开展小区工作安排

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

有管理经验者优先。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

一、岗位要求： 1、负责开展园区日常物业管理工作，园区工程改造及验收工作;　 2、负责园区内的设施设备、消防、安全、环境卫生、房屋主体的管理及维护工作，确保项目正常运营;　　 3、负责完成客户租金和管理费催缴工作，做好园区客户服务和空置物业招商工作;　　 4、负责属下各岗位工作的监督、检查以及人员工作的安排调配、工作考核;　　 5、负责签订外包合同及对各外包单位进行考核，并提出有效意见;　　 6、负责建立和完善各有关部门管理运作流程;　　　 9、负责处理园区紧急事件;　　 10、负责公司外联工作，维护新老客户以及政府相关部门的关系； 二、素质描述： 1、专科及以上，年龄在35-50岁，身体健康，从事物业管理10年以上，具备相关资格证书； 2、管理并操作过10万平米以上工业地产或商业地产项目； 3、良好的团队合作精神，出色的团队建设、管理经验； 4、具有园区运营经验以及外联能力； 5、有政府、园区地产背景者优先；

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

招聘：帮工，男女不限，勤奋有责任心，具有服务意识，能吃苦耐劳； 年龄35-55岁（能干者年龄放宽），身体健康。 时间：5:00-12：30， 工资3600元—4000元/月，月休2天， 地点:同叔路菜市场 电话:

飞机头勿扰我需要木工师傅家具维修有空的请联系我，马上要做

本店招寒假工，，年龄18岁到25岁，有责任心，热情开朗，善于沟通交流， 工作内容轻松简单。 薪资待遇：底薪+提成，具体工资面谈 联系方式：,丁女士（） 地址：宜黄县财富广场韩勇仔台球

宜黄县竹里馆明豪民宿 诚聘：电工1名 ，薪资面议 联系电话：（吴） 地址：桃陂镇戈坪彭公岛内

抚州市，临川区招水平定向钻机手，配合短管置换工艺，月薪11000月，包吃住，联系电话

招聘项目经理 项目经理1名 【要求】男女不限，45岁以下，有物业管理经验5年以上，学历大专文凭以上，沟通能力强。 【薪资福利】月薪面谈，单休，包住（当天安排宿舍）不包吃 【工作地址】钱塘区河庄街道区域小区 有意者联系来

【诚达房产公司--招聘岗位】 1.企宣策划经理 2.企宣策划兼文案专员 3.策划文员 4.售楼处物业经理 5.售楼处水吧员 6.售楼处引领员 7.秩序维护员形象岗 【诚达建筑公司--招聘岗位】 1.工程总经理 2.土建技术员（持建造师、工程师证优先考虑） 3.土建施工员（持施工员证） 2.土建安全员（持安全生产考核合格证C） 3.安全资料员 薪资:面议 联系人:段经理 ☎电话: 应聘地点：通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室

╭─ 招募贤才 ─╮ 诚聘合作 高薪招募 【项目经理/物业部】 要求有相关工作经验及专业 【文员/物业部】 以上待遇面议 欢迎各位举荐贤才 新项目，合作周期长，发展空间大！ 项目位置：大方县顺德大道慕俄格广场旁“西城壹号悦龙台” ╰─ 期待与您共行─╯ ：HR胡：（同步）

：物业主管人员1名，，高中学历以上，会电脑基本操作，需兼带内勤工作。年龄35-45周岁之间，工作认真负责，能积极主动，吃苦耐劳，具备一定的管理经验。待遇：5000元/月，，福利中餐、社保，高温补贴、年终奖。工作时间为：07：50--下午17：40，双休，法定节假日休息。工作地址：温州建国医院附近。咨询电话：

物业公司招聘项目经理1名 任职要求： 1、男女不限，55岁以下 2、有2年以上住宅项目管理经验 3、有较强的责任心、良好的组织协调能力和沟通能力 工作地点：海州区 薪资待遇：面议 联系电话：（顾女士）

抚州保利华章希尔顿逸林酒店招聘 前台接待 要求：中专以上学历，最好有酒店前台工作经验。 采购主管 要求：具有酒店采购工作经验 培训主管 要求：全日制统招本科，人力资源管理、行政管理专业、工商管理专业，有培训主管经验。 寒假工 要求： 福利待遇 五险一金+月休8天+带薪年假+完善培训体系/晋升空间 员工宿舍+工作餐+丰富多样的员工活动 "希"式所选 "逸"趣好礼 联系电话☎ 地址：江西省抚州市高新区王安石大道2466号 欢迎大家咨询~

【华住集团】 全季酒店&汉庭酒店 (原广昌莲花国际酒店) 招聘‬如下： 一、前台接待18-30岁 男/女均可，有夜班补贴、全勤奖，工资：3000-4000，晋升空间广，有经验的优先考虑。 二、客房服务员， 工资：3500-4500 （做房有提成） 以上岗位均包吃包住 。 招聘地‬点：全季酒店（原广昌莲花大酒店） 联系电话： 桂店

岗位名称：物管员； 岗位要求：1.开展住宅小区的安全防范工作；2.对外来人员及车辆进行登记管理；3.提供客户服务支持，如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇：月薪4100元，12小时两班倒工作制。

客房服务员 年龄55岁以内。正常8小时白班 薪资福利:底薪2400 - 2600元，提供二餐工作餐 招工人数:1名 （）；

收银 薪资福利:4千左右 招工人数:一名 工作地址:全季酒店正对面乡之味

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

蔓兰凯瑞酒店招聘： ①人事行政经理：1名，年龄50岁以内，有相同岗位工作经验1-3年，薪资面试 ②酒店销售/客户经理：3名，40岁以下，有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先，形象好气质佳，底薪3200-4000+提成，综合薪资7000-8000 ③餐饮洗杂：1名，年龄60岁以内，工资：2300-2500 ④客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2500-2800（提成另算），综合薪资3200-4500 ⑤酒店保安：1名，45岁以下，身高175以上，工资3500-4200 ⑥餐饮寒假工：2名，40岁以下，工资2000-2200 ⑦厨房切配:2名，50岁以下，工资3200-3500 福利待遇：包吃包住，月休四天，春节法定节日，员工生日福利，工龄工资等 万豪大酒店 ①客房服务员：1名，年龄55岁以内，底薪2400-2600元，正常8小时白班 ②前厅接待：1名，38岁以内，底薪2800-3100，做一休一 提供二餐工作餐 联系电话：

运保部经理 负责运保部日常工作管理，设备维护，基础维修，保养等工作。 薪资福利:面议，五险、节日福利、免费食宿，培训提升、员工关怀、三级人才培养体系、职业规划。 招工人数:若干名 工作地址:资溪县鹤城镇排上冠合芳草地度假酒店