
行政主管
8000-16000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
工作内容
公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。
办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
处理公司对外接待工作。
组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
工作时间:9:00-17:00周末双休
福利待遇:年底双薪五险一金
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
一、行政主管(2名):
工作要求:全面负责公司行政事务管理,优化行政工作流程,协调内外部资源,提供团队运营支持。
具备清晰的逻辑思维,执行能力突出,善于沟通协作,工资面议。
需具备3年以上行政主管工作经验,熟悉企业行政各环节运作,有食品行业相关经验者优先考虑,工资面议。
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5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
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综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
行政主管/专员
2000-3000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上互联网行政经验
一、岗位职责
行政岗位主要负责办公室日常运作的规范管理,以及为各部门提供必要的办公支持与后勤服务。
具体职责可能包括:
日常办公制度维护:监督并落实公司各项办公规章的执行,如考勤管理、办公物资使用规范等。
办公后勤保障:负责办公环境的整洁与维护,办公设备的采购、登记及日常维修安排。
人事管理:在人力资源体系尚未完善阶段,承担基础人事工作,如员工入离职办理、档案整理与归档等。
接待工作:承担公司对内对外的接待任务,展现企业专业形象。
活动组织:策划并执行公司内部各类定期或临时性团队活动,促进员工交流与团队融合。
沟通协调:发挥中枢协调作用,协助推进部门间的协作与信息传递。
二、任职要求
招聘行政人员时,一般具备以下条件:
教育背景:大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;具备良好的沟通能力、时间规划能力及团队协作意识;具备一定文书写作能力,可独立撰写和校对日常文件。
个人素质:工作踏实负责、细致严谨、积极主动,具备较强的服务意识。
三、薪资待遇
2500-2800元/月
四、工作时间
早9点至晚6点半(中午12点至13点半休息)
每周日休息,法定节假日按规定休假
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责:1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5,其他工作。岗位要求:1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度落地执行,组织协调日常行政管理工作;
4、行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用核算与执行等;
5、统筹各部门在行政事务上的协作,并对接外部合作单位相关事宜;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.0014.00-18.00
太原万柏林区招工地小工/杂工一人,一天200。3天活。
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人技术好
太原市万柏林区招工地小工/杂工一人,一天200。3天活。
二保焊月结焊工证
潇河园区二保焊工:要求有证,无纹身。
工资 12000+,。
年龄:18岁-42周岁;
上班时间:正常工作时间 8:00-17:00,
12:00-13:00 休息
其他工种应聘请电话联系!
工作地点:太原市清徐县大型工程机械公司
☎:
太原迎泽区雇木门安装师傅一下午,有愿意做的联系,工资电话联系
300-400元/天
木门安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅技术好
太原迎泽区雇木门安装师傅一下午,有愿意做的联系,工资电话联系
行政经理/主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、店面日常管理。
2、部门协调配合。
3、人员薪资核算。
4、社保社区对接。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化;
2.响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持;
3.筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年高中及以上
制度与预算:建立行政制度,制定并管控年度预算。
空间与环境:全面管理办公场所(租赁、装修、安保、保洁),优化空间布局。
资产与采购:负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。
后勤与支持:统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。
会议与活动:组织公司级会议、大型活动及重要接待。
安全与健康:负责办公安全、消防及应急预案管理,落实健康安全措施。
团队管理:领导行政团队,协调内外部资源,支持业务运营。
行政经理
1、有人事行政相关工作经验,有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,人力资源六大模块基本操作,如招聘、培训、绩效等;熟练使用Office办公软件,擅长制作各类文档、表格。
3、具备良好的沟通能力,能与不同部门人员有效交流;拥有较强的组织协调能力,可妥善安排各类行政事务。
4、有一定应变能力,能及时处理工作中的突发问题;善于分析思考,提出合理的解决方案。
5、工作认真负责,具备较强的责任心;严守公司机密,具有良好的职业道德。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
档案整理员(四个月,项目完结可转长期)
2000-3000元/月
档案管理经验不限大专及以上
任职要求:
大专及以上学历,熟练操作办公软件,书写工整清晰,做事高效干脆(有档案管理经验者优先考虑)
岗位职责:
负责人事档案归集与整理、文件信息录入、资料分类编目、图像扫描处理及档案装订等工作
工作时间:
9:00-18:00,中午休息一小时,加班享有补贴
每周日固定休息,单休制
薪资待遇:
2600元底薪+100元全勤奖+绩效奖金,次月10日至15日发放
工作地址:
太原迎泽区中国·太原人力资源服务产业园3层C01室
