
新媒体运营经验不限学历不限
兼职岗位职责:
1.公众号运营助理、发布管理和互动推广;
2.文章排版撰写,为运营策略提供参考;
3.进行市场分析,优化内容以吸引目标用户;
小红书运营专员
6000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
小红书运营
岗位职责:
1. 负责小红书平台账号的日常维护与运营,统筹线上推广方案,涵盖内容策划、发布节奏、互动运营等环节,内容方向包括政策解读、流程指南、热点跟进等。
2. 跟踪并分析小红书传播数据,依据数据表现优化运营策略与内容方向。
3. 独立产出高质量笔记内容,包括图文文案撰写、视频脚本创作等。
4. 策划创新内容形式,如发起挑战活动、打造话题热点、推进品牌联动等合作项目。
5. 定期输出运营数据分析报告,为团队提供决策支持,助力内容与运营模式持续优化。
6. 处理账号日常异常情况,如笔记下架、流量限制、账户封禁及更换账号等应对措施。
任职要求:
1. 具备1年以上小红书运营实战经验,有从0到1搭建账号的成功案例,传媒行业从业背景者优先;
大专及以上学历,新闻传播、新媒体运营、数字媒体等相关专业优先考虑
2. 深入理解小红书平台机制与内容生态
3. 具备良好创意策划与营销思维,能独立制定并落地执行内容运营方案;
4. 拥有出色的内容输出能力,精通小红书平台化文案写作
5. 具备较强的数据洞察力,能根据运营数据及时调整策略
6. 网络敏感度高,善于捕捉热点与用户需求,执行力强,抗压性好,适应高频内容更新节奏
上班时间10:00-19:00,月休4天,薪资6-10K,具体根据面试定
餐饮合伙人
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
我是一家餐饮店的老板开了新店,准备找一个有创意有激情的人共创视频号,大家一起头脑风暴,让工作没那么无趣,共同进步,会视频剪辑优先
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受无经验牛人
1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布,产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。
2.参与短时长出镜直播,围绕转化目标梳理直播脚本,清晰讲解产品卖点、优惠活动,引导直播间用户完成下单、留资等动作。
3.配合直播节奏,提前发布预热内容、设置直播预告,同步在社群、评论区引导用户进入直播间,提升直播观看人数与互动率。
4.监测直播数据(观看人数、转化率、客单价等)及新媒体平台引流数据,定期输出分析报告,根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。
5.跟进直播间用户的咨询与售后问题,及时反馈并协助解决,提升用户购买体验与复购意愿。
6.协同销售、产品部门,对接直播选品、优惠政策等事宜,保障直播转化目标达成。
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上自媒体运营公众号运营
<美团点评、抖音、三方派单运营>
1、全面负责平台的日常运营管理,监控核心运营指标(如流量、转化率、客单价、咨询率、投产比等),确保月度目标达成;
2、制定并落地线上推广活动方案,提升品牌线上曝光度及用户互动活跃度;
3、跟踪分析线上运营数据,输出数据洞察,为策略优化提供有效支持与建议;
4、配合完成客户在线咨询响应,保持客户关系稳定;及时跟进第三方派单反馈,保障执行效率
任职要求:
1、具备扎实的数据分析能力,能依据数据变化灵活调整运营方向;
2、全日制正规院校专科及以上学历,网络营销、电子商务等相关专业优先;
3、具有1-2年美团大众、抖音来客等平台实际运营经验;有口腔行业线上运营背景者优先;
4、善于关注并研究优秀同行的运营模式与创新做法;
5、具备良好的沟通协作能力
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上科技策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营时尚后期剪辑数码3C
1. 负责新媒体平台的运营工作,熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道,借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动;
2. 配合品牌需求,策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动,提升用户互动与品牌曝光;
3. 思维灵活,具备热点敏感度,能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案;
4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据,及时优化调整策略,持续改进执行效果;
5. 适时主导并参与直播项目,推动直播内容落地与执行。
***本岗位可年底商定入职意向,办理签约手续,计划年后正式到岗。
运营
