负责辖区客户开拓与维护，日常沟通跟进，客户关系维系，产品推介及售后服务工作。达成公司下达的销售任务指标。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

核心职责 一、解决方案设计与支持 (60%) 1、深入洞察客户（包括但不限于品牌商、运营商等）业务场景、核心痛点及运营逻辑，提供涵盖柜体结构、工控配置到软件系统的端到端技术方案。 2、牵头编制具备竞争优势的技术建议书、产品说明文档、投标技术材料，并完成方案讲解及POC验证演示。 3、为销售团队及客户提供建设性技术咨询，覆盖硬件模块（如机柜构造、材质选择、制冷装置、工控主板、触控屏、支付单元等）与软件平台（SaaS系统、运营管理功能、数据可视化等）的整合应用。 4、结合项目实际与市场动向，主导或参与定制化方案设计，统筹内外资源保障方案高效落地执行。 二、市场需求挖掘与产品赋能 (30%) 1、面向销售、渠道及终端用户开展产品与解决方案培训，提升前线团队技术理解与销售转化能力。 2、在实战支持中主动获取、整理并核实市场诉求、竞品动态和客户反馈，为产品优化与方案升级提供有效输入。 3、协同产品经理输出新产品/功能的市场需求文档（MRD）与产品需求文档（PRD），确保产品规划紧跟市场发展趋势。 三、跨部门协同与知识沉淀 (10%) 1、发挥技术与销售之间的纽带作用，保障信息传递及时、准确。 2、与研发、产品、实施团队密切配合，确保方案设计符合技术实现条件并具备交付可行性。 3、总结行业经验、典型应用案例，持续建设与完善售前知识体系。 任职资格要求 必要条件： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学、电子信息等相关专业背景。 2、5年以上智能零售、自助终端、物联网或相关领域售前、产品或技术支持工作经验。 3、扎实的硬件基础：掌握智能零售柜类设备的结构设计、材料工艺及制造流程；精通工控机、嵌入式系统、传感器、支付模组等硬件部件的工作原理、选型标准与集成方式。 4、良好的软件认知：熟悉后端SaaS平台、云架构、API接口、数据报表等系统的基本组成与功能逻辑，能够清晰表达软硬件协同机制。 5、优秀的方案编写、演讲表达与客户沟通能力，可独立完成对不同层级客户的方案汇报与技术答疑。 6、具备较强的客户服务导向与商业敏感度，善于从客户立场出发，识别潜在需求。 优先考虑条件： 1、有完整主导智能零售柜（如无人货架、自助售货机、智能咖啡机等）从前期构想到落地实施的售前项目经验者优先。 2、熟悉主流支付方式（扫码、刷卡、人脸支付）的技术对接与应用场景。 3、了解物联网通信技术（4G/5G, NB-IoT, WiFi）及边缘计算基本概念。 4、具备初步项目管理能力，能有效推进跨职能协作进程。

1、开展竞品分析与市场调研工作 2、牵头项目方案设计，优化并完善销售配套资料 3、负责产品线的日常管理与持续维护 4、维护产品应用技术方案数据库 5、支持销售团队在售前、售中及售后阶段解决产品与技术应用问题 6、主导新产品立项流程及验收相关工作 7、组织面向业务与技术团队的产品及应用方案培训 8、统筹产品应用案例的收集与资料归档整理 9、配合开展客户侧产品培训及新产品的导入实施 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上音频领域工作经验，熟练使用CAD及声场测试软件，精通常用办公软件操作 2、******，能适应频繁出差及跨城市短期驻点工作 3、精通系统调试、安装、调音与试音技术，具备良好的听音辨识能力 4、熟悉音视频系统的应用，具有音视频行业招投标实操经验

岗位职责： 1、与销售团队紧密配合，根据客户订单实际需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。 2、作为技术前端对接窗口，主导与客户及相关方的技术沟通与协调工作，编制技术协议、质保资料等各类技术支持文档； 3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同洽谈过程，负责重大项目的方案设计、投标文件编制、技术协议起草与评审工作。 4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和归档资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具备3年及以上储能领域相关工作经验； 3、思路清晰，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力及自主学习能力，能有效推进问题解决，擅长应对客户技术会议及内外部汇报等场景。

