
全屋定制家具设计专员
4-8千/月
家具设计师5-10年本科设计师酷家乐CADPS3D MAX全职
岗位内容:
1. 负责家具产品的研发规划、设计实施及生产方案落地;
2. 参与市场调研与竞品研究,提出可行性优化建议;
3. 配合相关部门推进新产品上市的策划与推广工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为家具设计、工业设计或产品设计等相关方向;
2. 具备5年以上家具设计领域工作经验,熟悉市场需求与用户偏好;
3. 熟练掌握常用设计软件,具备一定的程序开发能力;
4. 拥有良好的沟通协调与团队管理能力,能高效应对市场动态变化。
研发项目工程师(篷车事业部)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科汽车研发项目汽车工艺项目
【岗位职责】
1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制,分解项目任务、明确节点与交付物;
2. 跟踪研发项目进度,组织项目例会与阶段评审,及时识别风险并推动解决;
3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源,推进项目按节点交付;
4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环,维护项目文档与技术状态,保障过程可追溯;
5. 参与研发流程与项目管理规范的优化,沉淀项目经验并支撑团队效率提升。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业;
3. 专业基础:
3.1 具备工科专业基础,能理解整车结构与产品开发基本流程;
3.2 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力,逻辑清晰、结果导向;
4.2 责任心强,能适应制造业研发多项目并行的工作节奏;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
厂务工程师/技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理)
岗位职责:
- 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗;
- 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况;
任职资格:
- 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑;
- 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感;
- 具备较好的英文读写能力。
岗位二:厂务工程师(空调维修)
岗位职责:
- 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理;
- 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录;
- 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务;
任职资格:
- 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先;
- 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查;
- 必须持有空调制冷作业操作证;
- 持有低压电工证者优先录用;
- 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作;
2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关技术标准与规范要求;
9. 组织开展产品第三方技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
电子元器件 研发工程师/技术工程师/开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发任务(包括产品设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等)。
2、参与企业技术成果及其经济价值的技术评估工作。
3、积极加入产品设计评审与工艺方案评审相关活动。
4、参与不合格品及质量问题的分析评审,协助开展产品技术改进。
5、承担项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制各类产品技术文档资料。
8、执行新产品的性能测试与功能验证。
9、能够独立完成结构设计,推动新品量产落地并实施技术优化。
10、负责新材料的应用导入,以及新供应商开发与材料认证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业;
2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验,掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学基础,了解电路原理,熟练使用二维及三维设计软件;
3、熟悉本行业技术规范,具备技术文件编写能力,英语达到CET-4水平,具备基本读写能力;
4、有独立主导新研发项目经历,具备良好的项目协调与沟通能力;
5、能适应一定程度的加班安排。
管培生
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验机电设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位亮点】
总部定向培养,深入一线轮岗,快速掌握电机绕线、BMC灌封、磁钢装配等核心工艺,参与NPI导入到量产全流程,1-2年成长为技术骨干。
【岗位职责】
1. 负责新品工艺开发(DFM评审、SOP/PFMEA编制、DOE验证、工装设计验收);
2. 主导制程管控(良率提升、异常分析、节拍优化、降本推进);
3. 处理现场工艺异常(短路、磁钢脱落、振动噪音、温升问题等);
4. 制定测试标准,管理工艺文档,配合体系审核;