6000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
工作内容:负责视频剪辑、视频发布及账号线上运营
岗位职责:
1.负责策划、制作并发布多种形式的新媒体内容,如文章、短视频、图集等。
2.负责新媒体平台的日常管理与维护,保障数据表现稳定良好。
3.汇总整理产品相关资讯与资料,为内容产出提供素材支持。
4.筛选并整合行业优质内容,在新媒体渠道进行分享传播。
5.提升用户互动频率,增强粉丝粘性,助力品牌线上推广。
任职要求:
1.具备出色的内容撰写与编辑能力。
2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户习惯。
3.有较强的信息搜集与归纳能力,能高效运用行业资源。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与团队顺畅配合。
5.能依据项目目标,规划并落实新媒体推广方案。
6.有家装领域经验者优先考虑
剪辑运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责社交媒体账号从0到1的搭建及日常运营,涵盖小红书、抖音等主流新媒体平台,完成热门短视频的策划、创作与发布;
2.熟悉各大新媒体平台的运营机制,制定有效策略为短视频内容导流;
3.搜集并研究网络热点,结合平台特性进行内容创作;提炼税务筹划核心卖点,融合时下话题独立撰写视频脚本;统筹拍摄进度,协调人员与道具等资源安排;
4.分析目标用户兴趣偏好,主动与粉丝互动交流,提升账号粉丝规模与互动热度;
5.负责粉丝端潜在线索的识别、挖掘与归集;
6.及时回复私信咨询,增强用户粘性与活跃度,构建稳定的粉丝数据池;
7.开展运营数据监测、复盘总结与优化调整,定期输出数据分析报告。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.性别不限,年龄30岁以下;
3.具备一年以上短视频拍摄及运营实操经验,拥有较强的剪辑技能,具备良好的组织、策划与创新能力;
4.性格外向,态度积极,具备出色的口头表达能力及一定的文案写作能力;
5.熟练掌握单反设备拍摄技巧,精通Pr、AE、剪映等视频剪辑及后期制作软件;
6.热爱短视频行业,具备良好的团队协作意识、创意思维与理解能力;
7.熟练操作各类常用办公软件,擅长PPT制作、数据整理与统计分析。
新媒体运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上科技策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营时尚后期剪辑数码3C
1.负责新媒体平台的日常运营,熟练掌握抖音、快手、微信、微博等主流社交渠道,通过内容输出实现产品的宣传推广与营销转化;
2.配合品牌发展需求,参与策划具有传播力和影响力的话题、内容及线上活动,提升用户互动率与品牌曝光度;
3.思维灵活,具备快速响应热点的能力,能结合时事动态进行创意策划,推动内容高效传播;
4.定期分析活动数据与传播效果,评估新媒体运营成效,并根据反馈及时优化调整策略;
5.根据项目需要,阶段性主导或参与直播执行工作。
***本岗位可年底协商入职事宜,完成签约及相关手续办理,计划于年后正式上岗。
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8000-9000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴45/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活,例如:组装,贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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餐饮学徒包住1-2人
诚聘:
炉台一名:8000~8500(基本功扎实)
打荷学徒一名4500~5000(不会可以教)
滨湖融创茂,月休息4天 ,住宿条件优越
合肥工厂普工60岁内 200/天工资日结
100-200元/天
普工免费培训包住20人以上日结
包住不包吃 200/天
工资每天日结
18-60岁男女不限
白班8-20 夜班20-8
品检工餐补包住
5⃣5⃣岁大龄全年无淡季
长白班/两班倒任意选择
满七天以上可以预支
纹身、烟疤、黑户都可以
【合肥TCL家电】初五面试
免路费发车/满月车补150
员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天
员工白班2⃣8⃣0⃣元/天
点对点按照11.5小时,不满或超出按照实际出勤23元/时折算,工资中包含餐补17元!做满7天以上,可预支生活费。
,男女不限,超龄提前报备确认,会写名字即可!
❇ 主要生产洗衣机,冰箱,组装流水线组装作业,打螺丝,贴标签,检测,外观之类,也有操作机台岗位,走动式站班。
❇工作时间:8点-8点,11-11.5小时计时,加班多,长白班/两班倒随机
❇厂内免费住宿6人间,水电均摊
❇,,:抽血,胸片,血压
⚠温馨提示:并,,!
