公司产品主要应用于水下（海洋）通讯连接方面 岗位职责： 1、对接客户在常规及定制化产品方面的需求，协助完成选型支持和技术方案转化，跟进项目节点，推动合同顺利签署。 2、跟进销售回款，确保应收货款及时回收。 3、收集战略客户的产品使用反馈与需求信息，协同内部推动产品迭代与新产品的开发落地。 4、策划并执行市场促销活动，组织相关推广工作，持续提升品牌影响力与市场认知度。 5、带领团队分阶段达成或突破公司制定的年度经营指标。 6、完善终端客户信息档案，高效传递业务数据，及时反馈市场动态与客户需求。

我公司是一家国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，持续领先19年，每月10日准时发放工资，从未拖欠或克扣。 现有业务员60余人，市场占有率超70% 招聘：业务员10人 销售岗位中8-10年经验员工占比达40%以上 职位亮点： 按劳分配、多劳多得，人人享有晋升通道 入职后由八年以上资深员工带教，快速上手 这是一份能让普通条件的你实现阶层跃迁的职业机会 职位要求： 1、年龄20～25岁左右，2000年后出生 2、能接受短期出差安排 3、有销售经验、服役经历或具备机械、工模类背景者优先录用 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+提成（10%-20%），综合月薪8000～15000元以上 2、入职即享全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖及年终奖金 3、早八晚五，不加班，法定节假日正常休息 4、员工在上海、昆山、太仓购房可申请三年期无息借款

不是普通的销售岗位，这是一份能沉淀价值的事业！ 我们提供什么？ 安心保障：无责任底薪4000元+高额提成+专项激励奖金，基础有保障，收入上不封顶，助你专注开拓客户。 丰厚回报：能力达标者，入职第一年综合年薪15-20万很常见。我们坚持，卓越的表现理应获得对等的收获。 优质资源：公司主营自主研发、自主生产的专利型焊接设备，市场占有率超过70%，品牌深受客户信赖。你不是在卖产品，而是在输出专业解决方案。 持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！意味着你的客户关系可长期变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 发展路径：表现突出者，有机会晋升为区域负责人，组建团队并带领成员达成目标，享受团队整体业绩分红，年收入可达30-60万！从个人贡献者到管理骨干，成长路线清晰可见。 工作职责： 负责所辖区域内企业客户的开发与维护，提供专业的焊接设备应用方案。 依托公司强大的品牌影响力和技术优势，与客户建立长期稳定的合作关系。 跟进客户询盘，开展商务沟通，完成合同签订及回款流程。 定期回访存量客户，激发复购需求，推动客户推荐新资源，提升客户全生命周期价值。 （晋升后）承担区域团队的管理职责，统筹团队运营，推动整体业绩达成。 我们希望你具备： 学历不限，但需有强烈的致富意愿和出色的沟通表达能力。 有销售经验者优先考虑；若无经验，只要肯学、敢拼，我们也热烈欢迎！公司将提供全面的产品知识、技术原理及销售方法培训。 具备一定的抗压能力和服务意识，性格积极乐观，做事有担当。 向往成功，并愿意通过持续努力赢得可观回报。 你还将收获（除了收入之外）： 系统培养：从设备原理到实战谈判，由资深导师全程带教，快速掌握核心技能。 广阔舞台：作为国内领先的焊接设备制造商，公司为你提供坚实背景与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，齐心协力只为把事做成。 标准福利：五险、节日福利、定期团建等活动一应俱全。 如果你不甘于低薪现状，不想再重复“从头起步”的推销模式，期待一份有积累、有背书、可持续发展的事业——这里正是你的选择。

【工作内容】 -负责开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。 -深入了解公司产品和服务，能够向潜在客户进行有效的产品介绍和演示。 -分析市场趋势，收集竞争对手信息，为公司制定销售策略提供参考。 -定期完成销售目标，通过电话、邮件、面对面会议等方式与客户保持沟通。 -协助处理客户的咨询和投诉，确保问题得到及时有效的解决。 -参与公司组织的各种销售培训和研讨会，不断提升个人销售技巧和专业知识。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同背景的人建立联系。 -思维敏捷，具备较强的市场洞察力和分析能力。 -对销售工作充满热情，具有积极主动的工作态度。 -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和自我激励能力。 -不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事销售行业的转行者加入。 -拥有驾照优先考虑（因工作需要外出拜访客户）。

