【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

一、岗位职责： 1、新媒体平台运营与投放 ① 负责抖音、小红书、视频号等内容策划、制作及日常运维（图文/短视频），提升品牌曝光度与用户粘性； ② 制定并落实精准投放策略（信息流广告、DOU+等），持续优化投放表现，提高线索获取效率； ③ 定期复盘平台数据（播放量、互动率、ROI等），推动运营策略动态调整。 2、直播运营与主播管理 ① 策划并执行抖音、小红书、视频号直播项目，涵盖脚本设计、场景布置、流程执行； ② 统筹主播排班、培训及直播后复盘，优化话术表达与互动方式； ③ 结合产品特点（全屋定制设计、板材工艺等）规划直播内容，增强用户咨询意愿与订单转化。 3、内容制作与质量把控 ① 主导拍摄剪辑团队的内容创意，制定视频脚本与拍摄方案（含产品展示、实景案例等）； ② 严格把关视频成品质量（画面、文案、节奏），确保契合品牌形象与用户偏好； ③ 协调主页内容（品牌传播）与引流视频（转化导向）的发布节奏及效果追踪。 二、任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2、经验要求： ① 具备2年以上新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号平台机制与推荐逻辑； ② 有家居家装/全屋定制行业从业经历者优先，拥有直播策划与广告投放实操经验； 3、技能要求： ① 精通短视频脚本创作、掌握基础拍摄剪辑能力（可指导团队产出优质内容）； ② 熟练使用巨量引擎、巨量AD、千川、小红书蒲公英等投放工具，具备数据解读能力； ③ 洞察直播话术与用户心理，能快速迭代转化链路； 4、综合素质： ① 创意思维活跃，善于结合热点打造高传播内容； ② 沟通协作能力强，能高效协调主播、拍摄团队多方配合； ③ 承压能力佳，适应高强度工作节奏，注重结果交付。 三、加分项： 1、具备全屋定制/家居领域成功案例（如单条视频播放超10w+、单场直播留资破百等）； 2、了解3D设计软件（如酷家乐），可融合产品卖点输出场景化内容。 四、薪酬待遇 1、多劳多得，综合月薪7K-12K元，上不封顶； 2、每月15-18号发放上月工资，准时无拖欠。 五、工作时间：常规9:00-12:00，13:00-18:00/特殊情况依流量需求灵活调整工时，每周单休，支持调休。 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 可乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车步行抵达。

需要新手，小白学徒，有需要的可以加我微信

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

岗位职责： 1.负责生鲜行业新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.结合时令生鲜、促销活动及市场优势，制作高传播性短视频、图文及直播脚本，提升用户粘性与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、互动率、成交线索等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同供应链与门店团队，挖掘一线鲜活素材，打造真实可信的品牌人设 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱生鲜行业，有从0到1账号操盘经验者优先 2. 具备基础文案功底与网感，能独立完成选题、拍摄、剪辑（熟练使用剪映等工具者加分） 3.逻辑清晰，数据敏感，具备基础Excel分析能力 4. 学历不限，踏实肯干，认同“长期主义”，愿与企业共同成长至退休 5. 良好的沟通协作能力与抗压能力，适应快节奏生鲜行业工作节奏

工作性质：兼职，周结，自主安排时间，可居家。 工作内容：根据公司要求，每日线上完成任务，服从公司项目分配。 工作要求：有时间做兼职，太忙的不行。 福利待遇：多劳多得，少劳少得。周结不拖欠，简单易操作。

职位亮点： 1、零经验可加入，支持远程办公，无需坐班，工作时间灵活，配备专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、求职过渡期人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费类产品的内容种草及品牌宣传 2、独立完成内容选题策划，创作并发布优质、具备原生风格的图文笔记 3、在评论区与用户进行合规且积极的互动交流，维护账号良好运营状态 4、将用户的潜在咨询引导至公司规定的正规沟通渠道 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台热门趋势及主流表达方式 3、工作认真负责，执行力佳，能按期保质完成内容输出任务 薪资福利： 1、高额提成机制，提供多劳多得的激励政策 2、提供系统化的入职培训与持续性的运营支持，帮助新人快速适应 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、合作稳定者优先考虑转为长期项目负责人或正式聘用

