工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

职位详情岗位职责: 1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人; 2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通; 3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美; 4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选; 3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

能力要求： 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责： 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

岗位职责： 1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理； 4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率； 3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务； 4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。

岗位职责: 1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈； 2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求； 3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置； 4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持； 5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果； 6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

招打磨师傅两班在杂木厂，由于年底订单增多需扩充人员，广东梅州市内的应聘者欢迎加入，本厂工价高、环境好且工作便利，工资准时发放。

本厂位于大埔工业区新丰村石狮新法院对面（地址：大埔工业区新丰村肖福建），现招工剪线头和穿裤腰绳的工人两名。

一个修车中工，工作要求，基本的会就可以了，工资面谈，地址琴江大桥，万博实业，电话

龙川县招光伏施工整改

想找包吃包住工作的亲看过来梅州市兴旺烟花爆竹诚聘1：装卸工3500元/月+奖金要求能吃苦耐劳，有装车经验优先！诚聘2：仓库管理员3500元/月+奖金要求记性好，有责任心，有一年以上仓库管理工作经验。诚聘3：煮饭阿姨3500元/月+奖金负责煮2030人，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有煮饭经验。备注：以上岗位过年要上班，元宵后统一发奖金上班地址：城北镇五里亭，程江镇槐岗村，大埔县高陂镇广东梅州

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用

岗位职责 行政事项：  1.负责公司文档的入档和管理，各类证件的年检和注销工作；  2.负责公司会议安排、记录及会后整理工作； 3.负责公司办公用品的采购、保管及发放、办公室环境维护、快递、接待工作； 4.负责公司的外部物业对接、房租、水、电费申请缴纳等工作； 5.组织企业员工团建、节假日福利等企业文化相关工作； 6.负责公司国内外展会的会前、会中、会后对接工作（包括：展会申请、付款申请、参展证件申请、展位装修、样品来回运输等工作事宜） 7.负责国内外的各类展会补贴申请事宜； 8.完成公司领导交办的其他任务； 人事 ： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同签订、档案管理、考勤统计、薪资计算等人事工作； 2、负责招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据跟进、登记工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；  4、完成公司领导交办的其他任务。  任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政相关工作经验。 3. 熟悉劳动法，熟悉基本人事流程、考勤、入离职办理，熟练使用Office办公软件。 4. 诚信正直、爱岗敬业、工作细致耐心、责任心强，沟通协调能力好，有服务意识。 5. 稳定性强，认同公司文化，能长期稳定发展。 6.熟练操作办公软件、MSOFFICE（例如Excel等办公软件）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可补充为“大专及以上”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备一定抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，能快速学习HRIS系统或考勤系统者更佳 5.普通话标准，形象端正，具备服务意识与团队协作精神

我们需要： 有一年人事经验（含招聘）、性格开朗 工作职责 1、负责招聘板块工作 2、日常数据报表工作 3、文化活动组织工作 薪资：无责5000+500绩效+招人提成300 时间：早九晚六 法定节假日+年假+春节假

工作职责： 1、产品展示与讲解：通过直播形式全方位、生动呈现手机数码 3C 类商品，涵盖华为、苹果、小米等主流品牌，精准传达产品亮点、核心优势及实际操作方式； 2、互动营销：主动与在线观众交流，实时回应各类咨询，灵活运用互动手段增强用户粘性，激发购买兴趣； 3、直播内容策划：结合产品特性与市场动向，设计并实施富有吸引力的直播方案，包含功能解说、实操演示、使用场景还原等，提升直播可看性与参与感； 4、数据分析与优化：持续跟踪直播关键指标，如观看量、互动频率、成交转化等，深入挖掘用户偏好与消费行为，迭代优化直播策略与内容结构； 5、品牌形象维护：在直播过程中正向传递品牌价值，强化品牌认知，确保传播内容符合品牌形象要求。 职位要求： 1、教育背景：中专或以上学历，市场营销、播音主持、电子商务等相关专业优先； 2、经验要求：对手机类目直播带货有兴趣，具备带货实绩者优先考虑，无经验者提供带薪系统培训。 技能要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能流畅、形象地传递产品信息； 2、了解直播基本流程及设备使用，能快速适应各类直播场景与操作环境； 3、掌握基础销售技巧与促成方法，能够有效推动用户下单； 4、熟悉主流社交平台及直播工具，关注电商运营新趋势与玩法。 个人素质： 1、外形得体，镜头表现力强，能在直播中自然展现个人风采； 2、热爱直播事业，对数码3C领域有浓厚兴趣； 3、具备协作意识，能与中控、运营等岗位高效配合，共同达成直播目标； 4、心理素质好，能适应快节奏、高压力的工作状态，保持积极工作态度。

【职位描述】 1、负责店铺的视频直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，生动展示商品特点，提升粉丝参与感，增强用户粘性； 3、参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度维护； 4、统筹直播前后的后台操作及直播环境布置，确保直播流程顺利进行； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备一定认知和职业兴趣； 2、普通话流利，形象良好，具备亲和力，镜头表现力强，能灵活应对突发情况； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有良好的语言组织能力与现场节奏把控能力； 4、善于根据直播氛围进行实时互动，随机应变调动观众情绪，提升直播间的活跃程度； 5、具备线上直播或线下门店销售经验者优先考虑； 6、无相关经验者可提供系统化培训

