工作职责： 1、配合开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、监控并整理各平台运营数据，协助完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格与用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极外向，做事细致踏实，具备较强的主动性与责任心，沟通协调能力良好。

百人团队期待你的加入，携手共创财富 距离远也不用担心，我们提供住宿！三房一厅小区房（临近公司） 可签三方协议、实习协议、开具实习证明（不接收暑假工、兼职、短期工哦~） 欢迎小白加入 接受08年以上出生的伙伴 岗位职责： 1.在互联网平台完成文字沟通，线上维护已有资源； 2.主要通过线上交流，建立并巩固信任关系； 3.根据实际情况与需求进行合理匹配； 4.通过打字沟通维系关系并处理相关问题； 任职要求： 如果你是00后，那就和我们一起拼搏奋斗吧； 具备团队协作精神，执行力强，善于学习； 性格外向，心态积极，踏实上进； 熟悉常用办公软件及网络操作； 经验不限； 岗位福利： #工作时可以听音乐放松心情！ #边吃零食边谈成客户不是梦！ #95后与00后的活力氛围，办公环境舒适，空气流通； #下午茶种类丰富，工作之余也要享受轻松时光，一起互动游戏； #每月举办不同主题的生日会； #定期开展团建活动与聚餐，增强团队凝聚力，传递家文化理念； #提供免费带薪培训及学习机会，拓展行业人脉，提升专业能力； 上班时间：上午9点至下午6点，中午12点至1点半为午休时间 每周日固定休息；按国家规定享受法定节假日； 发展晋升：【成长路径】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，实力担当……）

1、负责对接博主并推进合作内容落地； 2、主导合作笔记的创意策划与内容审核； 3、挖掘匹配度高的博主资源，维护长期合作关系； 4、开展笔记评论区管理及网络舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广策略； 6、表现优异者可向新媒体运营方向培养发展。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与活动策划能力； 3、对网络热点敏感，沟通顺畅且具有审美素养； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、执行力出色，责任心强，学习适应能力强。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营管理 2.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 3.积极开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则，具备优质内容创作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识

岗位职责： 1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 2.密切跟踪短视频行业动态，把握用户兴趣趋势，实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。 3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作，有效沟通协调，共同推进短视频项目的成功实施。 4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略，不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验，线下零售批发相关行业运营经验者优先。 2.拥有敏锐的网感和较强的执行力，能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。 3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧，熟悉视频剪辑软件，能够进行特效制作、调色及音频处理。 4.能够熟练使用短视频平台规则，进行内容创作和发布，对用户反馈和数据分析进行有效利用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

中山市招空调安装/维修，要求会滑板并有设备自带真空泵跟滑板安全绳等工具。

金华急招日结配送小工日结240-360一天，一天一结，月结工资在8000-11000，送瓜果蔬菜生鲜日用品，提供车子住宿

诚聘押运员 6000-8000元/月（包住不包吃有餐补、月轮休4天，6：00/6：30上班） 岗位职责： 1、主要负责危险品气体运输车押运工作， 2、服从调度、安排、确认运输任务， 3、准时、准确、安全的将产品送到客户现场，汇报运输途中的任何异常状况。 4、装卸货物遵守尾板车的安全操作规程操作。 岗位要求： 1、持有危险品押运员证； 2、25---45岁之间，初中以上学历 ； 3、身体健康、品行端正、不良嗜好、责任心强、吃苦耐劳、能服从领导安排。 福利：六险一金、6号发薪、餐补、带薪年假、包住（电梯宿舍两人间有空调热水器）、不定时团建/聚餐、生日礼品、生日会、节日福利、体检、高温补贴、话补。 中山市粤佳气体有限公司 翠亨新区和敏路13号 林小姐

招平车开胸上领2名，，地址，沙溪自来水公司牌坊附近

明天，有没有安装铝合金栏杆师傅有时间，工地在中山黄莆大概20几米。电话

负责店内的抖音、小红书等新媒体的营运工作。可以兼职或专职。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 可以接受应届生实习，但是不支持假期工 计算机新媒体专业均可 最好大专以及本科学历以上转正后可开实习证明 工作内容:公司提供账号,在各个平台去运营推广短视频利用ai去制作文章推广 薪资:底薪四千加提成 待遇:包吃住四天公休五险一金 工作时间：早八晚五点半中午一个半小时休息每月一次集体生日聚餐个人能力优秀晋升快 可以学到很多的互联网平台新媒体专业实践

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神 5.熟悉所在行业市场情况者优先

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

平面模特（可小白）提供精装住宿支持素人改造不收费不收费不收费，不强制模卡可有可无 1.气质良好，形象端正，五官协调，注重自我管理；有独特风格者同样欢迎 2.有相关经验者优先考虑，无经验可享免费专业培训 3.面部轮廓清晰，整体气质佳（非硬性条件） 4.年龄******，不限学历，不限经验 5.对收入有一定期望和目标感 6.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格开朗，富有亲和力 二、待遇 1.录用后薪资待遇优厚 2.工作时间灵活，无严格打卡要求 3.提供6-20K高保底薪资 4.无模卡者可提交日常穿搭照片作为参考 5.公司拥有众多达人及艺人资源，表现优异者有机会直接带教 6.公司配备免费拍摄场地、专业摄影师、灯光设备及化妆造型支持 7.定期组织月度聚餐活动，营造轻松愉悦的工作氛围 无论你是何种风格类型的模特，我们均可提供个性化运营方案，助力你定位专属风格与发展方向。团队氛围积极融洽，管理人性化，尊重每位成员的想法与需求，期待与你携手同行~

