招聘高薪库管员，要求掌握药品储存专业知识和相关法律法规知识，熟练使用仓库设施设备，工作地点在西藏山南。

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1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 2、熟悉电脑办公软件操作。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、配送车辆安排等工作。 4、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 7、薪资待遇6500元以上。 8、持有C1驾照，会开车，仓库管理员兼车辆调度。 9、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有3年以上仓库管理经验优先录用。 10、年龄要求25岁—45岁。

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岗位职责: 1.负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全； 2.处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求； 3.执行日常仓库盘点、设备巡检(含冷库、叉车)，确保仓储设施安全高效运行； 4.按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付； 5.遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区前清洁与交接规范； 任职要求: 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先； 2.责任心强，能适应早晚班轮换(09:00-18:00/20:00-05:00)，夜班享额外补贴； 3.具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备； 4.身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业5.遵守安全操作规范，无重大违规记录；

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诚聘库管一名，要求有库管经验，熟练操作电脑，年龄25~45岁，待遇优厚，工作地点:临西，欢迎推荐。联系电话

招聘仓库管理人员工作地点：桓台！！！工作时间：早八点到十二点，下午两点到六点，每周单休，自由选择一天电话：岗位职责：1、负责仓库物资的出入库登记与管理工作；2、执行日常库存盘点，确保账物相符；3、维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域；4、配合采购及相关部门完成物资申领与发放；5、完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求：1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真；2、能熟练使用办公软件进行数据录入与文档管理；3、有较强的沟通协调能力，能够高效对接各部门需求；4、具备基本的安全意识，遵守仓库管理各项规章制度。

招聘：厚发京冶公司招聘仓管1名薪资：面议岗位职责：1.负责仓库货物的收货、发货等日常操作。2.定期盘点库存，确保账实相符，及时上报异常情况。3.保持库区整洁，物品分类摆放，做到整齐有序。4.配合完成出入库单据录入及系统数据核对。任职要求：1.*性、会开叉车。2.高中或中专及以上学历，有1年以上仓储相关工作经验。3.会用办公软件及金蝶系统。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历中专以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

仓管员： 试用期: 基本工资3660元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）; 转正后： 基本工资3860元左右（含底薪、全勤、绩效、补贴）+加班费按2360元算+工龄工资，有餐补（20元/天）; 综合薪资7K左右 正常班：8:30~12:00,13:30~18:00,18:30~21:00左右 中班：10:00~12:00,13:30~18:30,19:00~24:00 工作时间：周一到周六，上六休一

企业直招，无中介费！有叉车证优先，能吃苦耐劳 【岗位职责】 1、负责到货卸货、清点、收货、上架、入库等工作（非日常，看到货）； 2、负责货架补货； 3、负责包裹称重及区域维护； 4、负责配货仓负责人进行库位调整、绑定、搭建及重量维护； 5、领导交办的其他工作。 【任职资格】 1、20-40岁，高中（中专）及以上学历； 2、有1年以上仓管工作经验的优先，懂简单电脑操作，会开伸降式叉车； 3、身体健康，能吃苦耐劳，无手脚或腰椎等疾病，工作主动性强、有担当责任心强，情绪稳定。 【薪资福利】 1、试用期19/小时，表现优异次月按20/小时。餐补300/月 转正综合底薪+加班补助+计件工资+餐补，多劳多得，转正综合薪资5.5-7K 。 2、员工生日福利、周年福利、节假日福利，公司聚餐等； 上班时间：09：00-12:00 13:00-19:00，月休4天，调休制 有意向可直接电话联系，可预约到仓库现场看活

管理库房

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车、托盘车等常用仓储设备者优先（需持有效证件） 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业可优先； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验 3、熟悉仓库进出货操作流程以及电脑操作 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 试用期：1-3个月，个人业绩突出者可申请提前转正； ​福利保障：五险、带薪年假、婚假、产假、节日福利、零食下午茶、定期团建；全勤奖、弹性制打卡等。

，年龄30-48岁，工作内容：成品入库、出货备料、做账，工作认真负责，工作时间8：00-20：00，两班倒，月出勤26天左右，薪资4000--4400元/月

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一、岗位职责 1.负责日常物资的入库、出库、盘点及库存数据维护； 2.管理仓库5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保环境安全合规； 3.配合物流部门完成货物收发，核对单据与实物一致性； 4定期提交库存报表，协助优化仓储管理流程。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，高中及以上学历； 2.三年以上仓储工作经验，熟悉ERP系统者优先； 3.具备基础电脑操作能力（Excel/Word）； 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应偶尔加班。

岗位职责 1. 负责仓库账务体系搭建与落地，建立单据、台账、库存核算标准化规则，以账实相符为第一核心目标，保障全仓库存数据准确，实现账、物、卡、单、财务数据五统一，对库存账务差错承担管理责任。 2. 统筹账务团队日常工作：任务排期、人员分工、日常工作督导；审核全部入库、出库、工序配料、退料、返工、调拨、报废、寄售物料单据，严格校验单据逻辑、物料编码、数量、批次信息，拦截不合规单据，管控金蝶云星空系统账务录入质量。 适配业务：液冷机组按工艺BOM工序配料模式，需重点管控成套领料、工序退料、半成品库存账务。 3. 牵头组织月度全盘、不定期抽盘、专项盘点（呆滞料、不良品、贵重元器件专项盘点）；在ERP系统内执行盘点方案录入、差异录入，主导盘点差异深度复盘，区分是单据问题、配料差错、实物管理、系统操作等不同根因，输出盘点分析报告，制定纠正与预防措施，跟进差异调账闭环，避免同类差异重复发生。 4. 负责ERP库存模块数据管理，维护物料库存主数据，监控库存异动；定期输出库存报表、呆滞物料报表、不良品库存报表、在制配料物料报表，识别库存风险，推动PMC、生产、采购协同处理库存问题，控制库存成本。 5. 梳理单据流转流程，识别账务流程断点，持续优化流程；组织账务员ERP操作、单据规范、BOM配套账务培训，建立账务差错复盘机制，持续降低库存差错率。 6. 跨部门对接财务、PMC、生产装配、采购：月末配合财务关账、成本核对；核对工艺BOM配套领料数据；处理物料编码、批次、成套配料带来的复杂对账问题；同步库存数据，协调解决跨部门数据争议。 7. 建立账务工作台账、差错记录、盘点档案，做好资料归档留存，满足内部核查与审计要求。 任职要求 1. 制造业3年以上仓库账务相关经验，至少2年账务团队管理经验；设备/成套装备/液冷行业经验优先，熟悉ETO项目型生产账务者加分。 2. 具备金蝶云星空或SAP ERP实操经验，精通ERP库存模块；Excel高阶能力（数据透视、XLOOKUP、函数批量核对、数据比对），熟悉全套仓库单据、成本核算基础逻辑。 3. 深刻理解账实相符，不只是简单录单，能独立定位复杂库存差异根因，推动问题整改；熟悉按工艺BOM工序配料、成套领料、半成品、不良品、呆滞料账务处理。 4. 具备团队管理能力，可做人员辅导、绩效考核、任务督办；较强跨部门沟通能力，能和生产、PMC、财务对齐数据争议。 5. 极强数字敏感度、原则性强，严谨细致；能承受月末关账、大盘点、项目集中交付期的工作压力。 6. 熟悉物料批次管理，能处理多项目并行、机组成套配料带来的复杂库存账务。

库管员每天工作8小时，做6休132000RMB超时时间按1.5倍薪资算负责库管管理货品数量、日期，管理入库出库需认英文字母20-58岁

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