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服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作; 2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范; 3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入; 4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案; 5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景; 2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发; 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识; 4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术; 5、能熟练操作常用光学仿真软件; 6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力; 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责,全面管理QMS项目的实施过程,保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力,能够独立推动项目执行并确保落地成效
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责: 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地; 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求: 1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作; 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸; 3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理; 4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案; 5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决; 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计; 2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验; 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用; 4.具备较强的责任意识和工作主动性。
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责: 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发; 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向; 2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具; 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
PLM系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专JavaSQLSPRINGBOOTSPRINGCLOUDMyBatis产品生命周期管理
岗位职责: 1。全面参与产品生命周期管理的各个环节,主导PLM产品生命周期管理系统的产品设计与需求分析工作; 2。协助开展业务流程整理,评估流程试运行的成熟度,结合实际业务场景提炼需求,牵头进行IT系统整体规划; 3。负责PLM系统的配置管理、推广实施,并为业务部门提供系统操作培训支持; 4。对接软件供应商,明确需求内容,制定解决方案,并组织业务部门开展方案评审工作; 5。推进产品的落地执行,涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等相关工作。 岗位要求: 1。具备三年以上相关工作经验,其中至少两年从事PLM项目实施或同类系统运维工作,熟悉PLM基础功能模块(如配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等),有制造行业PLM平台应用经验者优先; 2。精通Java语言,具有扎实的Java开发基础,熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架,具备良好的数据库设计与调优能力者优先; 办公地址:江西省九江市 包吃住,5.5天工作制
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
长沙岳麓区明天八点,莲香园退租房卫生要擦玻璃,6个小时起步,30一小时,工具带齐,附近阿姨
30元/时
保洁5-14天
明天八点,岳麓区莲香园退租房卫生要擦玻璃,6个小时起步,30一小时,工具带齐,附近阿姨接单。
长沙 岳麓区
6月9日 04:47拨打电话
叉车工
长沙县叉车司机(25元/小时)51岁以下,有叉车证、熟手、会叠架子,两班倒,能接受晚班福利:包住不包吃,水电费平摊,福利餐6元/餐,,薪资:计时25元/小时结算,每月15号发薪面试时间:周二-周三上午十点-下午两点半地址:百祥路电话:
长沙 长沙县
6月9日 04:46拨打电话
长沙长沙县胡河西自助餐盖码饭店招搞卫生洗碗阿姨,然后待遇是3500一个月,休息两天。联系方
保洁洗碗工
胡长沙河西自助餐盖码饭店招搞卫生洗碗阿姨,然后待遇是3500一个月,休息两天。联系方式,
长沙 长沙县
6月9日 04:43拨打电话
长沙长沙县招聘炒锅师傅一名,月休3天,月薪6000,负责炒小菜、辣椒炒肉。联系电话:周。
6000元/月
上什1-2人月结
长沙县招聘炒锅师傅一名,月休3天,月薪6000,负责炒小菜、辣椒炒肉。联系电话:周。
长沙 长沙县
6月9日 04:36拨打电话
上什1-2人月结
岳麓区,找炒锅师傅一个,棋牌室,一天十来桌,三炒一配,有人休息得轮流杀雄鱼。工资七千一个月,月休三加一,有想法的兄弟联系。.
长沙 岳麓区
6月9日 04:36拨打电话
女鞋设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专女鞋休闲、时尚休闲风格森系风格文艺风格时尚风格简约风格
岗位职责: 1. 主导女鞋系列产品从概念到成品的原创设计工作; 2. 分析并应用当下女鞋时尚潮流趋势,实现产品化落地; 任职要求: 1. 具备3-5年高端女鞋独立开发经验,熟悉从创意设计到量产交付的完整流程; 2. 拥有国际化的时尚敏感度,能准确捕捉并转化女鞋流行元素; 其他信息
鞋类设计储备人才
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年硕士时尚风格鞋类设计全流程参与流行趋势调研设计软件操作
工作职责 1. 参与鞋类产品从设计初期到落地的完整流程,涵盖市场分析、创意策划、手绘草图及方案深化优化。 2. 跟进行业潮流走向与用户需求变化,为产品开发提供前瞻性设计思路与策略建议。 任职要求 1. 设计相关专业背景,具备良好的美术功底与审美素养。 2. 对时尚有敏锐洞察力,了解鞋履设计的流行元素与市场发展趋势。 3. 毕业年限在1-3年之间,具有鞋类设计实习经历或相关项目实践者优先考虑。 4. 精通常用设计工具(如PS、AI等),可独立完成设计构思图与视觉效果图绘制。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,学习主动,富有创造力。
布艺类头饰设计师
6000-12000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责: 1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查; 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求: 1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
乳品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中现场管理PET前处理灌装
岗位职责: 1、负责乳制品生产线前处理及灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时保质完成; 2、监督员工规范作业,持续优化生产效率与产品品质; 3、组织团队协作,及时解决生产过程中的各类异常问题; 4、参与生产计划的制定与落实,保障各流程高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产经验,有管理岗位经历者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及相关质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调意识和责任担当,能接受倒班工作安排。 福利: 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!! 工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先安排 注意:涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作 岗位职责: 1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作; 2、配合线上订单出库流程,作为机动人员灵活支援各环节; 3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力作业 2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神 3、踏实肯干,可适应早班安排,不拖延、不怠工 工作时间:8小时制,上午八点半至下午五点
SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQE新能源锂电池
岗位职责: 1. 负责来料质量管控,处理因来料引发的质量异常,落实整改措施并验证实施效果; 2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善; 3. 参与供应商质量管理,协助开展供应商审核、质量指导及技术交流,促进供应商质量能力提升 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备锂电行业相关工作经验; 2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点; 3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点; 4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核 职位福利:五险一金、绩效奖金
门窗厂接单员
3000-5000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
对接客户图纸,报价
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下; 2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程; 3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识; 4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容; 5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
工厂文员包吃月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件; 2、接待公司网站的咨询、报价; 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:底薪3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。 2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:面谈。 联系电话:
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式; 2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替; 3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职; 【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整) 【薪资】:综合月薪4000-5000元 【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管:1人 ,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议! 有意者请联系 伍 地址:长沙县安沙镇毛塘工业园
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售方向
[福利待遇] 1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程学习); 3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会; 4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等); 5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明; 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长; 7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制); 8、免费提供住宿,水电全包,住宿环境整洁舒适,设施完备,距离办公区步行十分钟可达。 因应公司战略发展布局,规模持续扩大, 计划于年底前设立新分公司,现面向社会广纳英才,经验不限, 入职后由专职主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践; 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏; 3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作; 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,结合个人能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有良好的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系; 3、作风踏实严谨,积极了解并融入集团管理体系与文化理念,注重实际成果; 4、愿意从基础事务做起,持续学习与成长,勇于突破自我; 5、具备良好沟通技巧,具备团队协作精神,能够与不同背景同事高效合作 【上班时间】 早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口(即3号出口)出站,沿万达广场标识前行,搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试! 郑重声明:本公司直招,不收取任何费用。一经录用即安排住宿,为员工打造优质的发展平台与晋升通道。
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