岗位职责： 1. 负责男/女团直播期间的服装造型搭配。（关注时尚流行趋势，结合成员个人特质，塑造具有辨识度和差异化的穿搭形象，具备敏锐的时尚感知力。） 2. 按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3. 对公司采购的服饰进行统筹管理与归档维护。 任职要求： 1. 有服装搭配师、陈列师相关工作经验或服装设计类专业背景，具备时尚领域、娱乐经纪或团体直播/偶像项目经验者优先考虑； 2. 熟悉各类潮流风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台的穿搭风向有高度敏感性； 具备良好的审美能力与创意落地执行力，能高效配合内容团队完成造型需求； 3. 工作积极主动，责任心强，擅长多任务协调，适应快节奏、高压力的工作模式； 4. 拥有个人穿搭账号运营经历或可提供搭配作品集者更优 薪资待遇： 无责底薪6000-10000 五险一金

1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

1、核心专业能力 • 时尚敏感度：抓流行色、廓形、面料、元素；看秀场、街拍、社媒（小红书/抖音/INS）、批发市场 • 审美与搭配：懂品牌/店铺风格定位，能做搭配、定主推/引流/利润款 • 面料工艺：懂面料、版型、工艺、尺码、色差、退货风险 • 数据分析：看销售/库存/竞品数据，优化选品，提升周转与毛利 • 供应链对接：找供应商、谈价、控交期、跟打样与量产 • 市场洞察：懂客群、场景、价格带，预判爆款，控性价比 2、经验要求 • 入门：1-3年服装选品/买手/商品企划/电商运营经验 • 进阶：3-5年，有爆款打造、直播/跨境、快反供应链经验优先 • 加分：熟悉广州/杭州等批发市场、有稳定供应商资源 3、软技能 • 沟通谈判：对接设计、供应链、运营、销售 • 抗压执行：对销售/库存负责，快节奏上新 • 成本意识：兼顾毛利与市场竞争力 • 学习力：快速跟进趋势、平台规则、新渠道 5、加分项 • 会穿版（身高160-168cm，体重85-106斤） • 懂直播/跨境电商选品逻辑 • 会Excel/数据分析工具 • 有3D绘图、设计软件基础

岗位职责： 1.负责男/女团直播时的服装搭配。（把握时尚潮流方向，结合成员个人特质，塑造独特且具辨识度的形象风格，具备敏锐的时尚感知力。） 2.按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3.负责公司采购服饰的日常整理与管理。 任职要求： 1.有服装搭配师/陈列师相关工作经验或为服装设计类专业毕业生，具备时尚领域、娱乐经纪机构或团体直播/偶像项目背景者优先考虑； 2.熟悉各类穿搭风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台流行元素有高度敏感性；审美能力突出，创意落地能力强，能高效配合内容团队完成搭配任务； 3.工作积极主动，责任心强，具备多任务协调能力，适应快节奏与高强度工作状态； 4.拥有个人穿搭账号运营经历或可提供作品集者优先录用 薪资待遇： 无责底薪6000-8000五险一金

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

1. 核心设计执行：熟练运用Photoshop（PS）软件及手绘板，精准完成服装面料图案设计工作。（具备插画、原画创作经验者优先） 2. 创意与需求对接：深度理解品牌服装定位、设计主题及市场需求，主动参与设计方案。结合流行趋势与面料特性，提出兼具创新性与实用性的面料图案及视觉设计思路；明确设计需求细节，确保设计方向符合项目整体规划，及时根据反馈调整优化设计方案。 3. 设计规范与质量把控：严格遵循...

