你好，我是谢老师，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 人工智能应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵人工智能数字人人工智能智能体人工智能企业服务 有自己团队开发的阿尔萨斯（Alsass）系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学人工智能人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，人工智能人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的人工智能大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是人工智能超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了人工智能人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财！ 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，

1.制定并执行抖音平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用粘性； 2.带领团队进行内容创作与策划，雀斑内容质量和传播效果； 3.分析市场趋势和用户需求，优化运营方案，提高用户活跃度和转化率； 4.协调外部资源，推动跨部门合作，实现运营目标 任职要求： 1.具备丰富的抖音平台运营经验，熟悉短视频生态和算法机制； 2.拥有出色的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；直播运营，短视频策划等 4.创意思维活跃，对热点敏感，能够把握市场动态，引领内容趋势

岗位职责：​ 1、内容创作：产出具有吸引力且契合平台风格的优质文案（包括推文、脚本、短文案等形式）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的平面设计工作，如图片、海报、信息图等内容制作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配抖音、视频号、B站、小红书等主流平台要求； 4、平台运营：负责微信、微博、抖音、小红书、百家号等主要新媒体渠道的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容表现数据，开展初步的数据反馈与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（条件优异者可适当放宽）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），可独立完成符合传播需求的视觉素材； 4、精通常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基本拍摄策划与剪辑执行能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有作品集或成功案例者优先考虑。

工作职责： 1、负责辅助运营，完成小程序、视频店、抖店的运营的工作：选品、上架、销售运营、售后维护；2、负责每日店铺销售数据收集和统计；3、负责库存统计，保持良好的库存周转和库存量的安全； 4、负责每天及时回复店铺客户的留言，处理纠纷和减少客户差评，保持账号良好的运转； 5、协负责公司短视频账号的日常运营，高效产出受众人群喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄22-30岁，可接收应届毕业生； 2、有新媒体运营工作经验或者其他平台运营经验半年以上优先，前期主要从运营助理开始，学习编辑产品上架，学习相关平台规则、政策，知识产权问题，设置店铺相关活动； 3、想从事新媒体行业，对其有独到见解，具备良好的客户服务意识； 4、工作积极性强，有较强学习力，认真耐心，有很强的团队合作意识，具有钻研和创新精神，能和公司一同成长。 上班时间：上午8：30～12：00下午14：30～18：00

企业号运营，短视频制作，剪辑，对接美团，携程等主体平台。

岗位职责： 1.负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌曝光与影响力； 2.承担微博、微信、抖音等社交平台的日常运营管理，保持账号活跃度； 3.跟踪并分析新媒体运营数据，结合用户反馈优化内容方向与传播策略； 4.协同团队推进新媒体活动的规划与落地，提升用户参与度与互动效果； 5.关注行业动态与市场变化，挖掘用户需求，增强内容吸引力与用户留存率； 6.负责小程序、视频号店铺、抖音店铺的全流程运营，涵盖商品上架、拍摄处理、销售推动及售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与创意策划能力，可独立输出高质量内容； 2.熟悉主流社交媒体的运营机制，能熟练运用各类新媒体工具开展工作； 3.拥有较强的数据敏感性，能基于数据分析及时调整运营方案； 4.具备良好的协作精神，善于沟通配合，助力团队高效达成目标； 5.热爱新媒体领域，具备主动学习意识和创新思考能力； 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00

岗位职责： 1、负责互联网新媒体平台的日常维护与推广工作； 2、独立运营微信公众号、抖音、小红书等账号，策划并输出高质量、高传播度的内容，提升粉丝活跃度与粘性； 3、监测内容传播效果，收集并分析运营数据，深入挖掘用户行为偏好、情感反馈及使用体验，提出有效的优化策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，文字表达能力强； 2、拥有可展示的线上运营案例，具备美团、抖音、小红书等平台操作经验者优先； 3、掌握PS或CDR任一设计工具，具备良好的语言表达能力、营销思维，熟悉主流线上平台及新媒体运作模式； 4、思路清晰开阔，善于沟通，富有创意，具备一定的活动组织与项目策划能力； 5、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，有团队协作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去抖音发布就可以！日结算

1、负责海外社交媒体的运营管理，主要涉及YouTube、TikTok、Facebook等平台； 2、具备两年左右相关运营经验，对行业保持高度热情与关注； 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+业绩分红（无上限）