岗位职责：深耕重工业绿色升级，解锁高价值项目赛道​ 1、核心业务推广：主导全国重工业领域「整套分离装置」与「节能改造项目」销售，聚焦工业废水处理（如废水超低排放、油水分离）、废气治理（脱硫脱硝、烟气除雾除尘、焦炉煤气净化）、生产节能改造三大方向，覆盖煤制气、煤制甲醇、煤制油、煤制烯烃等关键工业场景，助力企业实现环保达标与降本增效。​ 2、客户全周期运营：独立完成客户拜访与开拓，从初次接洽到深度合作，搭建稳定且高粘性的客户关系，成为客户信赖的环保节能解决方案伙伴。​3、市场信息深耕：精准收集目标市场动态，完成信息筛选、分类建档，为公司业务布局与策略调整提供核心数据支撑。​ 4、方案+技术双驱动：主动对接潜在客户与目标客户，量身定制项目解决方案；同时提供专业技术建议，协助推进技术方案沟通落地，打造“销售+技术”复合型服务体验。​ 5、业绩与回款双保障：高效达成公司制定的销售任务指标，全程负责项目回款跟进，确保业务闭环与公司收益稳定。​ 职位要求：寻找懂重工业、爱环保的事业合伙人​ 1、本科及以上学历，化工、环境、材料、机械、自动化等相关专业优先，具备扎实的行业基础知识，能快速理解工业环保节能技术逻辑。​ 2、过往客户群体需聚焦以下至少1个领域，且有多次业务成功合作经历（优先考量）：​煤化工、石化、化工材料、医药原料药、染料等精细化工、二氧化钛等超细粉体加工、有色冶炼、锂电正极材料（磷酸铁、碳酸锂、三元前驱体等）、可降解塑料（BDO、乳酸、聚乳酸）。​ 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通谈判能力，能主动挖掘行业潜在需求；​ 4、持有有效驾驶执照，能适应全国范围内出差，愿意深入重工业生产一线对接项目。

岗位职责: 1.开拓新市场，挖掘潜在销售机会； 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3.持续维护客户关系，推动合作不断深入； 4.定期跟进客户反馈，保障服务品质稳定； 5.运用公司配备的销售工具与方法，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够自主推进工作，具备较强的市场分析与决策能力； 3.富有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.热爱销售岗位，适应快节奏并能承担相应工作压力； 5.具备扎实的客户服务理念，可提供专业化的解决方案。

1.负责区域内的照明灯具和配电箱等产品的销售工作； 2.负责区域市场客户信息收集，挖掘客户潜在需求，维护良好合作关系；

【销售岗位-工作时间】9:00-18:00单休（介意勿投！） 【岗位职责】 一、市场开发与销售执行： 1）负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务落地。 2）积极挖掘潜在客户，整合客户资源，打通销售通路，全面开展公司产品的市场推广与销售工作。 3）制定个人销售目标，按计划开展客户拜访并持续开发新客户。 4）收集并整理客户信息，建立完善的客户资料库并定期更新维护。 5）洞察客户需求，独立完成项目方案的策划与推进实施。 6）达成上级下达的各项销售业绩指标。 二、客户关系与价值提升： 1）构建、维系并不断深化客户合作关系。 2）提供高效优质服务，增强客户满意度与产品附加值。 3）提升公司品牌及产品在客户群体中的认可度和口碑。 4）接待来访客户，统筹协调日常销售相关事务。 三、专业能力与市场洞察： 1）持续学习掌握半导体领域技术、产品知识及其应用方案。 2）具备敏锐的市场感知力，及时掌握行业趋势与竞品动态。 3）拥有一定的半导体基础知识储备。 四、市场活动策划与实施： 1）主导展销会等市场推广活动的筹备、执行与跟进。 2）负责所辖区域的产品宣传与品牌推广工作。 五、销售管理与策略支持： 1）配合销售主管拟定销售策略与计划，并协助分解销售目标。 2）编制销售费用预算，合理管控成本支出，提升销售利润率。 3）负责销售合同的签订、执行及全过程管理。 4）协调解决各类市场问题（如供货、交付等）。 5）汇总并统筹货源需求，配合制定资源分配方案。 【任职要求】 1）基础条件：*****，大专及以上学历，能接受短期出差，高分子材料、橡胶工程、机械或化工相关专业优先。 2）经验要求：1-3年橡胶密封件、密封圈销售或技术支持工作经验，具备石油化工、生物制药、半导体行业客户资源者优先。 3）能力要求：了解橡胶材料性能及密封类产品应用环境，积极进取，思维灵活，具备良好的沟通协作能力。 【福利待遇】 1）薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成； 2）社保五险一金，试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3）公司提供免费午餐，不定期组织聚餐及团队建设活动，工作氛围轻松融洽自由。

