
餐厅领班月结全职
甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员,不限制性别,要求喜欢餐饮行业,积极上进,对客人热情周到:
主管两名薪资3600-5000元。
收银两名薪资3000-4200元
服务员若干名薪资2600-3500元,包吃包住,另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放,宿舍洗衣机洗澡暖气,空调方便。
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200全勤
服务员:3800+200全勤
每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话:
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议;
3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项;
4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,能有效落地执行;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
兰州城关区五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
五里铺中餐店招聘:部长:4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话:
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作;
2、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力相关分析报告;
3、结合行业动态与公司发展需求,协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制;
4、监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制;
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地;
6、统筹子公司行政事务管理(包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控,擅长管理体系的建设与优化,具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法,能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
渣车司机
招聘四桥顶班司机1名,工作地点在北道。岗位职责:1.冬季天冷收工时注意防冻,夏季注意油温。2.配合审验、备案、复审等工作。3.开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工。4.工作完成后先自行检查,该整改的整改,再交验。5.交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。6.监理或业主检查时配合整改,整改完成后再次验收。
婚庆长期3-5人日结
婚礼活动搭建师
主要工作:
搭建拆除婚礼、活动现场
工作地点:市内
有无工作经验均可,有驾照优先
最好住在秦州区
年龄不超过40周岁
挖机司机
西川招聘挖机司机。要求持有挖机证,能独立上车操作。熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌及字头型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。需按要求完成交办事项,并做好记录和资料提交。
婚庆长期3-5人日结
婚礼活动搭建师
主要工作:
搭建拆除婚礼、活动现场
工作地点:市内
有无工作经验均可,有驾照优先
最好住在秦州区
年龄不超过40周岁
搬运工包住包吃五险餐补免费培训6-10人月结
新车间招聘搬运工普工包吃包住年龄16-52岁不限经验,
480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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工作地点在安徽芜湖
招聘经理人
2000-4000元/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
人事驻场管理员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
人事驻场管理员15名
包吃包住,可预知工资,
4人间宿舍 (厂区工作管理,前面15天必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂
一、薪资待遇
保底:7500元加奖金
月工资到手:9000
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二、工作时间
早9点-晚6(上6休1)
休息2小时,月休4天。
三、面试入职要求:
持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
四、任职要求:
有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排2人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
岗位职责:
1. 负责驻厂人事日常管理,包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护
2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调
3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作
4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务
5. 定期汇总人事数据,协助优化厂区人力配置与管理流程
任职要求:
1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先
2. 责任心强,能适应驻厂管理节奏,接受弹性响应突发任务
3. 持有本人有效身份证原件,无违法犯罪记录
4. 形象端正,沟通良好,服从统一管理安排
5. 具备基础办公软件操作能力,能快速融入团队并独立开展工作
人力经理
1.8-2.5万元/月
人事经理10年以上大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划5年以上人力经验
人力发展,管理,日常事务处理;
招聘专员,招聘人事,招聘助理
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
6.上五险一金
招聘经理
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.对接政企、院校及社会渠道,挖掘培训招生与港澳人才输送双向需求,推动业务合作签约。
2.负责人才招聘全流程,协助开展招生咨询与转化工作。
3.跟进客户与学员反馈,优化渠道与转化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上招聘经验,有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。
2.具备招聘交付能力,有销售或招生实战经验,能独立完成签约与转化目标。
3.沟通说服力强,能快速理解客户需求并输出可执行方案。
4.抗压能力强,妥善处理突发问题,确保按期交付。
5.有团队激励或绩效方案设计经验者优先。
薪酬区间是:8000—10000元/月,另外有项目提成奖金。
工作时间:五天八小时工作制
厨工洗碗工
招聘胖千金(天水店)诚聘:1、厨房主管5名:工资3600-45002、厨工10名:工资30003、洗碗5名:工资30004、厨房中、小工若干名,待遇面议!月休3天,包吃包住,工资每月15号按时发放,上班环境优雅,住宿环境舒适,我们真诚欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引]联系电话:地址:天水市秦州区合作中路
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1. 根据招聘需求,筛选简历并安排面试;
2. 协助完成招聘流程,包括信息发布与候选人沟通;
3. 配合团队完成招聘目标,提升招聘效率。
任职要求:
1. 具备招聘相关经验,熟悉招聘流程; (无经验也可,有经验者学历可放宽到中专)
2. 沟通表达能力良好,能够与候选人有效对接;
3. 工作积极主动,有较强的责任心与团队协作能力。
4.年龄35岁以内
5.党员优先(学历经验年龄不限)
面点
清真店招聘工作地址天水张家川前厅经理1名工资:10000川菜一名工资10000-12000(籍)面点2名工资面易.工作待遇,月休三天,有宿舍,过节补助。人员要求脑子灵活,服从管理联系电话
天水清水县金鼎轩精品川菜招聘,川菜炒锅一名相菜炒锅一名打荷两名前厅经理一名服务员三名传菜员
服务员传菜员打荷
清水县金鼎轩精品川菜招聘,川菜炒锅一名相菜炒锅一名打荷两名前厅经理一名服务员三名传菜员两名联系电话
服务员
招聘:清真:金宴汇:中餐店楼部长2名:4300200长期工服务员3名:4000200长期工月休4个全天联系人金宴汇王经理
天水甘谷县招聘前厅主管。薪资面议,包含全勤、公休3天及提成。工作地址位于西环路金晟明苑锦云
餐厅领班月结
招聘前厅主管。薪资面议,包含全勤、公休3天及提成。工作地址位于甘谷县西环路金晟明苑锦云膳府私房菜。
凉菜
招聘凉菜主管一名。薪资为7000-7500元,包含全勤、公休3天及提成。工作地址位于甘谷县西环路金晟明苑锦云膳府私房菜。
面点
清真店招聘工作地址天水张家川前厅经理1名工资:10000川菜一名工资10000-12000(籍)面点2名工资面易.工作待遇,月休三天,有宿舍,过节补助。人员要求脑子灵活,服从管理联系电话
天水秦州区招聘主管一名服务员3名洗碗工一名前厅帮忙餐嫂一名地址,合作路禧宴餐厅电话
服务员洗碗工
招聘主管一名服务员3名洗碗工一名前厅帮忙餐嫂一名地址,秦州区合作路禧宴餐厅电话
服务员
招聘主管、服务员、领位员、小料师傅等岗位。主管薪资为5000-5500元,服务员薪资为3200-4000元,领位员薪资为3800-4500元,小料师傅薪资为3200-4000元。福利待遇包括包吃包住、月度绩效奖励、员工生日会、每月优秀员工评选以及轻松的工作氛围。
栏目概述
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