搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

三台大型柴油发电机组保养，更换机油滤芯，机油和柴油滤芯

机修修理工。

昌都察雅县招机械维修/保养

从事电机水泵维修

机修工 机电工

一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

有污水处理厂工作经验，了解所有设备原理，能独立处理发生的一切问题，认真负责！有驾照。

阿里地区革吉县招水暖安装/维修

要技术好，要有责任心

招聘招聘一个厨师，地址阿里地区普兰县巴嘎乡冈仁波齐这里工资一个月1万到12,000

地区象雄路韩式烤肉招服务员一名，藏汉不限，工资面议，联系电话，

做自助餐，中餐厨师，川渝风味

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

工作职责： (1)设备维修、点检，使设备正常稼动。 (2)设备改机换模、保养，以达生产需求。 (3)新机种作业参数建立/调整/验证及参数档案管理，使各DEVICE良率提升及使用正确参数档案。 (4)异常数据收集分析及改善，提升机台能力。 (5)SPC之异常分析调查及处理,确保生产质量正常。 (6)执行新进维护工程师的教育训练,使之具备维修技能,以达设备维修改机之需求。 (7)部品寿命记录及异常分析与改善，以达使用期限之设定基准。 (8)设备装机及维护项目分析订定。 (9)其它上级交办事项。 本岗位综合薪资预估* 7000-12000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

具有工程师证，熟悉现场一般动设备检修，熟练掌握资料编制，

1、设备维护管理：统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级，减少停机时长，督导日常维保任务落实。 2、体系搭建推进：主导TPM体系的建立与持续优化，编制年度实施规划，促进管理制度与流程有效推行。 3、数据分析和改进：统计分析设备运行数据，识别运行瓶颈并制定改善方案，提高设备整体效能水平。 4、培训与全员参与：指导一线人员开展自主保养工作，强化全员设备维护认知，策划并实施相关培训项目。 具备精益生产理念，拥有现场培训组织经验，工作严谨并严格遵守安全规范要求

岗位职责： 1. 负责五金机电、起重标件、建材辅材等设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行机械设备的定期维护计划，确保设备安全稳定运行 3. 配合销售及仓储部门完成设备安装调试、技术指导及售后支持 4. 记录维修保养台账，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全生产规范，落实劳保用品佩戴及现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械维修/保养相关基础知识或实操经验者优先 2. 有1-3年机械设备维护、五金机电类产品售后支持经验者优先 3. 熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，动手能力强 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 能适应宜宾本地工作，接受短期周边区域技术支持安排

一、岗位职责 负责车间生产设备（自动化流水线、电机、空压机、变频器、水泵、传动机构等）日常巡检，记录设备运行参数、异响、漏油、故障等异常情况，及时上报处理。 执行设备日常保养、周保养、月度保养工作，包含润滑、清洁、紧固、更换易损件，填写设备保养台账。 快速处理设备停机故障，排查机械、电路、气动、简单电控故障，缩短停机时间，保障生产线正常运转。 维修更换轴承、皮带、气缸、电磁阀、传感器、开关等零配件，做好备件领用、更换登记，管控耗材损耗。 配合生产完成设备拆装、移位、改造、调试工作，优化设备运行状态，降低故障频次。 规范管理维修工具、备品备件，整理维修区域，保持机房、设备周边5S整洁。 严格遵守安全操作规程，维修前断电挂牌，排查设备安全隐患，杜绝设备安全事故。 如实填写设备维修记录、巡检记录表、保养单，定期汇总设备故障问题并上报主管。 二、任职要求 学历：高中/中专及以上学历，机械、机电一体化相关专业优先。 年龄18-45周岁，能看懂简单设备图纸、线路图，会使用万用表、扳手、角磨机等常规维修工具。 动手能力强，故障排查反应快，能独立处理常见设备停机问题。 吃苦耐劳，服从车间管理，配合加班抢修设备，责任心强。 无重大设备维修安全事故记录，具备基础安全生产意识。 三、补充福利 薪资：8000-12000元/月，加班另计，每月准时发薪； 食宿：包吃包住，宿舍空调热水齐全； 福利：社保、节日礼品、工龄奖、维修绩效奖金； 培训：新人带教，定期设备技能培训，晋升通道：设备维护→设备组长→设备主管。