5. 对接研发/品质/采购,协同完成工艺转化与改善闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业;
2. 2~4年制造业工艺经验,有伺服电机量产经历优先(可接受优秀应届生);
3. 熟悉永磁直线电机结构及工艺(绕线、灌封、粘接、装配、测试等);
4. 能看懂机械/电磁图纸,熟练使用SolidWorks/AutoCAD;
5. 可独立编写SOP、PFMEA、CP等工艺文件,具备NPI转量产经验;
6. 掌握Excel数据分析及常用质量工具(8D、SPC、MSA等);
7. 动手能力强,善于现场问题排查与跨部门协作;
8. 责任心强,能够接受阶段性工作挑战,具有较强的抗压与自我驱动力;
9. 能接受在广东佛山培训2~3个月。
家具设计师1-3年本科带薪假期现场办公SketchUpAutoCAD月休四天五险
【岗位职责】
1. 负责家具产品的CAD图纸绘制与深化设计,确保图纸准确性和可生产性;
2. 配合设计团队完成从概念到落地的全流程技术图纸支持;
3. 根据设计方案进行结构细化,输出符合工艺要求的加工图、组装图等技术文档;
4. 与生产部门及工厂对接,解决图纸在实际制造中的技术问题;
【岗位要求】
1. 具备扎实的家具设计基础知识,熟悉家具结构与制造工艺流程;
2. 熟练掌握CAD制图软件,能高效完成各类技术图纸绘制;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够准确理解设计意图;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;
生产运营经验不限大专
招聘生产助理,年龄20岁到45岁,会使用电脑,五天八小时制,超出算加班,入职缴纳社保,年度调薪,年度尾牙等福利,工作地点,菀坪,联系电话
架子工
300-400元/天
架子工脚手架长期1-2人月结架子工证
岗位职责:
1. 按照施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护各类脚手架(含落地式、悬挑式、附着式升降脚手架等)
2. 对架体材料进行进场验收、日常检查与隐患排查,确保结构稳定与使用安全
3. 配合项目进度完成脚手架阶段性搭拆任务,做好与其他工种的协调配合
4. 参与脚手架专项施工方案的技术交底与现场实施监督
5. 严格执行高处作业安全规程,佩戴并正确使用个人防护装备
任职要求:
1. 具备架子工相关工作经验,熟悉国家及地方脚手架搭设规范(JGJ130等)
2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空、露天及高强度作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
5. 责任心强,安全意识突出,服从现场管理安排
打磨
泰州急招打磨工,工作内容简单,要求不高。薪资为300元/天,提供食宿,熟练后可转为计件工资。有意者可报名。
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
生产领班
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理精益生产生产计划与物料控制安全员资格证机械设备生产质量管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 独立完成走心机调机及参数优化,根据图纸要求完成精密零件加工。
2. 作业员工作分配与安排。
3. 作业人员绩效考核及工作计划。
4. 作业员的各项技能培训,现场管理及纪律强化。
5. 解决生产过程中的异常(质量问题、设备问题),进行反馈并协助产能提升。
6. 负责监督现场5S工作的实施。
7. 负责跟进现场质量反应计划,签署不合格品围堵检查表。
8. 充当各区域产品经理、人事部与现场工人之间的沟通桥梁。
9. 完成上级分配的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械制造等相关专业。
2. 熟练运用Office办公软件,掌握质量相关工具、方法与流程。
3. 3年以上机械制造型公司现场管理工作经验。
4. 精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程。
5. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有良好的分析问题和解决问题的能力。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工
【岗位职责】
1. 负责生产人员的管理与技能培训,按生产计划完成订单。
2. 汇总生产报表,监督执行现场工艺,对生产异常进行处理或上报。
3. 管理生产现场,负责区域的5S管理、设备维护及安全巡查。
【岗位要求】
1. 拥有2年以上管理经验,沟通和执行能力强,有上进心;有塑料挤出造粒行业工作经验优先。
2. 能够对员工进行岗中培训和答疑,在工作中辅导技术员掌握工作技能。
3. 熟悉电脑基本操作,会制作简单的表格及打印标签。
储备管理人才
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
工厂生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
【岗位职责】
1. 负责项目部各类文件的管理、资料编制及归档工作;
2. 编制进场材料计划,建立并维护材料台账;
3. 整理项目部人员报销单据并进行预审,确保票据合规、流程齐全;
4. 编制并提交项目部各项费用申请,跟进审批进展;
5. 登记外包合同信息,做好归档及台账管理,跟踪合同执行与付款节点;
6. 建立项目台账,并定期更新项目相关信息(如进度、费用、人员等);
7. 协助处理项目部日常后勤事务及上级交办的其他任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、财务等相关专业优先;
2. 具备1年以上行政、项目助理或财务助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的文档排版与表格制作能力;
4. 熟悉基本财务报销流程及票据规范,有费用审核经验者优先;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较好的沟通与协调能力;
