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具备保险、贷款、房产相关从业背景者优先考虑 有团队搭建及管理经验者优先录用 收入有保障，寻求突破高薪机会的欢迎联系

饿了么外卖，淘宝闪购，平台商户的日常维护及营销方案的制定，新商户的洽谈入驻 日常宣传推广，以及各项业务指标的达成。岗位要求 1.高中及以上学历，有相关从业经验者优先录用; 2.具有较强的学习能力，会基础的电脑操作; 3.踏实认真，进取向上，活泼开朗; 4.具备良好的工作敬业精神和职业道德;

工作内容 1、负责粮油产品的销售工作，实现业务目标 2、维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对工作充满热情，有团队合作精神

岗位职责： 1.在Apple门店负责产品推广与销售，为顾客提供专业的购机建议和解决方案 2.扮演品牌传播角色，向客户讲解产品功能及实际操作技巧 3.参与店面日常管理，保障销售现场的整洁有序与服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与顾客建立有效沟通 2.适应团队协作模式，积极配合同事共同实现销售任务 3.拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4.领悟能力强，能快速掌握新信息并应用于实际工作 福利待遇： 1.每周休息1天，享生日福利、员工关怀福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年终奖金 2.晋升通道：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘以下人员天水品牌餐饮（清真店）。凉菜师傅1名工资4000-5000入职要求：团队意识强、立场坚定、服从管理、个人强、企业强；企业辉煌人人强；，敬请谅解工作地址：天水市麦积区联系电同号

招聘焊暖气管的师傅，有意者请自行联系，并说明是云飞。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、组建销售团队（包括电销、渠道开发、地推） 2、管理销售团队:制定目标（月度季度年度销售目标）并监管完成 3、提高（培训）销售人员对产品、销售、沟通等能力。 任职要求： 1. 熟悉AIO、GEO运营和推广，了解平台规则与运营逻辑； 2. 有2年以上销售团队管理经验者优先； 3. 有襄阳本地资源者优先。 正合智企&企服猫平台、GEO/AIO AI品牌优化，服务襄阳中小企业

业务团队主管 公司简介：正规实体贸易企业，业务合规稳定，现扩张招募团队负责人。 岗位职责 1. 负责业务团队日常管理与业绩管控，拆解目标并落地，达成经营指标 2. 负责团队带教与考核，搭建业务体系，提升团队业务能力 3. 拓展维护客户资源，跟进贸易全流程，优化服务质量 4. 跟踪市场动态，制定业务策略，把控经营风险，保障合规运营 任职要求 • 接受无经验，公司提供全流程系统培训与一对一带教 • 有贸易经验、客户资源或带队经历优先 • 学习能力强，有责任心与风险合规意识 薪资福利 • 薪酬：无责底薪5000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成，收入上不封顶 • 福利：五险一金、双休、法定节假日、行业培训 提示：资质齐全可在岗位标签补充“现货贸易”，主文案保持贸易类表述可降低平台风控。

1:免费提供单人单间，公寓整租开间复式住宿，独立卫浴，包住入职即可安排 2:58；安居客等渠道发站，客户根据站子咨询公寓(非电销，不用主动打电话，都是客户主动联系您) 3:微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房(就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看 4:按单提成:成交一单1000-3000，(个别项目上有两居/三居套间公寓，一单提成可达 7000-9000)，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红 5:北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 6:不坐班，工作轻松自由 要求: 1.不限学历，乐观开朗，擅长沟通。 2.了解北京区域及地铁交通的有租赁经验的，渴望赚钱的优先录用。 销售经理底薪8000起 丰台 大兴 房山 朝阳亦庄通州海淀东城西城昌平十里河，呼家楼，宋家庄，关庄，郭公庄，来广营，西红门，六里桥，大红门，小红门等门店就近分配热门岗位，年初咨询量大，有意向建议主动+v

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，有成功带领团队达成业绩的实绩 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.行业背景匹配者优先

招聘 快消品业务员2名，工资4000-6000（有能力者面谈）。 要求:会骑电动三轮车，吃苦耐劳，有责任心亲和力，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精。 负责区域:麦积城区 公司地址:麦积区曹家埂 （陈经理）

岗位职责: 1.制定销售策略，推动公司销售目标的实现； 2.研判市场走向，掌握行业信息，明确产品定位并开展推广工作； 3.维护客户关系，运用高效沟通方式及时处理客户反馈与需求； 4.策划并落实各类营销活动，增强品牌影响力与市场占有率； 5.跟踪销售数据，按时提交分析报告，支持团队完成业绩指标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力及良好的团队管理能力； 2.能快速应对市场变动，具备较强的判断力与问题应对能力； 3.拥有出色的表达与谈判能力，善于建立并维系客户合作关系； 4.具备较强的统筹与执行能力，可独立推进销售方案落地； 5.热爱销售工作，能带动团队积极完成销售任务。

兔宝宝健康板材定制全屋整装，大量招聘跑单业务员，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

天水市麦积区招销售经理多名

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化设计解决方案； 2.协同客户推进从方案设计到施工落地的全过程，保障服务品质与客户满意水平； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，优化整体服务体验； 4.参与行业市场调研，跟踪家装趋势，为产品优化与设计创新提供有效依据； 5.与公司内部各团队高效配合，确保项目进度与交付质量符合标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.有家庭装修领域相关从业经历者优先，掌握家装施工流程及常用材料知识； 3.拥有良好的美学素养和创意能力，可独立完成设计方案的规划与呈现； 4.工作态度积极，责任心强，具备应对阶段性高强度工作的能力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与跨部门成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

有无经验都行

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：服务链条向下延伸，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：联合中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责展厅销售接待区域的日常运营，保障客户体验与满意度； 2. 向客户全面讲解车辆性能与核心优势，提供专业化的购车建议； 3. 登记并整理客户到访信息，持续跟进客户购车意向与需求； 4. 按计划开展客户回访工作，巩固并提升客户关系质量； 5. 关注行业及市场趋势，优化销售方案以更好匹配客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2. 热爱汽车领域，善于把握客户真实需求并提供针对性解答； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事保持顺畅协作与信息共享； 4. 具备良好的市场洞察力和应变能力，及时响应市场变动； 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力以达成既定销售任务。

1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总统计daily数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪加提成，综合收入可达10000元以上 有管理经历者皆可咨询应聘，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高薪、怀揣目标的你加入，欢迎尽快联系

有酒水销售经验，会骑电动车，干事踏实勤快，表达能力强，口齿伶俐，有良好的忠诚度，积极上进，认真负责。

岗位职责： 1.负责指定区域内设备的维护及推广投放工作 2.试用期享有无责任底薪3000元，另享高额业绩提成 3.提供节假日福利及不定期团队建设活动 4.按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

岗位职责： 1.与商家合作，提供优质的客户服务及线下推广支持； 2.开拓新的商业机会，通过有效的市场策略提升商家的业务表现； 3.管理客户关系，确保服务过程中的问题及时解决； 4.监控市场动态，与团队成员共享重要信息； 5.定期参与团队会议，提出建设性意见，协助团队达成目标。 任职要求： 1.具备强烈的创业精神和市场拓展能力； 2.能够独立解决问题，具备良好的人际沟通技巧； 3.有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.快速学习能力，能够适应不断变化的市场环境； 5.对市场推广和客户服务有热情，能够提供有效的解决方案。