【00后友好型团队招人啦！这波福利直接戳中打工人心巴】 想找一份“钱景在线”的工作？看这里！我们是集团化企业里的“反卷小队”——年轻化团队无代沟，扁平化管理不画饼，专业师傅手把手带教，培训还不收费，小白也能放心冲！ 先甩重点：薪资真·不套路！ 本科6300（底薪补贴4300+绩效2000），大专5300（底薪补贴3300+绩效2000）大专以下4500（底薪补贴2500+绩效2000）；发展期深圳定岗最高能到11000，业绩奖比例55%-80%！划重点：业绩奖金上不封顶，多劳多得咱玩真的～ 再看福利：简直是“打工人福报合集” 应届/毕业一年内大学生免佣租房！报到还，刚毕业也不用为住宿犯愁 五险一金是标配，带薪假+节日大礼包常伴；还有授课奖、仁杰奖，优秀就给你加buff 文体活动塞满业余时间，国内精品游、国外豪华游随业绩解锁，上班顺带看世界 最绝的是假期！除了常规假，每月1次“说走就走”随心假，生日假、孝顺假、痛经假、亲子日…12项特享假，身体和心情都能随时“放个假” 上班时间自己选！双休/单休/调休任你挑，工作生活真·两不误 你要做的事：有趣又有料 1、负责网络推房源，但不是硬广机器哦—— 新媒体账号选题策划、写脚本分镜头，拍短视频剪特效，把房源玩出花样 2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书，盯数据、懂用户，还能搞商业变现 3、跟进客户、推荐房源、带看房、签合同…全流程有师傅带，专业度慢慢涨 我们团队：简单又真诚 学习型组织帮你成长，创业型团队让你敢试错，开放文化+职业化协作，不用猜心思，专心搞事就行～ 别犹豫啦！想找一份“赚钱舒心还能进步”的工作，直接戳我聊聊！优秀的你，就该来配优秀的团队～

1、负责新媒体平台内容的创意策划、制作及发布执行； 2、负责公司新媒体账号日常内容更新与推广运营； 3、对接达人博主，协同产出优质种草类内容； 4、推进品牌及产品在电商平台与新媒体渠道的整合推广； 5、结合热点策划营销话题，持续提升品牌曝光度与影响力； 6、落实新媒体各项运营策略，达成用户引流与转化目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备出色的内容策划能力，思维清晰且富有创意； 3、掌握小红书平台推荐机制与高效推广引流方式； 4、网络敏感度高，积极进取，有责任心和强学习能力； 5、2年以上相关工作经验，有成功案例者优先录用。

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。

岗位职责： 1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 2.密切跟踪短视频行业动态，把握用户兴趣趋势，实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。 3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作，有效沟通协调，共同推进短视频项目的成功实施。 4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略，不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验，线下零售批发相关行业运营经验者优先。 2.拥有敏锐的网感和较强的执行力，能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。 3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧，熟悉视频剪辑软件，能够进行特效制作、调色及音频处理。 4.能够熟练使用短视频平台规则，进行内容创作和发布，对用户反馈和数据分析进行有效利用。

有TikTok跨境北美/东南亚/欧洲小店等运营经验，全盘操作，有0-1搭建优先

岗位职责： 内容创作：负责在抖音、快手、微信公众号等自媒体渠道进行内容的策划、拍摄及视频剪辑制作。 日常运营：承担自媒体账号的日常维护与推广任务，增强用户参与度与粘性。 用户互动：保持与粉丝的良好互动，及时收集用户意见，洞察用户需求，持续扩大自媒体影响力。 数据分析：具备数据解读能力，能捕捉热点话题，整合优质内容素材。 需了解房地产行业基本情况，专注于房地产类产品的自媒体内容创作、发布及效果追踪。 任职资格： 1、不限学历，年龄18岁以上，性别不限； 2、具备良好的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；勤于学习，善于思考，并能在实践中不断优化提升。 4、掌握基础电子设备操作及拍摄技能； 5、有房地产相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 1、5000元底薪+高额提成+绩效奖金 2、每月休息4天，工作时间9:00-12:0014:00-19:00 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 4、定期组织团队建设活动及外出旅游，享受节日礼品等福利

