岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

女装淘宝店铺及女装品牌 公司旗下品牌“KROCHE”，创立于2016年，是一家风格多元、打破常规、自成一格的国内领先设计师女装品牌； 贴近LA PARISIENNE的生活美学，注重 effortless chic 的穿搭理念，强调舒适剪裁与简约随性并存，展现优雅少女感中不失趣味的独特气质； 你将获得： 1、具备行业竞争力的薪酬待遇； 2、年轻化团队氛围，管理扁平，成长空间广阔； 3、独栋五层办公楼，配备专属花园，办公环境宜人；无需等候电梯，地铁直达办公区~ 4、每周提供多样下午茶，不定期组织团队聚餐与集体活动； 5、缴纳五险，享受法定节假日； 6、发放年终奖金； 7、享有调薪与晋升发展机会； 8、提供用餐补贴； 9、节日礼品、生日福利等员工关怀项目

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

一、工作内容 1. 协助设计落地：参与协助箱包产品的设计，协助产品落地出品。 2. 跟样板出品：深入跟进样板制作环节，与版师、供应链紧密沟通，调整细节工艺，确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研：配合运营和营销团队，根据市场和用户反馈迭代产品细节，提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口：设计类相关专业毕业（需懂面料），本科及以上学历。 2. 经验加分：有箱包设计从业经验者优先考虑，能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线：对设计、色彩、造型有敏锐感知，追求细节和质感。 4. 学习力强：快速吸收新知识，持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强：不只是画图，更关注实物落地，主动推进项目，解决问题。 6. 主动沟通：能与版师、供应链高效协同，确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途：公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系（季度个人/团队奖金）。 2. 有人教：完善的“师徒制”带教，不用担心没人教或者不好意思请教！ 3. 有生活：9:00-18:00，大小休，国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞：凤凰海商圈，1号地铁口直达写字楼（出站即到，不淋雨）；高配茶水间（冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡），每天活力满满。 5. 有惊喜：不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品，快乐工作认真生活。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

岗位定位（请仔细阅读） 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 3. 两地出差（重要）：长沙和广州两地均有办公区；需定期往返两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：长沙和广州（广州有板房，需对接打样）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【优先条件】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。

