工作内容： 1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统、DCIM基础设施管理系统等技术方案的设计及售前技术支持任务。 2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置，参与技术沟通，提供招投标过程中的技术支撑服务。 3、负责项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作的落实。 4、接受派驻海外的工作安排，有海外学习或工作经历者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信、计算机等相关理工类专业背景； 2、具备不少于三年的智能化系统设计经验，有数据中心行业从业背景者优先； 3、具备基本英语沟通能力，能准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势； 4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，具备较强的团队合作意识； 5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力； 6、熟练运用Office、VISIO、CAD等常用工具软件； 7、认同企业价值观，能适应长期出差及移动办公模式。 外派地点：印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚 工作语言：英语 外派周期：3至6个月

1、负责公司安防监控工程、综合布线工程、城市交通智能化等弱电智能化项目的整体施工，包括抢修与维护工作； 2、组织并监督弱电及安防系统集成工程的现场实施，解决系统调试过程中的技术问题，具备良好的沟通协调能力； 3、落实全过程管理，把控弱电系统集成工程的质量、进度与成本控制； 4、保障施工计划按时完成，积极配合并执行上级交办的临时性任务或其他工作安排； 5、参与施工前调查、图纸会审及深化设计交底，协助编制并推动施工总规划或施工组织设计的实施； 6、负责项目各类技术资料的收集、整理及申报签认流程； 7、配合完成项目内外部结算相关事务； 8、参与项目日常质量管理、安全管理及进度跟踪，出席竣工验收环节； 9、持有造价员、安装施工员、机电建造师等相关证书或具备BIM建模能力者优先录用。 岗位要求： 1、计算机、智能化控制、机电、暖通、应用电子、电气自动化、通信工程等相关专业背景，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、掌握工程质量验收评定标准，熟悉项目施工管理流程及安全文明施工规范； 3、了解弱电智能化工程技术要点、验收规范、作业流程、工艺关键点及工序衔接方式； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格积极乐观，工作主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、可接受外派工作者优先（外派期间享受相应高额补贴）。

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇智能化、会议系统、机房环境监控等设备的安装与调试工作； 2、负责施工现场管理，掌握弱电施工工艺及相关技术，熟悉弱电系统设计流程以及设备和材料的选型（含规格参数、技术指标等）； 3、深入项目现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工单位是否按图施工，是否符合工程验收要求，严格把控施工质量，确保工程质量达标； 4、承担弱电智能化系统的深化设计任务，根据施工图纸和技术文件，参与各阶段图纸的设计、优化与实施，并对设计成果进行审核； 5、协调总包、分包及监理单位之间的配合关系，保障项目有序高效推进； 6、完成项目组日常事务及上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握常见各类弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件； 4、作风踏实，工作敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 需接受长期在内蒙古乌兰察布出差，每1-2个月可轮休一次，交通费用按规定报销。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上项目现场管理相关经验；持有相关资格证书者优先考虑； 2、掌握综合布线、安防系统、一卡通、机房建设、多媒体会议系统、停车场管理、可视对讲、公共广播等技术领域知识，专业方向为电子信息工程、计算机科学与技术，且具备扎实的实操经验； 3、具备大型同类项目的设计方案编制、投标支持及施工管理经验，能熟练操作AutoCad、OFFICE等绘图与办公软件； 4、具备较强的沟通表达能力，拥有丰富的弱电系统工程项目实施经验； 5、有楼宇智能化项目经验者优先录用； 6、实践操作能力突出，具备良好的协调沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、配合项目经理完成工程开工前的各项准备，参与图纸与施工方案的初步审核，提出技术建议及现场施工实施策略； 2、协助制定工程总体进度计划、月度进度计划以及各施工班组的月度执行计划； 3、负责施工现场的监督与管理，遇重大质量或安全问题时，及时联动项目部及公司相关部门协调处理； 4、负责向所属专业班组下发施工任务书、材料限额领用单及施工技术交底文件； 5、督促施工所需材料与设备按时到位，审核工程所需物资清单，严格把控进场材料与设备的质量，落实出入库管理流程； 6、参与施工过程中的测量放线作业； 7、协助技术负责人开展图纸会审及相关技术交底工作； 8、参加工程协调会议与监理例会，反馈并收集施工过程中存在的问题，分析原因并制定改进措施推动实施； 9、参与组织工程竣工验收工作，落实工程成品的保护责任； 10、负责统筹协调各分项工程之间及各施工队伍之间的作业衔接； 11、参与现场经济技术签证、成本管控及成本核算相关工作； 12、负责编制施工日志、施工记录等工程技术资料； 13、完成上级领导授权及临时交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、网络工程、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有一年以上技术支持、现场设备安装及施工组织经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉楼宇自控、计算机网络、安防系统、综合布线及智能会议室等系统的方案与图纸设计； 4、了解弱电各系统的主流产品，熟练使用AUTOCAD等绘图软件，能够绘制现场布点图及施工图纸； 5、工作态度严谨，具备创新意识和团队协作精神，责任心强，积极进取，具有良好的职业操守； 6、能接受省内短期出差安排； 7、有同类岗位工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