6. 有制造业或工程行业背景者优先。
研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发材料合成材料工艺
岗位职责:
1. 负责丙烯酸酯系高分子材料的配方设计与工艺开发,推进产品迭代优化,完成新产品的实验室验证、中试放大及规模化生产工艺落地;
2. 独立主导研发项目的全周期管理,包括项目启动、进度跟踪、成本分析、阶段总结、技术资料归档,并协调多部门协同推进项目执行;
3. 跟踪国内外高分子新材料领域技术发展趋势,对标主流产品性能,制定技术优化路径,输出专利申请、技术文档及工艺规程文件;
4. 协同生产团队开展工艺交接与操作培训,支持产线解决实际生产中的工艺异常问题。
任职资格
1. 学历专业:高分子材料与工程或相关专业,硕士及以上学位;
2. 性别不限;
3. 工作经验:具有五年以上高分子材料研发工作经验,具备加压聚合实际操作经历及研发项目全流程管理背景者优先;
4. 专业能力:掌握高分子聚合反应机理,能独立开展配方与工艺开发,熟练检索中英文科技文献,具备专利布局意识;熟悉加压聚合装置运行与工艺控制流程,了解研发项目从立项到验收全过程管理更佳;
5. 综合素养:具备较强的自主问题解决能力、项目统筹能力和沟通协作能力,学习能力强,思维缜密,具备安全作业意识及团队管理潜力。
拆单员
7千-1.1万/月
家具拆单员1-3年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求和设计图纸,进行产品的精确拆解与建模;
2.负责生成生产所需的数据文件,并确保信息的准确性;
3.编制和整理生产料单,保证与生产流转单和图纸的一致性;
4.快速响应客户的修改要求,并解决订单审核过程中的问题;
5.完成上级安排的其他相关工作,优化工作流程。
任职要求:
1.熟练掌握各类家具制造工艺,包括但不限于板材和实木的加工;
2.熟练使用CAD等设计软件,具备高效的数据处理能力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能在压力下保持高质量的工作标准;
4.对产品细节具有高度关注,能够准确理解和执行设计要求;
5.具备较强的责任心和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
制程实验工程师/现场执行负责人
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
1. 化工、材料、石油加工、工业分析等硕士以上学历;具备同类中试或工厂批次经验者可放宽专业要求。2. 具备批次反应、溶剂萃取、热态分离、真空脱溶或干燥中至少两项实际经验。
3. 能看懂PFD/P&ID,依据批次表操作温度、压力/真空、搅拌、泵、阀门和取样点。
4. 能进行投料复核、批次记录、样品编号、物料衡算、偏差处理和交接工作。
5. 理解有机溶剂、氮气、高温和真空操作规范;依法需持证上岗者,须在上岗前取得相应资格。
6. 能阅读SGS报告,依据核准的设备设计输入转化成相关操作文件。
厂务设备技术员
6-8千/月
厂务3-5年中专/中技
工作内容:
1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养;
2.对公用设备/设施进行持续优化与改进;
3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验;
2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
生产管理员
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产数据管理:收集、整理、核对产量、工时、效率、设备运行状态等原始生产数据。编制并维护各类日常生产报表,对生产数据进行初步分析,发现异常及时上报。
2. 文档与报表处理:负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、收集、整理、归档。处理车间内部通知、文件、记录的收发、传递和保管。协助编制和更新车间操作规程、作业指导书等文件(如需)。负责考勤记录、加班申请等初步统计与整理(可能涉及)。
3. 物料协调与库存辅助:根据生产计划或主管指示,协助处理车间物料(原材料、辅料、半成品)的申领、退库、补料等单据的填写与传递。协助仓库进行车间在制品、半成品、边角料的盘点工作,确保账实相符。跟踪物料使用情况,对短缺或异常及时反馈。
4. 沟通协调与支持:作为车间与仓库、计划部、品质部、设备部、人事行政部等部门的沟通桥梁之一,传递信息、协调事务。协助处理车间员工入职、离职、调动等相关的行政手续(如收集资料、填写表单)。负责车间办公用品的申领、发放和管理。
饮料厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料厂的整体运营,依照公司生产计划为各科制定目标,确保生产流程的顺利进行。
2. 配合组织审定技术管理标准编制、监督并优化生产工艺,确保产品质量符合标准。
3. 管理和培训生产团队,提高生产效率和员工技能。
4. 负责组织生产现场管理工作,协调与相关部门的关系,保证供应链的顺畅。
5. 负责生产安全教育,加强安全生产、严格执行安全法规及生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。
【岗位要求】
管理技能:
1. 要求具备5年以上饮料加工厂的生产管理经验。
2. 行业经验:需饮料生产、工厂统筹管理的经验。
3. 具备新工厂筹建、投产或统筹管理经验者更具竞争力。
专业技能:
1. 生产管理:精通生产计划制定、排产优化、成本控制、现场管理及流程改进。熟悉设备管理、物流仓储、品质控制的关键节点。
2. 质量与
工装木作设计专员
1-1.5万/月
家具设计师5-10年大专熟悉施工工艺现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具月休四天五险
1.掌握木门、木饰面及定制柜体的生产与安装工艺流程
2.熟知油漆类产品的施工工艺及相关技术细节
3.具备木作产品方案深化、拆单及准确下单的能力
4.熟练操作CAD、Excel等相关办公及设计软件
5.拥有5年以上地产或酒店项目相关工作经验
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