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幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责: 1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间; 4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师: 岗位职责: 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制; 2. 参与项目实施过程,提供现场技术指导与支持; 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程; 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务; 5. 能够自主完成深化设计工作,并组织与甲方、设计单位及施工方的技术交底; 6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立开展招投标技术支持的能力。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 关注行业前沿技术动态与市场发展方向,熟悉相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实际工程经验; 3. 熟练使用PPT等办公软件,了解施工工艺流程,具备方案汇报与讲解能力; 4. 年龄在28至40周岁之间; 5. 具备良好的职业操守,性格稳重,工作认真细致,责任心强,拥有较强的组织协调能力和团队合作意识;
幕墙设计策划专员
6000-8000元/月
幕墙设计3-5年本科幕墙选型幕墙测量装饰装修工程屋面工程
岗位职责: 1、负责幕墙工程方案的深化设计与图纸拆分工作,依据项目图纸、现场实际条件及行业规范,准确完成幕墙构件图、节点图、安装图等拆分任务,确保成果规范、精确,满足施工需求,可直接用于生产和现场安装。 2、承担幕墙项目工程量的统计核算,根据拆分图纸、施工图及相关定额要求,精确计算型材、玻璃、五金配件、密封胶等材料使用数量,编制详尽的工程量清单,保证数据真实可靠,为成本测算提供有力支撑。 3、开展幕墙工程的成本初步测算工作,结合工程量清单、市场材料价格、加工及安装成本等因素,预估整体项目成本,编制成本分析表,梳理成本结构,提出合理化降本建议,助力项目成本控制。 4、协同业务与施工团队,提供专业技术支持,解答施工中涉及拆图与成本的技术问题,协助处理现场突发的设计与成本相关事项,保障项目顺利实施。 5、系统整理拆图、工程量计算及成本核算相关资料,建立并维护档案台账,及时更新设计与成本信息,配合公司完成项目归档、审计等相关事务。 6、持续关注幕墙领域设计标准、材料价格变动及成本管理方法,不断优化拆图流程与成本计算方式,提升工作效率与成果准确性;完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄25-40岁,建筑幕墙设计、土木工程、机械设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年幕墙方案设计、图纸拆分及成本核算工作经验,熟悉各类幕墙(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板幕墙等)构造原理与拆图流程,能独立完成拆图、工程量统计及基础成本测算者优先。 3、熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件,能够精准绘制幕墙拆分图与节点详图,掌握《玻璃幕墙工程技术规范》等相关行业技术标准。 4、具有较强的工程量计算能力,了解幕墙各类材料性能特点,能准确核算型材、玻璃、五金等材料用量,熟练使用工程量计算工具者优先。 5、掌握幕墙材料市场行情、加工工艺及安装费用情况,具备基本的成本分析与优化能力,可独立完成项目成本初步评估。 6、能够识读建筑与结构施工图纸,具备良好的图纸理解能力,能快速把握设计重点,发现图纸问题并提出改进意见。 7、了解幕墙施工流程,知晓现场施工难点,能结合实际情况优化拆图方案,确保设计成果符合现场施工需要。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
幕墙设计5-10年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责 1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。 2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。 3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。 4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。 5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。 6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。 二、任职条件 1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。 3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
幕墙设计1-3年本科
【岗位职责】 1、负责方案创意与设计把控,施工图深化及技术管理,协调专业间配合与跨部门沟通,完成结构验算与技术合规性审查,推进设计优化与成本控制,落实规范执行及技术资料归档。 2、根据项目进度需要,提供专业技术支持与实施指导。 【任职要求】 1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制,能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件,了解各类幕墙体系(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等)的设计逻辑与现场施工流程; 2、具备多专业综合能力者优先,有职称者优先;能独立承担工作任务。 【薪资】 具体薪资面议