急招 【招聘岗位】：中国移动智家工程师 【薪资待遇】：，定岗工资：基本工资+安装+维护+随销+奖励；月收入6000+ 【工作时间】：8：00-20：00，根据工单灵活安排时间。月休4天 【岗位要求】：45岁以内，高中及以上，负责中国移动有线宽带的安装，维护，以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。 【工作地址】：当阳城区及各乡镇 【联系电话】：

岗位职责: 1. 负责弱电系统的日常维护，涵盖视频监控、报警系统、入侵检测等相关子系统； 2. 承担弱电系统的技术支持与故障排查工作，保障系统安全稳定运行； 3. 持续优化弱电系统性能，提升系统运行效率与整体可靠性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队成员高效对接； 2. 具备扎实的技术问题分析与处理能力，可独立完成技术故障的解决； 3. 熟悉弱电系统技术原理，熟练使用相关工具与设备进行操作与调试； 4. 具备一定的项目管理经验，能够按计划推进并达成项目交付目标； 5. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术钻研精神。

1. 根据工作规范完成巡检前准备、现场巡查、设备保养、故障处理及巡检报告编制等相关任务； 2. 接受主管领导的工作安排与调度，执行弱电类项目服务内容，包含重要时段及节假日期间的值守待命；非上班时段的紧急抢修与现场技术支援等任务； 3. 规范填写工作记录（如巡检记录表、维修服务单），及时汇报服务进展与处理结果；主动向公司传递客户反馈意见；妥善解决客户提出的合理需求，提供必要的技术协助； 4. 积极交流实践经验，促进团队整体技术水平提升，协助新员工成长。 任职资格： 1. 具备弱电专业背景，熟悉数据中心运维流程； 2. 拥有3年以上数据中心维护工作经验； 3. 持有有效电工证。

岗位职责 • 负责ADAS传感器（摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波雷达）的技术分析与选型决策。 • 主导传感器与ADAS域控制器之间的电气连接及通信集成，涵盖高速视频传输、以太网、CAN网络等架构。 • 分析并优化传感器在整车布置中的安装位置与角度配置。 • 设计传感器时间同步策略，支撑多传感器外部参数标定工作。 • 评估传感器在夜间、强光、雨雾、高低温、振动等复杂工况下的表现，并推进问题整改与性能提升。 • 审核并跟进传感器性能验证计划及可靠性测试结果的闭环情况。 • 建立并维护传感器数据质量评估体系，辅助根因分析，区分算法缺陷与硬件感知问题。 • 在量产及售后阶段，提供针对传感器相关故障的技术诊断与解决方案支持。 技能要求 • 学历：电子工程、通信、自动化、车辆工程或相关专业本科及以上。 • 具备3年及以上车载摄像头、毫米波雷达、激光雷达、超声波等汽车感知器件的应用或系统集成经验。 • 掌握车载摄像头成像链路与ISP处理基础；了解毫米波雷达点云生成与目标输出逻辑；熟悉激光雷达与超声波传感器的工作机制。 • 熟悉GMSL、FPD-Link、车载以太网、CAN等车载通信协议接口。 • 理解多传感器时间同步与坐标系标定原理，具备多传感器融合算法的基本知识背景。 • 能够基于实车测试数据进行问题分析，定位故障根源方向。 • 有ADAS或自动驾驶系统量产项目实践经验者优先。

