行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、统筹行政部日常事务的组织与协调，保障部门工作高效顺畅运行。 2、主导公司各类活动的筹备与实施，提升团队协作氛围和员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及维护，保障资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、熟练运用常用办公软件，具备优秀的文书撰写及数据整理分析能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务管理，制定并持续优化相关流程与制度； 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与宣导，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备建立健全及改进管理流程的能力； 2、精通各类内部活动与会议的组织协调； 3、能够积极推动企业文化生根与发展。

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

任职条件： 1.学历要求：大学专科及以上，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先； 2.工作经验：三年以上行政人事、办公室管理经验，熟悉行政流程和团队协调； 3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）、思维导图、流程图工具或行政OA系统，掌握基础文件排版、数据整理、报表制作； 4.了解齿科、骨科医疗器械、美甲磨头、工业磨头等产品或数控机床行业者优先； 5.具备优秀的沟通能力，能清晰传达信息、对接内外部人员（如部门、供应商、客户等）；擅长跨部门协作，能有效协调会议、活动、资源分配等事务； 6.具备多任务处理能力，能合理规划工作优先级，保证效率；对细节敏感，能准确处理文件、合同、报销等事务，避免疏漏； 7.能快速响应领导或部门，高效完成交办任务； 8.对人事行政工作（如后勤、人员及物资管理、安全保障等）有责任心，确保流程规范。 岗位职责： 一、行政管理 1.根据公司发展战略，协助制定、完善并执行公司的制度和体系及流程； 2.负责办公室日常办公制度维护和管理、办公室后勤保障工作，及办公用品、办公设备的采购、保管、登记发放，并做好台账； 3.协助公司人员处理对外接待、商务拜访等活动的行政安排和支持工作； 4.策划、组织公司内部的会议及活动； 5.协助总经理处理行政外部事务；按照公司行政管理制度处理其他相关事务； 6.负责公司各种项目申报相关工作；负责展会筹备和参展；参与其他市场推广活动，推广公司产品及形象。 二、人力资源管理 1.制定招聘计划，筛选简历、面试候选人，确保各岗位人员及时到岗； 2.根据公司需求设计培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果； 3.建立人事档案并录入人事资料，统计公司各部门每月人数数据变动； 4.建立并完善绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核工作，处理绩效反馈与改进； 5.协助总经理制定合理的薪酬结构和福利方案，核算员工薪资，办理个税、社保等事宜，确保薪酬福利的合规性； 6.负责员工关系管理，处理劳动合同签订、续订、解除等事宜。 有意向请直接发简历！ 有意向请直接发简历！ 有意向请直接发简历！ 工作地点：杭州市西湖区紫金创业园A座619 工作时间：8:30-17:30，午休一小时 工资待遇：五险，周末双休，底薪+奖金

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在宁波两年以上工作经验，26-48岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

工作职责： 1、配合运营管理部负责人开展公司整体后勤支持体系的运行与维护； 2、协同运营管理部负责人推进公司管理制度、标准化流程的起草、优化与完善； 3、统筹管理公司车辆调配及使用安排，监管食堂日常运营，负责办公区域设备维护与环境卫生的日常监督； 4、统筹负责公司印章、档案资料、商标等重要资产的规范管理； 5、协助运营管理部负责人推动部门重点任务落地及团队建设，承担部门内部工作总结、绩效评估及员工考核相关工作； 6、负责集团各类文件的传递、归档及相关管理工作； 7、组织并落实公司会议、活动的具体执行与协调； 8、完成各项常规事务性工作及上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理、公共事业管理等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备4年以上相关工作经验，曾主导一定规模制造业企业行政事务管理，有对接生产一线及销售团队的经验； 3、熟练操作各类办公软件及工具，熟悉文档管理与信息发布的流程与操作； 4、工作务实，思路清晰，具备主动识别问题并有效解决的能力。

