﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

工作时间:必须住店，月休4天 工作地点:成都东站附近 工资待遇:底薪4200+绩效 工作内容:接待客人，打扫卫生、洗晒床单等 工作要求:年龄45岁以上，沟通能力强，勤快爱干净

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

35岁以内，身高160cm以上,有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-18:00，周内单休，入职即购买社保；

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责民宿日常运营与管理，统筹营收达成、成本管控及经营方案落地执行 2. 主导OTA平台运营与私域会员体系建设，持续提升复购率与客户满意度 3.策划并执行融合在地文化的特色活动（如艺文沙龙、非遗体验、自然研学等），强化品牌调性 4. 严控高端服务标准与空间美学呈现，对服务细节、环境品质及客户体验高度敏感 5. 统筹团队管理、供应商协调及突发事件处理，保障运营高效稳定 任职要求： 1. 3年以上高端精品民宿或小众度假酒店全盘主理人/店长经验，具备独立操盘能力 2. 精通OTA运营逻辑与私域流量转化路径，有高净值客群服务与维护成功案例 3.具备文化策展能力，能结合地域资源设计差异化体验内容 4.审美能力突出，熟悉高端服务标准，注重细节与人文温度 5.拥有茶修、疗愈、美学资源或网红民宿打造经验者优先

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

招聘卫生监督员、会计、叉车司机、质检员、体系员、操作工。工作地点位于四川省攀枝花市盐边县红格镇。

招聘炉台工。工作地点为四川省攀枝花市盐边县。

招聘食堂工作人员1名薪资为每月3000元。工作地点位于四川省攀枝花市五医院食堂。工作时间为每日19:50下班，每月休息2天。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

攀枝花市米易县招光伏安装

五医院食堂，招聘大姐，工资3000，月休2天，下班早，每天7点50下班，联系电话

招聘物业品质专员，薪资为3001至5000元每月。岗位职责包括：负责项目整体物业服务品质的监督、检查、整改和复盘工作，覆盖客服、秩序、保洁、绿化和工程各条线。按照公司品质标准、台账制度和服务规范，开展日检、周检和月检，形成检查记录、问题清单及整改闭环台账。跟进日常服务瑕疵、业主投诉和现场问题的整改落实，跟踪整改进度，督促岗位人员规范作业以提升现场服务质量。协助制定和修订物业服务标准、作业流程及品质管理制度，并落实标准化执行。负责迎检资料、创优资料、月度品质总结和案例汇总等文书整理工作，配合上级及外部单位的检查。巡查园区公区设施、环境卫生、仪容仪表、服务礼仪和安全秩序，及时发现并制止不规范作业行为。协助开展员工服务品质培训、服务礼仪督导和岗位抽查考核等工作。完成领导交办的其他品质提升及专项工作。任职要求为：具备一年及以上物业服务行业工作经验，熟悉住宅小区物业管理流程及品质管控体系，有同岗位经验者优先。熟悉物业各条线（客服、秩序、保洁、绿化、工程）的基础作业标准。具备良好的文字功底，能独立撰写检查通报、工作总结和整改报告，熟练使用AI和Office办公软件。

碧桂园物业公司因业务发展需要招聘：①物业管家2名：岗位职责:1.负责协调处理业主日常需求，提供高效、专业的物业服务；2.协助推动小区环境、安保及设施维护工作的有序开展；3.负责物业费的催收缴工作。任职要求:1.有销售、物业、电销等工作经验尤佳，沟通能力强，具备较强的抗压能力；2.中专及以上学历，能接受每月10号左右开始晚催加班。3.男女不限，年龄23-37周岁之间，160CM以上，形象佳。薪酬福利：综合税前月薪4.5-5K，，单休+法定②小区物管员2人工作要求：要求1年以上相关工作经验，年龄21-44周岁间，能够适应8-8点的两班倒，能适应站班，无犯罪记录及不良个人记录待遇：综合月薪4000-4200元/月，月休四天，享有法定节假日联系：李