湖北省咸宁市中建之星。招油漆工两名。，10多天话人走账清。，咸宁附近的油漆工.点工320一天中午管一顿饭。，有意者来电。

招贤纳士，30-55岁之间的养猪师傅

湖北省咸宁市。中建之星。招贴砖师傅两人。点工320一天。中午管一顿饭。能做10多天。，有意者来电。要专业贴砖的师傅。二把手勿扰。

嘉鱼夜市店，招配菜师傅一名，联系电话

200挖机找师傅手艺要戳校<br/>岗位职责:<br/>1. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>2. 带班、顶班能派活、能交底<br/>3. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>4. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>5. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>6. 审验备案复审该配合的配合

职位描述： 1、负责通信工程站点的现场打卡、设备开通、日常维护及验收相关工作； 2、配合施工建设，协同建设方、监理单位完成现场作业任务； 3、负责竣工图纸绘制、竣工资料编制及其他工程项目文档整理； 4、本岗位为外勤性质，不接受外勤工作者请勿投递； 任职要求： 1、欢迎优秀实习生及应届毕业生，中专及以上学历，电子、通信、计算机、机电类相关专业优先； 2、具备责任心，学习能力突出，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握CAD软件操作者更佳； 4、持有驾驶证者优先录用。 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补贴、交通补贴、员工旅游、带薪年假、节日福利、实习生实习薪资：3500元/月 上班时间：早九晚六、午休两小时、单双休

岗位职责： 1、系统方案设计：负责无人船、无人浮标组网数据链及通信分系统的整体论证与技术路线规划，主导通信系统需求梳理、体系架构设计与核心性能指标的制定。 2、通信协议与网络开发：承担无人平台通信系统协议栈的构建工作，开展自组网及宽带自组网架构的设计与持续优化，制定适用于海洋环境的通信协议与链路管理策略。 3、链路性能仿真与优化：实施无线通信链路建模与仿真，研究抗干扰算法，推进多节点网络结构优化，分析误码率、时延、吞吐量等关键参数，提升复杂海况下的通信稳定性。 4、设备集成与技术协调：提出船载及浮标通信设备（如数传电台、4G/5G模块、天线等）的技术规范，完成选型评估、接口匹配及相关协作研发的跟进，保障产品顺利交付与验收。 5、系统联调与海上试验：组织通信系统在实验室环境下的联合调试，以及水池、湖泊和海上实地测试，主导数据采集、问题排查与性能调优，提升通信距离、速率与抗干扰能力。 6、技术文档与支撑工作：撰写通信系统设计文档、测试报告和技术说明文件，为无人平台研发团队提供通信技术支持与现场服务。 7、频谱与合规管理：配合开展无线电频率使用许可申请工作，依据业务场景进行频谱资源规划，确保通信系统符合相关法规要求。 任职要求： 专业背景：通信工程、电子信息、海洋信息工程等相关领域，统招本科及以上学历。 技术基础：掌握无线通信与数据链基本理论，熟悉通信协议栈、调制解调、编码解码等关键技术；具备水声通信或海洋无线通信经验者优先考虑。 工具与开发能力： 熟练运用 C/C++/Python 编程语言，具备通信算法实现或嵌入式系统开发能力； 能操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱分析仪等常用测试设备； 具备 Atoll、NS3 或同类工具进行无线链路与网络仿真经验者优先。 项目经验：参与过无人船、无人浮标、无人机或水下机器人通信系统开发、海上实测等相关项目者优先；熟悉海洋环境下通信抗干扰与组网优化技术者更佳。 综合能力：具备良好的沟通协作能力，有团队合作精神，能够适应海上试验现场工作环境，抗压能力强。 加分项：具有航天或海洋科研院所工作经验，或熟悉 4G/5G 专网、宽带自组网、卫星通信技术者优先。