【岗位职责】 1. 负责公司阿里巴巴国际站、Shopify等平台的店铺页面、详情页、主图等视觉设计工作 2. 提高设计内容的转化效果，优化页面结构与视觉风格，确保输出符合品牌调性 3. 承接外贸类设计服务项目，包括店铺装修、产品详情、宣传画册、展会物料等相关设计需求 4. 与外贸业务团队及内部相关部门高效协同，保障项目按时高质量交付 5. 参与公司峰会等大型活动的方案策划、视觉设计及成品落地验收，营造契合的主题氛围 【工作要求】 1. 具备3年以上设计相关工作经验，拥有成熟的设计思维和独立完成项目的能力 2. 熟练使用Photoshop，熟悉CDR或AI等设计工具基础操作，可独立推进设计任务 3. 具有良好的审美素养与版面规划能力，能针对外贸产品进行高效的视觉表达 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的沟通意识与团队合作精神 5. 有跨境电商平台（如亚马逊、国际站、外贸独立站等）设计经验者优先考虑 6. 熟悉印刷工艺及喷绘材料，了解展会搭建、峰会现场物料设计者更佳

缝纫工20名

岗位要求： 年龄20-55岁 岗位职责： 1、熟练使用缝纫机、锁边机等。并且具备手缝能力 任职资格： 2、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通学习能力。 工作时间：面议

机台梭织样衣工缝纫工成手

沈阳招聘铝膜班组人员，多个岗位开始工作。

沈阳地区招聘，工作内容为框架子和墙，工期一个多月。薪资400元一天，每5天结算一次。有意者可来电联系。

招聘电梯安装工，小工日薪230元，大工日薪450元。要求长期工作，年龄不宜过大。工作地点在沈阳周边。提供住宿，并缴纳保险。有意者可报名。

焊接工程师1、全日制本科或以上学历，具有3年及以上汽车零部件行业工作经验及焊接工艺规划管理经验；2、具有丰富的焊接工艺知识及焊接工艺同步工程能力；3、熟悉焊接夹具及焊接设备，具备审核焊接生产线工装夹具方案及图纸的能力；4、具有较强的焊接工艺问题解决经验；5、熟练使用日常办公软件、二维三维绘图软件等；6、具有较强的团队协作能力，易沟通，抗压能力较强，能吃苦耐劳。7、有国际焊接工程师证书，除焊接外，还需要掌握一些其他工艺。1、负责产品焊接工艺同步工程分析；2、负责产品焊接工艺规划、工艺布局及工艺方案编制等工作；3、负责产品焊接生产线建设，含生产线工装夹具等招标技术文件编制、招标过程技术支持、工装夹具及生产线设备进度管控、生产线安装及调试、产线验收工作；4、负责产品试制、小批及批量生产现场调试焊接工艺技术支持工作；5、负责产品焊接工艺文件编制工作；6、负责焊接新工艺技术的研究。薪资福利:8-12K；五险一金，双休，免费早、午餐，免费住宿。节假日福利卡福利品等。早八晚五，午休1小时。招工人数:1人同步

综合管理大专及以上，专业不限，管理类、经济类、语言类、社会学类、法学类、政治等专业优先。40周岁以下。负责战略规划、综合行政、组织协调、实施、督促、具体管理工作。薪资福利:基本工资4000+福利综合6000以上招工人数:各地级市各2名共28名五险一金及各种福利待遇。早八晚五或早九晚六，周末双休或单双休，法定节假日均休。制劳动合同，首签一年到期续签。工作地址:辽宁省各个市均有招聘名额。具体工作地点如下：总部位于沈阳市皇姑区/于洪区。大连市西岗区合谊街5号良玖国际大厦。本溪平山区解放南路。阜新市中华路宝地太阳广场。朝阳市双塔区时代广场SOHO办公珠江路。鞍山市铁东区万熹生活广场。葫芦岛市龙港区玉皇街道龙程街葫芦岛丽锦酒店附近。辽阳市木鱼石大市场市场管理处。盘锦市兴隆台区泰山路191号汇美写字楼。营口市站前区渤海大街西12-180号。铁岭市银州区光荣北街创业大厦。抚顺市新抚区礼泉路12号丹东市振兴区六纬路29号莱弗仕办公大厦锦州市古塔区保安街道三西街鼎沐大厦

