
调试工程师(微波射频设备)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容:
1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。
2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。
2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。
4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、负责与客户开展技术沟通、现场实地考察,协同营销团队完成方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的开发设计工作,包括图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编制;
3、负责液压元件的选型与设计工作;
4、协助处理产品在生产与销售各环节中的技术难题,提供全程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的技术分析,负责样机的试验验证与调试工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术理论基础;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备设计经验,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装的实际操作经历;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计工具;
4、具备较强的实践与分析能力,能独立应对并解决生产过程中的技术问题,具有产品开发及技术性能评估能力;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压类相关标准;
6、掌握基本电气控制原理及工业仪表测量知识;
7、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,服务意识强,性格耐心、责任心强,能承受工作压力,具备一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
压力容器工程师
8000-12000元/月
生产运营1-3年大专
1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器,提供蓝图、设计计算书:
2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试:
3、辅助同事设计基它容器产品。
4、大专以上学历,三年以上从事非标设备方面工程经验,有两年以上的设计经验;
5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作;
6、熟练使用CAD等绘图软件:
7、具有良好的团队协作精神和沟通能力;
8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、负责客户资料的审核,完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作;
2、编制并发布项目APQP相关文件资料;
3、跟踪项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理;
5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目小组内各部门资源调配,协同推进项目顺利实施;负责项目成本预算与管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与持续改善
1、提供产品相关的技术支持服务;
2、参与产品质量缺陷分析,并协助开展技术优化改进
三、其他职责
1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务
具备涂装或电镀相关经验者优先考虑!优秀者可担任项目经理岗位
服装花型设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公PS服装AI设计初稿大小周家居服潮流趋势调研
岗位职责:
1. 主导家居服图案的创意设计,涵盖花卉、几何、抽象等多种风格,确保符合品牌风格定位;
2. 为每套图案创作富有情感内涵的设计诠释;
3. 融合当季流行元素与用户心理洞察,打造兼具艺术美感与市场潜力的图案作品;
4. 协同产品团队参与企划,从视觉维度输出系列化主题构思(如季节更迭、情绪表达、文化联名等)。
任职要求:
1. 审美与风格契合:
- 热衷自然、艺术与人文题材,对柔和色调、细腻质感具有出色感知力;
- 擅长面向女性用户的设计,能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。
2. 专业技能:
- 具备3年以上图案设计工作经验,有家居服或纺织品行业背景者优先考虑;
- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更具优势;
- 可独立完成从灵感发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。
3. 情感化呈现:
- 拥有基础文案能力,能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述(面试需提供相关案例);
- 对用户情感诉求有深入理解,善于将“居家舒适感”“内在治愈力”等场景转化为视觉语言。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部,参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容:
1. 参与公司系统化的业务学习与培训;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程;
3. 投入实际项目或任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3. 对企业运营有高度热情与探索意愿;
4. 能够接受轮岗调配,适应多环境挑战;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资七千左右,学习能力强者可提前转正,表现优异者随时面议调薪。
试用期三个月,转正后增加500元管理绩效考核奖金。每月额外发放500元激励补贴,持续发放三个月。
工作时间五天八小时制,超出部分计为加班,单休,具体排班根据生产计划安排。
收银员长期月结
龙汇轩沐浴养生招聘:收银员。上24休24,上班期间管饭,底薪2200+满勤+提成,月收入3000+要求:长期稳定,店内事少,人性化管理,应聘电话:,
江苏泰州乡镇大食堂快餐店招厨师一名,要求有工作经验,厨艺好,需要试菜,,厨艺好工
厨师1-2人
泰州乡镇大食堂快餐店招厨师一名,要求有工作经验,厨艺好,需要试菜,,厨艺好工资可谈,联系电话
光伏安装力工抗震支架安装