薪资范围：10000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 岗位职能要求： 1、按照主管部署，如期达成既定销售任务目标。 2、承担市场拓展职责，主导商务接洽、合同签署及项目落地执行等环节。 3、落实客户支持与关系维护，及时响应并处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题。

岗位职责： 1、利用多种有效渠道拓展新客户资源，同时维系现有客户长期合作关系； 2、具备出色的销售技巧、语言表达及沟通能力，准确把握客户实际需求； 3、能承受较强工作压力，具备良好的团队协作意识； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 本岗位需具备至少3年销售工作经验，有化工领域从业背景者优先。 1、大专及以上学历，对销售工作充满热情，乐于迎接挑战并持续提升自我； 2、执行力强，可接受频繁出差安排； 3、具有较强的客户服务理念，能够有效维护新老客户关系； 4、沟通能力突出，善于主动了解客户需求并快速制定跟进策略； 5、具备扎实的客户开拓与市场拓展能力； 6、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 岗位经验要求： 热爱销售工作，具备销售实战经验；（有化工行业销售经历者优先） 薪资构成：底薪+提成+年终奖+餐补+话补

马上要人杨浦区，主要照顾一个半自理的老人，老人62岁130斤，用尿布湿。要做过护工，有力气，工资7000，有国定假，最好春节不回家，要有护工证的。

急急急新单 【工作类型】钟点工 【工作时间】下午4点半到7点半 【阿姨要求】50岁以下 【薪资待遇】50/小时 做五休二 【工作地址】上海市徐汇区田林街道古宜路99弄 【工作内容】:做晚饭+隔天2人饭+清洁厨房 口味:口味清淡、营养均衡为主 【健康证件】提供9项体检报告(不要健康卡 联系娟子老师

长期维保工，50岁以下，熟悉施工升降机维修维保等工作，吃苦耐劳，工作听指挥，可驻场可机动。

上海浦东航头项目，招指挥一名，月薪5500元，加班20元每小时，长期活，官网证，年龄女45岁内，男55岁内，自带建工检查报告。联系电话贺总

主要工作就是开车 原标题：《司机》

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

销售工程师

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就能服务，全品类产品覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-32岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验新人加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，配备优质数据资源支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，富有进取心和强烈的目标感，渴望高收入的沪漂才更有动力！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成比例高达40%，缴纳五险一金，提供精准客户资源，团队人均月业绩达10万元，数据可查 2.拥有透明公正的晋升机制，最快3个月可晋升为主管或区长，带领团队发展，真正实现个人价值 3.每月举办生日会，每周安排下午茶，节假日发放福利礼品，每月至少组织2次部门团建聚餐，设有开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多项激励，同时实行月度负激励制度，团队氛围积极向上，期待有梦想的年轻人加入沪融网大家庭，大平台助力，冲刺高薪不是梦想