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹管理,包括办公环境upkeep、物资采购及库存管理;
2、落实人力资源基础性工作,如办理员工入离职流程、人事档案整理与归档;
3、策划并执行公司内部活动,如培训安排、团队建设等,提升团队协作氛围;
4、协助内外部联络沟通,维护员工关系,保障公司各项制度顺利传达与实施。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,能妥善应对突发状况;
3、熟练操作常用办公软件,工作认真负责,服务意识强。
文员
岗位职责:
1.协助经理处理日常管理事务,确保办公室运作顺畅;
2.组织和准备会议资料,保障会议流程的顺畅进行;
3.协调内部部门间的沟通与合作,确保信息的有效流通;
4.执行经理的各项指令,监督任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织能力和高效的执行力;
2.能够熟练掌握办公软件的使用,包括文档处理、表格分析等;
3.具有较强的沟通能力和团队协作精神,能与团队成员有效沟通;
4.细心且具备良好的问题解决能力,能够处理突发事件
前台
岗位职责:
1.为顾客提供专业的汽车维修咨询服务
2.负责接待来店客户,解答相关问题
3.协助安排客户的维修服务需求
4.需要每月有不低于16条的抖音视频的制作
5.要有一定比例的回访任务
6.完成途虎的其他任务
7.每天有收货任务和每个月有一次盘库任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,形象佳。
2.能够有效处理客户咨询,提供满意解决方案。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
水山人招营业员/店员
4000-7000元/月
前台经验不限大专及以上不需要晚班/夜班不需要长时间站立可兼职不需要倒班接受无店员经验无销售性质
招聘密室前台/后台npc
1.门店每日工作时间:
依据各店铺营业时间及固定班次安排,每周一次通班12小时,其余班次均为9小时
早班:8:50-18:00
通班:9:00-21:00
晚班:14:00-23:00
2.薪资结构:
级别与综合底薪、全勤对应如下
试用员工3000200
1级员工3200200
2级员工3300200
3级员工3400200
一星员工3600200
二星员工3700200
三星员工3800200
3.奖金机制:达成相应目标可获得门店PK奖励、评级奖金
提成方式:根据门店总售票量或角色出演场次人数核算提成
带薪培训:全职培训6天,前3天共100元,后3天共300元,合计400元
试用期1-3个月,表现优秀者最快一个月转正,转正定级为2级员工
【晋升路径】
试用员工→1级员工→2级员工→3级员工→星级员工→副店→代理店长→正式店长→跨区域店长→区域经理
晋升机制公开透明,能力突出者最短6个月可晋升至店长岗位
行政销售
3000-8000元/月
文员
岗位职责:
1、负责网约车市场的开拓与销售,完成公司设定的销售目标;
2、维护现有客户关系,同时积极拓展新客户,提升市场份额;
3、了解客户需求,提供专业的网约车解决方案,提升客户满意度;
4、收集市场反馈,为产品优化和营销策略调整提供建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成销售任务;
2、有网约车行业或相关销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力,能够快速适应市场变化;
4、积极主动,抗压能力强,能够自我激励并推动业绩增长。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行
【公司前台接待】无责底薪3000+满勤200工作内容:前台登记,访客接待,辅助打印文件,收取快递外卖,工作要求:语言沟通能力强,接受坐班,有一定学习能力,有眼力价,接受新人小白,有老员工带教,接受实习生,提供实习证明三方协议,没有学历要求,早十晚七,周末双休,公休法休,午休一小时(提供住宿)
行政人事(4000+五险)
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
学历经验不限,老员工一对一指导,善于沟通表达,有社会阅历者优先考虑,应届毕业生亦可申请,岗位设有提成。
负责公司日常事务处理及人员招募工作,欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入,公司行政人事岗享有提成激励。
工作时间:早10点至晚8点,中午休息1小时。
薪资结构:无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险,综合收入5000元以上。
工资发放时间:每月20日准时发放,不拖欠,通过打卡形式到账。
欢迎随时咨询,或直接留下联系方式以便联系。
岗位职责:主要负责日常来访客户的接待与登记,公司文件的整理与归档,打印复印资料,表格填写,以及辅助开展招聘相关工作。
行政接待
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责来访客人的接待工作,包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等,确保来宾获得良好的到访感受。
2、依据公司接待规范,结合来访人员的层级与具体需求,提前完成接待筹备工作,如会议室布置、资料准备等。
3、参与商务接待任务,统筹商务宴请的组织与执行,涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节,保障接待流程顺畅。
4、随同公司管理层出席商务场合,协助开展沟通协调与现场服务,体现企业专业形象。
5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责,熟悉展厅结构与展项内容,能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。
3、形象良好,气质出众,仪态端庄,行为举止大方得体。
前台
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上五险一金文字功底扎实19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责:
1、负责接待公司来访人员,确保服务流程专业高效;
2、做好访客信息登记,维护办公环境的规范与形象;
3、处理前台日常行政工作,包括文档归档、电话转接等事务;
任职要求:
1、仪容得体,具备较强的沟通技巧和服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,有前台相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能同时应对多项任务并保持区域整洁有序;
4、具备良好的协作能力,可与各部门顺畅配合开展工作。
工作时间:早9点半-晚6点半月休4天五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘太原实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。