中山市秀探文化传媒有限公司 1、招聘岗位：带货主播（月休4天，每天直播3-6小时，2小时一场，15000+提成） 2、要求：熟手带货主播，自然流、付费都播过，一年以上带货经验，熟悉平台 3、公司主要播食品，客单价60-80之间 4、有意向可：中山市南区悦盈新城悦创A区2楼秀探传媒

岗位职责： 1.负责直播间整体运营方案的制定与落地，提升直播间的互动氛围和用户参与积极性。 2.梳理直播相关数据，结合市场反应及行业趋势，持续优化直播内容与执行策略。 3.统筹协调产品、设计、客服等内部团队，保障直播各环节高效衔接与顺利推进。 4.负责直播团队的日常管理与能力培养，提升成员专业水平与工作效能。 5.策划并组织实施各类直播营销活动，强化品牌形象并提高用户粘性。 任职要求： 1.深入了解直播领域，具备扎实的直播运营管理实践经验。 2.具备出色的团队领导力，能有效激发团队潜力并推动目标达成。 3.熟练掌握数据分析方法，善于通过数据洞察指导运营决策。 4.富有创新思维，乐于探索新形式、新模式以提升直播表现。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效整合多方资源推进项目执行。

【急聘！娱乐主播招募令——你的快乐，我们买单！】 各位戏精担当、聊天达人、才艺潜力股看过来！ 现面向全网诚招「快乐输出官」——娱乐主播！ 无论你是社交天花板，段子张口就来，笑点制造机，还是身怀唱歌、跳舞、魔术等绝活的隐藏高手，这里就是你闪耀的舞台！ 【工作时间】 每日直播6小时，轻松上手，打工也能悠哉过生活！ （悄悄说：剩下18小时，追剧、开黑、吸猫随你安排，泡面都能煮出仪式感~） 每月固定休息4天，准时准点，比闹钟还靠谱！ （老板说了：休息够了，才能把欢乐传递给粉丝！） 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成，收入上不封顶！ （划重点：哪怕直播时发个呆，工资照拿！要是逗笑了观众，收益直接翻倍飙升~） 提成丰厚到超乎想象，轻松实现“奶茶自由”“爱豆周边自由”“养宠无忧自由”！ 【岗位类型】 1.聊天主播：嘴皮子利索，脑洞清奇，靠幽默让粉丝笑到停不下来！ 2.才艺主播：会唱会跳、擅长说唱、玩得转魔术……有才你就来，我们全力支持！ 3.暑期兼职小甜妹：暑假别宅家，加入我们当“开心果”！ 每天6小时，月休4天，时间灵活不耽误日常娱乐！ 无责保底+提成无上限，边聊天边赚钱，笑点越多收入越高！ 聊天、才艺、暑期兼职统统欢迎！ 社牛星人、段子王者、想趁假期赚零花的可爱女生，速速投递！ 留言私信秒回，老板亲自查看，错过你可是我的损失！ 快来加入，开启你的“快乐变现”之路！

岗位薪资：（接受零经验）保底4000~8000+高额提成，提成当日结算 工作时间：每日工作6小时，每月休息4~5天，可灵活安排调休 岗位福利：免费配备设备、场地，提供系统培训与全程运营支持 无任何收费项目，食宿全包！ 团队氛围轻松愉快，日常有下午茶，每月组织团建及旅游活动

岗位职责： 1.配合主播完成直播前的各项筹备工作，确保直播环节有序进行； 2.实时关注直播动态，快速应对现场突发状况，保障播出效果稳定； 3.与团队协同配合，提升直播间互动氛围，提高观众参与积极性； 4.汇总并分析直播运营数据，优化直播方案，提升整体表现； 5.收集整理粉丝意见，协助处理售后事宜，助力品牌口碑维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力，能高效应对直播期间各类情况； 2.工作认真负责，心理素质好，能在高强度工作节奏中保持条理； 3.具有良好的团队意识，善于与主播及团队成员协作联动； 4.熟悉直播运作模式，有直播助理或中控相关经验者优先考虑； 5.熟悉常用直播平台操作工具，具备基础的数据整理与分析能力。

全职视频运营剪辑

任职要求： 粤语熟练，可进行流利的粤语交流，形象良好，性格开朗外向。 岗位职责： 负责抖音短视频账号矩阵的运营工作： 1、剪辑：添加字幕（有专人带教） 2、发布：完成抖音作品的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和搜集相关文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频，单条视频时长约一分钟，无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利： 底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:00，每天工作7.5小时 每周一固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.提高视频的推荐量及用户参与度 3.持续优化品牌调性，加强用户互动与关系维护 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的流程与核心方法 2.可独立主导视频项目的创意构思与落地执行 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

晚礼服模特排节目其实挺轻松的，每天定好服一场下来也装和妆容后就是在台上走走秀，就十分钟左右，一天大概有七八场，其他时间就是在后台体息，和姐妹一起摸鱼 有t台排练老师还有化妆老师，大部分都是95后00后，大家都很好相处，做的妆造也特别漂亮，每天都很开心的收工

工作职责： 1、协助开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、跟进并记录各平台运营数据，配合完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格及用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行落地。 任职要求： 1、2024届或2025届毕业生，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，具备较强的主动性与责任心，拥有良好的沟通协作能力。