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

薪水初步定位8-20K，经验和能力强者可以面议。 1、负责电子测试测量仪器（主要为信号源、频谱仪、网分等）的检测、维修 2、负责电子测试测量仪器的维护、保养。 3、完成射频模块，数字电路模块的测试、调试、维修等工作 职位要求： 1、大专及以上学历，具有电子相关专业（电子信息工程、通信工程、仪器仪表、电气自动化等）； 2、掌握数电、模电、射频电路以及常见测试测量仪器的基本原理以及组成； 3、具有一定的英文阅读能力。 4、动手能力强，熟悉使用电烙铁、热风枪、万用表等常用工具 5、有相关设备维修工作经验者优先，包括：信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器、万用表，电源，电脑主板等。 6、工作态度认真积极、肯吃苦，有责任心，品德端正。工作态度是公司最看重的加分项。 有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·通信/网络设备·仪器仪表/工业自动化。 7、有仪器维修经验者优先，3年以上经验。

工资周结 公司分发工具 共享单车维修 需要熟练操作智能手机

岗位职责： 1.负责泡沫瓦生产设备日常操作、点检与基础维护 2.能主导完成产线设备的安装调试、换型及工装夹具调整工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与机械常识者优先 2. 有工厂机械相关实操经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳 4.工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识

轧钢厂，全生产线维保工作，不限于加热炉、扎线辊道、剪切线、冷床、地爬车、磁力吊、热处理炉窑、翻板机、压平机等日常，周保，定检工作及流程，每月有公休4天

懂电汽焊，有瓦工基础，胜任车间日常维修工作

岗位职责: 一、集团设备战略规划 主要内容：依据集团整体经营策略、产能分布及扩产/搬迁/新建计划，制定中长期设备发展路径与年度设备总体规划。 工作标准：完成三年期设备战略方案及年度实施部署 二、设备绩效管控 主要内容：设定集团级设备管理总体目标，并分解至各下属工厂，涵盖OEE、故障率、维修费用、能耗水平、设备使用年限、安全合规等核心指标，持续追踪执行成效。 工作标准：按月开展KPI评估与反馈 三、管理制度建设 主要内容：主导建立、优化并发布集团统一的设备管理制度体系，包括点检、维护、修理、备件管理、安全管理、技术改造、外包作业及特种设备管理等方面的通用流程与操作规范。 工作标准：形成可执行的标准化管理文件 四、设备投资技术支持 主要内容：参与集团新厂建设、技术改造、产线升级以及自动化、智能化项目的技术评审，负责设备选型论证、技术对标和方案审核。 工作标准：确保设备TOC最优，推动通用化与标准化设计 五、选型标准制定 主要内容：主导构建集团设备选型标准体系，明确技术准入条件与系列化、通用化要求，精简机型种类，降低后期运维复杂度与成本。 工作标准：实现设备TOC控制、通用化与标准化落地 六、跨单位项目统筹 主要内容：协调推进涉及多个事业部的重大设备技改、节能优化、工艺装备提升及数字化运维（如设备联网、IoT接入、MES系统集成）等专项工程。 工作标准：确保项目按期达成目标 七、前沿技术探索 主要内容：组织集团内部设备技术研讨，引入先进应用技术，开展行业领先实践对标分析。 工作标准：输出调研成果并推动试点验证 八、优秀经验复制推广 主要内容：针对重大设备故障、重复性问题及跨厂共性难点，组织根本原因分析，形成集团级解决方案并在全体系内推广；收集各工厂改进案例与成效，推动内部最佳实践共享与复用。 工作标准：每季度至少输出1项可推广成果 任职要求: 1、具备5年以上制造企业设备管理及自动化领域工作经验，曾担任集团或大型事业部设备管理负责人，熟悉设备自动化系统及现场数字化落地场景 2、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景

专业要求：本科及以上学历，机械、电气、机电、电子科学等相关专业 岗位职责：负责对设备的日常维护，安全检查，进行综合维修的日常工作； 12小时倒班工作，提供免费住宿，入职缴纳五险一金，免费培训。