岗位职责: 1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度； 2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。 任职要求： 1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力； 2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求； 3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。 4.帮衬主要负责人的运营

公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频全流程工作，包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑，覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向； 2.立足门业产品特点与目标用户需求，提炼独特卖点，输出兼具传播效果与营销价值的视频内容； 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现，持续优化内容方向，提升账号粉丝量与互动活跃度； 4.统筹协调内外协作资源，主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造行业背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成创意落地到成品输出； 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，掌握基本拍摄技术； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应高强度内容节奏。 加分项： 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力快速提升。

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1.统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业战略目标，设计并执行有效的数字推广方案，增强品牌知名度与产品市场可见度。 2.建立科学的KPI考核体系，依托核心数据指标持续评估与优化新媒体运营成效，确保工作有序推进并达成预期目标。 3.负责新媒体团队的日常管理，指导成员开展工作，提升整体业务能力，打造高效协作、积极向上的团队环境。 4.协调工厂生产端与销售部门之间的沟通衔接，保障信息传递及时准确，推动跨部门协作顺畅运行。 技能要求： 1.精通抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察用户行为，支撑精细化运营决策。 3.拥有快消品行业从业背景，具备日用消费品领域相关经验者优先考虑。

西庄白冲河找个驾驶员，干个月数，8000一个月开2字头挖机，

找1个挖机驾驶员开130，工钱面议，在曲靖东山撒马依村

文山周边有两栋别墅内外砂墙要施工，有空的师傅欢迎联系。本工程只有2000平方米左右，

广东怀集县招10人楠竹砍伐工，洗山砍，900亩大面积竹山，主要负责:砍倒，去枝断尾4公分，原地打堆，把老竹和嫩竹分开打堆就算工作完成，每吨150元，无需:挂无人机，无需装车，，近期人员到达5人就可以随时开工，包住不包吃，包保险，随时进场，每人压2吨，

钻工 年龄50以内。干打3X3.2 薪资福利:500一米，空心锚杆20一根 工作地址:云南红河州个旧市 招聘人数:2

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 35岁左右，新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招聘标题 新媒体运营（抖音小红书方向）底薪4000加提成 ⸻ 岗位职责 本岗位主要负责抖音、小红书内容发布及用户沟通转化，偏运营及转化方向 1. 负责抖音、小红书等平台内容发布及日常运营 2. 根据内容获取用户咨询，并进行基础沟通 3. 引导用户了解相关内容，完成基础转化 4. 维护用户关系，提高整体转化效果 ⸻ 任职要求 1. 年龄18到35岁，执行力强，有责任心 2. 有新媒体、电商或销售经验优先 3. 会基础手机操作，有学习能力，无经验可带 4. 有一定目标感，愿意通过努力提升收入 5. 能接受内容发布及用户沟通类工作 ⸻ 薪资待遇 底薪4000元 提成结构： 基础产品 提成10% 进阶产品 提成15% 高阶产品 提成20% 绩效奖励： 月完成20单 奖励2000元 月完成50单 奖励5000元 综合收入8000到20000以上 ⸻ 工作时间 9:30到18:30，中午休息1小时 月休4天（可调休）

负责抖音平台认正工作 要来公司 现结

招一位线上运营，拍视频，剪辑，编写文案然后发布，懂得运用抖音小红书等网络平台获客。

岗位名称 童装新媒体运营/短视频内容创作/社交平台运营 工作地点 云南省昆明市新螺蛳湾（辐射省级代理业务） 行业类型 童装、新媒体、电商运营 技能要求 拍摄，剪辑，服饰审美敏感，新媒体内容创作，社交平台操作 岗位优势 零门槛，应届生可投，规律作息，9:00-17:30，不加班 岗位职责 1. 负责童装相关短视频的拍摄、剪辑与发布，玩转各社交平台运营 2. 结合童装美学策划创意选题与文案内容，吸引精准粉丝群体 3. 协助对接新螺蛳湾省级代理相关业务的新媒体宣传需求 联系方式 电话： 其他备注 薪资面议，绩效奖金 用童装美学搞创作，赚钱+摸鱼双快乐！