公司郑重承诺:最大努力服务好每一位员工,做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业!!!。
工厂焊工丝印师傅
5⃣5⃣大龄工、在职率极高
无需文化、月工时3⃣5⃣0⃣
水电补贴、 不上班也管饭
【合肥新能源挂件】
初五发车(合顺强)
免路费或
年龄:18-55岁
焊工:3⃣2⃣/小时➕2⃣5⃣
丝印:3⃣0⃣/小时➕2⃣5⃣
打磨:1⃣8⃣/小时➕2⃣5⃣
普工:1⃣7⃣/小时➕2⃣5⃣
(以上25是夜补25/天)
以上岗位两班倒,工时超级高,有些岗位13小时记薪,打磨/普工需求量大,日薪约13*18+25=2⃣6⃣0⃣/天
✅主要生产光伏逆变器、散热器等,挂件、打磨、辅助岗。
✅包吃两餐,不上班也可以吃饭,吃住在厂,空调、热水器、卫生间齐全,水电费当月(一间不超出150元)超出均摊。
⚠注:,,入职需体检,,。(为)
温馨提示:
到合肥联系驻厂,赶不上面试可到集合点,提供免费临时住宿,集合发车到厂。。
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公众号、视频号,抖音、小红书等平台日常内容发布与推广,聚焦招聘类信息(如文员、服务员等岗位)精准触达目标用户
2. 通过优质笔记互动引流,完成潜在求职者获客目标,主动添加微信并做好初步沟通
3. 配合团队优化发布节奏与话术,提升账号曝光率与私域转化效率
4.参与简单的内容理解与基础运营反馈,接受带教指导并持续学习成长
任职要求:
1.熟悉平台操作,有发布笔记经验者优先,零基础亦可,提供全程带教
2.沟通积极、责任心强,能主动联系并维护求职者关系
3.具备基础手机操作能力,热爱新媒体、乐于尝试新事物
短视频运营
5000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上混合办公接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,经验不限,热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域
新媒体运营
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
抖音视频发布
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
1:主要针对抖音快手短视频运营
2:无需经验、年龄、学历要求,可培训,可居家办公。
3:宝妈,学生,上班族均可,每天半小时空闲时间就能完成,无任何缴费环节
4:薪资日结
短视频内容运营
8000-10000元/月
视频运营3-5年大专及以上美妆视频数码抖音/快手平台直播平台电商
岗位职责:
1、负责抖音短视频平台的日常运营与推广,结合公司产品和目标用户特点进行内容创作,搭建短视频内容矩阵,达成粉丝增长目标,增强用户粘性;
2、独立完成短视频的创意构思、主题策划、脚本撰写、拍摄执行及剪辑包装,确保在既定时间节点高质量输出成片;
3、掌握抖音平台的运营机制与推荐逻辑,制定合理的内容策略,提升账号的关注度与互动率;
4、定期分析账号及平台相关数据表现,根据数据反馈优化抖音、快手等渠道的运营方案,提升推广效果;
5、具备热点捕捉能力,能将实时热点融入短视频内容,拥有良好的文案功底,熟悉网络流行语,思维灵活有创意。
任职要求:
1、具备1年以上抖音或短视频运营相关工作经验;
2、了解主流短视频平台的算法规则与运营模式,有成功独立运营账号经验者优先考虑;
3、可独立完成脚本撰写、视频拍摄与后期剪辑,熟练操作PS、PR等常用设计剪辑软件;
4、深度使用短视频平台,富有创意、脑洞大开,沟通表达能力强,具备敏锐的网络感知力,擅长挖掘并快速响应热点,能够产出符合账号调性的热点内容,具备良好的团队协作意识。
时尚搭配达人
7000-10000元/月
主播包吃包住月结经验不限学历不限情感聊天抖音酷狗微信全职娱乐才艺
1. 年龄18-30岁,学历不限,身体健康。
2. 面部端正,气质良好,踏实肯干,欢迎应届生报名,无经验者可带教上岗。
二:公司福利待遇
1. 底薪保障7000元,每月休息4天,
2. 每日工作6小时,享受年终双薪及带薪假期,包吃住(如不住宿或不在食堂用餐,提供相应餐补、房补)
3. 入职可安排公司车辆接送或凭票报销交通费用。
4. 员工宿舍为单人间,工作环境优越,配备空调、WiFi、洗衣机、热水器等设施,综合收入可达15K
稻古捞面-新媒体运营负责人-连锁餐饮品牌
1.5-2万元/月
新媒体运营3-5年本科及以上矩阵营销策划热点事件时尚微信10万+阅读
职位亮点(企业有上市规划):
1:寻找志同道合、目标统一的企业合伙人
