岗位名称：智慧仓储管理；岗位要求：1.负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；2.统计仓库数据，进行账务和系统数据的录入；3.保管与存档相关单证；薪资待遇：月薪范围5000-6000元。

招聘物资管理人员。要求年龄25-35周岁，身体健康，无重大疾病史。大专及以上学历，资产管理、物流管理、行政管理等相关专业优先，退伍军人和具有仓储管理经验者优先。具备物资管理或仓库管理经验，熟悉相关流程和规范，熟练使用Excel、Word等办公软件和物资管理系统。薪资5000元/月，购买五险，提供住宿。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者需保证提供的信息真实、准确。

岗位名称：民族特色产品销售员，招聘人数：12人； 岗位名称：电商运营直播员，招聘人数：10人； 岗位名称：库房管理员，招聘人数：3人； 岗位名称：库存盘点员，招聘人数：1人； 岗位名称：办公助理，招聘人数：2人； 岗位名称：收银员，招聘人数：2人； 岗位名称：会计出纳，招聘人数：1人；

小型中心仓 岗位职责： 1. 负责供应商到货验收、商品上架、库区整理及临期品排查，保障库存准确与商品质量安全 2. 处理门店退货、白天零星补货订单，及时响应业务需求 3. 执行日常仓库盘点、设备巡检（含冷库、叉车），确保仓储设施安全高效运行 4. 按班次完成订单汇总、拣货复核、码货装车及发车前核对，保障凌晨配送准时交付 5. 遵循轮班制度，配合每周A/B班次轮换，落实库区清洁与交接规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 责任心强，能适应早晚班轮换（09:00-18:00 / 20:00-05:00），夜班享额外补贴 3. 具备基础货物识别与台账记录能力，会使用常见仓储设备 4. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 5. 遵守安全操作规范，无重大违规记录

管理物料进销存，工资3000-3500，五险，包吃住

仓库管理和给司机派单

仓库及生产岗位职责 1、负责公司仓库的进货、发货、库存整理等日常工作。 2、负责各类流程文件整理、统计汇总表格，每周、月汇总及时上报。 3、 做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。 4. 负责办公室、仓库卫生及其他日常管理。 5、做好产品组装、拆装、测试部分产品工作。 6、负责客户订单整理，收货、发货等事宜。 7、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、学历大专及以上，专业不限，财务、物流、电子、机械等优先，1年以上相关工作经验优先； 2、掌握一定的机械电气知识和财务知识，熟悉外企工作流程优先； 3、要求较强的计算机应用操作能力，具备较好的沟通协调能力; 4、要求细心，责任心强。具备较强的服务意识 5、具有良好的时间规划能力。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、主要负责原材料来料验收、入库上架，根据订单计划领料出库，日常物料盘点工作。 2、本科以上文凭，机械专业，会看图纸； 3、从事仓管和生产调度工作1年以上经验。 4、有压力容器方面工作经验优先入用。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.碳市场分析与预测：深入研究碳市场的发展趋势、政策动态及市场动态，收集并分析相关数据，为公司提供碳市场走势的预测和分析报告。 跟踪碳排放权交易市场的价格变动，分析价格波动1的原因及影响因素，为公司的碳交易策略提供数据支持。 2.碳交易策略制定：根据公司目标和市场情况，制定碳交易策略，包括碳配额的购买、销售、持有及风险管理等。协助客户进行碳排放权配额管理和交易策略的制定，提供个性化的碳交易解决方案。 3.碳排放量测算与核查：熟练掌握碳排放量的测算方法和工具，能够对项目的碳排放量进行准确测算。参与或主导碳排放量的核查工作，确保碳排放数据的真实性和准确性。 2026-08-06 16:20:38

物流招工快递员兼职大量招，大量来人！福利很好$

山南工程招工-主要工作时运杂和拆架104市乃东区招建筑木工

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岗位职责： 1.根据客户质量反馈以及市场上同类产品，或者针对不同的应用领域，自主研发相应配方，将现有产品的品质改进、优化； 2.协助区域业务同事，定期走访客户、调研市场； 3.负责对养殖生产数据跟踪和分析； 4.分析评估原料价值，根据原料性价比、产品工艺情况及时优化配方，加强产品配方成本，定期配合财务做成本分析。 任职要求： 1.硕士学历优先，优秀者可放宽到本科，动物营养、动物蛋白等相关专业； 2.能适应出差，责任心强，善于动手实践； 3.具备一定的英文文献阅读、写作能力，和较强的口头表达、文字书写能力。 2026-08-06 16:04:45