岗位定位公司为高速发展期跨境电商企业（目标 3年冲刺 10亿），主营服饰配件类目，现行核心产品线为袜子，新品布局帽子、箱包品类，覆盖亚马逊、TEMU、SHEIN平台。本岗位隶属于产品部，直接向 CEO汇报，无团队管理工作，专注以专业市场调研、数据分析及 AI工具应用能力，为三大产品线开品策略、迭代优化提供核心市场依据，同时挖掘潜在商业机会，支撑公司 “核心产品做深、新品类做精” 的产品布局目标，是伴随公司成长的核心市场分析/商业洞察专家。 岗位职责 （一）现有产品线市场调研与策略赋能 1、聚焦袜子（主力）、帽子、箱包（新品）三大产品线，针对亚马逊、TEMU、INS、FB等平台特性，开展竞品布局、定价策略、流量趋势、用户评价、热销款式 / 功能等维度定向市场调研； 2、建立三大产品线全链路市场指标体系，定期输出多维度市场分析报告，精准定位各产品线在不同平台的优势、短板及优化方向，为产品设计、选品优化、库存规划提供数据支撑； 3、跟踪产品线市场表现，复盘市场策略落地效果，结合用户需求变化和竞品动态，为产品部输出可落地的市场优化建议，推动产品线提升市场份额与盈利能力。 4、通过全球市场消费趋势变化，及时预警市场风险，为产品线规避潜在问题。 5、参与产品部核心决策会议，从市场视角为产品线规划、新品开发策略制定提供专业建议，支撑公司多平台、多品类布局。 （二）新商业机会挖掘与可行性分析 1、结合公司供应链基础，开展欧美等核心市场趋势调研，挖掘与情绪价值相关的新品类、新款式、新应用场景潜在机会； 2、对潜在新机会进行全维度调研分析，涵盖市场规模、竞争格局、用户需求匹配度、盈利模型、供应链适配性等，输出专业可行性分析报告及市场进入建议； 3、主导新机会市场数据模型设计，测算市场天花板、投入产出比、竞品壁垒等核心指标，为公司新品类布局、产品线延伸提供科学决策依据。 （三）数据驱动与 AI工具深度应用 1、深入主流跨境电商平台前端，打通平台市场数据、用户数据与公司内部产品、运营数据，实现数据联动分析，为产品线赋能提供全维度数据支撑； 2、运用 AI数据挖掘、AI趋势预测、AI竞品分析、AI用户画像等工具开展调研工作，提升数据采集、分析、研判的效率与精准度，打造 AI驱动的市场分析体系； 3、结合公司现有 BI工具，搭建袜子、帽子、箱包三大产品线专属市场数据看板，实现核心市场指标实时监控、智能分析与可视化呈现。 任职资格硬门槛（必备） 1、本科及以上学历，市场营销、商务分析、统计学、数据科学、产品设计等相关专业； 2、5年以上市场调研 / 商业分析工作经验，2年以上跨境电商相关经验，熟悉欧美核心市场； 3、熟悉取数渠道、数据逻辑，能独立完成全流程市场调研报告、给出专业建议； 4、精通使用 Excel/SPSS、SQL、Python、Tableau / 帆软等数据分析工具，具备 AI工具在市场调研 / 数据分析场景的实操应用经验（如 AI数据抓取、AI趋势建模、AI竞品分析等）。 软素质（必备） 1、极强的市场敏感度和商业洞察力，能从繁杂数据中快速定位核心问题与潜在机会，对袜子、帽子、箱包品类市场趋势有前瞻性判断； 2、严谨的逻辑思维与细节把控能力，责任心强，能承受跨境电商快节奏工作压力，具备独立操盘核心产品线市场分析工作的能力； 3、结果导向，能将市场分析转化为可落地的业务建议，有通过市场调研推动产品线业绩增长的实操案例。 加分项 1、对袜子、帽子、箱包类目上下游供应链有深度理解，能结合供应链资源挖掘市场机会； 2、出色的跨部门沟通与推动能力，能清晰传递分析结论，推动各部门落地市场策略的能力； 3、拥有跨境电商服饰配件类目市场调研、行业数据、竞品分析等相关资源渠道。 加入我们的理由 1、核心决策地位：向 CEO汇报，无团队管理琐事，专注核心分析工作，市场结论直接影响产品部核心决策，拥有极高的决策参与度； 2、清晰的业务价值：深度绑定三大核心产品线，分析成果直接落地为产品设计、运营策略，可清晰看到工作对业务增长的实际贡献； 3、巨大的发挥空间：公司处于 3亿冲 10亿高速发展期，袜子品类需做深、帽子 / 箱包新品需做精，市场调研体系待完善，专业能力可充分发挥； 4、优厚的薪酬回报：提供极具竞争力的现金薪酬，核心人才可参与公司长期激励计划，实现个人价值与公司发展深度绑定； 5、优质的业务基础：类目聚焦，拥有成熟的跨境运营团队和供应链资源，为市场分析结论落地提供充足支撑，无需为资源落地发愁。

【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：需定期往返长沙和广州（有板房）两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资：5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base：长沙或广州任选，需出差两地。 【面试说明】 1. 面试：可线上初试，复试到长沙或广州公司（视base而定）。

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

工作内容： 只送一下我超市的生鲜水果、零食 薪资范围8000-12000/月 日薪资350-500 可短期1-2个月 可长期、短期、兼职 包住包住包住~~还有各种福利补贴

明天8点，岳麓区恒大华府三期84平方米的开荒保洁工作，薪资为4元/平方米。

主要工作内容是帮助培训机构招生，适合小学、初中、高中的学生。

长沙市长沙县招打孔2个40楼层孔80元，高价勿扰，附近的联系明天上午打

新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：25块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋全勤＋工龄奖＋餐补＋五险一金）月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 2、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请

招人啦! 杭州东橙纺织期待您的加入 设计师 招聘人数 3-5人 熟练掌握手绘板操作，具备扎实的设计功底; 拥有相关设计工作经验，能独立完成设计相关任务; 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，对设计有热情、有创意 联系电话/袁总 公司地址/浙江省嘉兴市海宁市许村镇园区路18号西7楼（0025）