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责: 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行 8、目标管理: A)按计划进度完成施工图设计任务 B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成 C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行 D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控: A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程 B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地 10、安全管控: A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制 B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行 11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件: 1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
幕墙设计工程师
9000-11000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型
幕墙方案设计师: 岗位职责: 1. 负责幕墙系统的方案构思与施工图绘制; 2. 参与项目实施过程,提供现场技术指导与支持; 3. 掌握各类幕墙材料性能及施工现场作业流程; 4. 可独立承担幕墙工程的下料设计任务; 5. 能够自主完成幕墙深化设计,并组织对甲方、设计单位及施工方的技术交底; 6. 熟悉幕墙结构受力分析,具备独立开展招投标技术配合的能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟知行业技术更新动态与业务发展方向,熟练掌握相关技术标准与规范,具备扎实的专业理论知识和实际工程经验; 3. 熟练使用PPT,精通施工工艺流程,具备项目汇报与方案讲解能力; 4. 年龄在28至40周岁之间; 5. 具备良好的职业素养,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
幕墙设计工程师
9000-10000元/月
幕墙设计1-3年本科幕墙建模幕墙施工幕墙选型幕墙测量
我们正在招聘一名专业的幕墙设计师,负责建筑外立面及幕墙系统的方案设计与技术实施。 工作内容: 1. 依据建筑设计方案开展幕墙系统的技术设计; 2. 优选适配的材料与构配件; 3. 开展必要的结构承载与热工性能计算分析; 4. 与建筑师、结构工程师及其他协作方保持高效沟通; 5. 编制配套的技术说明文件及施工深化图纸。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程或相近专业背景; 2. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具; 3. 具备幕墙设计项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的协调能力与团队协作意识; 5. 熟悉幕墙构造体系及相关材料特性。
幕墙设计5-10年本科人造板材幕墙金属板幕墙石材幕墙玻璃幕墙幕墙选型幕墙建模屋面工程装配式建筑工程
岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计与节点连接技术开发,推动标准化、模块化及一体化集成技术落地。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元工具进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术分析报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向研究,紧跟行业发展趋势,形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作及各项性能试验,针对测试反馈问题开展方案优化与迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支持,解决现场复杂工程技术难题。 6. 提炼研发过程中的技术创新点,主导专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术工作。 任职条件 1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发经历,具有大型企业研发岗位工作经验者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD及结构计算、建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验证与方案校核,了解多种幕墙系统类型。 3. 能力素质:具备系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目推进,拥有良好的沟通协作能力。 4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验、已获专利授权或参与过行业标准编制者优先。
幕墙设计10年以上本科门窗设计
岗位职责: 1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求: 年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽) 学历/专业:本科及以上学历 专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向) 工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力:英语水平良好 综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
沈阳和平区招工地小工/杂工
工地小工/杂工
沈阳市和平区招工地小工/杂工
沈阳 和平区 长白
6月2日 11:31拨打电话
辽宁沈阳新民猪场招聘成手产房饲养员两口子,要求身体健康,干活利索,不喝大酒,工资1万加绩效
10000元/月
养殖员1-2人月结
新民猪场招聘成手产房饲养员两口子,要求身体健康,干活利索,不喝大酒,工资1万加绩效联系电话
沈阳
6月2日 11:31拨打电话
活动策划经验不限本科热点事件策划线下活动用户增长
岗位职责: 1、了解项目所处市场环境,制定营销与推广方案,涵盖广告创意、推广活动及媒介投放策略等内容。 2、把控各类策划执行环节的质量,具备良好的市场拓展潜力。 3、主导商业项目的创意策划工作,助力提升企业品牌影响力。 4、熟悉多种推广渠道,能合理选择适用渠道并制定制作预算,同时监督服务合同的执行与效果评估。 5、推动各项营销策略落地实施,并提出优化建议,持续改进内部运作流程。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上大型购物中心推广策划相关工作经验者优先。 3、思维活跃,富有创意,对房地产类营销策划有较深理解。 4、具备较强的文案撰写能力、逻辑分析能力以及团队协作精神。
