1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

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任职要求： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产； 2、负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、负责将生产过程中发生的问题及时上报；负责对所做工序的产品进行自检，对上道工序互检；负责本岗位安全工作，设备操作安全，做好上班的安全检查。 岗位职责： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产；完成缝纫操作流程，领好生产所需的裁片、辅料、线、摆放整齐，将未生产的裁片以及生产好的半成品放放置规定货框； 2、负责生产线的生产计划落实，确保按时完成生产任务；负责生产线产品工艺优化，提高生产效率，提升产品质量，合理控制生产成本；负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、参与公司、部门组织培训计划并落实，保证培训效果；协助车间主任完成好车间各项生产工作。 其它： 薪资：5000-10000元/月

岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（微信同号） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

春节招聘： 岗位需求（全职、兼职） 1，缝纫机熟练车工30名 要求：工作认真负责，有箱包手袋厂、服装床品厂、鞋厂等工作经验优先； 2，缝纫机车工：新手多名 要求：35岁以下，有上进心，踏实肯学； 工作待遇 1，工资以计件为主，多劳多得（月薪约2800-6000不等），新手学习期10天，每天补助50元（满3个月发放） 2，月休2天，有全勤奖（200元/月），免费工作餐，不耽误接小孩； 3，公司订单充足，以生产背包、手袋为主。每月10号准时发放工资，欢迎有相关工作经验者自荐或推荐（推荐成功，。 咨询电话： 黄（） 地址：山枣镇万贯村石屋场，导航：湘乡市博扬箱包制造有限公司 可到。

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岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

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【岗位职责】 1、独立完成新款开发，从市场调研、设计、选料、打样跟进入到成本预估。 2、对接客户需求，处理改版、工艺、成本等沟通问题。 3、参与样衣审版，试穿，基于客户反馈版型问题（松紧度、活动量、舒适度）。 4、与版师、工厂协作，推动样品到大货的顺利落地。 5、配合团队完成季度开发计划，对个人设计款的最终效果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，1-2年外贸服装/产品设计经验，熟悉外贸订单流程。 2、能独立完成新款开发全流程，无需逐一步骤指令。 3、责任心强：能主动跟进样品、处理问题、并复盘。 4、灵活度高：面对需求变更、成本限制、工艺难题能快速提出2-3种可行方案。

【岗位职责与要求】 1. 协助设计师完成款式开发及面辅料选配等相关工作； 2. 掌握打样进度，参与面辅料搭配，配合完成成本测算； 3. 熟练使用PS、CDR、AI等设计绘图软件； 4. 熟悉中大面辅料市场，结合流行趋势与客户需要，收集色卡信息，并协助设计师寻找合适的面辅料资源； 5. 热爱穿搭与陈列，对时尚潮流具备一定感知力； 6. 性格积极乐观，有责任感，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 【福利待遇】 1、朝九晚六，隔周双休，每日工作7.5小时； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度奖金：享有年终奖及年会奖励； 4、晋升机制：设有完善的晋升评估与激励制度； 5、培训体系：提供新员工入职培训及专业指导，配备一对一导师带教；针对不同职级与岗位设置相应的专业与管理类培训，持续提升员工综合能力； 6、员工生活：定期组织户外活动、国内外旅游、聚餐、团建拓展等； 7、假期福利：享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假、年假、生育津贴、丧假等； 8、人文关怀：每周提供下午茶或糖水时光，为日常工作增添温馨与甜蜜； 9、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为导向，支持优秀者提前达成目标并实现提前转正。

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

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