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

岗位职责： 1.行政政策与制度管理：建立健全公司行政管理体系，确保制度合规并高效落地执行。 2.员工关系与企业文化建设：策划实施团队活动，强化团队协作。传播和践行企业文化，增强员工认同感。 3.会议与活动管理：统筹安排重大会议及内外部活动，保障流程顺畅。整理归档会议记录与决议内容。 4.资产管理：负责固定资产的登记、清查与维护工作，科学管控办公设备采购支出。 5.行政费用管理：编制年度行政预算，监督实际开支情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效率。 6.环境卫生管理：制定并推行办公区域清洁标准，定期巡查环境状况，倡导环保办公方式。 7.供应商与合同管理：甄选优质服务供应商，推动合作建立。参与商务洽谈，完成合同签署及履约跟进。 岗位要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位工作经验。 3.有在300人以上规模、年销售额超5亿元企业工作背景者，熟悉企业文化体系建设者优先。 4.能独立主导行政全盘工作，具备重点项目策划与落地执行的实际经验。 5.目标导向强，具备良好的统筹规划能力，兼具审美素养与组织协调水平

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2本地工作经历2年整以上 3、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 4、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业公司保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公场所设施设备的日常维护、检修及保养工作，并对物业服务水平实施监督与评价。 2.企业用车管理：统筹车辆使用安排，保障业务出行需求。负责企业滴滴账户的权限配置、充值操作及费用账单的核对与归档。 3.工作手机管理：确定工作手机发放范围，落实登记流程，建立清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介机构洽谈并签署规范租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理各类居住问题。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织实施每周环境检查与评比工作。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修申请，调配相应资源完成修复任务。对维修全过程进行跟踪管控，确保最终质量符合规定要求。 7.办公用品及固定资产管理：评估办公耗材需求，结合部门职能与人员配置明确品类与数量，建立健全领用管理机制。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3.工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.掌握行政管理部三支柱运作模式的理论知识并具有实际应用经验； 5.具备组织架构优化实践经历，能独立开展行政管理部门的组织诊断与变革推进工作。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

岗位职责 1.行政体系搭建与管理：构建并持续优化公司行政管理制度及流程（包括考勤、后勤、固定资产等），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤保障统筹：全面负责办公环境管理、办公用品采购与发放、车辆安排、食堂及保洁运营等工作，确保员工日常办公顺畅有序。 3.会议与活动组织：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的筹备、落地与总结评估。 4.固定资产与成本管控：负责公司固定资产（含办公设备、房产等）的登记、清查与维护，严格执行行政预算，有效控制费用支出，提升资源使用效率。 5.跨部门协同与服务：作为行政支持核心，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关事务，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全与合规管理：落实办公场所的消防安全与治安防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理相关工作经验，其中至少1-2年担任行政主管或类似岗位，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能妥善应对内外部协作关系及突发行政情况。 6.具备较强的成本控制意识和预算执行能力，善于优化资源配置，降低运营支出。 7.熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备较强的服务意识和团队管理能力，适应一定强度的工作压力。

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

因政策需求只招听障人士一名，日常懂电脑做文档，朝九晚五，节假日加双休，适应能力强，偶尔加班，试用期一个月，3500加五险一金，转岗后4000一月，年底双薪

1.日常办公室打扫，挂色卡 2.需要负责做饭，洗碗，买菜

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供专业咨询与引导服务； 2.维护店面秩序，确保顾客获得良好的购物体验； 3.管理客户资料与订单信息，保障信息准确性； 4.协助处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度； 5.协调内部资源，支持销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效应对客户需求； 2.有责任心，能够处理多任务并保持工作专注； 3.熟练使用办公软件，具有基本的数据处理技能； 4.形象气质佳，具备出色的服务意识； 5.能够适应零售行业工作环境，积极主动。

岗位职责： 1.深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理岗位的胜任打下坚实基础； 2.配合上级开展日常事务管理，涵盖项目进度跟踪、数据整理分析及汇报材料编制等工作； 3.主动参与团队协作相关活动，增强团队凝聚力，推动内部信息互通与高效协同； 4.结合公司发展战略方向，提出具有前瞻性的优化建议，持续改进业务执行流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有条不紊地推进各项任务落实； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于与各级人员进行有效互动； 3.工作积极主动，具备快速学习和适应环境变化的能力，能迅速进入角色； 4.乐于面对工作挑战，有明确的职业规划，期望在企业内部长期成长并承担管理职责； 5.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业或具备管理类工作经验者优先考虑。

