
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限
有良好的沟通能力,有干过移动联通保险电销销售的优先,地点鲅鱼圈 熊岳 周边都有分公司,工作有弹性,满1年涨300元,晋升空间大,当日面试次日上班,有需要的请直接投递简历
采购专员/助理
4-8千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
主要职责是为国有企业采购工作对接优质供应商
采购品类涵盖农副产品、生活日用品、快速消费品等
内勤1名电脑操作简易出单
7-8千/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,欢迎有意向者投递简历或联系咨询
我们将为你提供:
【社会保障】依法缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织多样化团队建设活动
【培训】提供系统化的职业成长培训支持
【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定合作关系,表达观点准确清晰
二,耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售机会
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业解答与服务!
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售绩效奖励+其他福利(如司龄补贴等),薪资无上限,付出越多回报越高,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇
抚顺望花区人防门安装计件安装需要出差(出差费用归公司)月均1.2万左右工资月结非诚勿扰
1-1.3万/月
人防门1-2人月结
人防门安装 计件安装
需要出差 (出差费用归公司)
月均1.2万左右
工资月结
非诚勿扰
辽宁铁岭招聘叉车司机1名,要求能接受倒班,持有叉车证并能熟练驾驶。薪资为5000-6000
5-6千/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机1名,要求能接受倒班,持有叉车证并能熟练驾驶。薪资为5000-6000元,排班休息。
采购工程师
6-7千/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验汽车零部件行业五金模具
【岗位职责】
1. 制定物资采购规范,督促并完成物资采购实施工作,负责部门员工日常管理。
2. 协助供应商开发及管理,建立并管理合格供方档案,定期做好供应商综合评估工作并适时调整供方名录。
3. 负责在授权范围内,进行采购计划制定、采购合同审批,合理管控物资出入库、对账、付款审查等工作。
4. 加强对供应商的考核、评估及优化机制,与供应商建立良好的战略合作关系。
5. 负责内部相关部门的横向联系,协调好与相关部门间的工作沟通与衔接。
6. 定期组织并开展采购相关业务知识的学习与培训工作。
7. 完成上级交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,采购管理、工业工程等相关专业;有采购相关工作经历者优先。
2. 熟练掌握采购流程和方法,熟悉供应商和采购平台,具备较强的采购渠道开发和管理能力。
3. 具备良好的成本控制能力和沟通协调能力,精通地区政策法规,熟悉行情。
4. 吃苦耐劳、认真细致、责任心强,并具有很强的团队精神,有同行业工作经验者优先。
采购工程师
1-1.5万/月
采购工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 采购计划执行:根据需求完成晶圆、颗粒、内存等物料询价比价、订单下达与交期跟踪,保障物料按期交付。
2. 合同管理:审核采购合同条款,监督供应商履约;处理交期延误、来料质量等各类供货异常。
3. 跨部门协同:联动仓库、质检团队,核对到货数量与品质,协调平衡库存水平与生产需求。
4. 采购数据管理:维护订单、价格等采购台账,定期输出采购数据分析报告。
5. 财务对账:按月与供应商完成对账,跟进发票收取,推进付款申请相关事宜。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,电子、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上采购工作经验,熟悉采购全流程;具备存储原厂采购经验者可酌情放宽。
3. 专业技能:熟练操作 Excel、PPT 及 ERP 系统。
4. 综合能力:对数据敏感,沟通协调高效,具备商务谈判能力;责任心强,可承接紧急采购任务,抗压能力良好。
5. 其他:熟练制作 PPT 与数据报表者优先。
采购工程师(国际贸易)
1.2-2万/月
采购工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责集团海外供应商的开发、评估、导入与维护,建立稳定高效的海外供应体系。
2. 独立执行国际采购全流程,包括寻源、比价、谈判、合同签订及订单跟进。
3. 统筹跨境关务、物流、外汇结算、税务合规等环节,保障供应链顺畅与合规运营。
4. 监控国际供应链风险,制定应对策略,确保供货稳定与成本可控。
5. 协同内部技术、质量等部门,完成海外物料的技术对接与质量管控。
6. 定期收集、整理、分析国内和国际行业信息,以及竞品、原材料、政策要求等变化信息,提交公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、商务英语、机械类相关专业。
2. 3年以上国际贸易或海外采购经验,熟悉重工、机械类产品采购者优先。
3. 精通国际贸易流程与国际商务谈判,具备独立开发维护海外供应商的能力。
4. 具备优秀的外语(英语为主)沟通能力,能熟练进行书面与口语交流。
5. 熟悉关务、税务、国际物流、外汇管理等合规操作,具备供应链风控意识。
6. 积极主动,适应跨文化工作环境,能接受短期海外出差。
电气(开关类产品配件)采购工程师
5-7千/月
采购工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责开关类产品核心配件(含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等)的采购全流程执行,根据生产计划制定精准采购排期,保障物料齐套率,避免生产断供。
2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理,结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化,搭建稳定优质的供应资源池。
3. 开展采购成本分析与商务谈判,跟踪原材料市场价格波动,通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...
