一、核心职责 1. 投标文件编制 · 根据招标文件要求，制作商务标、技术标（协调技术部提供资料） · 完成标书的打印、装订、密封、上传（含电子投标平台操作） 2. 成本核算与报价 · 拆分泵站各部件成本（筒体、水泵、格栅、控制系统等），核算设备直接成本 · 预估运费、安装费、税费等附加成本 · 按公司利润率要求编制报价单，参与报价评审 3. 投标流程管理 · （保函/汇款），开标后及时追回 · 参加标前答疑，处理标书澄清、修改 · 开标记录竞争对手报价及得分情况 4. 中标后交底 · 整理投标承诺的关键内容（技术参数、工期、付款方式），向生产、工程、财务团队书面交底 5. 资料库维护 · 维护投标常用资料库（资质、业绩、人员证件等），确保时效性 二、任职要求 1、大专及以上，造价/机械/给排水/环境等专业 2、1年以上投标报价经验，有泵站/环保设备行业经验优先 3、熟练Office；了解CAD看图；熟悉政府采购招投标流程；有电子投标操作经验 3、严谨细致、抗压能力强

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工作内容 1、负责投标文件的编制与整理工作； 2、依据招标文件要求，完成投标文件的撰写及审核； 3、配合推进投标各环节工作，保障投标流程顺利实施； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，解决标书编制过程中的问题，确保标书按时完成并顺利交接。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，熟悉招投标流程； 2、能及时、完整、准确地收集标书所需资料，具备独立完成标书编写与修改的能力； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于沟通，具有较强的团队合作精神。

商务经理 本岗位仅限具备国网或电力行业招投标经验者投递，无相关背景者请勿尝试。 岗位职责： 1、负责商务部标书编制、报价策略、订单处理等相关制度的制定、优化、修订与落地执行，并开展后续监督与实施； 2、统筹公司投标项目整体流程，包括任务分解、进度把控及执行监督，深入解读招标文件，组织分析、指导编制、审核内容并保持高效沟通，协调处理补充材料撰写、保证金测算与申报等事项； 3、合理分配日常投标任务，严格检查投标文件及封套的完整性与规范性； 4、主导投标过程中各类项目协议的起草及有关费用的提报工作； 5、负责常规辅材价格清单及常用元件折扣系数表的录入、更新、核查与执行监督； 6、审核投标报价配置方案，掌握成本构成，理解评标规则，协助完成最终报价决策； 7、跟进南方电网、国家电网平台资质核验工作，以及联合资格预审的相关对接与问题处理； 任职要求： 1、具备两年以上国家电网、南方电网投标实操经验，或拥有电力行业三年以上技术支持岗位经历； 2、熟悉高低压成套设备报价体系，能准确核对产品技术参数，并具备基本的技术与商务判断能力； 3、具备优秀的组织协调能力，能够有效管理本部门运作，联动跨部门人员协同推进项目； 4、具有良好的团队管理意识与职业素养，对数据细致敏锐，作风严谨，具备风险防控与信息保密意识； 5、认同团队协作价值，拥有积极的合作态度与责任心。

1、研读招标文件内容，编制投标材料，确保内容准确、格式规范且无遗漏； 2、熟悉企业投标流程及相关产品资料，按时完成标书制作、排版、打印及现场所需文件准备； 3、协调相关部门，汇总并整合项目所需的技术与商务支持材料； 4、协助处理投标过程中出现的各类问题，及时反馈并落实解决方案。 5、持有建造师证书者优先考虑

十堰市茅箭区招工长/工程师

有工厂机电工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，外资企业5年以上工作经验，有工厂产线设备水电系统改造经验，能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢

熟练投标操作，对各个应急事件有很好的处理方法，对各省投标也要有所了解

一、岗位职责1．全面负责工程类项目投标文件的编制工作，包括内容整理、格式排版、校对审核及装订成册，严格依照招标文件要求执行，确保文件完整性、规范性与响应准确性，有效规避废标风险。 2．深入分析招标文件中的关键条款，准确把握招标需求、资质条件、技术规范、评分标准及商务要求，及时反馈疑问信息，配合完成答疑补正和澄清说明工作。 3．系统收集并维护投标所需的各类资料，如企业资质、过往业绩、人员资格证书、财务报表等，建立并持续更新投标资料数据库，实现资料的有序归档与高效复用。 4．掌握各类工程招投标平台的操作流程，可独立完成线上报名、材料提交、电子投标解密等全流程操作任务。 5．跟踪项目开标与评标进展，记录开标情况，汇总投标复盘材料，统计相关数据并按时上报。 6．严格执行国家招投标相关法律法规及公司保密规定，严守商业秘密，积极配合完成上级安排的其他投标事务。 二、任职要求 1．大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、招投标管理等相关专业者优先考虑。 2．具有1年以上工程行业投标工作经验，熟悉建筑、市政或电力等领域招投标流程及相关政策法规。 3．熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档排版、文字审核和数据处理能力。 4．工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的书面表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，能适应投标集中期的加班节奏。 5．具备良好的沟通协作能力，能够高效联动各部门完成资料整合，有独立完成整套投标文件编制经历者优先。 三、薪资福利 1．薪资待遇：底薪+绩效奖，综合月薪4000-7000元。 2．基础福利：签订正式劳动合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假等各项正规休假权益。 3．办公保障：提供良好办公环境，无需外出作业，享有国家规定节日福利（春节、端午、中秋等）。