薪资:月结,400元一天工作内容:户用、屋顶光伏板搬运、支架安装、组件铺设要求:能上屋顶,吃苦耐劳,有安装经验优先,手脚麻利,服从安排包住,工具统一提供,工作地点:泰州周边乡镇联系电话:
产品设计(主要是服装)
5000-8000元/月
服装设计师五险
岗位职责
主要负责外贸母婴类用品(婴童穿戴、用品、童装、哺乳衣等)的产品外观及结构设计,根据客户需求、行业新规及竞品特点,完成产品图纸设计、样品打版跟进,核对样品细节并优化调整。配合业务团队,对接客户确认设计方案,解答产品设计相关咨询。同时整理设计资料,跟进产品量产落地
岗位要求
大专及以上设计相关专业,思维活跃、熟练使用PS、CAD、AI、3Dmax等设计软件,具备独立出图、改稿能力。工作细心严谨,有良好的审美和创新能力,沟通高效,能配合订单进度完成设计工作。
娃衣设计师(潮玩)
4000-9000元/月
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责:
1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求;
2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议;
3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣;
4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。
任职要求:
1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案;
2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求;
3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进;
4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。
薪资福利:
1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调;
2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样;
3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时;
4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
抖音服装设计师
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责抖音平台风格定位、流行趋势分析及季度企划方案制定
2. 独立完成款式设计、面料选配、版型跟进及样衣审核全流程
3. 结合短视频传播特性,设计高辨识度、强转化率的视觉化穿搭系列
4. 协同运营、摄影、直播团队优化产品上新节奏与卖点呈现
5. 收集用户反馈与销售数据,持续迭代设计策略与产品结构
任职要求:
1. 熟悉抖音电商生态与Z世代审美偏好,具备爆款设计成功案例
2. 扎实的服装设计功底,熟练使用PS、AI、CAD等设计软件
3. 敏锐的市场洞察力与快速响应能力,能适应高频上新节奏
4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力
5. 有抖音/小红书等新媒体服饰品牌设计经验者优先
校服及团体服装设计
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限校服设计制版工艺打样工艺刺绣工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorAutoCAD
校服设计/打样专员(团购款式定制)
岗位职责
依据学校需求完成校服款式的创意设计,包括色彩搭配、校徽图案及印花布局;
针对团体采购需求制作实物样品,供校方及家长委员会审阅确认;
与生产工厂及车间沟通面料选材、工艺细节,协同完成样衣尺寸优化与调整。
任职要求
熟练使用PS软件,具备服装设计绘图能力,掌握服装结构与版型知识;
熟悉学生校服常用舒适性面料,了解校园日常穿搭实际需求;
具备快速响应能力,能高效修改样衣,适应团购项目节奏并支持加急打样;
审美风格简约得体,符合中小学生校园着装整体规范要求。
通用全员基础要求(所有岗位统一标准)
熟悉《中小学生校服》国家标准,掌握校服安全要求、面料选用及标签标识相关规范。
牛仔裤设计专员
9000-15000元/月
服装/纺织设计5-10年大专女装
1、掌握牛仔服装的水洗工艺流程及相关标准,了解牛仔面料的特性与性能表现;
2、了解牛仔产品成本结构及制作工艺,具备扎实的版型设计经验,熟悉服装生产整体运作流程;
3、洞察牛仔类产品的设计流行趋势,工作态度积极,具备良好的沟通能力与团队责任感。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成月结5-10年大专车间管理
岗位职责:
1.依据生产任务需求制定并落实企业生产计划;
2.负责生产团队管理,监督各班组任务执行进度,对公司各项生产安排实施考核与管控;
3.定期巡视生产车间,及时纠正操作偏差,处理生产故障、异常状况及突发事件;
4.审核与批准生产排程、物料进出库凭证,控制制造成本,分析投入产出效益,协调各环节确保生产目标按时达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并做好维护保养,推进生产现场6S管理考核;
6.贯彻公司临时下达的工作指令与调整计划,反馈并协同解决现场实际问题;
7.组织生产人员日常培训、技能培养、绩效评定及奖惩管理,定期开展成本与产量数据分析,形成统计报告;
工作要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验;
3.个人能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法和成本管理技巧,具备良好沟通协调能力与组织管理能力,熟练运用办公软件进行文档处理;
工作地点:泰州。
薪资待遇:
1、年薪15万-20万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成激励;
3、产值达成激励:每月核定生产成果,超出年度计划产值部分给予高额提成,生产效率越高,单月产出越高,奖励越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、工作期间公司提供免费工作餐;
6、外地或通勤距离较远员工可享受免费住宿,宿舍配备空调及热水淋浴设施。
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产异常处理员工技能培训
工作职责
1. 负责生产班组的日常运作管理,依据生产计划科学调配人力与设备资源,确保生产任务按时达成。
2. 严格落实工艺规范及质量控制流程,实施首件确认与制程巡检,有效控制并减少不良品产生。
3. 推进班组内5S现场管理与安全操作规程执行,及时识别并整改各类生产安全隐患。
4. 应对并协调处理生产中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况,维持生产流程稳定运行。