1、接受新人接受实习生!!!接受小白!!1:每日工作3-6小时 2:形象气质佳，活泼开朗，超长互动交流(无需经验，无需倾国倾城，无需能歌善舞，五官端正即可!) 3:一对一辅导不收任何费用，直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长!岗位职责: 1.负责在抖音等平台直播互动。 2.调动观众情绪，保持直播间的高活跃度。 3.维护直播间粉丝，积极响应观众沟通，引导新观众关注。 4.参与直播内容的策划，包括直播话题和活动的创意。 5.日常短视频内容的拍摄与制作，与团队共同讨论直播内容。

能接受夜班【淘宝】【抖音】【快手】等 【工作内容】 工作时长8小时，其中直播时长6小时 1、参与抖音、淘宝及其他主流平台的直播工作，负责线上推广与销售麻将机产品 【欢迎热爱学习、有意投身电商直播领域的新手加入】 2、积极与观众互动，营造直播氛围，引导用户完成下单转化 3、配合公司安排的培训计划，持续提升直播销售技巧和成单能力 【任职要求】 1、有无直播带货经验均可，关键要有积极的工作态度，遵守管理规定，具备团队协作精神 2、形象端正，不强调外貌出众，但需适应镜头表现，语言表达流畅，思维敏捷，具备良好的沟通与应变能力 3、能够独立完成直播流程，活跃直播间气氛，有效推荐商品并促进成交，具备一定的内容策划与输出能力 4、试用期：1个月，试用期底薪3580元+千分之五提成，薪资结构为（基本工资2080+1500社保补助） 转正后：底薪5000元+千分之五提成+奖金（能力突出者可面议），薪资结构为（基本工资2080+1500社保补助+全勤520+饭补900） 每月休息4-5天，单休制，多劳多得 5、公司处于创业阶段，工作强度相对较高，但成长空间广阔。欢迎有兴趣的朋友前来面试了解，相信这里能为你提供发展舞台，期待优秀的你加入，也欢迎暂时不够优秀的你在这里不断进步、蜕变成长

负责招聘面试上班时间上午一点到晚上十点六到七点晚餐时间休息

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行交流，日常负责开麦互动、欢迎用户，有礼物打赏时及时回应并互动 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底加提成构成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播及文字聊天主播均可轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

能接受夜班【淘宝】【抖音】【快手】等 【工作内容】 工作时长8小时，其中直播时长6小时 1、参与抖音、淘宝及其他主流平台的直播活动，负责线上推广与销售麻将机产品 【欢迎热爱学习、有志于电商直播领域发展的新人加入】 2、积极与观众互动，带动气氛，引导用户完成下单转化 3、配合公司安排的培训计划，持续提升直播销售技巧和成单能力 【任职要求】 1、有无直播带货经验均可，关键需具备积极的工作态度，服从团队管理安排 2、形象端正，不强调外貌出众，但需适应镜头表现，语言表达流畅，思维敏捷，具备良好的沟通反应能力 3、能够独立完成直播流程，营造活跃的直播间氛围，有效推荐商品并促成购买，具备一定的内容策划与输出能力 4、试用期：1个月，试用期底薪3580元+千分之五提成，薪资结构为（基本工资2080+1500社保补助） 转正后：底薪5000元+千分之五提成+奖金（能力突出者可面议），薪资结构为（基本工资2080+1500社保补助+全勤520+饭补900） 每月休息4-5天，单休制，多劳多得 5、属于初创型企业，初期工作强度较高，但成长空间广阔。欢迎有意者前来面试了解，相信这里能为你提供发展舞台，期待优秀的你加入，也欢迎暂时不够优秀的你一起共同进步

1.人力资源战略与规划： 根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。 进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。 负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。

日常宣传主播 有无经验均可 薪资福利:月薪5000-20000，保底5000，有社保，月休四天，大型法定节假日按国家假期算 工作地址:丰顺县嘉应学院附近

任职要求： 1. 年龄18-30岁，身高1.6米以上，形象良好，气质出众，性格开朗，具备良好的沟通能力与销售技巧 2. 具备主播经验、汽车销售或汽车类直播经历者优先考虑 3. 熟悉汽车产品相关知识，掌握各车型亮点与核心优势，了解现行购车政策及优惠信息，能准确传递给客户 4. 需参与晚间直播工作，配合短视频内容拍摄，镜头前表现自然得体，不怯场 岗位福利： 1. 直播过程中引导用户留资可享绩效奖励，成功邀约客户到店亦有相应激励 2. 通过新媒体渠道实现成交享受提成，奖金待遇优厚 3. 直播间观看人数达标并持续增长，可获得累计增长奖励

招募身高165以上形象气质佳的运镜主播 设备齐全，配置顶级，团队专业 配备资深主持、专业运镜师、灯光师等完整班底 有舞蹈基础者优先（无基础也可，只要肯努力愿学习） 自信大方，表现力强者欢迎加入 待遇保障8-13k，上不封顶，能力决定收入