招聘案场客服管家。薪资范围为4000至6000。岗位职责包括：负责专属楼栋业主一对一服务，通过电话、现场接待业主咨询、报修、投诉、求助，快速解答物业费、车位、园区配套、房屋问题等疑问，全程跟进维修进度，做好事后回访，保障业主诉求闭环解决。每日巡查责任楼栋公共区域，排查楼道杂物堆放、消防通道占用、墙面破损、公共灯具损坏、卫生脏乱等问题，同步通知安保、保洁、工程岗位整改，跟进整改结果；监管楼栋空置房、业主装修，制止违规拆改、超时施工、乱堆建筑垃圾等行为。维护楼栋业主群，及时发布停水停电、极端天气、园区施工、反诈通知等公告；维护秩序，处理业主邻里矛盾、噪音、漏水等纠纷调解；定期上门回访业主，做好业主信息台账，严格保护业主隐私。负责所辖楼栋物业费、公摊水电费、车位管理费等提醒、催缴，耐心解答业主疑问，核对明细，完成月度收缴指标。配合项目开展邻里节、便民义诊、免费磨刀等社区活动；处理业主突发应急事件，安抚业主情绪并上报上级；完成上级安排的其他客服相关工作。任职资格要求：大专及以上学历，形象气质端正，普通话流利标准。有1年及以上住宅物业客服、管家、案场客服、酒店客服相关工作经验。熟练使用Office基础办公软件，会简单表格录入、文档编辑。性格耐心亲和，沟通共情能力强，情绪稳定，抗压能力良好，能理性应对业主负面情绪；无不良征信、无违法犯罪记录，人品正直，严守客户信息保密规定。

辽宁怡美物业管理有限公司招聘综合部部长1名，薪资范围为3000-4500。要求应聘者具备三年以上工作经验。

【物业实习生】一、岗位职责:1、协助开展物业日常巡查管理工作，维护所辖区域的秩序与环境；2、配合处理业主基本咨询与服务需求，提供支持性服务；3、协助跟进物业管理相关事务，协调基础工作流程；4、参与物业催收及数据整理等辅助性工作。二、任职要求1、2027届全日制本科/专科及以上学历，电气工程及其自动化、给排水科学与工程、物业管理、市场营销、安全工程等相关专业优先；2、在校期间成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历、校园活动组织经验或相关实习经历者优先；3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，工作认真负责、积极主动，有较强的学习能力和抗压能力；4、认同公司企业文化，热爱物业服务行业，愿意从基层岗位积累经验；5、能适应实习岗位的工作时间安排（部分岗位可能涉及轮班），服从公司项目分配。三、实习福利1、竞争力薪酬：提供行业内有竞争力的实习补贴；2、全面保障：签订正式实习协议，购买商业保险，保障实习期间人身安全；3、专业培训：提供系统的入职培训、岗位技能培训、导师带教机制，助力快速成长；4、成长机会：表现优异的实习生可获得转正机会，成为公司正式员工，享受完整的职业发展通道；5、其他福利：提供免费住宿、餐补、节日福利、定期团建、生日福利等；6、实践平台：接触真实物业项目运作，积累行业实操经验，提升职场竞争力。申请方式：1、简历投递：请将个人简历投递至招聘网站，或发送至招聘邮箱；2、招聘流程：简历筛选→线上面试/线下面试→发放实习offer→入职报道；3、实习周期：3-6个月，实习期满开具实习证明；4、联系电话：邓小姐5、工作地点：桂林市七星区【碧桂园服务万象美物业】期待你的加入，与我们一起用专业和温度，打造更美好的生活空间！

招聘前厅主管。负责前厅日常管理、人员调配与客诉处理，熟悉PMS系统及前厅全流程。薪资福利为4K-5K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号（原安宁明珠大酒店）。

【酒店客房服务员】年龄要求：55岁以下岗位要求：不限学历，身体健康，踏实肯干、打扫干净，有经验者优先。地址：东区浅山酒店（新宏国际路10号，钢城集团对面）联系电话：

自行联系市中心泰业招聘酒店前台（包吃不包住）底薪2600+200全勤+其他提成综合薪资3200左右月休四天有事可调休联系人：张先生电话：

客房领班工作地址:独库大本营D67栋工资4000-4500有1年以上酒店客房经验，半年以上领班经验优先，熟悉客房清扫、卫生质检、人员排班等日常工作，善于沟通，能带领团队完成客房服务工作，责任心强28-48岁

招聘，攀枝花阿署达景区对面云上揽月度假酒店需要服务员数名客房保洁1名，包吃包住，吃苦耐劳，熟手优先，工资3500—4000，，非诚勿扰。

房嫂（客房服务员）工作地址:独库大本营D67栋工资3500-6000负责客房打扫、换布草、卫生清洁等工作30-52岁

客房领班工作地址:独库大本营D67栋工资4000-4500带领团队完成客房服务工作，责任心强有1年以上酒店客房经验，半年以上领班经验优先，熟悉客房清扫、卫生质检、人员排班等日常工作28-48岁

招聘房务部经理。要求具备3-5年以上星级酒店房务管理经验，统筹前厅、客房、保洁全板块运营管理。薪资福利为5K-9K。工作地址为四川省攀枝花市米易县向阳路13号（原安宁明珠大酒店）。

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。