阳光新能源温州地区销售工程师

阳光新能源温州地区销售工程师

1、 了解公司产品性能与定价策略，根据客户需求推荐合适的产品方案，达成销售目标； 2、 开展目标区域新客户的开发工作，收集市场动态信息，并按时提交分析反馈； 3、 按周、月、季度对销售进展进行总结复盘，识别问题并及时上报处理； 4、 按计划执行客户拜访任务，确保销售推进过程的持续跟进； 5、 负责销售合同全流程管理，代表公司开展业务洽谈、签约及后续履约监督工作； 岗位要求： 1、 大专及以上学历，机电自动化、电气工程等理工类专业优先；具备电气行业销售经验的其他专业优秀人才亦可考虑； 2、 熟练操作常用办公软件； 3、 具备较强的口头表达与人际沟通能力； 4、 具有良好的团队协作意识、自我反思能力及高效执行力，能客观评估工作成果； 主要工作地点：浙南 薪资：底薪+绩效+销售提成+奖金 福利：五险一金、体检、住宿、公费旅游、年度外派培训等。

岗位职责： 1、参与设备组装、控制系统的线路连接及相关调试工作，负责零部件之间的装配与调整，完成现场设备的安装任务。 2、在项目实施前开展现场工况勘察，指导优化现场条件，制定实施计划与方案，对接客户配套需求，跟进物料交期，协调发货与收货等事宜，落实项目前期准备工作，保障现场作业有序进行；负责设计变更及其他改进措施的现场执行与过程跟踪。 3、承担公司产品在现场的安装、调试及故障排查工作，能够指导客户或现场工程人员准确识别故障位置并提供解决方案，具备独立开展仪器维修的能力，并可协调安排设备返厂维修相关事项。 4、按要求保质保量完成技术支持工作，包括维护保养、维修服务、客户回访、方法支持以及售前技术协助等，全面覆盖售前与售后技术支持内容；非高峰期配合参与设备装配工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业优先。 2、具备至少2年机械设备装配、售前或售后服务工作经验，有化工、制药、精细化工等行业设备装配、管理或技术支持经验者更佳；熟悉机械加工工艺、常用材料及制造流程。 3、能接受长期出差安排，抗压能力强，持有C1驾驶证者优先考虑。 4、能熟练识读设备装配图、电气原理图及接线图；同时具备机械与电气安装经验者优先，掌握PLC或PCB使用原理、接线安装及维修技能者优先；具有设备售后维修背景者优先。 5、品行良好，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和较强的沟通能力。

岗位职责： 1、基于市场动态与企业现有资源，规划公司或集团的产品布局及营销方案，输出具有竞争力的产品解决策略； 2、主导团队核心考核目标，如收入达成、市场份额提升等关键绩效指标； 3、对金融领域保持敏锐洞察，及时把握行业趋势与潜在发展机遇。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上金融行业信息技术相关工作经验； 2、熟练掌握金融行业IT系统方案，涵盖投资管理、投资风险控制、监管数据报送等领域； 3、有参与大型金融机构信息化项目经验者优先考虑； 4、了解行业演进方向及主要竞争者动态者优先录用。