2:享有企业利润分红及超额利润分红权益
3:通过三年考核可成为注册股东
4:深度参与战略制定,共享企业成长收益
候选人画像:
1:具备创业意识,拥有经营思维
2:有带领团队实现从100到N规模化落地的成功经验
3:接受“底薪+高分红”的合伙人薪资模式
1、抖音本地生活平台运营:
精通抖音本地生活平台运作机制,以产品转化与业绩增长为导向,围绕流量获取、内容策划与用户运营等方面,制定本地生活营销策略,并持续优化平台运营体系;
2、抖音本地生活项目运营:
依据品牌发展战略,整合IP资源、直播、短视频及达人合作等要素,策划并执行线上营销项目,主导项目全流程落地,对最终成果负责,并推动持续迭代升级;
3、抖音门店区域赋能:
持续完善运营标准化流程,面向区域门店开展系统性培训;结合平台支持,实施弱势门店专项扶持;通过复盘总结与优化实践,全面提升区域线上运营水平;
4、数据分析:
搭建抖音本地生活交易数据、流量表现及转化效率的追踪体系,强化数据驱动决策能力,提升平台整体运营效能;
5、核心实战经验:
具备抖音账号从零启动至成熟阶段的完整孵化经历,须提供账号后台数据截图(包含粉丝增长、播放量、转化率等关键指标),证明在定位规划、内容运营及流量变现环节的全面操盘实力;
拥有连锁门店抖音自运营矩阵(短视频+直播)从无到有的建设案例,需清晰阐述矩阵构建策略(如账号角色分工、内容架构设计、流量联动机制),并附相关数据(如矩阵总粉丝数、单场直播GMV、爆款视频曝光与成交额)及运营复盘文档。
任职要求:
1、*****,本科及以上学历,3年以上连锁品牌抖音本地生活运营经验;
2、须提交所负责账号的数据成果及门店抖音自运营矩阵搭建实例;
3、具备线上线下渠道活动策划与执行经验,具有成熟的市场渠道策略规划能力;
4、熟悉抖音本地生活业务模块,能够快速产出有效成果;
5、对业务发展有敏锐洞察力,准确把握用户与市场需求;
6、具备优秀的整合营销与数据分析能力,拥有独立策划营销方案的能力,良好的表达、沟通、组织协调与项目策划能力,较强的适应性与抗压性,擅长跨部门协作推进项目进展。
岗位福利:
激励奖金: 努力即有回报:月度奖金(年均2.5薪)+季度/年度奖金(年均2-4薪),随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄津贴。
工龄工资:满1年享100元/月,满2年300元/月,满3年500元/月
节日关怀:春节、中秋等传统节日礼品,传递公司温暖;
健康保障:年度全员体检,关注员工身心健康;
团队活动:每年1-2次团建活动,增强团队凝聚力;
员工关怀:每月生日会+不定期下午茶、零食补给,放松工作氛围;
弹幕聊天互动,日结300!在家上班!
200-300元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工居家日结微信
薪资日结!!不需要经验,全程居家,《微信平台》全职和兼职都有保底薪资,接受无经验,有意向可以随时咨询!
入职要求:
1.兼职4小时,全职6小时,时间段24小时自己定
2.普通话标准
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可以
薪资收入:
兼职4小时日结100-300
全职6小时日结100-500
下播自提,微信平台,纯绿色健康。
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
助播岗位欢迎零经验新人
5000-10000元/月
中控/场控/助播免费培训月结经验不限学历不限副播抖音(抖音火山)
助播岗位,月薪5k-1w,表现优异者月入过万
欢迎无经验者及应届毕业生加入,提供免费培训,助力快速成长
每月组织团建活动,享受下午茶时光
可开具实习证明
任职要求:
工作积极主动,品行端正,无不良嗜好,性格外向开朗
有相关经验优先,同时也欢迎零基础人员报名
招弹幕跟播运营!让观众追着互动的你速来
6000-15000元/月
直播运营经验不限学历不限
三年抖音弹幕赛道公会抖音弹幕游戏
无需招募主播!公司会分配主播给你坐班直播跟播运营,工作内容不繁琐一年相关行业经验优先,接受小白,带薪培训
1.负责游戏直播内容的运营,提升直播效果和观众互
动
1.监控直播数据,分析用户行为,优化直播策略
2.与团队协作,确保直播活动的顺利执行
3.维护玩家好友
任职要求:
1.具备游戏直播行业相关经验优先,无经验也可,了解直播
运营流程
2.能够在快节奏环境中有效解決问题
3.具备良好的团队合作精神,善于沟通
上班时间(二选一)
8:30--19:30(13:30-14:30休息)
22:00-6:00(中间休息一小时)
交社保
不定期团建(玩游戏会有红包拿!)