1.新人不用担心不会聊（带薪培训全程指导｜带薪成长） 无年龄、学历限制，零基础可入门 2.担心形象气质不理想（配备专业美颜技术支持） 3.性格偏内向不善表达（无需焦虑，专属运营手把手教学） 工作时间： 每日工作时长6至8小时，可结合个人安排灵活选择时段 二、薪资待遇 新人保底收入5000元起，有经验者薪资可面议 1.公司统一安排住宿，配备小区房，家具家电齐全 2.直播所需电脑、手机等设备由公司免费提供，无需押金 三、任职要求 1.在平台开展综艺式互动或日常聊天，内容可涵盖生活分享、轻松对话等 2.遵守平台规则，坚持合法合规，传递积极健康内容 3.年龄不限，欢迎各类人群加入 4.禁止低俗、暴露类内容输出，具备营造和谐氛围的能力 四、公司福利 1.提供全套直播设备及个性化装修直播空间 2.免费参与系统化带薪培训 3.定期组织国内旅游活动 4.日常员工聚餐、团队建设、生日庆祝等活动丰富 5.参与热门综艺推广项目，助力人气快速提升，告别传统枯燥模式 6.支持个人创意表达，鼓励提出想法与建议 本公司为正规企业，不收取任何费用及押金，凡以我司名义收取抵押金的行为均属诈骗。（全程零费用）

岗位职责： 1.负责在抖音、视频号等直播平台进行产品介绍，精准捕捉用户需求，引导用户完成购买转化； 2.营造活跃的直播氛围，增强观众互动，提升直播间人气与粉丝关注度，提高在线人数及参与积极性； 3.掌握所售产品的市场动态，全面了解产品的功能、定价、规格、核心卖点及外观设计等内容； 4.每日协同运营及中控团队复盘当日直播数据，每周定期优化并更新产品讲解话术； 5.协助完成企业产品宣传类短视频的拍摄工作； 6.完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.具备良好的节奏掌控能力与临场应变能力，学习意愿强，能适应弹性工作时间（每日直播时长4-5小时）； 2.热衷于直播领域，工作积极主动，具备一定抗压性，拥有良好的职业素养与责任心； 3.直播过程中展现自然的表现力（如肢体动作、口语表达、面部情绪及整体状态），能够营造沉浸式体验，富有感染力尤为关键； 4.具备较强的镜头适应能力，不怯场； 5.欢迎有经验的宝妈、宝爸加入； 6.有相关经验的兼职人员亦可考虑。

简单易上手，无需担心表达能力，全程有主持人引导， 主播只需配合互动即可，没有才艺基础也无妨， 公司提供系统化培训，无论是舞蹈还是声乐， 均配备专业导师指导，即使零基础， 培训结束后也能自如直播，与资深主播表现相当， 我们有信心助力每一位新人成长 职位详情 专注优质才艺团体直播及个人直播（抖音搜索“鲸红文化传媒”可查看公司相关信息） 1、通过团播、个播等形式进行直播，艺人、主播在直播间展现舞蹈、演唱、乐器等才艺内容 2、舞蹈类由专业导师授课培训，音乐类配有声乐老师指导，各赛道均有运营团队保障直播流程与内容质量 任职要求 Girl身高155cm以上，性格活泼开朗，肢体协调，五官端正，形象气质良好 Boy身高170cm以上，阳光帅气，肢体协调，五官端正，形象气质佳 外形条件较好，对学习舞蹈或音乐有兴趣，渴望展示自我并获得收入 年龄18-28岁，接受出镜，主要在抖音平台进行直播 团播直播艺人岗位，不限经验，肢体协调即可，公司提供培训，月薪6000-8000元无责任底薪，提供住宿及餐补，性格外向优先 公司福利： 1. 保底薪资6000-10000元+提成，表现优异者通常第二个月收入过万 2. 提供免费舞蹈培训、化妆造型、团服搭配、专业拍摄服务及住宿补贴