工作职责: 1、负责与客户沟通对接，按照客户需求推进并落实各项工作任务； 2、维系公司与客户的良好合作关系，发挥公司在客户侧的桥梁与协调作用； 3、提供通信机房在传输、PCM、语音、电源、光缆等专业领域的建设、运行维护及检修技术支持；（以通信电源设备为核心技术方向，熟练掌握电源蓄电池充放电操作流程，能够编制客户通信电源系统拓扑图，并具备通信电源系统故障排查与处理能力）； 4、根据日常作业进展，及时完成日报、周报、月报的撰写与提交； 5、参与公司组织的应急保障任务及突发性抢修工作的现场支撑； 6、负责项目合同相关资料的编制、整理、归档，以及结算所需报告的准备与提交； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、大专学历（优秀者可适当放宽），理工科背景，通信、电气自动化、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上通信电源、通信光缆、光传输设备、接入设备、语音交换设备等领域的运维工作经验； 3、持有有效驾驶证，可独立驾驶自动挡或手动挡车辆开展外勤作业； 4、能适应出差性质的工作安排； 5、熟练使用电脑及Office办公软件；具备良好的沟通协调能力和执行力； 6、责任心强，具备团队协作意识，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 7、具备扎实的专业技术基础，可独立完成相关项目投标技术方案的编写； 8、持有特种作业操作证（低压电工作业）或国家职业资格证书（电工）者优先； 9、具备Visio软件操作能力、AutoCAD绘图经验或有电网类项目实施经历者，在同等条件下优先录用。

贵州毕节：5G网优&督导实习生5名； 1. 负责移动5G现场督导，参与网络规划、设计及优化任务； 2. 承担5G基站勘察设计及DT&CQT测试的数据采集与分析工作； 3. 参与基站设计方案的评审，开展后台网管KPI指标监控及重点问题小区处理； 4. 通信工程或计算机相关专业优先考虑，具备行业实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责通信系统（含5G、光传输、接入网等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及日常运维保障工作 3. 编写技术方案、测试报告及工程实施文档，配合项目交付 4. 协同设备厂商完成设备联调、入网测试及割接支持 5. 跟踪通信新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2. 具备通信行业工作经验，熟悉主流通信协议与网络架构 3. 熟悉华为、中兴等主流设备配置与维护者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5. 持有通信工程师、PMP、CCNA或华为HCIA等相关证书者优先

空调暖通设计师，暖通技术工程师

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

岗位职责： 1. 负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理； 2. 参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3. 牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4. 攻克项目实施中的关键技术问题，推动新技术、新工艺的应用与落地； 5. 组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6. 参与企业技术研发与创新活动，助力公司技术实力持续提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验； 3. 熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范； 4. 具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力； 5. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 7. 有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 提供五险、免费午餐等基础福利； 2. 拥有完善的晋升机制和系统化培训支持； 3. 办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担维护期间各类故障及潜在风险的排查与整改任务； 3、及时上报并跟进处理运维过程中发现的安全隐患； 4、开展风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，具备丰富风电经验者可适当放宽学历要求 2、具有2年风电领域工作经验，能够接受区域调配安排； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的身体状况。

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效确定，属于非固定性收入。

1、主要工作内容：负责工地弱电系统的安装与调试（包括布线及六大系统设备的安装调试等）； 2、日常对线路和设备进行巡检与维护； 3、配合厂家完成系统远程调试工作； 要求： 1、掌握弱电、光纤等相关技术知识； 2、持有相关电工证；需具备C1驾照，驾驶技术熟练； 3、年龄在28至42岁之间，能吃苦耐劳，须长期驻守项目现场； 主要承担监控、工地、楼宇对讲、公共广播、信息发布、人脸识别、道闸等弱电工程的施工安装任务，工作积极主动，学习能力强，责任心强。能适应随项目调动，工作地点一般位于大宜昌市区范围内。

武汉市江夏区招弱电设备安装工程师

岗位职责： 1、负责弱电系统中网络系统、视频监控、门禁安防、楼宇自控、会议系统、机房环境监测等设备的安装与调试； 2、承担施工现场管理任务，掌握弱电施工技术工艺及系统设计流程，参与设备与材料的选型工作（含规格参数等）； 3、深入工地现场，依据现行设计标准与施工验收规范，监督施工方按图施工，确保符合图纸要求和工程规范，严控施工质量，保障工程质量达标； 4、参与弱电智能化系统的深化设计，结合施工图纸和技术说明，推进各阶段图纸的设计、优化与审核工作； 5、协调总包、分包及监理单位间的协作关系，推动项目有序实施； 6、完成项目组日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、建筑智能化、机电、计算机等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握各类常规弱电系统的安装与调试流程； 3、熟练使用CAD、Office及工程报价类软件； 4、踏实肯干，具有较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能接受短期区内出差。