一、教育背景与专业技能 1. 学历要求：一般需具备本科及以上学历，水产养殖、环境工程、机械设计或相近专业者优先考虑。 2. 专业技能： - 熟悉水质调节、水循环工艺参数计算等相关理论知识。 - 能依据养殖对象（如鱼类、虾类）的生长需求，科学调整系统运行参数。 - 精通AutoCAD、SolidWorks或同类绘图软件，可独立完成工厂化循环水养殖系统施工图纸的设计工作。 二、工作经验 1. 相关经验：具有3年以上工厂化循环水养殖系统设计实际经验，掌握养殖池结构、水处理单元（包括过滤、消毒、增氧等）核心部件的设计原理。 2. 项目经验：参与过从方案设计到项目实施全过程的实际案例，能有效处理设计与现场施工之间的技术对接问题，保障系统满足养殖生产及环保规范要求。 三、岗位职责与能力 1. 规划设计能力： - 承担循环水养殖项目的整体规划与技术设计，合理划分养殖区、水处理区及配套功能区域。 - 结合养殖品种、规模及水质控制目标，选配适宜的水处理与养殖设备，并确定其规格与技术参数。 2. 沟通协调能力：具备较强的沟通协作能力，能够与施工团队、设备供应商保持良好对接，推动项目有序开展。 3. 问题解决能力：面对养殖过程中出现的突发状况，能迅速优化设计方案，保障系统持续稳定运行。 4. 持续学习能力：紧跟水产养殖行业技术进步趋势，主动学习新知识、新技术，不断提升专业素养以适应行业发展需要。 四、其他要求 1. 责任心与适应能力：工作认真负责，能接受阶段性外出差勤，确保项目按计划高质量推进。 2. 遵守规范与标准：在设计工作中须严格执行国家现行有关建筑领域的法律法规与技术规范，涵盖结构、给排水、暖通、电气、防火、声环境、照明及安全等方面要求。

职位描述 有应急类软件售前技术支撑经验者优先； 一、技术咨询与方案设计： • 深入掌握客户业务需求，开展售前技术咨询服务，识别客户实际应用场景与潜在问题。 • 根据客户具体需求及痛点，定制匹配的技术解决方案，并完成方案文档、PPT等材料的编写。 • 整合公司产品、资源与方案能力，提炼并呈现可被客户清晰理解的业务价值点。 二、客户沟通与演示： • 协同销售团队，主导或参与客户技术对接、产品介绍及概念验证（POC）演示工作。 • 准确、专业地向客户（涵盖技术和业务决策层）传达公司产品的核心优势与实施路径。 • 回应客户在技术实现、业务整合及系统对接等方面的问题与关切。 三、项目支持与投标： • 全程参与重点项目的推进，协助开展需求访谈、现场勘查（如涉及）。 • 主导或配合完成投标过程中技术方案撰写、技术应答文件编制及相关材料准备。 • 在项目落地阶段提供必要的售前技术衔接与支持。 四、市场与产品反馈： • 汇总分析客户需求、市场趋势及竞品信息，形成有效洞察。 • 将一线市场声音和客户建议传递至产品与研发团队，助力产品优化与功能升级。 五、内部赋能： • 为销售团队提供产品知识、关键技术要点及应对策略的培训与辅导。 • 参与建设并持续更新售前资料库，包括标准化解决方案、成功案例汇编等内容。

岗位职责： 1.技术支持：在销售推进过程中，为客户提供专业技术支持，解答产品相关的技术疑问，帮助客户全面理解产品的技术性能与核心优势。 2.方案设计：结合客户的实际需求和应用场景，制定个性化的产品解决方案，确保所提供的产品与服务切实满足客户需求。 3.协同配合：与销售团队保持高效协作，掌握市场变化及销售动向，同时与研发部门保持沟通，推动产品技术方向与市场需求相匹配。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备3年环保领域水处理相关工作经验 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责智能仓储自动化项目整体方案的规划与设计，涵盖客户需求分析、数据整理、场地布局及作业流程优化等工作； 2. 编制项目调研报告、技术方案文档、汇报PPT、设备配置清单、技术合同等各类技术资料； 3. 可独立开展方案设计工作，并协同销售团队完成投标文件的技术部分编制； 4. 协助销售进行售前技术支持，面向客户进行方案讲解并回应相关技术咨询。 岗位晋升： 售前规划工程师---深化设计工程师或技术型销售主管； 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、工业工程、物流工程或相近工科专业背景； 2、熟练掌握AUTO CAD及常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3、具备智能仓储物流系统规划设计经验或相关行业从业经历者优先； 4、具备良好沟通能力，积极主动，能适应短期外出差旅。 福利待遇： 底薪+提成，具体面议。