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

叉车工 工作地址:柳东物流车间 20元/小时 负责汽车配件打包装箱/拆箱，非流水线岗位，工作轻松简单，无需经验 17-45岁

明天招个和我做套房70个平两人做

梧州招两个专业拍浆挂网的，做外墙点工，大概20多天工，。陈

统一招聘促销员2名 1⃣时间：-（13:00-21:30 休息半小时） 地点：广佰汇超市（1名） 薪资：120/天（当周活动结束后30天左右直接打到银行卡） 2⃣时间：（13:00-00:30 晚饭1小时） -（10:00-23:00 和吃饭各1小时） 地点：玉林万达1号门（1名） 薪资：175/天（活动结束后30天左右打到卡里） 要求：19-35岁，身高156+（手机党 勿扰） 有意向联系（同号）

广西梧州铜银首饰厂，在职员工 80 多人，厂房 1200 方，诚招执模、修理春节前炒更多名，中高要求，不压工资，可转入职。 电话（）：，工作地点（导航）：澳利首饰，梧州高铁南站、高速路口附近！

岗位详情： 1.简单的素材发布，很简单很基础，素材都是我们提供。2.工作时间和地点自由，线上居家有手机就可以。 任职要求：满18周岁，男女不限。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

岗位职责： 1，负责小红书账号运营和规划，(账号搭建，日常运营，选题策划)能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营，并同时多账号管理，提高粉丝数量，活跃度等，扩大品牌影响力，引流获 客变现； 2，负责账号内容体系搭建和笔记产出，对标竞品账号，完成竞品分析；梳理用户画像，并根据数据表现，爆文拆解不断迭代 高转化内容结构； 3，日常投流计划，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标，对引流转化结果负责；4，负责笔记发布后的评论/私信回复(转微信)和粉丝维护，引 流获客变现 岗位要求： 1，有账号0-1打造经验，有小红书聚光投流经验，会搭建计划，从事过装修，家具，家居相关行业小红书平台运营经验 1-2年； 2，熟悉小红书平台规则特性，定期分析小红书最新玩法，网感好，审美好，脑洞大； 3，具有复盘数据能力，在复盘中不断改善公司新媒体活动及 方向； 4，有良好的沟通表达能力，性格外向，能承担压力与积极主动，协同团队工作；

岗位内容： 1.负责公司视频、微电影等多媒体制作物的剪辑及后期制作工作。 2.对剪辑风格、配乐、画面调色方案做出策略建议，以获取更好的制作效果。 3.利用剪辑手段，将冗长或无关的镜头剪辑掉，突出核心信息，提高制作品质。 4.整合制作资源，并在时间节点内按要求完成各类视频制作任务。 5.善于发掘优秀素材，不断创新，提高制作品质，实现预期目标。 任职要求： 1.熟练使用剪辑软件，有良好的剪辑技巧，3年以上相关工作经验。 2.拥有敏锐的审美和极强的表现力，熟悉各种影视元素的运用。 3.具有较高的时间管理能力和责任心，能承受一定的工作压力。 4.拥有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与导演、平面设计师等协同合作。

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

叮——！”各位未来的女团之星、舞台疯子、人间显眼包们注意啦！我是你们未来在小奴隶，你们就是我要伺候的主子。各位未来的舞台小霸王们！别管简历写得多天花乱坠，来就行！咱们这儿的舞台不大，但足够你翻跟头；镜头不高，但足够拍到你最显眼的可爱。 （1）.舞蹈组合，要求153-180（如果硬性条件较优），五官端正，保底6k-8k起保底需要来试镜跟考核决定，担心违约金的欢迎随时来看合同 团播艺人培训流程（先入会再培训考核，一考通过签约） 1、薪资结构：6000保底（无责保底），4人团每人5%提点 培训流程：2、前7天艺人培训部练舞7天，有基础练习生第4天考核，无基础练习生第7天考核（考核通过或者不通过都按第一天开始算补贴80/天给，练舞过程自退除外，如果考核通过但是不签约的不算公司艺人无补贴），培训部考核通过去训练营试播10~15天（试播一天同为80补贴，在没安排分团之前都属于试播） 3、如果为0基础艺人，但是硬性件条件相对优秀，可以安排加长练舞时间以及三考。 4.每天直播6小时，每人每天平均出镜一个半小时，分两场播，不播时有休息区可以休息，月休4天，练舞时间早上10点到下午6点中间休息2个小时，练舞实话实说挺累的，就是我们双向选择的一个时间，也是你熟悉公司氛围的一个时间，你觉得合适就留下来考核觉得不合适随时离开。 5.不用怎么说话，拉票环节该吹牛还是要吹吹的哈哈，但尽量积极活跃做出回应，会有专业主持人维护跟配合直播流程和直播内容。 6.抖音平台，绿色健康，公司扶持，绝不散养，互利共赢。 7.提供服务：运营、拍摄剪辑、舞蹈教学，妆造及直播设备扶持服务等。 8.团播是现在抖音扶持力度最大的直播方式，几个主播在直播间里，轮流展示小舞蹈才艺即可，都是抖音热门小舞蹈，有舞蹈基础或者想学舞蹈的，也会有专业舞蹈老师进行培训（公司提供的化妆舞蹈培训等服务均是免费和带薪培训，你需要的认真学习，可接受小白跟实习) 9.离职：提前一个月报备即可 10.公司福利待遇：公寓宿舍，各种节假日礼盒现金福利，生日趴体等等，公司还在持续增长中，更多福利配套等你解锁

