后勤报价、做报表、办公室文职工作

岗位一 后勤： 1. 负责切菜打餐等后勤工作 2.能吃苦耐劳，服从安排 3.时间9.00-15.00，也可延长 要求: 18周岁以上，身体健康，有健康证 岗位二 司机: 1.帮忙打餐送餐 2.服从管理 3.时间早7到晚6 要求: 1. 有驾照，C照即可，有健康证 2.身体健康，服从管理 任职要求： 年满18周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，有健康证优先

1.会基础的电脑知识 2.工作效率高 3.上班时间早8:25-晚5:00，3天休息

【工作内容】办公室坐班 不电话不销售 【工作时间】8小时工作制 【薪资待遇】5000+

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

要求：55-60周岁，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神。 工作内容：配合厨师完成食材初加工，负责食堂用餐区的卫生保洁，餐后及时整理餐桌椅，清洁地面，确保就餐区域干净、整齐、有序。 待遇：包吃包住，按规定缴纳五险一金 薪资面议

后勤主管直招： 室内打扫 无需经验 可接受新手 工作简单 就近安排 离家近 8小时不加班 节假日正常休

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

1、负责校内后勤相关事务，传达分配保安、保洁、工程维修等相关工作，负责后勤外包事项的监督跟进，负责后勤相关物资的采购、统筹分配，负责后勤仓库管理及部分固定资产管理，负责后勤宿舍相关事务管理。 具体包括： 1）团队与事务管理 统筹分配保安、保洁、工程维修、园林养护等日常后勤事务工作，确保校园清洁、安全及设施正常运行，处理校区日常保洁、报修及突发事件应急响应。 2）后勤外包事项的监督管理 消杀管理：负责校园日常消杀工作的全流程管理，包括服务商沟通、现场跟进、作业验收及合同跟进与费用支付。 垃圾清运：负责厨余垃圾和生活垃圾的清运安排，监督日常清运情况，负责合同跟进并完成月度/季度对账及付款。 设施维护：负责校园内隔油池、户外幕墙等外包保洁工作的合同签订、清洗过程跟进、验收及付款； 3）后勤其他外包事务的合同洽谈及监督实施，并负责所有后勤合同进行存档整理。 4）资产与采购管理 物资集采：负责清洁用品耗材的集中采购下单、收货验货、对账及付款。 后勤保障：负责后勤员工工服的统计、下单、收货、发放及对账付款。 固定资产：负责后勤板块的固定资产盘点、核对与登记，确保账实相符。 5）后勤员工宿舍管理 负责后勤员工宿舍的管理，并负责管理费及水电费等相关项目对账与支付。对接宿舍维修需求，跟进维修进度。 2、经验要求 大专及以上学历，3年以上物业管理经验，至少1年学校或星级酒店、大型商场等岗位经验。熟悉保安、保洁、工程维修等模块的管理流程，有后勤采购、对账及付款实操经验者优先。 3、技能与资质 流程管控能力：熟悉外包服务（消杀、垃圾清运、隔油池清洗）的合同执行与验收标准，能有效把控服务质量。 数据处理能力：具备基本的财务对账能力，能清晰管理各类付款台账，确保账目清晰、有据可查。 办公软件：熟练使用Excel进行库存盘点、数据统计，熟悉固定资产管理流程。 应急处理：具备较强的突发事件（如停水停电、极端天气、卫生防疫）应急处置能力。 4、职业素养 廉洁自律：涉及较多的采购和付款环节，要求为人正直、原则性强，严格按流程办事。 服务意识：具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理师生关于后勤服务的诉求。 细心负责：对合同条款、对账数据敏感，工作闭环意识强。 【优先录用条件】 •持有物业管理相关资格证书。 •具有长期的学校或星级酒店、大型商场物业管理经验。 •熟悉政府采购或高校/中小学后勤采购流程者。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

山南市找一炒菜师傅工资详谈

薪资待遇： 7000+/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。

山南市雪茗阁茶园诚聘服务员 工作内容： 负责客人接待、引位点单、泡茶沏茶、整理包间、清洗茶具、工作轻松环境雅致。 招聘要求： ，18–40岁，五官端正、干净清爽，性格温和有耐心，做事勤快麻利，服从管里。 ☎

山南拓基火锅店，现招一名后厨切吊龙人员。工资4000到4500。电话

招山南本地电工（懂藏语）1名，要求有低压电工证，驾驶证。

急聘!电商后勤300+/天，有吃有喝。 上班时间:早10晚10午休2小时，要求年龄18以上

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

顺义地铁站附近单位食堂招聘库管兼服务员 工资5500 一百多人用餐 宿舍在院里 有经验者优先 联系电话李总

岗位职责: 1、做好学校会议室卫生，会议期间倒茶等后勤工作； 2、主要负责日常会议管理、会务服务、文印管理等内勤服务； 3、接受其他日常辅助管理工作，作为储备干部方向培养。 任职要求: 1、拥有相关工作经验，须具有全日制大专以上学历及以上学历； 2、身体健康，五官端正，形象气质佳，身高168cm以上，年龄在30岁以下，具备完成工作任务的能力； 3、懂得接待礼貌礼节，工作责任心强，服务意识好；

上海普陀区百联中环广场诚聘炉灶两名75，配菜一名57-63，打荷50-55，后勤一名50-52生意稳定国定假日加班费，月休四天，10个小时，做满一年年假10天，年龄16周岁-50周岁，要求老实肯做，服从安排接受调店，包食宿，宿舍近137****7748，非诚勿扰

