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工作内容:1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源(不需要外出陌拜不需地推)，与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。薪资待遇:1、公司提供资源，让你轻松拿提成2、无责任底薪2500+高额提成+奖金3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅游4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。职位要求:1、男女不限，18-35，身体健康2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼3、无经验和学历要求，能力大于学历。上班时间:上午9.30-12:00下午13:30-18:00(非保险非金融非房产销售)

二手房，新房销售均可工作。无需经验要求，提成%60-%75。

盘州市黔房联房地产经纪有限责任公司招聘【公司主营】主营新房、二手房销售，房产租赁，办理房产过户、按揭、款等业务；【招聘职位】房产销售/置业顾问 20名、【招聘要求】18-30岁，学历不限，男女不限，有经验者优先，无经验者公司免费提供专业完善培训体系；【工作时间】朝九晚六，月息四天，特事特批；【工资待遇】无责底薪（2500-3000）+业绩提成+奖金福利+岗位提升+师傅一带一帮扶不抽成；【工作地址】盘州市浅水湾小区28栋04号【联系电话】  郭先生简历投放：@qq.com

负责店面的客户寻找跟进销售签单和店面的日常工作维护运营管理。带头参加家装建材联盟活动。

招聘：儿童游乐园店长一名，工作内容：负责管理店员日常工作兼售票，带动现场气氛，检查安全措施，性格开朗工作有责任心优先，有经验和管理能力能胜任工作，心思成熟稳重的来上班时间：10：00-22：00（午饭晚饭各/40分钟)薪资：底薪3600加提成（不封顶）每月售票业绩达标奖励200-300元〈月休4天〉忙时少休按天计算工资、不可周未节假日休息(能接受过年也要上班的优先、过年期薪资有往加浮动店名：小勇士攀岩

店长招工人数:1名工作地址:贵州省铜仁市印江县

超市营业员，管理员

招聘：惠水视立美青少年视力防控中心薪资：3000-8000元/月职位描述惠水涟江街道园台东路玫瑰园锦绣茗居7.8.9月休四天餐补带薪年假带薪培训惠水县圆台东路玫瑰园视立美资深店长25-45岁，3年以上零售业管理工作经理，具有较强的店务管理经验;有过眼镜店工作小伙伴优先考虑;管理店面销售、验光师25-45岁，中专及以上学历:无从业经验者公司负责全面技术培训与销售指导;确保上岗前达到熟练使用相关的检测设备、仪器的技能;具有验光师专业资格证书及相关从业经验者;医院眼科或眼镜店专职验光经验者优先。营业员25-45岁，学历不限;工作经历不限;具有较强的服务意识，有良好的沟通及表达能力;富有团队精神;医疗服务及其他服务行业销售人员优先考虑;接待顾客咨询，了解顾客需求;协助验光师做好顾客视光检查，并依据视光检查结果，为顾客推荐相关产品及服务等。 有意向请或电话咨询

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招聘罐车司机2名，有五年以上罐车工作经验，有意请联系

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步行街商业招商服务、房屋租赁/买卖、资源拓展、客户介绍、房客户维护（如：银行、学校、医院、瑜伽.美容）

地产综合经纪人招聘底薪:6000工作内容:电话跟进房源最新信息，房源打跟进及转换托管，发布房源信息，客户跟进，客户邀约带看成交，客户成交后基础售后。上班时间，早十晚8.30单休一天，每月一天任休