1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

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岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的售前技术支持与技术交流，精准理解客户需求并提供匹配方案 2.参与招投标工作，编制技术标书、演示文档及客户定制化方案 3.协同销售团队完成客户拜访、需求调研、产品演示及商务谈判支持 4. 收集市场与竞品技术信息，反馈至产品研发部门，推动产品优化迭代 5. 为客户提供基础技术培训与售后技术答疑，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景优先（如工业自动化、IT、智能制造等） 2.熟悉主流产品技术原理，具备良好的技术表达与逻辑分析能力 3.沟通能力强，能独立面向客户开展技术讲解与方案汇报 4. 学习意愿强，适应短期出差及跨部门协作 5. 具备基础办公软件及CAD/Visio等工具使用能力

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成年度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业技术咨询与定制化解决方案 3.参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源落地 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场一线情况给产品与研发团队 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉工业品/技术型产品销售逻辑，具备较强的技术理解与沟通能力 3.具备良好的客户开拓能力、谈判技巧和项目推进执行力 4.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与行业应用场景 5.责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识

职位描述 请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 工作职责。此岗位。之后社保在深圳。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。客单价1-8万不等，项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。任职要求 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备3年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。 底薪4500-7000 收益：系统及其他标准产品提成3%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 任职要求： 1.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 3.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识 岗位福利： 社保：缴纳五险，有补贴 假期：带薪年假，法定假期 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30,有双休，假期不占用

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

售后调试工程师（工作地：温州乐清市） 注意：长期工作地在温州乐清市，入职后需在深圳公司本部培训2月后回乐清工作。 岗位职责： 1、负责客户现场的产品测试、安装、维护及故障处理； 2、开展产品使用推广及现场操作培训； 3、维护与客户的良好关系，收集并反馈客户满意度情况； 4、整理汇总客户现场相关信息，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能妥善应对客户咨询与投诉，具有较强的协调能力； 2、表达清晰，沟通顺畅，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神； 3、学习能力突出，能快速掌握公司产品的功能与操作，为客户提供技术支持； 4、有视觉检测类设备售后服务经验者优先考虑； 5、具备相机调试相关工作经验者优先。 岗位福利： 五险一金，上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。

工程机械 螺资租赁 金融 【工作内容】 1、负责挖掘区域内工程机械领域客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及签约申报等全流程业务拓展，达成公司制定的各项业绩指标； 2、负责租后客户的日常服务维护、租赁事务处理、风险跟踪监控以及逾期款项的催收管理； 3、负责开发并维护区域内的各类合作渠道，持续优化渠道布局，提升渠道覆盖率与业务转化效率； 4、负责采集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风控相关工作经验者优先考虑； 2、能适应区域内频繁外出工作，自有车辆并持有有效驾驶证； 3、具有良好的沟通协调能力、营销开拓能力，掌握基本的风险识别与管理知识。

我们公司都是00后的年轻人，工作氛围好，较重要的是我们都是有团队带的，都有共同的目标，一起为之拼搏，绝不单打独斗，欢迎广大年轻志士加入我们的团队，共同努力，共同成长！ 【岗位需求】 1、16-28岁以下，品行端正； 2、勤奋好学，吃苦耐劳，想要锻炼能力； 3、有无经验均可，有人带，接受工作挑战； 【工作内容】 1、通过新零售方式对公司的产品进行销售和推广； 2、结合线上（维护老客户）+线下（开发新客户）的销售方式，提升销售业额； 3、跟客户交流实践培训，能够锻炼你的口才和胆识，学到更多的知识； 4、可公费出差，进行市场业务拓展，销售及客户维护，提升产品市场销售范围和群体客户知名度； 【福利待遇】 1、公司提供免费住宿+包晚餐； 2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造； 3、奖励多多，如：新人奖、日奖，周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等； 4、集团每年4-6次盛大年会，多方面见识提升自己（，免费出差） 5、每周公司不定期安排活动（烧烤，K歌，麻将棋牌台球，聚餐，节日晚会，旅游活动等），让你体验不一样的环境，不一样的氛围； 【薪资福利】： 公司人性化管理，两种薪资结算方式可自由选择： 1、月结：5000+提成； 2，日结：（300—1000）高提成 可当天结算，企业直招！ 【晋升空间】 销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理（可开出一家属于你自己的分公司）我们公司提倡一步一个脚印，所有的管理层都是从底层一步步提升上来的，只要你有这个能力，我们都可以给你提供这个平台，让你更进一步，升上管理不是梦，能力决定你的职位，在什么位子都由你来决定，公司所有晋升体系都是公开、透明的，保证公平、公正，不靠任何关系！ 地址:投递简历就可以看到地址