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的搭建与日常运营，涵盖短视频内容创作、直播内容体系设计、直播现场跟进及客户数据管理。 2.主导直播内容的规划与持续优化，确保直播目标达成，提升主播与观众互动效率。 3.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为特征，调整并优化直播运营策略。 4.协同团队成员，保障直播活动各环节高效有序推进。 任职要求: 性别不限，具备新零售模式下账号运营经验者优先考虑；有汽车销售背景者优先。 1.拥有直播运营相关工作经验，了解直播行业发展趋势。 2.具备扎实的数据分析能力与敏锐的市场洞察力。 3.可独立完成直播项目的策划与落地执行，具备良好的沟通协作能力。 薪资待遇：5000-15000/月五险 工作时间：周一至周六弹性工作制

岗位职责: 1. 主动推进直播人才挖掘，利用多种途径发掘具有潜力的主播人选。 2. 对候选人进行综合评估与筛选，确保其拥有较强的表达力及与观众互动的能力。 3. 保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4. 协调处理主播日常事务与疑问，保障其职业发展路径稳定顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与主播建立长期稳定的协作关系。 2. 熟悉直播领域基本情况，能够精准判断主播的发展潜力。 3. 具有主动性，面对问题能迅速响应并有效解决。 4. 热爱本职工作，能在高强度环境中持续保持积极的工作态度。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-次日01:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、招聘团队直播主播，主要任务是配合团队运营完成优质直播内容输出。热爱新媒体直播领域，对收入有明确目标，只要肯投入，即使目前经济压力大也有机会实现突破。 2、接受零基础应聘者，无需相关经验，公司提供系统化培养，专业运营人员全程一对一指导，每位主播都是在实际工作中逐步成长起来的。 3、具备责任感，拥有团队协作精神，积极进取并持续学习，对待工作踏实认真，同时对薪资有较高期望。 4、能自然交流沟通，不怯镜头，情商在线即可胜任，无才艺也可，具备才艺者优先考虑。这不仅是一份工作，更是一次职业发展的机遇。期待你的加入。 5、公司具备完善的新人孵化体系，全程不收取任何费用，提供无责6000元保底扶持+收益分成，综合月收入8000至30000元。工资按时发放，绝不拖欠。 6、提供舞蹈、唱歌等才艺培训，掌握即为个人增值。定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 7、企业资质正规，管理者为人爽快大方

1、掌握本场直播涉及的全部商品信息，包括产品卖点、售价、库存情况及购买链接等细节； 2、与运营或主播确认直播脚本内容（如讲解顺序、商品上下架时间等），确保流程准确无误； 3、提前在直播平台后台完成直播计划创建，上传封面图，设定直播标题及相关话题； 4、逐一核对商品链接的有效性，确认价格与库存设置正确，防止直播中出现“无法下单”或“标价异常”等问题； 5、配合副播在粉丝群内发布直播预告信息，提升观众关注度和参与度。

1、通过定位、孵化、包装、策划、推广等手段，助力频道主播成长与发展； 2、结合频道发展阶段，制定主播宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供专业知识、技巧运用及心理疏导等支持； 3、负责主播日常开播管理与线上运营工作，组织直播活动，提升主播曝光度与影响力，促进收入增长； 4、洞察用户需求、情感反馈与体验感受，分析粉丝行为特征，总结运营规律，拓展粉丝规模并构建精准粉丝画像； 5、及时响应主播的咨询与建议，收集反馈信息，高效处理问题并提出可行性改进措施。 任职要求：1、具备娱乐类主播运营管理经验者优先；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网文化趋势 3、工作积极主动，条理清晰，具备良好沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并制定应对策略 上班时间早中晚八个小时 试用期一点到晚上十一点 无责三千

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果； 2.跟踪用户互动数据并进行分析，优化内容发布节奏与形式，提升用户活跃度； 3.与团队紧密配合，保障内容的高质量与创新性，不断优化用户体验。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案写作功底； 2.熟悉主流新媒体工具与平台运营机制，可独立完成内容方案制定； 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向； 4.掌握视频拍摄与剪辑技能。