岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

短视频拍摄剪辑专员 岗位职责： 1、拆解平台爆款视频（抖音/视频号/小红书），输出可复用的剪辑模版； 2、负责商业IP短视频的全流程制作（手机拍摄+电脑剪辑），确保成片符合账号定位； 3、根据脚本完成手机拍摄，灵活运用构图/运镜技巧，规避画面「廉价感」； 4、用电脑剪映剪辑成片，熟练添加特效，音效，字幕，把控节奏感和网感；依据完播率，互动数据优化视频节奏与爆点； 5、建立视频素材库，协同编导测试爆款模板，优化拍摄及剪辑SOP. 6。追踪平台热门视频形式（如抖音图文转视频，小红书封面卡点等），快速迭代内容； 7、参与选题会，结合热点预判爆款方向，提出视觉化创新建议。

负责新媒体运营。项目实施。

岗位职责： 1、根据上级安排，承担公司新媒体平台的日常运营工作（包括短视频内容策划与拍摄、视频剪辑与后期处理、直播环境配置、直播文案与话术撰写、账号后台数据维护与优化等具体事务） 2、整理市场动态、竞品信息及客户需求，构建并持续更新资料库，为管理层提供决策支持 3、执行营销物料的比价选型与采购任务，并完成相关采购报销流程的提交 4、对各项营销支出进行记录与归档，每月末统一汇总上报至主管负责人 5、参与营销活动的现场布置及执行过程中的协调与配合工作 6、按照上级要求撰写各类营销类文书材料 岗位要求： 1、形象：身心健康，性格乐观，举止得体 2、学历背景：大专及以上学历，摄影、移动互联网、中文、市场营销等相关专业优先 3、培训经历：接受过与岗位相关的专业知识或技能培训 4、职业态度：具备较强的团队协作意识，理解力强，有毅力，能承受工作压力，态度积极 5、其他条件：热衷于房地产营销策划领域，对营销策划具有个人见解，富有创意，方案策划能力突出

岗位职责： 1. 结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2. 围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3. 依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4. 跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2. 文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3. 熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4. 具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6. 1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

工作内容： 1、拓展抖音、小红书等新媒体平台的KOL达人资源，开展商务合作洽谈及后续关系维护； 2、监控推广效果并持续优化，分析投放数据，对视频推广的投入产出比负责； 3、协同相关资源推进品牌营销活动，提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、了解互联网行业，对媒介工作有热情，具备本地生活领域（如餐饮、乐园等）媒介执行经验者优先； 2、执行力出色，熟悉抖音平台运营机制，具备较强的数据分析能力； 3、性格亲和，沟通能力强，能适应一定工作压力。

1、负责海外社交媒体的运营工作，主要涵盖YouTuBe、TikTok、Facebook等平台； 2、具备两年左右相关运营经验，对行业发展有较高热情和关注度； 3、薪酬结构由基本工资、绩效奖金及业绩分红组成（分红上不封顶）

岗位职责： 1. 推广AI社/学院的智能体，拓展用户群体与合作渠道； 2. 运用“矩阵短视频卖工作流”等模式开展运营并实现创收， 3. 协助完成社群基础运维，提高用户活跃度与留存率。 任职要求： 1. 关注AI领域发展动态，具备轻创业意向或合作意愿； 2. 认同AI智能体的应用价值，乐于学习并掌握运营变现方法（无经验要求，公司提供从0到1的支持资源）； 3. 具备较强的执行能力与沟通协调能力，适应灵活协作模式（无需到岗办公）。 福利待遇： 1. 高佣：全产品最高享80%返佣比例， 2. 陪跑：配备1对1导师，提供超200小时全流程实操辅导； 3. 资源：免费开放150+工作流模板、500人行业社群、丰富案例库； 4. 先机：优先体验AI新工具与新玩法，持续积累AI领域资源与经验。 咨询人数较多，建议先通过微信沟通交流。

注：无经验，兼职，短期不用，只要长期工有工作经验的 新媒体短视频运营编导 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号经验优先，指导短视频拍摄、剪辑等工作 岗位职责： 1负责公司抖音账号、微信视频号微信朋友圈私欲账号的内容制作和发布 2有（螺蛳粉）或者（食品行业）专业领域工作经验者优先 3熟悉短视频、了解短视频内容，熟悉抖音快手等平台规则 4了解短视频发展方向，有能力把控各种类型视频，思维跳跃，创意新颖 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号直播经验优先，负责短视频拍摄、剪辑等工作 注： 薪资待遇:5k-8k(根据工作能力来定，薪资结构:底薪加提成)。 公司待遇: 1上班时间自由完成任务即可！ 2五险