岗位性质：可不坐班 【岗位要求】 1. 是5年以上的洛丽塔狂热爱好者和玩家，熟悉了解洛丽塔风格，自己买过20件以上的洛丽塔服饰。 2. 非常了解洛丽塔爱好者的消费喜好和场景需求。 【岗位职责】 1. 了解洛丽塔服装版型与工艺，能独立完成原创设计和面辅料搭配。 2. 跟进打样及样衣修改，让设计落地成衣（有相关设计经验、成衣作品者优先）。 3. 有工厂工艺对接经验。 4. 对洛丽塔风格的搭配和视觉呈现效果有自己的想法。 【薪资待遇】 底薪 + 爆款奖金。你做的款卖得好，你直接多拿钱。 应聘方式： 请私信发送简历及作品集，有成衣照片的请一并提供。

1. 负责女装全品类的季度产品企划与设计开发，结合品牌定位、目标客群画像及当季流行趋势，输出完整的设计主题、色彩搭配、面料选型与款式方案。 2. 跟进设计稿的打样全流程，与版师、工艺师、供应链端紧密协同，调整版型细节与工艺实现路径，确保成衣效果匹配设计预期，同时兼顾生产可行性与成本管控要求。 3. 跟踪女装行业流行趋势、竞品动态与终端销售数据反馈，持续迭代产品设计方向，优化款式结构，提升产品的市场接受度。

【你的名字就是你的品牌】 过去13年，我们帮客人做衣服，未来10年，我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务，你敢卖多贵，我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。 1. 打版、制胚、成衣一条龙 2. 900方场地，13年高定经验 3. 进口面料库 + 资深版师团队 4. 准时交付，品质兜底一件起做，全程高定。你定价、你赚大头，我们只收加工费。 在职·兼职·创业皆可 【岗位要求】 1. 有强沟通能力和服装专业知识 2. 热爱服装设计服装定制工作

【岗位职责】 1. 根据公司产品风格，结合公司设计方向出款。 2. 与版师建立良好的沟通，及时解答版师提出的疑问。 3. 传达设计理念、风格，制定设计工艺说明书，确保版师和样衣能按照工艺说明书正确制作样衣。 4. 不定时与销售部门进行交流，传达设计的理念、设计亮点、适合人群以及配合销售部门完成销售指标。 5. 与生产部门沟通生产时需要注意的设计点。 6. 实时关注自己的款式销售情况，与销售保持良好的沟通。 7. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有5年女装韩系休闲裤设计开发经验；能懂得市场流行趋势分析与应用。 2. 懂服装工艺、面料特性，能独立设计开发或改款；市场嗅觉灵敏度高，对各大网站、直播市场能快速深入渗透并运用；熟悉广州主要面、辅料市场。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成（12-20k） 【工作时间】 早九晚六，月休4天，公司提供午餐

湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士，欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，8年以上工作经验，5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验（豆制品）。 2. 执行力强，工作认真、严谨、负责、敬业，具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。 3. 有较强的分析问题和解决问题能力，了解精益生产和IE手法。 4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。 2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配，使之合理利用并能满足生产计划的要求。 3. 建设好车间管理团队，对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控，并对重大异常负责。 4. 教导并督促

【岗位职责】 1. 参与公司核心设备项目的全流程执行，包括需求对接、方案落地及现场调试。 2. 协助工程师完成设备安装、参数优化及故障排查，保障项目按计划交付。 3. 整理项目过程中的技术文档与数据报告，为后续项目迭代提供支撑。 4. 配合跨部门团队完成设备性能测试与用户培训，确保产品稳定运行。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生。 2. 掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，具备基础的机械设计或电气控制知识。 3. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解设备原理并解决实际问题。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能适应项目现场的工作节奏。 【补充说明】 1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点：湖南益阳 3. 目前是大小休（当前生产旺季）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与合理化建议，提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【岗位职责】 1. 根据订单制定全厂生产计划，统筹前后段车间排产，合理调配班组人手，保障产能达标、按时交货，管控原料、半成品损耗，做好成本控制。 2. 落地车间GMP、SC、5S管理及卫生消杀工作，落实食品安全要求，做好现场管理，配合市场监督部门检查及整改。 3. 管理生产主管、各班组及车间全部员工，统筹白、夜班排班，抓好班组考勤、现场纪律；协同人事对接人员需求，处理车间人员矛盾、现场劳资问题。 4. 统筹全厂设备日常点检与保养，及时上报、协调处理设备故障，减少产线停机，管控备品辅料领用消耗。 5. 对接品控、仓库部门，跟进半成品、成品质量，处置饼干生产各类质量异常；做好物料领用、成品入库的衔接闭环。 6. 负责工厂安全生产、消防隐患排查，统筹工伤及车间各