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位要求： 1、会拍摄视频剪辑视频，会使用单反相机。 2、有一定文案撰写能力，回公众号撰写和编辑发布。对小红书，视频号，抖音等运营规则熟悉。 3、具有良好审美，希望你是一个开朗的伙伴。将玩的的热情放在工作中，将会带来更多有趣的化学反应。 4、对文创喜爱且有一定兴趣，能够快速掌握时尚潮流。 5、会ps，剪影等软件。 上班时间：9:00-18:00（中午休息一小时）单休

1、负责对接博主并推进合作内容落地； 2、主导合作笔记的创意策划与内容审核； 3、挖掘匹配度高的博主资源，维护长期合作关系； 4、开展笔记评论区管理及网络舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广策略； 6、表现优异者可向新媒体运营方向培养发展。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与活动策划能力； 3、对网络热点敏感，沟通顺畅且具有审美素养； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、执行力出色，责任心强，学习适应能力强。

【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台的内容创作与账号日常运营 2、整理相关运营数据，并完成信息对接工作 3、进行信息的汇总、登记及跨部门协作沟通 4、收集并处理项目所需素材，配合推进项目执行与落地 5、运营微信社群及个人微信号，包括客户答疑、内容素材整理与发布 【实习生要求】 1、在校本科生，大三及以下年级优先考虑 2、每周二至周六可出勤四天，支持A/B班灵活排班者优先 3、性格外向积极，反应灵敏，具备较强沟通能力 4、熟练使用电脑，打字速度快，办公软件操作熟练 5、工作认真负责，主动性强，细致踏实 6、能保证长期实习，持续5个月以上为佳 基本信息 1、日薪150元起，表现优异者有机会调薪至160、180、200元/天 2、设有试用考核机制，不符合岗位要求者将不予留用，优秀者可获转正机会

防火卷帘门按装班组，地下室45元一方。非诚勿扰！

招临时工做风扇灯，工资三天一结，不用贴灯带电话地址四沙乐丰三路

中烫后袋抄更一名 地址:青岗优品制衣厂(联达驾校旁) 电话

年底要人， 包住不包吃， 18-35岁， 工资5200-5700， ， 有保安证优先， 可日结，150一天。 工作时间:面议

招上门边拉链一名，。有空的朋友速联系： 地址：沙溪镇象角喜客多超市旁边四搂新旭制衣厂

职位详情 本司是做互联网自媒体起家的，擅长打造个人ip人设，包括Ai数字人，同时通过短视频 和实体产业结合，两年做了20多亿的销量，第一年上央视CCTV重点栏目，第二年接受央视朱迅《攀登者》栏目访问，同时花5.6亿买地建厂，公司计划3年上市！所以这里机会多，收入高！轻松年入30万！用心做年入50-200万！多劳多得，上不封顶！ 退伍军人优先 会短视频自媒体优先 有创业合伙人经验，或者创业合伙人优先 1，会用新媒体承接流量，不会短视频，不会直播，只要肯学习，我们手把手免费教! 有创业意识！有老板心态优先，收入没有天花板，多劳多得 2，会从公域流量，引流到私域流量，成交转化，不会的，只要肯学习，想赚钱同时更值钱 3，会带团队，也会解决团队发展的矛盾，能激发团队的战斗力!凝聚力!向心力最好! 4，协助上级管理团队，以及开拓业务市场!在业务沟通上能独挡一面! 5，无论您想月入10万，还是20万，或者月入50万!在大环境如此艰难的环境下，我们都能满足你心中的梦想和火焰!只要你敢拼敢闯!敢干挑战!

负责店内的抖音、小红书等新媒体的营运工作。可以兼职或专职。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高粉丝增长与转化效果 4.跟踪热点话题，策划互动活动，增强用户粘性与品牌曝光度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 3.具备基础的数据分析能力，能根据反馈调整运营策略 4.学历不限，有相关经验或成功案例者优先考虑

应届生文员食宿转正晋升有人带无经验要求）要求18-25岁之间 可以接受应届生实习，但是不支持假期工 计算机新媒体专业均可 最好大专以及本科学历以上转正后可开实习证明 工作内容:公司提供账号,在各个平台去运营推广短视频利用ai去制作文章推广 薪资:底薪四千加提成 待遇:包吃住四天公休五险一金 工作时间：早八晚五点半中午一个半小时休息每月一次集体生日聚餐个人能力优秀晋升快 可以学到很多的互联网平台新媒体专业实践