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

车位 薪资福利:2600 - 6500元/月 招工人数:180人 扫码投递简历 工作地址:厂区1：桂平市长安工业区（美好生活超市旁）；厂区2：桂平市南木镇黎明小学斜对面（黎明村委会旁）；厂区3：桂平市社步镇北街（天将新区对面）；厂区4：桂平市寻旺乡农机加油站斜对面；厂区5：桂平市蒙圩镇中心小学对面；厂区6：桂平市木根镇二级公路旁泉塘路3号厂房（泉塘家私城旁）

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岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

1. 负责抖音平台服装搭配及直播销售讲解工作； 2. 持续优化直播流程与话术内容，提升直播吸引力； 3. 参与直播选品、服装搭配及直播主题的策划执行； 4. 协同内容运营团队完成直播间内容规划与活动设计； 5. 掌控直播间的整体氛围，增强用户互动，提升转化成交率。 任职要求 1. 热爱服装领域，具备直播带货经验者优先； 2. 具备良好的公众表达能力与沟通协调能力； 3. 形象气质良好，对网络直播有认知或浓厚兴趣； 4. 有淘宝、抖音、快手等平台直播经验者优先录用； 5. 身高158-173，体重85-110，形象条件优秀者可适当放宽 普通话标准，无明显地方口音

嗨你好：尊敬的求职者 我叫尤紫婷，很高兴你能看到我的职位介绍。我曾是斗鲸旗下的一名主播，拥有3年5个月的直播经历，现与公司开启全新合作模式，转型担任HR及培训讲师岗位。凭借多年的直播实战与团队带教经验，截至目前已成功协助109位主播加入行业。公司在全国设有6家线下分支机构，我目前主要负责南京地区前端招聘与内容运营相关工作。因自身有过主播从业经历，我更愿意倾听每位主播的真实想法，并持续优化协作方式，真正理解并回应大家的核心需求。 对于想要进入直播领域的朋友来说，成长路径与收入回报无疑是首要关注点。 我们团队在主播培养方面的成材率比行业平均水平高出70%以上。我们会依据每位主播的个人特质定制专属发展方案，精准匹配最适合的直播方向，帮助快速起步、避开试错成本。公司在男女主播不同赛道均已深耕五年，积累了系统化的孵化与培训体系。以下是本次招聘的具体信息： 保底与福利： 1. 提供6K-13K保底薪资，提成无上限 2. 统一安排住宿或发放住房补贴 3. 主播生日及重要纪念日专属关怀 4. 配备专业化妆支持、摄影服务及直播间搭建 5. 提供日常直播所需服饰资源 6. 为每位主播规划1-3年IP化人设发展路径 7. 不设业绩考核压力 工作内容： 1. 工作时间灵活，每日直播3-6小时，时段自由选择 2. 全程提供免费培训，无论在家或公司直播均可参与，不收取任何费用 3. 线上线下均配备直播设备或给予设备扶持资金 4. 欢迎零基础新人加入，无需才艺经验，尊重个人意愿，团队氛围轻松融洽，直播时长可自主安排，也可根据自身优势向公司提出合理诉求 招募要求： 1. 具备事业心，渴望通过直播实现更高收入目标 2. 积极进取，踏实肯学，希望通过实践提升综合能力

负责电商平台食品类直播带货，进行产品介绍与活动讲解，积极推荐商品，调动直播氛围，实时与观众互动，耐心回应粉丝提问并给予专业建议，促进订单转化；同时提升直播间人气，增加粉丝关注量，提高在线观看人数。 任职要求： 1、性格开朗外向、自信大方、发音标准、语言表达生动有感染力，具备较强的镜头表现力，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备销售意识和带货经验者优先，能迅速掌握产品核心卖点并有效传递给观众； 3、工作态度积极，具有良好的协作精神与责任意识； 4、学历不限，有成熟直播经验的主播优先考虑，无经验但综合素质突出者亦可酌情录用； 5、薪资结构为底薪4000-6000元加提成，每天直播6小时（具体时段可协商），每月休息4天； 6、感兴趣者可通过抖音搜索【粤小厨调味品旗舰店、珍星鲜星星】了解直播形式及主营产品。