【岗位要求】 1. 学历专业：中专/大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上PCBA电子厂TE测试工程师经验，熟悉SMT/DIP后段测试流程。 3. 核心技能： - 需要独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义； - 熟练掌握ICT设备换线、调试、程序下载与参数调整； - 熟练操作Chroma测试系统以及Chroma测试程序编写，能独立处理Chroma测试异常； - 熟练进行ATE功能测试调试、软件版本确认、异常分析。 4. 问题处理：能独立分析并解决开路/短路/虚测/误测/通讯异常/设备报错等常见测试问题。 5. 专业基础：熟悉电子元器件、基本电路原理，能看懂电路图、PCBA点位图。 6. 文档能力：能撰写测试报告、异常分析报告、维护记录，熟练使用Office。 7. 综合素质：动手能力强，责任心强，抗压能力好，沟通协调良好，能配合产线倒班/加班。 8. 其他：有治具改善、程序优化、NPI试产经验者优先录用。 【岗位职责】 1. 独立完成产品测试程序编写，理解测试工装制作原理，负责工装接线、测试设备调试及测试规范要求定义；主导新产品导入（NPI），负责测试方案评审、程序编写验证调试、参与治具设计验证，完成新产品试产测试支持。 2. 负责产线ICT/Chroma/ATE测试设备的换线、程序加载、参数调试、工装治具确认，确保测试设备快速投入正常生产。 3. 负责测试程序版本核对、软件功能确认、测试条件设置与校准，保证测试程序准确有效。 4. 处理产线ICT/Chroma/ATE测试异常，包括开路、短路、误测、漏测、测试不稳定、设备报错等问题，快速定位原因并恢复生产。 5. 分析测试不良数据，判定是程序问题、治具问题、设备问题还是物料/制程问题，推动相关部门改善，降低测试不良率与误测率。 6. 负责测试工装、针床、治具的日常点检、维护、保养与简单维修，记录维护履历，确保测试设备稼动率。 7. 制定与更新测试作业指导书（SOP）、设备点检表、异常处理流程等文件。 8. 配合生产、品质、工程部门，优化测试流程，提升测试效率与良率；完成上级安排的其他技术支持工作。

【岗位职责】 1. 参与组织发展策略的制定与推动，支持公司长期组织能力建设； 2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析，输出优化建议； 3. 推动核心岗位人才梯队建设，参与设计人才培养与发展项目； 4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作； 5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑分析能力，能够独立完成组织数据整理与问题诊断； 2. 擅长跨部门沟通协作，具备较强的项目推动力和执行力； 3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具； 4. 主动性强，关注组织变化，具有持续学习和适应能力； 5. 具备团队合作精神，能够在多任务环境中高效工作。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

岗位职责： 1、与客户保持有效沟通，准确理解客户需求，开展问题调查与处理，汇总信息并编制完整的8D报告； 2、执行全过程质量管控，涵盖零部件及装配环节的检验工作，协调缺陷数据的收集、整理与分析，监控关键质量指标，并推动制定改进方案； 3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对，组织实施预防措施的验证及相关闭环管理； 4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程，主导或配合开展质量体系培训，推进持续性品质提升项目，跟踪改善措施落实情况； 5、维护良好的客户合作关系，主动掌握客户期望与服务需求； 6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、微电子等相关专业； 2、具备智能装备或设备行业经验，了解设备制造企业的质量管理流程； 3、掌握异常问题分析与处理流程，熟悉品质管理体系，具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验； 4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准，熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作； 5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力，以及团队管理与品质规划能力； 6、可识读机械图纸，掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识，熟练使用常见设计软件（如SolidWorks、CAD等）； 7、责任心强，踏实肯干，关注细节，具备较强的组织协调与沟通交流能力。