采购工程师助理(双休)
5-6千/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件汽车用品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 采购订单下达、物料交期的控制。
2. 供应商的降本工作。
3. 来料的品质和数量确认。
4. 与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调,各部门的协调工作,供应商的账务核对、开票工作,杂项物资采购与谈价,合同管理及编制、存档工作、日常表单的录入存档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 1-3年采购工作经验,有汽车行业采购经验优先考虑。
3. 沟通能力好,协作能力好。
财务文员
2-4千/月
文员经验不限大专
要求:
1、大专及以上学历,财经相关专业;
2、欢迎应届毕业生应聘;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
工作内容:
1、依据标准流程审核并处理销售订单;
2、负责经销商回款信息的录入;
3、整理并归档经销商资料及财务文件,完成打印与装订;
4、协助开展资产盘点及财务经理安排的其他事务;
福利待遇:
提供铁岭县、沈阳于洪免费通勤车
综合事务专员
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用资质/证照管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 统筹安排公司各类会议及内外部活动,确保流程顺畅执行;
3. 负责公司文档资料的归档与保管,维护档案的完整性与规范性;
4. 协助管理层开展对外接待及相关行政支持工作;
5. 完成上级交办的其他行政相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务;
2. 形象端正,具备较强的沟通表达能力;
3. 工作认真负责,具有独立完成任务的能力;
4. 适应高强度工作节奏,拥有良好的协作意识与团队精神。
哥伦布 文员+住宿+五险+福利好8k
4-8千/月
文员经验不限中专/中技
月休6天,提供精美住宿,不加班。工作简单好上手。
【岗位职责】
1. 纯坐班解答咨询的工作,无压力,无销售性质。
2. 办公室坐班,工作轻松,简单易学好上手。
【岗位要求】
1. 男女均可。
2.高中、中专及以上学历。
3. 入职带薪培训。
【薪资待遇】
1. 综合月薪:4000-6000元/月,上不封顶。
2. 社保类型:五险。
3. 薪资发放及时,不拖欠。
4. 法定节假日三薪。
5. 工作时间:8-9小时工作制。
【福利待遇】
1. 提供精美住宿。
2. 节假日福利。
3. 人性化管理。
4. 各种激励。
【晋升路径】
晋升制度明确,不定期内部竞聘会,晋升机会多。
晋升路线:运营组长--运营主管--总监等职位。
市场部文员
3-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责日常行政事务的处理和协调。
2. 负责文件归档、会议安排及接待访客。
3. 熟练使用办公软件和办公设备。
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5. 工作细心、耐心,责任心强,具有团队精神。
6. 有相关工作经验者优先。
/行政岗,入职缴社保,双休
5千-1万/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介双休法休假期多年假年终奖全都有
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,工作上手快,难度较低;
4. 纯文职办公模式,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持
三、自我驱动力:主动进取,积极寻求提升业绩的机会
四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资构成:底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,其中38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日,享受带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
财务助理
2-4千/月
文员经验不限大专
要求:
1、大专及以上学历,财经相关专业;
2、接受应届毕业生;
3、熟练操作OFFICE办公软件;
工作内容:
1、依据标准审核并对接销售订单;
2、负责经销商回款信息的录入;
3、整理维护经销商档案及财务资料,完成打印与装订;
4、协助开展资产盘点及完成财务经理安排的其他事务;
福利待遇:
提供铁岭县、沈阳于洪方向免费通勤车
内勤
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公司各类文档的分类、归档及日常管理工作;
2.协助开展行政支持工作,如会议协调、办公用品采购等事务;
3.保障办公环境整洁有序,维护办公设备的正常使用;
4.根据需要配合其他部门完成临时性任务,提供相应协助。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘类专业者优先考虑;
2.熟悉Office软件操作,具备基础的数据整理与处理能力;
3.具备良好的沟通能力和组织协调能力,工作积极主动;
4.做事认真细致,有较强的责任心、服务意识和团队协作精神。
文员经验不限本科活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理跨部门协调事务,保障行政流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先
5.具备较强的学习能力与团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
沈阳银行管培生 入职即缴五险一金 500
5-7千/月
文员经验不限本科储备干部公司管理金融
线下面试 线下面试 线下面试
目前人在沈阳 可立即上岗!无法即时到岗者请谨慎投递!
2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上!积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。
公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗(可选管理方向或职能方向)。
薪资福利:实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。
行业背景:熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。
5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂
管培生985/211
5千-1万/月
文员经验不限本科生产管理方向运营方向行政管理方向大学英语六级
我们正在招聘培训生,参与公司多领域的业务学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程与运作模式;
3. 投入实际项目或专项任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈学习成果并提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业不限;
2. 具有较强的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营及业务内容保持高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好的环境适应力;
5. 拥有团队合作意识,态度积极,追求进步。
栏目概述
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