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的宣传与形象建设； 4、独立负责促销方案的制定与落地实施； 5、开展对竞品销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有明确的成长目标。 福利： 1、入职即安排专人带教，提供全程培训辅导； 2、公司统一安排住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，确保执行公司相关流程与规定。 任职要求： 1、年龄24~34岁； 2、掌握基础办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，善于应对各类突发状况并承受工作压力； 5、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 [薪酬福利] 1、薪资8000+/拿业务计提，综合薪资12000以上，上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司根据工作需要配备手机，依据绩效表现发放奖金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—经理—高级经理—总监；

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过30岁，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备2年以上银行或持牌消费金融从业经历，或有2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备一定市场营销与销售背景，具有房产销售、信用卡地推、POS机推广或类似收钱吧线下推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体细节可面谈。 2、提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含绩效奖金、六险三金、带薪年假、年度体检、高温补贴、节日福利、餐补等多项福利。

通过电话或者微信的方式邀约客户上门面谈。 底薪8000+提成15-40%＋奖金700-25000 全日制本科以上学历底薪再补贴一千

岗位职责 1.负责公司产品售后技术支持与服务指导 2.协助监控产品服务器运行状态及应用告警情况 3.协助开展产品回归测试的相关执行工作 任职要求 1.熟悉SQL基本操作，包括增删查改、简单嵌套查询及多表连接查询 2.能熟练操作Mysql、MongoDB、Redis等数据库的管理工具 3.掌握服务器基础运维操作（如查看CPU、内存、磁盘使用情况，远程服务器连接等） 4.能通过Tomcat后台日志和浏览器开发者工具分析控制台/网络报错信息，进行初步问题定位 5.熟悉postman等HTTP客户端的基本使用 6.本科及以上学历；具备产品运维经验或银行、电信类售后服务经验者优先考虑 7.具备良好的沟通能力与团队协作精神，问题发生时能主动高效协调处理

常规工作节奏：做六休一 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并协助邀约其到现场进行深入沟通。 2.负责接待来访当事人，做好引导并对接律师。 3.对当事人进行二次回访，持续跟进服务进度，推动委托达成。 4.维护已签约当事人的后续关系，提升服务体验。 薪资架构：4000底薪加3000加班费+3-8提成 平均薪资2-5W+ 一、岗位职责： 1、通过线上或电话形式完成法律咨询； 2、跟进案件线索，定期回访当事人；

该职位为公司直招岗位，无任何中介参与，欢迎直接咨询 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，极具竞争力 1、保底薪资8000元（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实际到账金额 4、提供员工住宿：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可入住 5、享受真实双休，每月月初额外连休3天，月休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织团队建设活动，可携带家属参与，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月享有带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、提供系统化培训支持，由部门经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，注重能力发展，不看关系、不搞论资排辈 11、入职即配备专属网络资源端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、心怀目标，愿意为实现个人理想全力以赴

1、熟悉市场动态，分析行业趋势，配合制定新渠道合作方案，具备权益卡、健康管理、保险团险或其他可持续合作类渠道资源者优先，确保完成个人销售指标； 2、拥有保险公司相关资源，涵盖寿险、产险、高净值客户等领域，能够有效收集客户信息，洞察客户需求，持续维护客户关系； 3、及时将公司产品与服务向客户进行推介与对接，主动传递最新业务信息； 4、积极开发新的销售合作渠道，提升业务覆盖范围； 5、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上保险公司或健康管理领域工作经验者优先； 2、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力，有健康、养老、体检、保险或医疗机构相关从业经历者优先； 3、语言表达清晰，沟通能力强； 4、工作态度积极，富有热情，具备较强的协调能力与适应能力，认同团队协作； 5、品行端正，性格乐观，作风认真，责任心强，能承受工作压力。

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办服务机构，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，及时解答客户疑问，保障客户满意度。 4.规范管理客户资料，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员密切配合，协同推进销售任务与服务工作的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的互动桥梁。 2.拥有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力中保持稳定积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具备良好的服务意识，能迅速处理客户咨询及投诉问题。 5.熟练操作常用办公软件，确保工作执行高效有序。 福利待遇： 底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K，双休，法定节假日正常休息，免费提供零食饮料，入职即缴纳五险一金，配备小米顶配手机+苹果电脑