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、深入掌握行业需求与市场变化，结合公司现有业务模式（展会推广、直客拜访、工程公司协同）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户潜在需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司参与展会组织、行业宣传等市场活动，提升品牌在区域内的认知度与影响力； 6、根据工作需要接受省外出差安排，高效推进跨区域市场开发与客户维系任务。 任职要求： 1、年龄26岁-35岁，统招本科毕业，专业包括销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程相关方向； 2、具有3年以上TOB销售经验，具备工业工程、工业建材、工业设备等行业背景者优先，了解甲指乙供模式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受华东地区出差。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底发放1个月薪资作为年终奖 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

职位要求： 1. 具备至少2年及以上售前技术支持经验，同时拥有2年以上软件类产品销售经历，有电力行业背景者优先考虑。 2. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立推进并完成销售任务。 3. 熟悉软件类产品的销售流程，具备较强的客户导向服务意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和自我驱动力。 岗位职责： 1. 制定并完成个人销售目标，涵盖新商机开拓、回款进度跟进等关键指标。 2. 与项目执行团队紧密配合，提供商务协助及客户咨询响应支持。 3. 主动开发并维护客户关系，组织参与市场推广活动，持续挖掘潜在客户资源。 4. 跟踪行业市场变化，整理竞品信息，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。 5. 参与商务团队日常会议，分享经验，助力整体销售能力提升。

工作职责: 1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争企业的动态； 2、通过公司组织的培训与自主学习，全面了解公司技术实力，包括技术能力、项目落地执行能力以及解决方案的优势与不足； 3、基于市场调研与数据分析，提出对公司产品和解决方案优化升级的可行性建议； 4、持续与客户互动沟通，深入挖掘客户需求，积极拓展潜在合作机会； 5、协同营销中心开展售前技术支持工作，凭借专业技术支持赢得客户对公司产品及行业管理理念的认可； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术对接、方案讲解说明、系统功能演示及大型行业展会的技术保障工作； 7、统筹负责项目现场的外部协调与内部需求对接管理工作； 8、主导项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求梳理、客户培训及最终验收等全流程工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备计算机网络、通信网络及软件系统相关技术知识； 3、具备优秀的方案撰写能力和技术交流表达能力，语言和文字表达清晰，善于与客户建立良好沟通； 4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神； 5、对智慧停车领域或软件类项目实施工作有浓厚兴趣者优先考虑； 6、能接受短期频繁出差的工作安排。

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深入参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备可实施性与交付能力 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整并优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，向产品团队输出有效的改进建议以支持产品迭代 5. 归集整理代表性项目案例，协助构建标准化技术方案模板体系 6. 负责海外市场技术文档的编制与优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语口语熟练，能够使用英语作为主要工作交流语言 3. 具备出色的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及快速掌握新知识的能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一安排住宿并提供通勤班车 5. 岗位常驻国内，根据项目需要面向海外客户短期出差，非长期派驻，配备完善的导师带教机制 出差国家包括英国、意大利、德国 工作语言为英语 出差频率为偶尔出差

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

宜昌市夷陵区招聘54岁以下消防水、工人。 大工：15名，中工10名，小工5名。焊工5名 薪资待遇：大工320—360元 中工280—300元 小工260元 焊工340——370 以上所有人员管住不管吃。 本月工资次月结。 正月初八进场，初十开工。 本信息年前有效，年后不在招聘。

招聘兼职营业员: 年龄18-35周岁。 工作时间早10点至晚10点 日薪100元，提成5％ 地址：吾悦广场 联系电话：

宜昌市招消防维修

空调水管道安装，要求精通图，干活踏实

夷陵万达恒源祥男装 诚聘导购1名 招聘要求：年龄45岁以下，善于沟通，有销售经验 薪资待遇：底薪+提成+保险+联单奖+月销奖 联系人：张女士

服务工程师 5000-10000元，3年以上销售经验 职位描述 智能照明产品的销售与售后服务，主要面向大型、、市政工程、道路项目、设计院及经销商客户。 一、岗位职责 1、客户信息收集：依托公司提供的信息渠道获取目标客户资料。 2、客户项目跟进：根据公司分配或自主获取的客户资源，推进项目落地，维护客户关系，完成销售目标并提供相应售后支持。 二、任职要求 1、具备较强的事业心，工作踏实负责，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。 2、形象良好，有3年以上销售工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：月基本工资5000元—10000元+业绩提成、月度增长激励、年终奖、年终分红、激励股份、推荐奖励。 2、提供社会保险 四、工作地点：苏州

