1、核心专业能力 • 时尚敏感度：抓流行色、廓形、面料、元素；看秀场、街拍、社媒（小红书/抖音/INS）、批发市场 • 审美与搭配：懂品牌/店铺风格定位，能做搭配、定主推/引流/利润款 • 面料工艺：懂面料、版型、工艺、尺码、色差、退货风险 • 数据分析：看销售/库存/竞品数据，优化选品，提升周转与毛利 • 供应链对接：找供应商、谈价、控交期、跟打样与量产 • 市场洞察：懂客群、场景、价格带，预判爆款，控性价比 2、经验要求 • 入门：1-3年服装选品/买手/商品企划/电商运营经验 • 进阶：3-5年，有爆款打造、直播/跨境、快反供应链经验优先 • 加分：熟悉广州/杭州等批发市场、有稳定供应商资源 3、软技能 • 沟通谈判：对接设计、供应链、运营、销售 • 抗压执行：对销售/库存负责，快节奏上新 • 成本意识：兼顾毛利与市场竞争力 • 学习力：快速跟进趋势、平台规则、新渠道 5、加分项 • 会穿版（身高160-168cm，体重85-106斤） • 懂直播/跨境电商选品逻辑 • 会Excel/数据分析工具 • 有3D绘图、设计软件基础

【岗位职责】 1. 负责公司阿里巴巴国际站、Shopify等平台的店铺页面、详情页、主图等视觉设计工作 2. 提高设计内容的转化效果，优化页面结构与视觉风格，确保输出符合品牌调性 3. 承接外贸类设计服务项目，包括店铺装修、产品详情、宣传画册、展会物料等相关设计需求 4. 与外贸业务团队及内部相关部门高效协同，保障项目按时高质量交付 5. 参与公司峰会等大型活动的方案策划、视觉设计及成品落地验收，营造契合的主题氛围 【工作要求】 1. 具备3年以上设计相关工作经验，拥有成熟的设计思维和独立完成项目的能力 2. 熟练使用Photoshop，熟悉CDR或AI等设计工具基础操作，可独立推进设计任务 3. 具有良好的审美素养与版面规划能力，能针对外贸产品进行高效的视觉表达 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的沟通意识与团队合作精神 5. 有跨境电商平台（如亚马逊、国际站、外贸独立站等）设计经验者优先考虑 6. 熟悉印刷工艺及喷绘材料，了解展会搭建、峰会现场物料设计者更佳

1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

1. 核心设计执行：熟练运用Photoshop（PS）软件及手绘板，精准完成服装面料图案设计工作。（具备插画、原画创作经验者优先） 2. 创意与需求对接：深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求，主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性，提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路；明确设计需求细节，确保设计方向符合项目整体规划，及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控：严格遵循...

岗位职责： 1.负责男/女团直播时的服装搭配。（把握时尚潮流方向，结合成员个人特质，塑造独特且具辨识度的形象风格，具备敏锐的时尚感知力。） 2.按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3.负责公司采购服饰的日常整理与管理。 任职要求： 1.有服装搭配师/陈列师相关工作经验或为服装设计类专业毕业生，具备时尚领域、娱乐经纪机构或团体直播/偶像项目背景者优先考虑； 2.熟悉各类穿搭风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台流行元素有高度敏感性；审美能力突出，创意落地能力强，能高效配合内容团队完成搭配任务； 3.工作积极主动，责任心强，具备多任务协调能力，适应快节奏与高强度工作状态； 4.拥有个人穿搭账号运营经历或可提供作品集者优先录用 薪资待遇： 无责底薪6000-8000五险一金

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

1、具备扎实的绘画功底与造型表现能力：能够通过手绘准确传达设计意图，熟悉人物形态结构与比例关系 2、精通服装款式、色彩搭配及面料特性：熟悉各类服装版型特点，掌握色彩运用规律，了解常用面料性能及市场流行动态 3、富有创造力与艺术想象力：拥有敏锐的设计感知力，能持续输出新颖独特的创意构思 4、良好的沟通协调能力：能够与客户顺畅交流需求，同时在团队协作中有效配合与推进项目进展 5、较强的设计转化能力：能将概念方案清晰呈现，并推动设计落地为实际成衣产品

开发新款泳衣，主攻欧美风格 具备独特的审美能力 可独立完成每月开发任务

岗位职责: 1. 负责服装设计项目的统筹规划与落地执行； 2. 结合市场动向及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3. 与团队密切协作，确保设计构思与生产制作无缝衔接； 4. 参与产品发布及推广环节，提供专业的设计理念讲解与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2. 熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源整合协调能力； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质。

沈阳市皇姑区招工地小工/杂工、工地力工

招聘2名拖车清障车司机，要求家住大东望花、虎石台、浑南、和平长白附近，年龄在30至45岁之间，具备驾驶救援拖车的工作经验，持有C1蓝牌和B2黄牌驾驶证，且无重大责任事故。车辆随司机走，有经验者优先。