工作地点 [武汉 乐风西路光谷机电产业园G1栋3楼] 岗位职责 信息管理：密切关注国家电网 ECP2.0 及各省级电网采购平台等招投标信息发布渠道，及时搜集并筛选与公司业务匹配的招标公告，整理形成月度、季度投标规划，持续更新和维护招投标信息资料库。 标书编制：独立承担国家电网项目技术标与商务标的整合编制工作，涵盖资料准备、内容撰写、参数校验、版式设计等环节，确保投标文件完整响应招标要求，内容准确、格式规范、无疏漏。 投标执行：办理投标报名手续，负责投标保证金的缴纳与退还流程，跟进回款进度；完成纸质标书的打印、装订、密封及递交，以及电子标书的上传操作，确保全流程符合规定，顺利提交。 后续跟进：中标后协助推进合同条款协商与签署事宜；未中标项目则开展复盘分析，总结落标原因；同步追踪已中标项目的实施进展，对照标书承诺内容核查履约落实情况。 档案与保密：系统化建立投标档案管理体系，对所有中标与未中标项目的投标文件、资质材料等进行分类归档；严格执行公司保密制度，妥善保管涉及企业核心资质、关键技术参数等敏感信息，防范泄密风险。 协同配合：联动技术、财务、法务等内部部门，解决标书中涉及的技术确认、成本测算、合规审查等问题；根据需要对接招标代理单位，参与答疑澄清及相关沟通工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、工程管理、文秘类相关专业优先考虑。 工作经验：具备1 - 3年电力行业投标文件制作经验，有参与国家电网或南方电网项目投标经历者优先；具有3年以上经验者可应聘资深岗位，需提供过往成功中标案例作为参考。 专业技能：熟悉国家电网招投标流程及相关规范，如《国家电网公司供应商资质能力核实标准》；熟练使用国网投标文件生成工具，精通Office办公软件，掌握CAD或Photoshop基础操作，能够完成图纸标注、标书排版美化等工作。 核心素养：工作细致严谨，责任心强，对技术参数、报价数据等高度敏感；具备优秀的文字表达能力和逻辑思维水平，善于跨部门协作；能适应投标密集期的工作节奏，接受阶段性加班安排（按实际时长调休）。 薪资待遇 薪资结构：月薪 [5K-7K]，视个人经验与能力面议；另设绩效奖金、项目中标奖励，年终发放13薪或年度奖金。 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，双休，法定节假日全部休息

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

咸宁有没有做水泥预制栏杆的。

明后两天崇阳里请烧烤师顶班，

明天找个顶班师傅，可以做三四天，手艺要好<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

招聘特种作业车驾驶员 月薪5000-6000 一、基本条件 1.年龄：年龄30–50周岁。 2.学历：高中及以上学历。 3.身体健康：有县级以上医院体检合格证明；无心脏病、癫痫、眩晕、癔病、恐高症等禁忌病；视力≥5.0、辨色力正常、听力良好、肢体健全。 4.无不良嗜好、无犯罪记录 二、必备资质证书 1.证书：对应驾照B2+特种作业证Q2或Q8。 2.特种作业证：应急管理部《特种作业操作证》（对应工种，如Q2、Q8等），证件在有效期内（3年复审，6年换证），可操作吊车、升降车等特种作业车。 三、技能与经验 1.驾龄：1–3年以上对应车型驾驶经验。 2.实操：熟练操控车辆及液压、起重、升降等专用装置，懂基础故障排查，掌握作业安全规程与应急处置。 3.安全记录：无重大交通事故、无严重违章，无酒驾、毒驾等不良记录。 四、综合素质 1.责任心强、服从工作调度、能吃苦耐劳，可适应户外作业、夜班及加班安排。 2.具备良好沟通能力与团队协作意识，严格遵守公司安全管理制度与操作规程。 五、应聘方式 1、简历发送至邮箱 2、联系电话 （） 3、线下咨询：咸宁市咸宁大道39号国际大厦A座902

