录，分类存档以支持后续查询与工作复盘 4.收发货追踪：监控货物入库验收、库位分配，以及出库拣选、复核、包装等环节，确保作业符合订单需求，同步记录执行进度并及时上报异常情况（如破损、缺件、规格差异） 5.库存管控：配合维护库存管理系统数据，定期开展账面与实物库存核对，编制盘点报告，及时预警滞销品或库存不足等异常状况 6.单据与档案管理：汇总进出库凭证、验收明细、盘点报表等资料，依标准归档保存；协助制作货物交接及物流协同所需的各类证明文件 7.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购与销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理货品交接、时效延误等相关问题

岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内设备、物资及用具的使用与保管，确保账目清晰、实物相符，并维持设备规定的完好状态； 3、落实并监督本部门各项服务规范和工作流程的执行，保障运营有序高效； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各环节任务，确保全过程顺利实施； 5、与客户单位保持良好沟通，及时响应并妥善处理各类服务反馈与投诉事项； 任职资格： 1、年龄不超过40岁，具备中专或以上学历，形象端正； 2、熟悉餐厅或食堂的运营模式及管理流程，掌握成本管控要点，了解食品安全相关要求； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年及以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

招藏餐厨师，地址浪卡子县，工资面谈。联系；

招橡筋车拉腰，顾山南曹庄，

西藏陆军第954医院明喆物业招聘简章 保洁部 要求：保洁员：1个 年龄 28-45岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话。 秩序部 要求：维护员：2个 年龄30—40岁 身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，会说普通话会写字 联系电话：嘎姆 岗位工资面议 面试地址：西藏自治区山南市乃东区泽当街道 陆军第954医院

岗位职责： 1. 负责Java后端系统的设计、开发与优化，确保代码质量与系统稳定性 2. 参与需求分析和技术方案制定，配合团队完成模块开发任务 3. 解决项目中的技术难题，持续提升系统性能与可维护性 4. 与前端、测试及运维团队协作，保障产品高效迭代和稳定运行 5. 遵循公司开发规范，参与代码评审和技术文档编写 任职要求： 1. 熟悉Java语言，掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架 2. 具备良好的面向对象编程思想，理解常用设计模式 3. 熟悉MySQL数据库，具备SQL优化基础 4. 了解Redis、RabbitMQ等中间件的使用 5. 学历不限，有实际项目经验者优先，工作地点位于乃东区

招六线，地址东山蓝球场上面，熊越公司

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

岗位职责: 1.负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2.负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3.协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2.能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位内容: 1.管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2.维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3.负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4.建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1.具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2.优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3.对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4.认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.协同团队推进日常工作的顺利开展 2.维护办公区域的整洁与秩序 3.配合团队成员，保障项目按期完成 任职要求： 1.具备较强的承压能力，能在高强度环境下稳定发挥 2.乐于协作，具备良好的团队配合意识 3.工作态度端正，责任心强，能快速融入新环境

1、负责后勤维修团队的现场管理，掌握下属员工的思想状况与工作进展，协调解决工作中遇到的技术难题，并按时向上级主管汇报工作情况； 2、组织带领团队成员完成公司下达的五金、木工、电焊、泥水等各类任务，包括隔断墙体施工，管道系统、操作台、运输车、金属架、防护网的制作与维修作业； 3、承担厂房屋面防水补漏工作，配合推进公司基建项目进程，参与预算编制、招采执行及施工质量验收环节； 4、统筹厂区绿化规划与日常养护工作的实施与管理； 5、负责公司区域内环境卫生的监督与管理，落实部门内各岗位人员的技能培训与具体工作分配； 6、执行上级交办的其他工作事项，并积极协助其他部门开展相关协作任务。 任职要求： 1、具备五年以上相关领域工作经验，其中至少三年从事管理工作； 2、掌握厂房维保、建筑施工、电焊操作等基础知识，了解排水系统维护要点及工程项目管理流程； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效调度后勤维修组的日常运作。

工程公司后勤服务工作，需要去工地

岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，统筹各部门周度工作安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，并做好跨部门调度与配合； （3）对接业务需求，及时确认订单交付周期，管控交期节奏，确保按时出货； （4）监控物料到货情况，排查外协加工进度，保障生产流程顺畅推进。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造领域生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具备良好的沟通协调能力。 （5）技能要求： 生产计划，PMC，计划管理，物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补等

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

职位描述 1、与销售团队协作，及时掌握客户需求动态，综合物料供应、物流运输及产能状况，制定并调整生产排程计划； 2、联动生产及外协单位，下达生产排产指令，传递需求信息，跟进生产进展，动态优化排产安排； 3、统筹管理外协生产资源，合理配置产能，防止资源闲置或供应不足； 4、收集整理生产相关数据，持续改进排产策略与逻辑； 5、协同销售部门，对订单交付能力进行评估与反馈； 6、分析生产过程中的制约环节，提出提升生产效率的改进方案。 任职要求： 1、诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，能适应高强度工作，具备优秀的沟通与协调能力； 2、大专及以上学历，三年以上汽车电子制造行业计划相关工作经验，有大型制造企业或线束类企业从业背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，对数据具有敏感性； 4、熟悉ERP系统操作、MRP运行机制，了解WMS、MES等计划管理相关系统，能熟练使用ERP系统； 5、学习能力突出，可快速掌握生产制造流程、工艺环节等内容，迅速融入岗位工作； 6、熟练运用Excel等常用办公软件； 7、工作地点：栖霞松山。