工作内容 1.负责指纹锁产品在抖音、视频号、小红书等平台的短视频内容运营与推广。 2.独立完成视频拍摄、剪辑、发布及投放，精准获取目标客户资源。 3.具备相关从业背景者优先考虑。 任职资格 年龄20-40岁，有相关工作经验，掌握拍摄剪辑技能，了解主流自媒体平台运营规则！ 岗位职责 1.主要承担视频内容的拍摄、剪辑与上传工作，需根据需求occasional出差。 2.每月休息4天，可安排调休。 3.工作时间：8:30-18:30 4.工作地点：安吉大道大商汇建材城 5.月综合收入4000-10000

岗位职责: 1.负责在直播中进行商品推介，展示产品特点并推动销售转化 2.与在线观众实时互动，传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播现场氛围，保障内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和沟通技巧 2.具备灵活应变能力，能根据情况迅速优化直播节奏与策略 3.富有团队意识，能够与同事协同配合，共同达成目标

全广西断层第一团播 一、公司介绍： 我们是广西规模领先的传媒企业，凭借专业实力赢得行业认可！公司在抖音视频直播领域位居华南榜首，是抖音官方认证的全国八家安心公会之一，currently拥有十七家分支机构，总部位于南宁西乡塘，覆盖青秀、五象、柳州、桂林、商丘、上海、昆明、贵阳、济宁等地。旗下签约艺人超11000名，仅南宁总部占地达五万平方米，员工规模260余人。 主打团播项目包括：JH绽放系列、JH扶摇系列、JH炽芽系列、JH破冰系列、D.g1rls、蜜糖、初见、白月光、JH告白001、KM798等（所有项目均可全网查证）。零舞蹈基础的素人也无需担忧，只要愿意尝试，公司将提供带薪专业舞蹈培训。 二、任职要求： 1.年龄18-26岁，身高156-175cm，形象良好，气质出众，具备自信心，敢于出镜，有无经验皆可 2.工作态度端正，将直播视为职业发展方向，对收入有追求，积极学习才艺技能 3.遵从团队管理安排，心理素质强，能在规定时间内完成直播任务（配合度高，全程有专业团队支持） 三、福利待遇： 1.舞蹈艺人享6000-10000元保底薪资，叠加总流水提成，综合月收入普遍过万，后期收入随表现稳步增长，多数可达2-5万元（当前开播团队单场流水稳定在30w-100w区间） 2.每日直播6小时，分两场进行，每场3小时，每月休息4天 3.无需主导话术，只需配合互动与回应，直播流程由专业主持人把控 4.抖音平台运营，内容健康合规，流量充沛，人气保障，享有公司全方位扶持 5.提供百万级运营支持、专属拍摄剪辑、系统化舞蹈教学，以及妆造、服装和直播设备等全套资源配套 6.多位艺人同直播间轮番展示抖音热门小舞蹈，动作简单易学；有舞蹈基础或肢体协调者优先，公司配备专业导师开展培训 7.享受节假日礼盒、定期团建、下午茶、带薪年假、年货红包、流水达标奖励等多项福利 入职首日起即享全流程运营陪跑服务，助力快速实现稳定收益。团队氛围融洽，直播间人气旺盛，无需担心冷场问题！账号由公司统一提供，粉丝增长与流量导入均由运营团队负责，主播专注内容呈现即可！ 坚持绿色直播路线，杜绝低俗内容，倡导健康向上的直播生态！