1、具备房地产开发公司或工程类企业项目销售相关工作经验； 2、熟悉楼宇、监控、瓷砖、电缆、门锁、建材、涂料等行业或有同行从业经历者优先；对销售工作充满热情，具备良好的沟通与表达能力； 3、性格开朗，擅长人际交往与客户维护； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 3、享受法定节假日，发放中秋、端午节日礼品 4、组织年度旅游及团队建设活动 5、举办年终尾牙并开展抽奖，设立优秀员工表彰奖励 薪酬结构： 底薪＋提成＋交通补贴＋通讯补贴

工作职责 1、掌握物联网通信类产品特性； 2、理解云平台/APP的基础架构； 3、开拓客户资源，深入挖掘客户需求； 4、有效对接客户诉求，组织技术评估，推进商务沟通，推动项目成交； 5、完成公司下达的销售任务指标。 任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息相关专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，有通信模组、物联网产品或云平台销售背景者优先； 3、诚实守信、踏实可靠，善于整合个人与团队资源，持续维护优质客户关系； 4、具有行业信息搜集与数据分析能力，愿意共享市场洞察，助力团队能力建设； 5、能够敏锐识别客户需求，高效拓展客户并提升转化效率； 6、了解基本商业运作流程，具备商业风险识别与管控能力； 7、学习能力强，乐于交流分享，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 熟悉锅炉、空调等设备的技术原理及运行机制。 2. 承担公司节能项目相关的对接与协调工作。 3. 联合技术团队，为客户定制专业化的节能改造方案，保障需求有效落地。 岗位要求： 1. 掌握锅炉、空调等设备的运行特点及相关技术知识。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户洽谈能力。 3. 拥有较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。

本司主要销售产品为步进电机，低压伺服电机，以及各类定制化电机配套方案 1:负责新客户开发，针对各类自动化设备客户 ，需要外出拜访客户以及电话销售 2:老客户维护，维系客户关系 3:需要对自动化有一定了解，会看得懂基本的图纸参数

寻找潜在客户

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，设施齐全，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备高度的责任意识，行动高效，落实到位 3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作能力 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度兑现； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、职级晋升：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

1.负责大型载重无人机的产品交付，安装，调试，客户培训及售后问题闭环。 2.快速响应客户需求，提升客户满意度。 3.输出售后报告优化服务流程 五险，包午餐包住宿，每周休息一天，早八晚五。

乐康品养大型连锁品质商超入住宜昌市，面向社会招聘销售人员数名 招聘要求：年龄20岁以上（男女不限），有销售经验优先，无销售经验可培训上岗 工资待遇：底薪4000+提成，上不封顶 福利待遇：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包，提成工资、五险、假日福利、单休、享法定假日、不定期团建、培训、享受旅游，上班环境好，有公平的晋升机制。 联系人：谭先生（）

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争⼒在哪？ 不知日复⼀⽇，按部就班的你想过否？ 选择销售的初⼼是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金 ； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

1. 通过线上及线下途径推广公司房源（如58同城、安居客、中介门店、小区物业等），提升房屋出租效率 2. 实地陪同客户看房并促成租赁签约 3. 负责公司旗下房产租赁相关事务的全流程跟进 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，上下班使用钉钉打卡，每月休息6天，工作节奏可灵活安排 公司福利：设有绩效奖金、工龄补贴、全勤奖励，每周提供下午茶，定期组织团建活动，享受带薪年休假等多项员工福利 任职要求： 1. 具备销售背景者优先；若无经验也可，公司将提供一对一培训，岗位操作简单，快速上岗 2. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实肯干，有较强的收入目标感，年龄满18周岁，经验不限 3. 不限性别、不限资历，对销售工作充满热情，有相关经验者可优先考虑 4. 需会驾驶电动车 薪资待遇： 底薪2500元，另按成交单数计提提成，公司统一购买社保，月综合收入6000-10000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得

从事店面家具销售，店面清洁整理，形象气质佳，主要从事做家具销售8