公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁30+门店，已有22年行业发展历程 公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容，改装项目 ——招聘岗位：前台接待（带点销售性质） ——招聘门店：宁波市鄞州区麟寓路87.89.91号（客流量大） ——面试流程：门店线下面试-总部线上视频复面 ——有汽车行业经验优先；有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项目额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入等； 8、总部/店长安排的其他工作； 任职资格： 1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供白衬衫）。 福利待遇： 1、绩效薪资组成：基础薪资3100+销售提成 ①销售提成：低于2W无提成；高于2W时（0.2w]提1%，2W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+； ③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天； 3、6-9月夏季高温补贴200/月； 4、缴纳五险一金； 5、带薪年假；过年放假7-9天，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；节假日福利 6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！） 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出， 8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/ 综合8-15K，优秀者上不封顶

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

我们不需要“眼高手低”的人， 我们要的是勤快、踏实、愿意从小事做起的你！ 你的工作范畴： -项目筹备：协助制片人进行前期项目筹备，参与项目案制作，场景及拍摄计划规划等筹备工作。 -资料文案：整理归档项目资料，合同、文案、会议纪要等 -进度跟踪：实时跟进项目进度，发现问题及时反馈解决。 -日常维护：维护公司办公环境整洁与形象 -协助运营抖音、公众号等新媒体。 我们希望你 -做事积极主动，细致认真，能踏实做好每一件小事。 -有责任心，时间观念强，能按时高质量完成任务。 -沟通顺畅，能与团队和外部合作方愉快协作。 -熟练运用各大办公软件，做事效率高 -接受工作内容多样化，能在项目与日常事务间灵活切换。 加分项： 1.有影视制作、新媒体运营或行政经验。 2.审美好，会拍照修图剪辑者加分 薪资待遇 -底薪：2k-4k -转正后加项目提成，多劳多得，能者多劳！ 工作地点 浙江横店 工作节奏 公司平均每月2-4个项目，不是每天都在拍片子，其余时间会参与公司日常运营和形象维护。 如果你想在影视行业积累经验，又能接受多样化的工作内容，那这里很适合你！

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

岗位职责： 1、负责前台客服团队的日常管理、人员培训及绩效考核，确保患者就诊流程顺畅，持续优化就诊体验，提升团队工作效率与协作氛围； 2、全面统筹前台部门的患者接待、信息登记、分诊安排、预约电话核实及档案资料管理等工作； 3、牵头客服部门开展患者关系维护，涵盖就诊后回访、线上平台运营支持、会员服务体系管理等内容； 4、负责患者就诊相关信息的准确录入，经营数据的汇总统计与资料转录，保障信息真实完整； 5、围绕患者需求，制定并推行科室服务标准流程，强化服务细节，提升整体满意度与服务品质； 任职要求： 1、注重客户感受，具备良好的沟通与协调能力； 2、具有服务行业相关工作经验，具备星级酒店、海底捞、西贝等大型连锁服务企业经验者优先，或有连锁口腔机构前台服务经历者亦可； 3、性格开朗，富有耐心与责任感，表达清晰，具备较强的应变与现场处置能力； 4、掌握常用办公软件操作；

前台的核心职责是负责公司来访接待、电话沟通及行政事务协助，确保前台区域高效运转并维护公司形象。 具体岗位职责主要包括以下三类： 1. 接待与沟通类 -负责来访客户、面试者等人员的登记、引导及接待工作，提供基础咨询服务。 -接听、转接公司总机电话，记录重要留言并及时传达给相关人员。 -维护前台区域整洁，营造良好的接待环境。 2. 行政协助类 -管理公司快递、信件的收发与登记，确保准确送达。 -协助采购、管理前台常用办公用品（如饮用水、纸巾等），监控库存并及时补充。 -协助组织公司小型会议或活动，如预订会议室、准备基础物料等。 3. 信息与安全类 -登记、管理公司访客出入，配合安保要求核实访客身份，保障办公区域安全。 -协助更新公司通讯录、员工信息等基础资料，确保信息准确。 -完成上级交办的其他临时行政事务。

招聘：注塑车间主任 薪资：面议 职位详情： 岗位职责: 1.统筹管理注塑车间的日常运作，确保生产流程的高效和质量。 2.监督和优化注塑工艺流程，提升生产效率。 3.负责注塑机设备的日常维护和故障排除，保证设备正常运行。 4.管理和培训车间员工，提升团队的专业技能和工作效率。 5.实施和推广6S管理标准，确保工作环境的清洁和有序。 6.需要两班倒！！！ 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和领导力，能够有效地管理团队。 2.熟悉注塑工艺流程，具有较强的问题解决能力。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 4.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的组织和协调能力。 5.对6S管理标准有一定的理解和实践经验。