1.早八晚五，每周休息一天半，每月休6天，法定节假日享受带薪休假 2.熟悉抖音平台运营规则，具备账号搭建及短视频内容策划的独特思路，了解抖音直播机制，能够统筹协调短视频团队工作

具备新媒体领域相关经验，富有创新意识，思路开阔，熟悉汽车行业基本情况，拥有较强的创意能力。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2.增强品牌在社交平台的传播力及用户参与度； 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略。 任职要求： 1.具有优秀的创意构思能力与文字表达功底； 2.熟知主流新媒体工具及各平台运营规范； 3.可独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识。

4S店新媒体运营，五险，薪资待遇面议

1、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台的运营规则； 2、掌握短视频内容策划及直播流程的运营管理； 3、能够出镜参与短视频拍摄以及直播相关工作。

1.工作内容：负责在小红书平台发布图文内容，客户有意向会主动联系，只需简单回复客户消息，并将联系方式推送给销售老师即可。（不涉及销售工作） 2.无责任底薪+高额提成+额外奖金 具备同行业从业经验或公考经历者优先；具备优秀写作与沟通能力者优先；应届毕业生亦可接受。 ！欢迎随时咨询岗位详情

岗位职责网络推广业务，让公司客户知道公司主营业务发展

引流。 工作轻松，上手简单，公司配备手机账号，无需外出，无销售任务。 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效奖金200元+业绩阶梯提成，每周休息1天可自选，午休1小时。 早班时间：9:00-18:00；晚班时间：13:00-21:00，固定班次，不倒班。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，接受零经验新人； 2.喜欢浏览短视频，对新媒体领域有兴趣； 3.具备基本事务处理能力，有团队协作意识，愿意突破自我。 欢迎有进取心的新人加入，公司氛围融洽，成长空间大~

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行分析，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，拥有较强的责任感； 3.密切关注新媒体发展动态，具备快速学习能力。

1.工作内容：简单几句话来回重复的塔罗牌！ 2.任职要求：无经验限制，无学历限制，无年龄限制！ 3.岗位福利：底薪3300+满勤200+补助500+日奖+周奖+提成（阶梯1-3元/客户） 4.工作时间：每天的下午1点至晚上9点，中间休息2小时，非常适合晚上不爱睡白天早上不爱起的朋友！ 5.其他说明：无责底薪不倒扣、无任务、无压力、不卖货、不维护客户！

吉林电务食堂招面点早6.30开餐2餐会做糕点一个月4天休位置十一中对面价钱3500到4000 电话

明天我家用一个工人，干家。零活。

刘记光大火锅鸡大学城店。 招前厅服务员工资4300加提成，年龄45岁以内有经验者优先 交通路二店 招前厅服务员工资4300加提成，年龄45岁以内有经验者优先 招夜班后厨打杂0:00-7:00工资3500 联系电话.

住家活一个月3000块钱，就去几次，收拾屋子陪陪家人，岁数最多55岁左右，40多最好

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岗位职责： 内容创造官：协助策划优质、高互动的小红书选题，成为团队的“创意弹药库”！参与撰写令人忍不住点赞收藏的文案，并配合完成图片拍摄与视频剪辑工作（工具齐全，团队全程支持！）。 社群氛围组：活跃在小红书评论区，积极与用户互动，维护账号热度，收集真实用户反馈与灵感火花，做我们敏锐的“网络感知触角”。 数据小侦探：协助跟踪并分析账号运营关键数据（如曝光量、互动率、粉丝增长等），从数据中提炼爆款规律，为内容优化提供有力依据。 热点追逐者：密切关注小红书平台及微博、抖音等外部渠道的热门话题与流行趋势，快速响应，推动内容借势传播。 我们希望你： 冲浪十级选手：深度使用小红书，习惯浏览笔记和短视频，对网络热点和潮流风向有天然敏感度。 网感超好：擅长玩梗，理解社区“黑话”，能输出有趣有料的文字内容，具备基础审美与排版意识。 积极主动：拥有强烈的学习意愿和责任感，思维灵活，执行高效，沟通顺畅，是值得信赖的团队伙伴。 技能点点亮：掌握Canva、PS、PR、剪映等常用图文或视频编辑工具者优先！ 【隐藏加分项】：如果你正是我们的目标用户，或对游戏行业充满热情，请务必在简历中告诉我们！例如你是王者/和平精英/三角洲行动的忠实玩家~ 我们将给你： 硬核实战经验：拒绝打杂！全程参与真实账号从0到1的搭建与运营，积累可写进简历的高质量项目经历。 大神亲自带：由资深运营负责人一对一指导，系统掌握平台运营的核心逻辑与实操技巧。 友好活泼的团队氛围：扁平化管理，远离内卷与PUA，下午茶、团建活动、内部福利统统安排！ 实习证明：顺利完成实习后，将获得官方出具的实习证明。 实习津贴：提供具有竞争力的实习薪资，为你的努力与才华给予回报。

新媒体运营（公众号/短视频平台方向）:1名，男女不限，年龄40岁以下，具有1年以上新媒体平台（尤其公众号，抖音）日常运营管理经验，熟悉后台各功能模块。工作地点，深圳及珠三角范围为主，负责公司微信公众号，视频号，抖音，小红书等主流平台的活动日常内容拍摄，上传，排版，发布及定时管理。

工作内容: 1、参与新媒体运营相关事务，涵盖账号创建与日常运营管理； 2、承担客户支持工作，包括解答咨询、信息回复、处理投诉及客户回访等； 3、资料整理与归档，信息搜集筛选与分类，协助完成蓝V认证账号开通； 4、协同团队作业，对接各部门推进项目执行，保障工作高效运转。 任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、1年以上从事新媒体领域工作经验； 3、大专及以上学历，不接受实习生 薪资待遇: 1、无责底薪4-5k+提成+奖金，试用期3个月，购买五险，表现优异者可面议 上班时间: 1、早9：30晚6，午休1小时 2、周末双休，节假日正常休假或调休 公司平均年龄25岁，与一群年轻有活力的同事共同成长，每周固定安排精致下午茶，定期组织趣味活动，倡导轻松氛围，拒绝加班，拒绝内耗，团队氛围融洽，期待您的加入！

岗位职责： 1发布留学相关的新媒体内容，主要在小红书平台 2理解用户需求，具备敏锐的用户思维，能够精准触达目标群体 3具备良好的审美，能设计吸睛的配图，提高笔记的点击率和阅读量 4对留学行业有一定关注，了解热门话题和趋势 5.对留学行业有基础了解优先，前期跟学生进行初步沟通，了解留学意向 我们希望你是这样的人： 有留学相关运营经验，最好能提供作品展示你的创作能力 自律性强，工作效率高 非常欢迎懂互联网文化、喜欢分享的达人 公司会为您提供一个良好的工作环境，扁平化管理，周末双休

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