标书制作专员全日制本科 发个人简历（在职勿扰，无经验勿扰） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 40周岁以下，具备标书制作最少半年工作相关经验者（无经验勿扰） 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握标书排版、PDF制作技巧； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力； 5. 具备基础的沟通协调能力，保密意识良好。 岗位职责 1. 独立完成商务标、技术标、资信标等各类投标文件的编制、排版、校对与装订； 2. 收集、审核投标所需资质、业绩、财务等资料，确保文件符合招标文件要求； 3. 跟进投标答疑、补遗、递交等全流程工作，保障投标工作按时完成； 4. 建立投标档案，对标书及相关资料进行分类归档与管理； 5. 配合业务部门完成投标资料的补充、对接等工作。 薪资：6000元起（五险一金）

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

我们正在寻找一位工程招投标经理，负责公司的工程项目招投标工作。 工作内容： 1. 负责工程项目的招标公告发布、招标文件编制和答疑； 2. 组织资格预审、现场踏勘和投标评审； 3. 负责投标文件的接收、开封、唱标和评审组织； 4. 组织合同谈判和签订，确保工程合同的顺利执行； 5. 跟进合同履行情况，处理合同变更和索赔。 6.懂明标、暗标，工程类的 土建、电力 岗位要求： 1. 工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历； 2. 3年以上工程招投标工作经验； 3. 熟悉招投标法律法规和流程； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 责任心强，有团队精神。 薪资面议 五险、双休、节假日正常休息、福利待遇 上班时间9:00-12:00，下午14:30-18:00

处理一般文件，熟悉使用办公软件。标书制作

安徽京泰建设工程有限公司招聘 建筑、市政技术标编制全职人员1名（有从业经验、、公司不提供食宿）

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归类，确保信息内容准确且更新及时。 2.根据项目实际需要，按时完成资料填报并落实审核流程。 3.参与项目相关会议，负责会议记录，确保信息传达真实完整。 4.与团队成员保持顺畅沟通，保障资料流转高效有序。 5.完成上级交办的其他相关任务，确保资料管理工作顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员紧密配合。 2.对资料管理有高度责任感，工作细致，条理清晰。 3.熟悉常用软件工具，如CAD及各类办公应用软件。 4.具备优秀的资料整理与归档能力，可高效管理图纸及相关文件。 5.具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识以解决资料处理中的各类问题。

我们是混凝土预制构件厂，的下属单位，负责武汉市轨道交通项目的管片预制及其他构件预制任务，需要招聘一名资料员，负责产品检验批及周检资料整理等相关资料工作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 有意向者请联系 芦

有工作经验者优先，新手勿扰

机电工程项目现场资料整理，

熟悉土建项目流程，有工作经验，对接各部门顺畅

岗位职责： 1. 负责公司给排水及水环境工程类项目的技术支持与全过程管理； 2. 参与项目前期勘察、技术方案编制、施工图纸设计、现场施工指导及竣工验收等环节； 3. 牵头拟定项目技术路线、施工组织计划以及质量、安全、环保等方面的保障措施； 4. 攻克项目实施中的关键技术问题，推动新技术、新工艺的应用与落地； 5. 组织开展项目团队内部技术培训，提升整体专业能力； 6. 参与企业技术研发与创新活动，助力公司技术实力持续提升； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程或相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水、水环境工程设计或施工现场管理经验； 3. 熟知国家及地方行业相关的法规、标准和技术规范； 4. 具有较强的技术判断力、沟通协调能力及项目统筹能力； 5. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件； 6. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 7. 有大型项目实践经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 提供五险、免费午餐等基础福利； 2. 拥有完善的晋升机制和系统化培训支持； 3. 办公环境舒适，团队氛围积极和谐。薪资可面议

岗位职责： 1、严格执行电力行业相关规范及电站各项规程与管理制度，全面负责站内日常运作及相关工作。 2、熟悉本电站设备运行状态及系统运行模式，承担站内设备维护、资料整理任务，并审核各类工作记录。 3、牵头开展设备巡检与常规维护作业，及时识别设备隐患，组织复核与分析，提出整改建议，主动落实缺陷消除措施，重大问题须第一时间上报主管领导。 4、遇突发事故时，迅速准确指挥站内人员开展应急处置，及时汇报上级，并完整记录故障过程与处理详情。 5、统筹落实本站安全教育活动及员工技能培训工作。 6、按标准流程组织实施交接班事宜。 要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上工作经验，工作地点位于赤壁。 2、具有光伏电站管理实际经验，掌握光伏设备性能特点及其应用，具备扎实的电站运营与管理专业知识。 3、持有高压电工进网作业许可证及有效驾驶证； 4、性格稳重、作风严谨，自律性好，具备较强的理解能力与沟通协调能力。

熟悉规范，两年以上工作经验，完整做过一个完整项目的工程资料，做过水利，高标类似项目优先

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。