赣榆区境内常年招零时熟练缝纫工，

招熟练缝纫工，订单充足常年不换款，家里有机器的可以领回家做。 计件工资，多劳多得。工资按月发。 联系电话

做服装T恤衫流水作业安件计费

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

招聘岗位：缝纫工（有做过汽车内饰缝纫工经验者优先） 普工招聘岗位：包覆工（接收学徒）、喷胶、裁切，检验员18/小时 目前缺口：成熟包覆工、包覆学徒（男女不限20-45），模辅助工（20-45），仓库搬运工（20-45） 【招聘要求】：男女不限，18-50 岁，头脑灵活，认识字，会写字 【薪资待遇】 缝纫工22/小时 【上班时间】8:00~8:00长白班（偶尔需要配合厂区加班） 食宿】：免费工作餐，

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

工作内容： 1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2. 与版型师对接设计构思，把控样衣的版型效果及制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后，统一录入系统（含款号、面料、辅料等信息的完善）； 4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1. 具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2. 热衷时尚产业，具备较强的责任意识，能适应阶段性高强度工作； 3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格，具有独立完成系列产品开发的能力，对市场动向具备敏锐判断力； 4. 掌握扎实的服装设计专业知识，涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面，可按时交付季度设计方案； 5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6. 负责设计资料及相关文档的归档管理，妥善保管图书与技术资料； 7. 具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通协作能力

江苏淮安明睿纺织职位：熟练缝纫工，拷边工，检验员 薪资：2180-10000元/月 要求：做枕壳，工艺简单易学，计件工资，有多个上班地点，可供带孩子宝妈选择。

设计师助理，排华抓杆

附近用一个驾驶员

泰州新时代造船了，结构焊工UT焊工合拢450/480，加班多，入职快、不要证

招配送员一名，(40-50)岁优先，要有三年以上C1驾驶经验，能吃苦，责任心强，身体健康

药城3日结，，挑不良，16一个小时，8:30-19:30，45以内，休息一个小时，自己带饭，明天直接上班

招外场喷漆枪手两名。联系电话

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

任职要求 1. 有5年及以上纺织热转印实操经验，熟悉化纤、针织等烫印工艺。 2、视力较好，可适应两班倒，适应车间生产作息。 3、熟练掌握热转印追色， 解决疑难品质：色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。 4、懂设备基础维修，能预判机器隐患，减少停机，。 5、统筹生产排单，责任心强，有带学徒经验优先。

我们是一家新成立的独立设计工作室，专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作，怀着对两类服装艺术的热忱，现正式启动人才招募！如果你同样热爱这两类设计领域，喜欢在细节中雕琢美感，欢迎加入我们的团队，一起探索创意、实现理想！本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师（可兼顾两类或专精其一）。 一、任职要求 1. 热爱BJD娃娃服装设计，了解动漫二次元文化，具备独特审美视角； 2. 对服装风格与版型结构有清晰认知，能根据产品定位提出原创设计方案； 3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑，能依据BJD体型特点合理选材；掌握生产工艺流程及面辅料市场情况； 4. 具备男装或女装设计经验者更佳； 5. 具备良好手绘能力，实操能力强；有娃妈经历者优先考虑； 6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品（两类均可）。 二、工作职责 1. 主导BJD娃衣的整体造型设计，结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出； 2. 跟踪娃圈流行动态，收集分析趋势信息，为设计决策提供支持； 3. 独立开发具有创新性与差异化的款式，构建产品核心优势； 4. 与版型师、样衣师紧密配合，确保设计概念准确落地； 5. 参与版型优化过程，指导样衣制作，并协助完成拍摄阶段的造型把控； 6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。 三、职位福利 - 保障类：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险，转正后增缴公积金； - 薪酬类：绩效奖金（无上限）、加班补贴、餐食补助； - 福利类：享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇； - 成长类：初创团队发展空间广阔，设计理念主导权高。

缝纫工 武进高工价缝纫工 可日结300/天 男女不限 会踩直线包过！！！！ 岗位职责 1. 按照工艺要求完成汽车内饰件、座椅套等缝纫加工任务 2. 严格把控缝纫质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 3. 配合产线节奏完成日产量目标，服从班组长工作安排与调度 4. 做好设备日常清洁与简单保养，及时报告异常情况 5. 遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 免费提供工作餐 包吃有住，水电费平摊。每月25日发薪。 任职要求 1. 年龄18–43周岁，男女不限，身体健康，能适应夜班作业 2. 有缝纫操作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识图能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能长期稳定工作者优先 底部按钮：一键报名、免费拨打、免费聊

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

婚纱礼服缝纫工招聘启事 各位缝纫能手看过来！本工作室专注婚纱礼服制作，因业务拓展，现诚聘婚纱礼服缝纫工，邀您用巧手编织浪漫嫁衣！ 工作内容 1.负责婚纱礼服缝制、熨烫等全流程 任职要求： 1.熟练掌握缝纫机等各类缝纫设备操作，有服装厂工作经验的熟练缝纫工优先，能快速适应婚纱礼服制作工艺更佳。 2.具备较强的责任心和团队协作精神，能按时完成工作任务。 薪资福利 1.薪资待遇：6000-10000元/月，根据个人技术水平和工作绩效确定，多劳多得，手艺精湛者薪资上不封顶！ 2.工作时间：早上7:30-下午5:30，每两周休息一天，让您工作生活两不误。 应聘方式 欢迎有意者前来面试！ 联系电话： 工作地址：常熟市支塘镇西环路19号

招聘：招聘缝纫车工薪资：3000-7000元/月常年招聘缝纫车工，主要生产梭织童装，羽绒服等，常年订单充足，按件记酬，每月底工资按时发放，从不拖欠。工作时间：7：30—19：00；月休四天，有意的联系

薪资待遇： 1.月结模式 222元绩效（绩效根据车间打分） 2.日结模式 7：30-19：30，点对点工资270/天，超出或者不足按照实际结算 岗位职责： 1. 负责服装/制品的缝纫加工，熟练操作平车，能独立完成直线缝纫作业 2. 按工艺要求保质保量完成日生产任务，配合L9产线产能爬坡需求 3. 服从车间安排，适应加班及较高工时（日均11.17小时，含两餐时间） 4. 做好设备日常清洁与基础维护，保障作业安全与现场5S规范 5. 参与班组绩效考核，持续提升操作效率与产品合格率 任职要求： 1. 年龄18-43周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 具备缝纫基础，会踩直线即可，有相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏、多加班的生产节奏 4. 学历不限，具备基本沟通理解能力，可配合完成岗前培训 5. 遵守厂纪厂规，服从管理，无不良从业记录

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫等产品，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并独立绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯与潮流元素； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示单及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样及后续跟踪事宜； 6、参与内部评审会、订货会以及大货生产交接等环节； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

招工吨包缝纫工50名，计件制工资，不影响带小孩，不会的可带补助学习； 熟练工4500-10000元每月，工资按月发放，中午包吃，需要上班的可以联系! 电话同号微信 地址：耿圩汪圩村党群服务中心向北100米红绿灯路西旁

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

江苏淮安职位：熟练缝纫工，拷边工，检验员 公司：明睿纺织 薪资：2180-10000元/月 要求：做枕壳，工艺简单易学，计件工资，有多个上班地点，可供带孩子宝妈选择。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。