沈阳市招家具安装

工程衣柜项目正在招聘，需要团队合作，寻找有空闲时间的人员。

灵新矿招聘铲车司机一名。要求持有B2驾驶证，需提供无犯罪证明和体检单。提供住宿，不包吃。月薪9000元。有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术，推动设计创新与升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强，对时尚趋势敏感，有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

1，公司主营为睡衣睡裙文胸等产品，有相关工作经验或资源优先考虑。 2，负责系列设计开发的灵感收集与市场调研，协同团队确定新一季设计创作方向; 3、参与面辅料的选购与开发。 4、跟进产品研发相关流程，包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节，就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄，为上市的宣传做准备; 7，服装设计专业，熟练使用各工作软件; 8，三年以上服装品牌工作经验，了解服装开发及生产流 9，对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美感知力强。

熟悉BC，LP等女装风格，有南油女装批发设计经验

岗位职责： 1. 根据产品线风格定位（古着/复古风），独立完成设计图稿与效果图，贴合目标用户审美偏好； 2. 整理古着类设计素材，研究潮流动向，提取创意元素，推动新款开发落地； 3. 与版师密切协作，清晰传递设计意图，跟进打版、改版进程，确保版型与细节符合标准； 4. 协助大货生产执行，监控设计还原度，及时处理生产中涉及的设计相关问题； 5. 配合团队整体节奏，按时完成上级交办的其他设计及支持性任务。 任职要求： 1. 熟悉海外历史背景，对古着文化有浓厚兴趣，能准确理解并表达古着与复古风格的核心特质； 2. 精通PS、AI等设计软件，具备手绘功底，可高效绘制服装平面图与效果图，展现设计细节； 3. 拥有1-3年服装企业工作经验，偏好法式复古、婚纱礼服、哥特或古着风格，有裙装设计经历者优先； 4. 掌握服装设计全流程，了解工艺结构及面辅料特性，保证设计方案具备实操性与量产可行性； 5. 具备良好沟通能力，富有团队意识、责任意识和执行力，能协同多方高效推进工作； 6. 投递简历时须附个人代表作品（古着或相近风格为佳），面试需携带作品集。 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合6k-10k（具体面议）+五险一金+年终奖（考核发放） 其他福利：节假日福利、部门团建、万圣节活动、加班餐补、加班补贴、免费饮品++++ 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线直达新鸿路口）

招聘人数：3人 招聘岗位：男装设计师、女装设计师、服装品类经理 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

岗位职责： 1. 负责新项目研发阶段的工艺可行性评估，保障项目顺利转入量产。 2. 提升生产现场作业标准化程度，主导整机及单元装配作业指导文件的编制与培训实施。 3. 可独立或协同一线人员开展制造工艺优化，具备工装夹具独立设计能力。 4. 参与生产流程持续改进，根据实际生产需求完成产品PBOM结构划分。 5. 执行现场工艺纪律监督检查工作。 6. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化类相关专业。 2. 具备3年以上机械设计或生产工艺领域工作经验。 3. 熟练操作绘图软件，可独立完成机械工装设计，熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，学习能力强，具有团队合作精神

招聘岗位：工艺技术岗 【岗位职责】 1. 负责制作和整理不同轮胎型号规格的制造工艺说明书。 2. 负责收集、修订和管理各类技术标准文件。 3. 负责为生产现场提供制造工艺、品质管理及技术支持。 4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、认证检查、技术资料的制作和管理。 5. 分析和改善各生产环节出现的生产技术问题。 6. 协助研发中心进行新产品试验及准备相关资料，参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作。 7. 负责技术工艺新员工...

岗位内容： 1. 负责电梯钣金部件（如轿厢、厅门、轿壁、盖板）冲压与折弯工艺流程的优化及标准化工作，制定完整的作业指导文件（SOP）。 2. 对钣金生产线的节拍平衡进行分析，识别折弯、焊接等关键工序瓶颈，提出切实可行的工艺改进与产线布局优化方案。 3. 参与新建钣金自动化产线的规划，设计高效的物料流转路径与空间布局，降低搬运距离与等待耗时。 4. 主导或协助开发高精度、安全可靠的折弯模具、焊接夹具及定位装置，提升加工一致性与作业效率。 5. 及时处理生产过程中出现的工艺异常、质量缺陷及设备协同问题；推动钣金区域开展持续改善活动，落实快速换模（SMED）、5S等精益生产工具的应用。 任职要求： 1. 具备3年以上钣金工艺相关工作经验，有电梯、机箱机柜、专用车辆等领域制造背景者优先考虑。 2. 有参与价值流图绘制、生产节拍规划或产线布局优化项目经验者更佳。 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等至少一种设计软件；熟练运用Office办公软件进行数据分析与文档编制。 4. 具备良好的问题识别与解决能力，能积极配合团队推进效率提升与流程优化工作。