高待遇招聘房地产销售，迷茫的、没事儿的、不赚钱的、嫌钱少的、需要学习提升的来找我，20年经验、优秀的店面帮助你解决问题。工作时间早九晚6，周六周日可以休息。

以下是一份完整的链家招聘内容示例：链家招聘启事一、招聘岗位1. 房产销售专员/经纪人：-职责：热情接待并专业解答客户关于房产买卖、租赁的咨询；精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房；运用出色的谈判技巧，促成房产交易，为客户实现理想的居住与投资方案。2. 店长/店经理：-职责：全面主持门店的日常运营管理工作，构建并激励高效的销售团队；依据市场动态制定科学合理的业务策略与销售计划，确保门店业绩目标的达成；深度参与业务流程，为团队成员提供精准的业务指导与严格的监督，持续提升团队整体业务素养与服务水平。3. 招聘经理/主管：-职责：深入对接职能中后台各中心，精准把握招聘需求，精心拟定并高效实施招聘计划；全力开发、精细管理并有效维护多元化的招聘渠道；运用专业的人才评估技巧，筛选与岗位高度匹配的优质人才，为公司发展注入强劲动力。二、任职要求1. 学历：多数岗位学历不限，部分管理岗位或特定地区的房产经纪人要求本科及以上学历。2. 经验：有销售经验者优先考虑，管理岗位需具备相应年限的团队管理实战经验。对于无行业经验的应聘者，链家配备了全方位的完善培训体系与经验丰富的导师带教机制，助力快速成长。3. 能力素质：需具备卓越的沟通表达能力、强大的团队协作精神、出色的抗压应变能力，秉持诚实守信的职业操守，拥有强烈的自我提升上进心和以客户为中心的优质服务意识。三、薪资福利1. 薪资：-房产销售专员/经纪人一般底薪在3000元-8000元幅度内，结合丰厚的业绩提成，优秀者月收入可达数万元甚至更高，上不封顶，充分彰显多劳多得的激励原则。-店长/店经理等管理岗位薪资在10000元-20000元以上，依据门店业绩表现另有丰厚的绩效奖励。-招聘经理/主管等中后台岗位薪资在15000元-25000元左右，根据招聘成效等指标设有额外激励奖金。2. 福利：提供完善的五险一金社会保障，让您无后顾之忧；享有带薪年假，工作之余充分放松身心；丰富的节日福利、温馨的生日福利传递公司关怀；部分地区还贴心提供住宿补贴、独具特色的孝顺金等，全方位提升员工的幸福感与归属感。四、职业发展1. 纵向晋升：房产经纪人凭借出色业绩与管理才能可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域总监等高层管理岗位，实现职业生涯的华丽转身。2. 横向发展：经纪人在积累一定经验后，可依据个人兴趣与特长转岗至职能部门，如专业的招聘、系统的培训、多元的市场等领域，深度拓展职业宽度，往专业纵深领域持续迈进。五、培训与支持1. 新员工入职伊始，即开启系统全面的岗前培训课程体系，涵盖房地产专业基础知识、实用销售技巧、卓越客户服务等核心模块，夯实从业基础。2. 在日常工作进程中，为每位员工配备资深导师进行一对一的精准指导，及时化解工作中的实际难题与挑战，有力促进业务能力的稳步提升与职业素养的全面塑造。六、应聘方式1. 线上申请：请将您的个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。我们的招聘团队会在收到简历后的[X]个工作日内与您取得联系。2. 线下投递：您可携带个人简历前往您所在地区的链家门店，直接将简历交给门店工作人员，并告知应聘意向。门店地址可通过链家官方网站或手机APP查询获取。3. 电话咨询：如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎拨打招聘热线[电话号码]，我们的招聘专员将竭诚为您解答。

自我介绍：从业8年,性格外向,张扬容易相处,坐享公司各种奖项.年度团队业绩TOP1.月度、季度TOP1.从事管理带队业务,我对自己说："要么不带队，要带我就要带最激情，最牛的明星销售精英团队。"因此，我的目标跟自己做业务的时候是一样，我将分享我的所有经验，不仅让你成为销售TOP1，同时让我们的团队，登上最高的领奖台！薪资待遇：1、做六休一，工作自由，有月餐。2、无经验者前6个月有师傅带，享受无责任底薪5000/月（无责任）+月餐+网站。任职资格：1、22－32岁，男女不限，相貌品格端正。2、本科及以上学历，211/985优先考虑。3、有销售类经验者优先。4、能吃苦，有激情，有梦想，赚钱欲望强烈。5、电脑打字熟练，会使用Word，Eecel软件。6、有自媒体多媒体运营优先选择链家8年里程碑计划1年成为销售精英/2年升任销售经理/3年拥有公司投资权升任商圈经理/4年购房买车、实现自由人生!销售精英:年平均收入为20万！资深经理:享有投资权平均年收超过40万（公司精英商圈经理年度分红100~200万——这才是你的目标！）在链家地产，你不是一个打工者，你是在创业！你拥有投资的权利，你可以拥有多家门店，你是老板，你是股东，你可以拥有属于自己的天空，让我们一起来创业吧！您未来的合作伙伴——于经理

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