我公司现招聘发运员两名：1、，30-50岁，能适应戈壁厂区驻厂环境，服从领导调配；2、吃苦耐劳，做事细心，有较强责任心；3、有工厂发运、仓储物流工作经验优先，会基础电脑操作优先。工作地点：内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善右旗塔木素布拉格苏木恩格日乌苏嘎查待遇：包吃住，工资面议。联系电话：

民生物流 优势：每周可预支、当天安排宿舍、免费工作餐、免费通勤车、年终福利齐全 岗位薪资： 库管工：18-48岁，无需经验，18元/小时，负责分装、投料、扫码、打包排序，综合4500-6000/月 叉车工：18-48岁，持有效叉车证，20元/小时，熟练操作，综合5500-6500/月 （含2元/小时稳岗津贴，发薪不在职无补贴），两班倒8对8，每月18号准时发薪 入职常规体检，服从岗位分配，面试穿戴整洁，禁短裤、吊带、拖鞋，免费工作餐、免费园区通勤车，入职当天安排宿舍

招好手库工两名！长年干！工资电聊！厂子在葫芦岛！电话！

海拉尔用两个库工，工资7000一个月，电话

仓库主管，1长白班为主26天7000元/月会电脑45岁内

1，负责来货物料的接收、核对、分拣 2，负责现场机型改造件及备件的入库、上架、存储 3，负责现场机型暂存物料对接、存储 4，负责现场返修件的对接处理 5，负责现场退库件的对接处理 6，负责现场报废件的对接处理 7, 负责现场需求寄运物料的对接处理，保证发运申请手续齐全 8，根据客户现场对接部门需求完成物料的配货配送工作 9，负责直发客户现场物料的接收处理，追踪完成账务闭环 10，完成对接任务的签收闭环 11，保证项目仓物料账实相符，并完成相关盘点工作 12，完成部门及负责人安排的其他工作任务

1. 负责原料、成品入库清点核对，合格物料及时入库、系统登账 2. 物料分区摆放、标识清晰，执行先进先出，做好仓储防护 3. 根据领料单、发货单准确备货、出库，单据完整留存 4. 定期盘点，确保账物相符，上报呆滞料、不良物料 5. 维持仓库整洁，落实防火、防潮、防盗现场管理 任职要求 1. 能看懂物料规格，会使用ERP/仓库台账系统 2. 细心负责，数字敏感，点数准确 3. 服从安排，能配合生产加班，吃苦耐劳 4. 有工厂仓储相关经验优先 5. 遵守公司制度，做到单据、货物规范管理

岗位职责 1.严格检验出入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理出入库手续； 2.负责库房的日常管理工作； 3.熟悉并管理库房的ERP操作； 任职要求 1.有3年以上库房管理工作； 2.家住附近者优先考虑； 3.需要有叉车证。

深圳仓管8500月薪包吃住长白班，8500-9500一个月，要求18-45岁，身体健康，能做事的，认识字母，有意向直接联系

五金仓管1名 30岁以下 会基本电脑操作，学习能力强，记性好 服从安排 工作内容：来料检查收货入库，物品领取登记出库，配门窗五金配件等工作 上班时间8-12，13.30-18，加班24块1小时，包吃两餐，不包住，月休四天。平台没回信息可以直接打电话。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与更新，确保账实相符 2. 按照规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 定期巡检仓储环境，做好防火、防潮、防损等安全管理工作 4. 配合财务及采购部门完成月度/季度盘点及报表汇总 5. 维护仓库整洁有序，落实5S现场管理标准 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 熟悉ERP系统或常用进销存软件操作 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良记录，具备基本计算机操作能力

鑫锐集团物管主任招聘一位，负责库房货物收发、盘点、物业基础业务接待，物业客户对接，月薪4-7千。

招聘材料仓管1名

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1.年龄需低于45周岁，要求大专及以上的学历，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理意识 4.能适应工地环境，服从项目现场调度安排 5.无不良从业记录，遵守职业操守与公司制度