【岗位职责】 1. 负责米面粮油、果蔬生鲜采后保鲜、贮藏、商品化处理技术研发，研究降低产品损耗、延长货架期方案； 2. 结合公司智能分选、仓储装备，匹配农产品采后预处理、气调保鲜、冷链配套工艺标准； 3. 开展采后品质检测、老化、霉变、氧化等问题试验，出具技术改善方案、试验报告； 4. 制定农产品分级、预冷、包装、贮藏全套工艺标准，落地车间标准化作业流程； 5. 对接生产、项目销售，提供农产品采后技术支持，解决客户现场贮藏保鲜技术难题； 6. 跟进行业保鲜新技术、生物保鲜、物理控温抑霉等前沿工艺，完成技术迭代。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程、园艺（采后方向）相关专业； 2. 2年及以上农产品采后保鲜、贮藏技术研发实操经验，熟悉粮油/果蔬采后生理特性； 3. 精通气调仓储、低温保鲜、乙烯调控、抑霉防腐、商品化分选加工整套采后工艺； 4. 可独立设计保鲜对比试验，熟练品质检测、数据复盘，输出完整技术标准文件； 5. 有智能仓储、农产品分选设备配套工艺开发经验优先； 6. 具备良好的文档撰写、跨部门沟通能力，能出差对接客户现场技术调试。

【岗位职责】 1. 负责公司相关激光器项目产品的竞品信息收集及分析。 2. 负责公司相关固体激光器的总体技术方案设计、器件选型、实验验证、技术方案优化及产品工程机输出，确保产品性能指标及可靠性符合产品设计标准。 3. 负责项目资料的整理归档，编写项目产品的生产作业指导书、产品使用说明书、产品质量检验规程及验收标准等工艺文件，并配合工程部完成项目产品的量产导入。 4. 负责产品生产异常分析、处理及改进方案制定。 5. 负责项目产品的售后服务信息跟踪，产品性能优化和产品升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业。 2. 2年以上固体激光器设计开发经验，作为主要负责人完成2-3项固体激光器产品设计开发。 3. 熟练掌握光学、激光、非线性光学等理论知识。 4. 熟练掌握灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦激光器，激光调Q，激光锁模，非线性频率变换，光纤耦合等激光技术。 5. 熟练掌握常用仿真软件的使用。 6. 能适应较高强度的工作，具有较强的抗压能力。 7. 具有良好的沟通交流能力和团队协作意识。

工作职责 1、负责小型化智慧加药系统的整体方案设计，开发多参数耦合的智能投加控制算法，针对高浊、高藻、低温低浊等复杂工况优化自适应加药模型； 2、赴水厂开展样机现场联调与试运行工作，持续调整优化算法参数，实现药耗降低，并保障出厂水浊度、残余铝、余氯等关键指标稳定达标； 3、搭建实验测试平台，组织实施小试与中试验证，编制并输出试验报告、调试规程、操作说明等完整技术文档； 4、跟踪智能控制领域前沿技术进展，持续迭代标准化控制模型，联合工艺与仪表团队攻关投药响应滞后、仪表信号干扰等实际应用难题； 5、配合项目售前提供技术支撑，承担售后现场技术问题诊断与处理，推动智慧加药项目顺利实施及验收交付。 任职要求 1、本科及以上学历，给排水、水利、环境工程、自动化等相关专业背景；掌握自来水厂混凝、消毒全流程加药工艺，具备应对多种水源水质变化的经验； 2、有水处理自动化项目经验或智能投药系统研发落地经历者优先，能够独立完成技术方案编制及调试、验收资料输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效联动工艺、仪器仪表团队，协同推进设备开发与现场应用； 4、了解GB5749生活饮用水卫生标准，具备水厂技术改造或与水务云平台对接经验者优先。