我们法辅在线打造的是【零成本创业平台】，不是拿固定工资的，我们的使命是：人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单、正直、善良。如果以上我们达成一致，请向下看完~~~~ 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去？ 答：共赢才是王道，“利他”者终会“达己”。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是“利他”的生意，是真切为客户省钱，赚钱，融钱！一套法拍房省下几十万到几百万，我们把【风险兜底】写进了合同，真正让客户零风险，省时省力省心的捡漏法拍房。 【法拍房的优势】 1、价格低，起拍价为市场价的5 ~ 7折； 2、现房不限购，交易周期短； 3、客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融钱。 众所周知法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷 + 后期风险兜底，把“缺点”变成拍房的“护城河”。 【合伙人日常】： 1、开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑； 2、帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案； 3、签约客户流程跟进，提醒客户提前准备材料和配合内容； 4、增加客户粘性，提升转介绍率。 PS：公司全程赋能，系统培训，诚意招募有理想有抱负的创业者加入！！！业务拓宽：除法拍房服务外，公司还有商拍、诉前资产处置等业务，总有一项适合你。 【合作要求】： 1、为人真诚，为客户着想，要有利他心； 2、有创业精神，和长期主义精神； 3、年龄25 ~ 50周岁，你的职场经验在这个行业会变成你的优势； 4、有团队精神，作为新人服从团队长管理，作为团队长能带领团队完成目标，提升团队凝聚力。 5、要有生活成本和时间成本，我们更希望带一批能够把时间精力all in在事业上的伙伴。 【我们能做什么】： 1、法辅在线不良资产头部机构，十年行业经验，影响力深远！品牌为你业绩赋能（我们的董事长张玉香女士，去年作为品牌代表接受央视访谈）； 2、公司负责后端落地，真正为客户做风险兜底，全流程服务； 3、培训赋能体系完善，只要你肯干一定有结果； 4、团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到店，你搞不定的，有人帮助你搞定； 5、晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及； 6、回款即发放提成，跟自己做生意一样； 7、佣金架构：业绩分佣+团队级差。

岗位介绍 主营智慧医疗金融项目招商业务，平台成熟、客源稳定，现扩招核心销售成员。 郑重说明：本岗位为高薪挑战岗，个人月度收入目标不足10万的求职者，请勿投递。 工作内容 1. 依托集团综合金融、医疗养老资源，挖掘客户及家庭需求，定制保险、健康、养老一站式综合方案。 2. 负责客户开发、日常维护与保单检视，协助办理理赔等售后事宜，建立长期稳定的客群关系。 3. 参与公司市场活动与品牌推广，持续拓展客户资源，提升个人与品牌影响力。 4. 积极参加专业培训，不断提升业务能力，配合团队开展各项工作，共同达成目标。 我们希望你 1. 年龄25-55岁，学历高中及以上；高才精英方向要求大专及以上（本科优先）。 2. 基础方向无从业及收入硬性要求；高才精英方向需有2年以上销售/高管经验，近一年税前收入40万以上，无不良从业记录。 3. 沟通表达良好，服务意识强，做事认真负责，学习能力佳，具备团队协作精神。 4. 拥有出色的抗压能力，目标明确，追求高薪，年收入期望低于10万者请勿投递。 5. 认同行业发展，愿意深耕康养金融赛道。 薪酬福利 1. 阶梯提成制度，收益丰厚，收入无上限 2. 清晰的业绩分配、奖励规则，权责分明 3. 完善新人扶持+团队管理体系，成长空间大 4. 准时发薪，各项奖励、提成按时发放

招聘销售代表 1、工作区域:龙湾区域招聘渠道销售代表1名.渠道维护. 有快消品销售及以上渠道工作经验者优先 ，男女不限制.。 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+高温补贴；待遇6000-8000 3.学历条件：高中以上，年龄45内。