协助本公司拍摄农业视频。

岗位职责： 1、具备直播经历并能出镜，互动表现力强，善于调动直播间氛围； 2、拥有一定内容创作基础，可独立完成视频拍摄与剪辑工作； 3、配合公司短视频账号运营，依据数据反馈优化内容输出策略； 4、协助团队开展培训，指导同事提升账号运营能力； 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，性格亲和，工作认真，心态积极向上； 2、不惧镜头，具备抗压能力及良好的镜头表现力，情绪稳定者更优，具备清晰的现场把控思维； 3、普通话流利，语言表达能力强，掌握语速与节奏控制技巧； 4、有强烈的收入目标驱动力，吃苦耐劳，务实不浮躁； 5、在抖音平台有过成功运营账号经验或持续内容创作满一年以上者优先考虑；

小白无经验也可，公司不收取任何费用！新人免费培训！！ 小白无经验也可，公司不收取任何费用！新人免费培训！！ 小白无经验也可，公司不收取任何费用！新人免费培训！！ 打造个人IP账号、人设星图广告等内容！ 任职要求： 1、年龄16-30周岁 2、性格开朗活泼，善于互动交流，乐于表达自我！ 3、具备责任心与上进心，沟通协调能力强，能遵守公司制度（拒绝三天打鱼两天晒网者！） 4、形象良好，五官端正即可！（会化妆、懂穿搭优先；不会可学，我们配备专业摄影与化妆团队，无需担心外貌问题，美颜效果超乎想象！） 5、喜爱拍照，外形佳、穿搭好者优先，公司配有专业拍摄团队，助力孵化抖音账号！ 岗位福利： 1、无责任底薪5000元起，能力突出者可放宽至10000+，收入上不封顶！ 2、薪资+提成按时发放，绝不拖欠！ 3、定期组织团建活动 4、提供才艺指导、形象管理、直播教学及粉丝运营支持，全程陪伴成长，公司负责推广引流，助力内容上热门！（零基础也不怕，我们手把手教学！） 5、无需技能基础！无需工作经验！无需才艺展示！欢迎各行业应届生及往届毕业生加入！ 6、全程无收费项目！无霸王条款合同！可自由离职！ 岗位职责： 1、配合摄影团队完成短视频拍摄 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护 3、提升账号粉丝活跃度 4、参与内容创意策划，无经验也无需担忧，专人带教 再强调一次！！！无经验也可加入！公司不收任何费用！工作环境健康透明！！ 文字有限，详情面聊~ 我们欢迎个性独特的你、有主见的你、敏锐的你、张扬自信的你、安静内敛的你、不拘一格的你、时尚前卫的你、心怀诗意的你、偶尔小酌放松的你~

短视频拍摄

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎新人小白！舞蹈老师亲自指导！应届生可盖实习证明！包住宿 工作内容：抖音小舞蹈表演、互动游戏、全程主持控场，跟随主持人节奏进行即可。目前公司已有4个团队。 岗位职责： 1.每月6000—12000元固定无责保底（真实有效，无隐藏条款），提成25—30个点（收入上不封顶）。接受零经验新手（培训后上岗），有经验者可直接入职。 2.每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：每日14:00-22:00（中间含休息），或16:00—24:00（中间含休息） 3.每月休息4—5天，原则上周日轮休。 岗位福利： 1.业绩超出保底的员工可享带薪休假。 2.公司每月组织团建聚餐活动。 3.设有不定期奖励机制。 4.人性化管理，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5.提供带薪培训，零基础教学，免费化妆造型服务，专业舞蹈老师指导（免费教学）。 6.提供住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1.不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重、外貌条件。（平台美颜功能强大！） 2.性格积极乐观，工作认真负责，具备良好学习意愿即可。 3.应届生支持开具实习证明。 4.正规传媒企业，支持实地参观，平台绿色透明。 常见问题说明： 1.公司直招，全程无任何费用，不收押金、不收培训费。 2.先培训，再试岗，满意后正式签约入职，中途离职无违约金。

每天的工作内容很简单,在抖音.上发发视频做推广就行，素材都是现成的，不用你去剪辑，居家可做。长期都可以做。薪酬:20-60元/天