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

厨房后勤工作，即切菜，洗碗，清洁清扫等。 要求年龄50-60岁（退休人员为宜）。 做六休一，免费工作餐，包吃包住。 工作地点：上海市嘉定区回城南路1982号/上海市嘉定区嘉唐公路858号

任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 工作认真负责，能独立承担并完成所分配的任务。 4. 拥有良好的时间管理能力，具备一定的组织与规划水平。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面负责公司日常运营支持及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理工作； 2. 策划、组织并协调公司内外部会议及相关活动； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉Office系列办公软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致、态度认真，具有较强的责任感。

招聘行政前台（兼商务后勤），成都青羊区某科技公司招聘，薪资大概4000，双休，朝九晚六，五险一金

岗位职责 1. 物资管理：统筹生产物料、办公耗材、劳保用品的采购、仓储与分配，确保物资供应顺畅、库存科学合理。 2. 设施维护：负责厂区基础设施（水电气系统、生产设备、厂内车辆等）的日常巡检与维修管理，保障生产运行安全稳定。 3. 行政协理：协调食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务，持续改善员工工作与生活配套条件。 4. 安全管控：协同生产部门执行消防、环保相关规范，开展定期巡查及应急演练，防范安全风险。 5. 成本管控：编制后勤年度预算，优化采购策略与运营流程，有效控制支出，减少资源浪费。 6. 团队管理：带领后勤团队开展日常工作，制定并完善作业流程，落实人员分工与调度，提升整体执行效率。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、行政管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 3年以上制造业企业行政或后勤管理经验，熟悉生产型企业的后勤运作模式； - 具有钢铁生产企业工作经验者优先。 3. 技能要求： - 熟练操作常用办公软件及ERP管理系统； - 具备良好的预算编制与成本管控分析能力； - 持有C1或以上驾驶证。 4. 综合素质： - 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和应急事件处理能力； - 能够适应工厂现场环境，接受必要时的加班安排。 福利待遇： 节假日福利 五险一金 提供食宿

【接受无督导经验~】 工作时间：依据校区开课情况排班，每日工作7~12小时； 排班安排：设有早班、晚班及通班，最早7:30到岗，最晚21:00下班，单日排班不超过12小时，每周休息根据校区课程安排而定（常规为周中双休，寒暑假期间通常单休）。 工作地点：岗顶、石牌桥、区庄、珠江新城、五羊邨、动物园、荔湾广钢周边，如无特殊原因可按住址就近分配，但需偶尔前往总部（泰兴商业大厦）办公，不提供食宿。 薪资待遇：底薪3500元+绩效，综合收入4-5k（绩效与排班时长及工作表现挂钩，详情可面试咨询）； 每月12日前入职则当月参保五险一金，12日后入职则次月起缴； 试用期为期3个月，期间同样享受五险一金缴纳。 本岗位不包吃住！ 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升（从专员向管理岗发展） 3、提供带薪岗前培训 4、节假日发放节日礼品 5、享有5天带薪年假 6、设立月度绩效奖金 7、组织省内外带薪团建活动 工作职责： 前台区域管理（接待来访人员，严禁非相关人员进入办公区），监督教务执行情况，及时上报安全风险。 1、管控公司人员出入流程 2、落实并监督公司各项安全制度的执行 3、排查潜在安全隐患，含消防设备位置检查及有效期核对 4、巡查过程须留存证据，每项检查均需有记录、有依据 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，服从工作调度，尊重领导安排 2、性格果敢细致，责任心强，为人诚实热情，具备良好的应变能力 3、有一年以上工作经验者优先，具备督导或巡查类岗位经验者更佳

岗位职责（兼职）： 1、负责校车接送过程中学生的安全监管，并完成相关登记工作； 2、每日上学、放学时段准确清点学生人数，确保无遗漏； 3、配合完成其他与校车管理相关的联络及辅助事务。 任职资格： 1、年龄要求：40-55岁左右； 2、性格温和，喜爱孩子，具备幼儿园工作经验者优先考虑； 本岗位实行做五休二，仅负责幼儿园幼儿上下学校车接送任务，工作时间较为灵活。 3、校车老师为长期兼职岗位，早晨7:00-9:00负责接孩子入园，下午15:30-17:30送孩子至指定地点，工作日需按时接送；若晚间有课后班安排，需额外接送一次，第二趟次费用按实际次数另行计算

岗位职责： 1、主要负责服装、被褥的晾晒、分类、收纳、整理及分发工作； 2、协助完成宿舍退住后的清洁打扫，床单枕套的更换铺设、卫生清理及送洗衣物等相关事务。 任职要求：18-60岁，身体健康，动作利索，有相关工作经历者优先考虑。 岗位福利：月薪3400-3800元，提供食宿，住宿环境配备空调，工龄满一年后享受+100元/月工龄奖励。

岗位职责： 1、负责对进出车辆及来访人员进行询问、查验并完成登记手续； 2、对进出厂区的员工进行常规检查，确认是否规范佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行异常，保障其处于良好可用状态； 4、按时执行值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”相关要求，发现问题立即上报并详细记录。 岗位要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40周岁，身高170厘米以上； 2、性格正直、作风严谨，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务意识和协作精神，执行力强，坚持工作原则； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，持退伍军人证人员可优先考虑。