通勤超方便,写字楼一楼大厅出去就是地铁口
诚聘新人主播
8000-14000元/月
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限专业化妆师 舞蹈老师带薪培训接受小白
明人不说暗话,选公司一定要看正规!正规!正规!!!
接受零经验新人!!保底薪资8k-1w,额外提成23-26点,合同签约两年,无任何违约费用,如需离职只需提前一个月申请即可,同时允许在其他平台进行直播,合同内容公开透明。
我们是专注视频号领域团队直播的成熟机构,旗下拥有SAN-03、SKY-CITY-004、长江top1-001、KAY-612D等多支团队,月均收入稳定破百万,现面向新人开放岗位,无经验也能轻松月入过万。
保底工资每月20号准时发放(按时到账,绝不拖欠)
零门槛入行,免费提供舞蹈、直播技能等带薪培训,配备1V1运营辅导,专业团队负责形象设计、整体包装,妆造与造型老师全程跟进,新人快速上手无压力。
福利超丰富:周奖励、月奖励、节假日福利一应俱全
直播排班:每日直播六小时,每场两小时,中间休息一小时,连续播三场,每月休息四天,兼顾工作与生活。
团队配置:运营+主持人+5-7名主播,协作高效,氛围轻松。
要求:年龄18-24岁及以上,对直播和舞蹈有兴趣,经验不限。
如果你渴望进入直播行业,又担心没基础、怕踩坑,这里就是你的理想起点!面试+试镜通过后即确定薪资,欢迎你的加入~
新媒体运营(短视频方向)
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作;
2、日常运营账号,发布内容,维护粉丝互动,提升账号影响力;
3、监控分析视频数据(播放、互动、转化率),基于数据进行优化;
4、以转化为最终目标,持续优化内容及策略,驱动业务增长
任职要求:
1、1年以上相关经验,独立完成过短视频从策划到发布的全流程;
2、熟练使用剪映等剪辑软件,具备扎实的数据分析和优化能力;
3、强结果导向,对流量和转化负责,有增长案例者优先;
4、基于转化数据,能对短视频方向做调整和优化
薪资福利:4K-6K/月,五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。
直播讲师
1.2-2万元/月
主播1-3年大专及以上抖音直播带货线下办公教育培训
岗位职责:
1、在淘宝、快手、抖音、微博等直播渠道中,面向观众进行产品讲解并促进成交转化;
2、接受专业培训后可独立完成营销课程类直播(结合知识分享与促销内容);
3、合理设计直播节奏及粉丝互动活动,增强直播氛围,调动观众积极性,引导关注并提升在线观看人数;
4、持续收集直播反馈,优化直播脚本与呈现方式,提升用户参与热情与粉丝忠诚度;
5、负责直播相关数据的整理、统计及汇报工作。
岗位要求:
1、具备直播销售实操经验;
2、形象端正,表达流畅,镜头表现力佳,具备良好的现场掌控能力,有主持或演讲经历者更受青睐;
3、了解主流直播平台的直播功能设置与操作参数,能自主规划直播环节内容;
4、对直播领域充满热情。
艺人助理(双休)工作轻松待遇优厚
6000-8000元/月
主播免费培训经验不限学历不限直播助理
1.免费培训:提供系统化免费培训
任职要求:
1、形象气质良好(普通颜值即可,会基础化妆,美颜功能强大)
2、性格活泼开朗,善于沟通交流(热爱与人互动)
3、工作积极主动,具备良好的职业素养和责任心(配合运营团队,实现协同合作)
8.公司与抖音等主流热门直播平台深度合作,具备丰富的平台资源支持
9.工作地点不限,支持远程线上办公
10.不限工作经验,公司配备专业运营人员进行线上指导与全程协助
11.人性化管理,坚持以主播为核心,充分尊重每位主播的个人意愿
12.拥有专业运营团队进行孵化培养,后台实时跟播,及时解决直播过程中的各类问题
栏目概述
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