1、掌握电厂及供暖行业工艺设计相关知识； 2、具备锅炉工艺方面的专业技术经验； 3、具有5年以上本领域工作经验。

1. 要求本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、化学工程、机械工程等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专。 2. 具备3年以上铝合金或金属制品表面处理相关工作经验，精通阳极氧化、喷涂等关键工艺流程，具有压力容器或气瓶行业背景者优先考虑。 3. 理解表面处理的工艺原理及检测技术，能够熟练查阅并应用国家、行业以及国际相关标准文件。 4. 熟练使用二维、三维设计软件及常用办公工具，具备工艺文档编写和工装夹具设计的实际能力。

1. 懂3D打印设备研发工艺 2. 半导体设备研发工艺 3. 会SW软件

岗位职责： 1，按照需求完成三维零部件建模及二维加工图纸绘制。 2，编制技术参数表、设备使用说明书等配套技术文件。 3，协助生产部门推进样机的加工与制作。 4，针对现有产品进行局部结构优化与改进。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2，具备3年以上机械设计相关工作经验。 3，精通 SolidWorks、AutoCAD 等绘图软件，熟练使用 Word、Excel 等办公工具。 4，掌握机械制图相关标准与规范。 5，具备良好的团队协作意识和创新思维，执行力高，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 负责公司计量与控制类仪表设备的日常检修及维护工作。 2. 值班期间及时处理仪表设备突发故障与临时性问题。 3. 按要求开展设备巡检，落实定期维护保养任务。 4. 协同机、炉运行人员完成专业设备的维护操作及相关记录。 5. 坚持严谨务实的工作态度，严格遵守劳动纪律及公司各项管理规定。 6. 持续学习检修工艺与安全规程，提升维修技能水平，强化安全防护意识。 7. 执行上级交办的工作任务，落实责任区域内设备的日常维护，保障设备完好率。 8. 完成班组及车间安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热工仪表或相关专业背景。 2. 具有三年以上工厂仪表或电气岗位实际工作经验。 3. 学习能力强，具备良好的应变能力、沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位核心定位】 本岗位是公司干式变压器制造体系的核心技术支撑，需深度契合电气装备行业重资产、定制化、高精密的业务特性。候选人需具备扎实的变压器制造工艺理论基础与现场实战经验，能够主导干式变压器从图纸到实物的工艺转化，优化生产制程，解决现场技术瓶颈，提升产品良率与生产效率，直接支撑公司在输配电及新能源装备领域的精益化制造与高质量交付。 【岗位职责】 1. 工艺文件编制与标准化建设：主导干式变压器（如SCB系列等）生产工艺路线的规划与制定，独立编制并修订工艺指导书、作业标准及检验规范，推动工艺标准化体系建设，确保生产操作有据可依，降低人为操作差异。 2. 现场技术支持与异常处理：深入生产一线，为绕线、浇注、装配等核心工序提供技术指导，快速响应并解决生产过程中出现的工艺技术问题、设备适配及物料异常，主导不良品的原因分析与纠正预防措施（CAPA）的落地。 3. 工艺优化与降本增效：持续跟踪干式变压器生产工艺现状，开展工艺改进与工装夹具创新设计，通过优化工艺流程、提升材料利用率、改进装配手法等手段，实现生产效率提升与制造成本降低。 4. 新产品导入与工艺验证：协同研发部门参与新产品（如储能干变、非晶合金干变等）的工艺评审，主导新产品试产阶段的工艺验证、工装调试及参数固化，确保新产品顺利从研发向量产平稳过渡。 5. 人员培训与质量管控：负责一线生产员工及检验员的工艺知识、操作技能及质量标准培训，从工艺源头把控产品质量，配合质量部门完善制程检验标准，提升全员工艺纪律执行力。 【岗位要求】 1. 专业背景：统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造、机电一体化等相关专业，持有助理工程师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年以上变压器制造工艺相关工作经验，必须具备干式变压器（干变）工厂工艺实操背景，熟悉干变绕线、环氧树脂真空浇注、铁芯叠装及总装等核心工艺流程及质量控制点。 3. 核心能力：熟练掌握变压器生产工艺流程、设备原理及操作规范；精通AutoCAD、SolidWorks等二维/三维绘图软件，具备工装夹具设计能力；熟悉干式变压器相关国家标准（如GB/T 1094.11）及行业标准，具备出色的问题分析与工艺改善能力。 4. 综合素质：具备极强的现场执行力与吃苦耐劳精神，能够扎根车间解决实际问题；具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队服务意识；工作严谨细致，责任心强，能适应制造业快节奏及一定程度的加班。

较强的事故判断和处理能力