5. 开展班组人员技能培养与绩效评估,持续提升团队作业能力与整体工作效率。
生产制造班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训
涂装班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理
精通重防腐涂装体系:熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程,深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。
熟练掌握找平工艺:具备丰富的基层处理与找平经验,能根据基材平整度要求,正确选择并熟练调配、使用各类找平材料(如环氧腻子、原子灰等),确保涂装基层达到高标准要求。
高标准涂装技术经验:拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先;具备解决涂装常见缺陷(如流挂、橘皮、针孔、咬底等)的实战经验,能够把控高标准涂装的质量验收规范。
涂装设备操作与维护:熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具,了解设备的日常保养与简单故障排查,确保生产连续性。
二、 生产统筹与精细化管理能力
生产任务合理安排:能够根据项目进度、天气环境(温湿度、露点等对涂装影响极大)及人员技能水平,科学统筹并合理分配每日生产任务,确保按期交付。
推行精细化管理:具备较强的成本意识和现场6S管理能力,能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时,杜绝材料浪费;推行标准化作业流程(SOP),实现现场施工的精细化管控。
质量与安全把控:严格落实“三检制”(自检、互检、专检),把控各道工序的层间处理与涂装间隔;严格执行涂装作业安全规范,监督组员正确佩戴劳保用品,防范火灾及职业健康风险。
三、 综合素质与责任心
高度的责任心与执行力:对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神,工作严谨踏实,不偷工减料,对施工质量和现场安全负有直接管理责任。
团队管理与沟通能力:具备良好的班组带教能力,能指导组员提升找平及喷涂技术;善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调,及时反馈现场问题并提出解决方案。
吃苦耐劳与抗压能力:适应涂装作业环境,具备较强的抗压能力,能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。
四、 学历与资历建议(可根据实际情况调整)
年龄:28-45岁(可根据实际情况放宽)。
学历:高中/中专及以上学历。
经验:5年以上涂装施工经验,其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、质量管理:根据食品行业质量规范,对管辖区域开展培训、监督与检查工作,发现执行偏差时及时纠正,确保各项操作符合标准要求;
卫生管理:统筹生产过程及班后清洁工作的组织实施,落实各环节卫生检查与监督,保障现场卫生状况达标;
2、人员管理:合理安排人员出勤并做好考勤记录,掌握员工动态,保持有效沟通,及时回应员工合理诉求;组织开展日常培训与辅导工作;
3、现场管理:协调生产计划执行,管控成本支出,负责设备维护、台账登记及跨部门协作事宜;
4、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、年龄30-48岁,具备高中或以上学历;
2、能够接受季节性加班安排;
3、有食品厂从业经历者优先考虑;
4、具有不少于2年的5人以上团队管理经验;
5、视力良好,未佩戴眼镜;
6、身体健康,无传染性疾病及灰指甲等健康问题;
7、服从安排,工作踏实,积极主动;
公司介绍:
江苏味丰德食品科技有限公司成立于2018年,由江苏威派实业有限公司投资设立。公司专注于虾蟹类生鲜农产品的研发、生产与销售,现有员工80人,生产与仓储总面积超15000平方米。
公司引入国内领先管理咨询团队驻场指导,建立科学的薪酬体系、晋升机制、培训系统、分红制度及股权激励方案。
管理团队中90%以上为90后青年骨干,核心成员曾就职于绝味鸭脖、安井等知名上市企业,整体人才密度高,团队氛围积极,成长空间大。
主要合作客户涵盖线上生鲜头部品牌,如胖舅舅、盒马鲜生、蟹太太等,以及线下连锁餐饮品牌,如万物皆烤、串意十足等。
公司践行与员工共同成长的发展理念,推行合伙人机制,2021年实现股权激励分红近200万元。通过文化引领与机制驱动,助力众多员工依靠自身努力实现购车购房目标。
企业文化
使命:弘扬中华蟹文化,让蟹的美味幸福全世界!
愿景:成为中国蟹制品深加工知名企业!
价值观:客户至上 诚实担当 协作高效 拼搏进取 利他共赢
纺织工设备电工机械维修工机修工
泰州虹纬纺织有限公司招聘设备技术管培生。要求中职或大专学历,年龄在18至25岁之间。负责设备维护和维修工作。薪资为每月3500至6500元。公司缴纳五险一金,提供免费食宿和国内外交流机会。工作地址为省泰州市医药高新区天虹路36号。联系人封先生。
传感器开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科传感器
1-3年工作经验,本科及以上学历;
欢迎以下专业人才报名:
机械类专业(含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等)以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产线的日常运作与现场管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的工作环境;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,可高效对接各部门工作配合。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术生产相关数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系并维护良好的员工管理秩序。
cnc主管
6000-10000元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的运行操作,具备编程能力,可适应长期外派工作,保障加工精度与生产效率。
2.配合团队推进产品加工流程,参与质量管控环节。
3.对加工数据进行整理分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1.熟悉机械加工工艺,具备扎实的操作技能。
2.可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的协作意识和沟通协调能力。
4.能适应高强度工作环境,拥有较强的学习领悟力及现场问题处理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州衬衫设计师招工在线招聘信息,主要招聘泰州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。