桂林鲸红文化传媒 ！！！公司承诺带薪培训！按时发放薪资，不以任何理由克扣！提前申请离职均可顺利通过！（无任何违约金）！！！ 具体内容： 1. 每月享有4天带薪休息，每场直播三小时，每天安排两场。 2. 永久无责任保底6000-8000+团队总流水提成。月收入稳定在1w-5w （华南地区头部团播公会，收入有保障） 3. 每月20号准时发放薪资（承诺绝不克扣、绝不拖欠） 4. 公司配备专业化妆师，提供免费妆容造型服务 5. 入职初期提供免费舞蹈课程，带薪培训，零基础也可加入！！！ 6. 合同透明无套路，不设违约金条款，非强制签约绑定，提前一个月提交离职申请即可正常离职，薪资全额照发！ 7. 从入职第一天起，全程由运营团队一对一指导，提供保姆式陪跑支持。 8. 团队氛围积极融洽，直播间人气保障无忧！流量推广由公司统一负责（直播账号由公司提供），主播无需操心运营事务！！！！ ！！！最最最重要！！！坚决抵制低俗、庸俗内容，倡导绿色健康直播环境！！！

【简介】我们是一家专注于优质内容的微信带货机构，拥有自主运营的推客平台和微信小店，旗下涵盖自营达人及合作达人。我们的目标是让每一位踏实肯干的成员都能实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合性服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要来源。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等渠道转发优质的短视频及公司产品信息； 2.与用户开展一对一交流，解答产品疑问，推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升复购频率； 4.收集并反馈市场动态与用户需求； 5.发展下级推客，获取二级收益分成。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与运营管理，提升用户活跃度； 2.推广公司精选短视频与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客，享受二级收益回报。

岗位职责: 1.负责短视频内容策划、话题选定、文稿撰写，能够驾驭各种形态互联网内容； 2.对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意； 3.独立完成视频文案撰稿、脚本、对话等内容策划； 4.部分原创短视频的拍摄、剪辑工作； 5.模仿各种热门短视频app的热门视频创意。 任职资格: 1.对短视频拍摄有浓厚兴趣，熟悉行业发展动态，有短视频行业从业经验者优先; 2.具有较强的新闻敏感性与娱乐精神，具有优秀的沟通和团队合作能力; 3.有相关短视频脚本策划经验，富有创造力和执行力。

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师亲自指导！应届生可盖实习证明！ 工作内容：参与抖音小舞蹈表演、互动游戏环节、全程协助主持人活跃现场氛围，跟随主持节奏即可。目前团队已拓展至4个组。 岗位职责： 1. 月薪6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏条款），额外提成25—30个点（ earnings上不封顶）。接受无经验新手（培训合格后上岗），有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 超额完成业绩的员工享带薪休假资格。 2. 每月组织团队建设及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，公司配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪培训，零基础起步，免费化妆造型服务，专业舞蹈教师指导（全程免费）。 6. 可享住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生）、不限身高、体重、外貌条件。（平台美颜功能完善！） 2. 性格积极乐观，工作态度端正，具备较强学习意愿即可。 3. 应届生支持开具实习证明。 4. 正规传媒企业，支持实地参观，运营透明公正。 其他常见问题解答： 1. 公司直招，全程无任何费用，不收押金、不收培训费。 2. 先接受培训，再试岗体验，满意后再正式签约入职，中途退出无需支付违约金。

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 需要来公司！！！！！ 无需经验！ 岗位职责： 借助游戏平台及小红书、抖音等渠道推广公司业务，完成用户招募任务。 任职资格： 1、年龄18-27周岁，性别不限； 2、欢迎应届毕业生，有无相关经验皆可（公司提供系统化岗前培训）； 3、性格积极乐观，乐于与人沟通，具备较强主动性及团队协作意识； 4、表达流畅，熟练使用QQ、微信等社交工具，具有一定语言组织能力。 薪资待遇： 1、工作时间： 12:00-21:00（每日工作8小时，含1小时休息，固定周日休） 实习期一个月：无责任底薪1500+200全勤奖+注册奖励+提成 转正后：底薪4200+200全勤奖+提成 2、配备专业培训团队，助力快速适应工作节奏 3、提供良好晋升通道，新员工纳入储备管理人才培养计划 4、定期组织团队活动，增强团队凝聚力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 短视频创作合伙人 工作要求：面向大学在校学生，年龄满18周岁，有志于投身短视频领域创业，愿意出镜参与视频拍摄，能根据公司内容标准完成拍摄任务。公司提供全程拍摄指导，零经验也可参与。每天可保证1至2小时用于视频制作。需具备较强的创业意愿和执行力。 薪资待遇：每月保底收入1000元，每发布一条作品奖励10-15元，享受所有平台账号收益50%分成。可开具实习证明，毕业后若选择留任，可获得3500元底薪加提成，综合月薪达5500元。