嘉兴·海盐县
职位详情
一、岗位职责
1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。
2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。
3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。
4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。
5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
二、任职要求
1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。
2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。
3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。
4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。
5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。
三、薪资福利
薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。
四、其它说明
因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）
1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。
2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。
3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。
4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。
5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。
二、任职要求
1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。
2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。
3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。
4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。
5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。
三、薪资福利
薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。
四、其它说明
因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）
2025-11-19 15:45
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科1-3年档案管理3年以上秘书/助理经验日常行程安排速记速录文
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