招聘兴隆山快递出入库要求熟悉智能手机，抗压能力强，联系电话。

岗位名称：智慧仓储管理； 岗位要求：1. 负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2. 统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3. 保管与存档相关单证； 薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

招聘岗位 电商打单、仓储打包综合岗 岗位职责 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架，准确录入系统数据。 2. 负责订单拣货、复核、打包、贴标，保障发货及时准确。 3. 负责库存整理、定期盘点，确保账实相符，处理库存差异。 任职要求 1. 学历：中专 / 高中及以上学历。 2. 年龄：25–45 岁，身体健康，无犯罪记录。 3. 工作细心、有责任心，能适应电商工作节奏，服从安排、团结协作。

招聘：食品厂库管 招聘岗位：仓库管理员（食品厂） 工作内容： 1：负责面包、蛋糕等产品的入库、出库管理。 2：仓库日常盘点、整理，确保账物一致。 3：保持仓库整洁卫生，符合食品安全要求。 4：配合生产及发货需求，高效完成物资调配。 任职要求： 1：责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。 2： 有库管经验者优先，会使用基本办公软件。 3：了解食品仓储规范者更佳。

！立即投递！在线咨询！ 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:8000-10000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：8000-12000元 元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明

主要是分拣配送，配送只在园区内

按要求摆放货品分捡，无经验也可以，做事简单，可日结

北城多多买菜招聘 分拣员 ：果蔬 百货 冷冻类 分拣 码货员 ：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车） 岗位要求：19-55周岁,身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机 每月休息 四天 调休 上班时间：16:30-3:00 薪资结构：计件提成 平均月薪7000-8000，新手保底5000-7000元， 老手8000以上， 每月25号发放上月工资  中途可随时预支  入职流程：无需体检 不查记录 当天入职 提供住宿不管吃 第一天需要学习3个小时 ，感觉合适直接上岗

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 ！！仓库管理员，设备技术员，试驾员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！！

旺季补贴️️️️/元 东莞电商物流仓储️️元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴 360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底️️元/小时，计件底薪2500+计件折合30-40/小时 例如：计件0.3元/件 每时小扫100件，100×0.3=30元 每小时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：18一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机 无线网 每月15号准时发放工资、 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000

山南昌珠镇清真餐厅招聘服务员一名，有想法的联系，

随车吊师傅

山南英伦联邦今天下午要个烧菜炉台带班，带个两天，300/天。陈

岗位职责 1. 负责项目实施整体策划，推动项目全流程落地。 2. 统筹项目生产控制、经营管理及工程款项相关事宜。 3. 高效开展对上、对下沟通协调工作。 4. 完成公司交办的其他工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械制造、电气工程等相关专业。 2. 3年以上工程项目管理经验，有机场建设相关经验者优先。 3. 近5年曾任项目经理/技术负责人，主持完成1-2个合格机场建设项目。 4. 商务能力突出，具备明确经营思维，熟练掌握目标管理与痕迹管理。 5. 有大体量项目全过程施工管理经验、央工作经历者优先。 6. 能长期出差/驻场，适应高海拔气候及西藏工作环境，有高原工作经验者优先。 7. 无高血压病史，入职需提供体检报告。 8. 形象气质良好，无不良嗜好及违法违规记录。 三、优秀者工资可面议！！！ 四、该岗位项目地址在西藏山南市

下午山南市区内，开小挖机的有吗？技术要好！

家具厂招库管一名有相关工作经验，工资面谈有想挣钱的联系我吧地址信安镇

江门市昊钜五金制品有限公司 因生产需要，现急招以下岗位： 仓库管理员 1名 薪资:4000-5500元/月，具体面议 工作内容:收发货 工作要求:，20～35岁，熟悉系统，会电脑，有责任心。 联系电话：秦生 工作地点：江门荷塘为民工业区