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神 5.熟悉所在行业市场情况者优先

岗位职责： 1、参与公司短视频创作，呈现产品特点及使用场景； 2、协同团队完成拍摄任务，展现自然、真实的出镜表现； 3、依据脚本内容进行创意发挥，增强内容互动性； 4、与导演及制作人员密切配合，保障视频成片质量与传播效果。 任职要求： 1、形象端正，亲和力佳，具备较强的镜头表现力； 2、有基础表演能力及短视频出镜经验者优先； 3、沟通顺畅，能迅速理解并适应不同内容角色需求； 4、对宠物领域有兴趣并有一定认知，期望在行业内稳定成长。

职位描述： 1.负责公司产品在互联网渠道的推广及品牌传播，依据合作达人实际需要调整并输出适配文案内容。 2.在小红书、抖音等新媒体平台发布信息，并按计划持续维护与更新账号内容。 3.承担日常内容创作任务，协同策划团队推进热点事件和话题的响应与扩散。 4.配合上级完成新媒体账号的日常运营管理。 5.完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1.热衷于文字创作与内容编辑，具备良好的语言表达及团队协作能力。 2.了解主流社交平台运作机制，有小红书或抖音运营经验者优先考虑。 3.学习能力强，富有创新意识，思维敏捷，具备独立分析与解决问题的能力。 4.熟悉常用办公软件操作，掌握基础图片处理和视频拍摄技能。 5.欢迎具备潜力的优秀应届毕业生投递。

岗位职责 1、负责太阳能路灯在抖音直播间的销售推广，能够生动形象地进行产品讲解。 2、主动参与直播活动的策划工作，结合产品特性制定有效话术与流程。 3、在直播期间积极热情地与观众交流，及时回应问题，提升互动氛围。 任职要求 1、年龄：25-****具备良好的社会阅历以及较强的学习与适应能力。 2、直播经验：具有一年以上抖音平台直播实操经历。 3、熟练运用憋单技巧，提升转化效果。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.跟踪数据表现，持续优化视频内容效果 3.协同团队合作，提高内容品质及用户参与度 任职要求: 1.拥有短视频内容运营相关工作经验 2.可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3.具备优秀的团队协作意识与创新思考能力

岗位福利：月休4天，每日直播5-6小时，使用成熟账号直播，流量精准，销售业绩稳定，团队氛围融洽，办公环境舒适，薪资按时发放。 岗位职责：在抖音、天猫、小红书等平台进行直播推广，熟练完成产品讲解，根据直播间实时数据调整节奏，有效提升粉丝互动与留存，调动直播氛围，引导观众关注账号，及时回复客户咨询，促进下单转化。 任职要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力，有较强的镜头表现力和临场应变能力，性格开朗大方，富有热情。具备电商直播相关经验，工作认真负责，积极主动，愿意深入学习灯具类目直播专业知识。

拍摄/剪辑/运营 基础文案撰写

工作内容： 在线与观众粉丝进行互动交流，公司配备专业人员全程指导教学。 待遇福利： 1、工作环境轻松舒适，表现优异者可享受公司提供住宿或住房补贴，解决居住难题 2、为新人提供系统化培训及广阔发展空间，所有培训资源免费开放！！！ 3、保底薪资5000—8000元，高保底搭配高提成

每天播五小时上午两小时下午三小时 招主播？ 底薪3000 基本上销售额5000-10000元，销售额提成1%；销售额10001-30000元，销售额提成2%；

有经验的带货主播来

【岗位职责】1.主要负责公司产品在抖音等渠道的直播，熟练介绍产品特性及卖点，及时解答用户疑问，为店铺产品进行引流转化;2.根据主题活动或节日气氛与用户互动，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，并维护直播间的正常秩序；3.开播前需对直播内容进行脚本规划，下播后需对本次直播活动进行复盘；4.协助完成直播中其他部分的工作需求。【岗位要求】1.本科学历以及有三年以上的直播带货经验优先考虑;2.掌握平台直播节奏，善于和粉丝互动，直播时富有感染力；3.有优秀的语言表达能力，会调动直播现场气氛，普通话标准且没有口音;4.形象气质好、工作仔细认真;5.有良好的沟通能力、团队合作精神以及应变能力。