查看详情请点击：ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种：童装设计师（男童）工资待遇：10000+元/月招工单位：鑫潮潼地址：江南智慧园39栋3层电话：

女裤设计师工作地址:广州市海珠区龙潭万年东街龙三工业园__，月休，法定节假日按规定休息10000-12000元/月，能力优秀可另加开发提成购买社保1.主打休闲女裤开发（直筒、阔腿、哈伦、通勤休闲裤等），独立做季度款式规划、市场调研、捕捉流行方向2.绘制款式图，挑选面料、辅料，熟悉中大面料市场优先；输出工艺单，对接版师、裁床，全程跟进打版、样衣、审版、修改，落地到大货3.把控女裤版型，重点关注上身舒适度，兼顾实穿性与市场爆款潜力，控制开发成本4.复盘市场销售反馈，持续优化裤型，稳定产品风格，1.3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，有广州十三行/自产自销工厂经验优先2.熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺3.熟悉女裤开发全流程，能独立从构思、选料、打样到大货跟进4.审美在线，懂休闲简约风格，落地能力强，不是只做概念款；沟通顺畅，能和工厂版师、车间高效对接5.面试请携带女裤作品集，3年以上女裤独立设计经验，专注休闲裤品类，熟练AI、PS、CDR，能独立画款式图、工艺单；懂裤装版型、面料特性、制衣工艺

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案，更新流行资讯库，持续提升专业敏感度与创新力 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件，手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力

【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划； 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务； 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作，并具体跟踪完成； 4. 按时完成订单的来样分析，评估生产可行性，落实生产技术要素； 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计，指导生产现场落实工艺上机； 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备； 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写，为业务部提供个性化产品宣传文案服务； 8. 搜集流行趋势信息，并进行分析和研究； 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验； 3. 时尚敏感性强，善于吸取和转化流行趋势； 4. 具备创新能力，执行力强，善于沟通、表达，有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣，调研面料流行趋势； 2. 来样分析、设计面料工艺单，现场指导上机生产； 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案； 4. 统筹样卡、宣传品落地执行，完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业； 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验，时尚敏感度高； 3. 创新力强，沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链，自有分厂，公司占地面积400余亩，人员规模近2000人，国内外订单稳定，抗风险能力强； 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利，包工作餐，双人公寓宿舍； 3. 管理 / 技术双线晋升，管培生导师带教，快速晋升； 4. 扁平化办公，定期团建、年会等文体活动。

要求3年以上工作经验，缝纫技术熟练。

缝纫工 要求：具有服装企业缝纫工作经验者优先。 待遇：计件工资，多劳多得，3500-6000元, 成手8000+元

要有做香云纱面料经验，新中式服装

生产气模缝纫工

负责遮阳蓬布缝纫裁剪工作，简单好上手，需要细心有责任

岗位职责： 1.按照工艺要求完成汽车配件类产品的缝纫加工，确保线迹平整、尺寸准确 2.配合质检流程，及时调整操作问题，保障产品合格率 3.保持工作区域整洁有序，规范使用缝纫设备及辅助工具 4. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时安排的其他相关工作 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应站立作业 2.具备缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边等基础缝纫设备操作 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 4.能适应长白班（8:00-20:00）工作时间安排 5.学历不限，有汽配行业缝纫经验者优先

朝阳龙飞服装有限公司招聘缝纫工200人。薪资为3000-4000元。熟练掌握裁剪技能者薪资上浮。提供岗前专项培训。试用期采用计件提成制。，综合薪资为3000-7000元。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

岗位职责: 1. 负责玩偶产品的设计与开发，保障产品品质并推动创意创新 2. 协同团队推进设计项目，确保设计方案满足公司规范要求 3. 持续精进专业能力，优化设计水平以增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 认可团队协作，具备快速融入团队的能力 3. 有主动学习意识和自我提升能力，热爱设计事业

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。