招聘：组装工10名，半成品库管2名，成品库管1名，质检3名，工资月结。地址高阜镇开发区。电话。

帐篷厂招工1、流水线电叉车拉管工：1名。（3500-4500元/月）2、流水线搬管工：1名。（3500-4500元/月）3、仓管员：2名（3500-5000元/月）4、叉车工：1名，有叉车证3500-5000元/月)上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00地址：玉林市民主南路陆川北部工业园区(桂顺检测站旁）联系电话：（）

招聘布仓仓管。要求年龄25-45岁，，长期工作。岗位职责包括胚布出入库管理、材料整理和出入布。薪资面议。工作地址位于谷饶华里。

常平电商中转仓库，招聘日结岗位多名，工价17元/小时，岗位：扫码、上下架、合包、分拣、码板、装车等岗位！有意向联系我报名

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理要求，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境（含搬运、站立作业），身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.会使用叉车、手持PDA或办公软件者可适当加分

【深圳市明伦物流有限公司】急招收货/打包/发货员5名 企业优势：正规物流企业，薪资准时发放，福利完善，工作环境稳定，专人带教，新手也能快速上手！ 岗位职责 1. 负责日常货物收货、清点、核对，准确登记相关单据，确保货物信息无误； 2. 按照规范流程完成货物打包、贴单、理货、分拣工作，保证打包规范； 3. 配合完成货物出库、发货及装车辅助工作，高效完成当日发货任务； 4. 维护库区整洁，做好货物归位整理，服从现场管理人员的合理安排。 任职要求 1. ，年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 工作态度：踏实肯干，手脚麻利，责任心强，能认真完成本职工作； 3. 经验优先：有物流仓储、收货打包发货相关工作经验者优先录用，无经验可简单培训上岗； 4. 其他：服从公司管理，有良好的团队协作意识，能适应固定工作时段。 工作时间 固定时段：12:00~22:00，月休4天，（加班按标准核算薪资）。 薪资福利（清晰透明，无隐性扣除） 1. 薪资结构：底薪2520元 + 加班工资（平日1.5倍/假日2倍/法定3倍）； 2. 综合月薪：5200~6700元，薪资每月准时发放，从不拖欠； 3. 基础福利：入职购买社保，享全勤奖、年终奖，节日福利等； 4. 工作优势：工作环境舒适，同事相处融洽，无复杂人际关系。 工作地址&面试地址 深圳市南山区南油天安工业区天安1栋805-806室（工作与面试地址一致） 应聘方式 联系人：招聘专员 联系电话/微信： *温馨提示：简历可直接投递，也可来电/加微信咨询，工作日随时可安排面试，录用后快速上岗！ 我们期待踏实靠谱、愿意长期稳定发展的你加入，与明伦物流共同成长！

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

️好想来急招分拣/复核员 年龄：18-50，吃苦耐劳、服从管理 班次：前三天7:30-17:30，后续夜班00:30-12:00 薪资：首月保底4500元，次月5000-7000，多劳多得 宿：包住，住宿配套齐全 工作：零食、百货货品分拣复核

网点仓管 【岗位职责】 1、管理仓库分拣员、卸车、装货人员的工作，保证每日快递卸车分拣工作正常运行； 2、协助处理异常快件，确保每日场地无快件滞留； 3、外出收散件； 4、领导安排的其他工作； 待遇：底薪+收件提成+奖励+法定假日+年假，综合工资：4100-5000元/月 任职要求：年龄20-35岁，有C1驾驶证，有一定的领导能力，会使用Excel 工作地点：茂南区极兔速递分拣中心（高山镇文岭小学对面）

#分拣可日结，可短期27元/时，下班发放薪资 270-330块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-45岁，男女不限免体检，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：28元包吃包住280-340块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

岗位职责： 1.库房货品数量控制，保证货品数量准确； 2.新到货品搬卸、码放整理； 3.与相关部门做好流程对接； 4.核对退货明细及数量； 5.库房卫生清理，保证货品清洁； 6.协助司机搬运。 任职要求: 1.学历不限，专业不限，会开叉车（不要求有本，会开就可以）年龄45岁以下； 2.有2年左右库房工作经验，建材行业优先，物流管理专业优先； 3.能吃苦耐劳，身体素质好，能接受搬运。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。