临时工月结
有干零活的没?地铁维修站临时工,每月五千十五天,15天班,60岁以内的。11点到下半夜三点,4个小时
沈阳
6月2日 11:30拨打电话
出纳内勤有工作经验
3000-5000元/月
出纳
负责公司日常出纳 内勤事务
铝板设计师
1-1.5万元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核方案设计
招铝单板设计师 岗位职责: 1. 负责铝单板产品的深化设计,根据客户图纸及需求完成建模、拆图、出加工单 2. 跟进生产过程中的技术对接,解决尺寸、工艺相关问题 3. 配合销售部门与客户沟通方案细节 4.工地现场测量、跟进 任职要求: 1. 熟练使用设计软件,有铝单板行业5年以上,熟悉各类幕墙系统优先 2. 熟悉铝单板加工工艺、表面处理流程 3. 能看懂建筑幕墙图纸,具备良好的沟通协调能力 4.精准核算材料用量,把控成本,出具准确的生产加工图纸 5.与生产、安装团队协作,保障项目顺利落地 6.抗压能力强,能适应阶段性加班, 做事认真细致,有良好的学习能力和团队意识 薪资待遇:月薪5000+项目销售额1%提成,综合10000-15000不等,不管吃住
幕墙设计1-3年本科门窗设计HPC/GRC设计
岗位内容: 1. 提供幕墙领域的专业咨询与技术支持,为客户量身定制高效的幕墙解决方案; 2. 跟踪国内外幕墙技术发展趋势,推动公司幕墙技术的创新与应用; 3. 提高幕墙工程质量水平,优化施工流程,保障项目质量与进度的有效管控; 4. 配合完成公司其他相关工作事项。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑、幕墙工程或相近专业; 2. 熟悉幕墙系统的设计原理与施工管理流程,掌握行业相关规范和技术标准; 3. 具备一定的商务沟通能力及客户服务经验; 4. 具有良好的团队协作意识和较强的组织协调能力。
铝单板,设计师,有经验者优先
1.5-1.8万元/月
设计师5-14天3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核金属铝横梁中级工程师职称SAP3D3S了解行业规范标准5年以上工作经验
批发铝单板,铝单板设计师,两名,有经验者优先.联系
设计师1-3年本科施工下料图纸绘制/审核AutoCAD了解行业规范标准门窗设计/施工经验
岗位职责: 1.负责建筑门窗及幕墙工程的深化设计,包括节点详图、构造大样及材料选型 2.配合建筑师和结构工程师完成方案优化与技术对接,确保设计合规可行 3.编制幕墙工程概算清单,参与成本控制与供应商技术评估 4.解决施工现场技术问题,提供设计交底与变更支持 5.整理归档设计资料,配合项目报审及竣工验收工作 任职要求: 1.建筑、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.具备门窗幕墙深化设计经验,熟悉行业规范及施工工艺 3.熟练使用AutoCAD、Rhino、TEKLA或PKPM等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责,能适应阶段性项目节奏
铝单板,设计师,有经验者优先
1.5-1.8万元/月
设计师5-14天3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核金属铝横梁中级工程师职称SAP3D3S了解行业规范标准5年以上工作经验
,铝单板设计师,两名,有经验者优先.5 年以上有经验者,出产设计师,联系
质量主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 独立构建并持续完善企业食品安全检测体系、标准化流程及相关管理制度。 2. 全面统筹原材料采购与成品的日常批次检验,组织实施突击检查及第三方抽检工作。 3. 主导并参与供应商现场审核(验厂)工作,推进供应链质量管理优化。 4. 协助应对客户质量投诉,开展根本原因调查并推动有效整改。 5. 负责质检团队的日常管理,组织内部质量意识与技能提升培训。 任职要求: 有肯德基、华莱士等连锁快餐企业工作经验者优先 1. 本科及以上学历,食品科学、食品质量与安全等相关专业背景。 2. 5年以上食品行业QA岗位经验,熟悉快餐类供应链运作,具备独立搭建质量体系或实验室管理经历。 3. 熟悉国家食品安全法律法规及检测技术标准,拥有丰富的供应商审核实战经验。 4. 具备出色的执行能力、问题分析判断力及跨部门沟通协调能力。
设计主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科
1. 依据客户需求及设计图纸(工位器具),负责样品的生产组织、移交生产培训、审批流程及后续生产安排 2. 具备2年以上相关工作经验,熟悉设计项目流程管理 3. 熟练操作CAD、Solidworks、UG或CATIA等制图软件 4. 具有4年以上相关工作经历,具备设计与项目管理双重经验 5. 年龄23-30岁,本科及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先考虑
技术支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科家禽类家畜类饲料研发饲料加工技术支持前台营销有驾照2026应届生
岗位职责: 1、产品设计与优化 根据市场动态及原料成本变化调整饲料配比,保障产品市场竞争力。 规划并执行动物饲养试验,跟进试验进程并完成数据分析。 2、实验与数据管理 配合研发人员开展实验数据的采集、记录与归档工作。 独立开展试验任务,并编写实验总结报告。 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良,协助开展市场技术培训。 维系客户联系,提供专业的技术指导与服务支持。 4、跨部门协作 协同各部门团队推进项目落地,支持销售端相关工作。 汇总市场反馈信息,为业务团队提供知识赋能与培训支持。 工作地点:全国区域安排 任职要求: 1、本科及以上学历,畜牧、动物营养、动物医学、饲料工程、食品科学、生物技术等相关专业。 2、具备良好沟通能力,性格积极外向,有组织活动经历者优先考虑。 3、持有驾驶证且能熟练驾驶,可接受长期出差,服从区域内工作调配。
幕墙设计5-10年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼领导力,增强团队协作意识;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队运营水平,综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态,能适应高强度工作,抗压能力强,善于人际沟通与交流。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效能与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,确保安全与质量达标。 5、推进车间精益化管理,减少浪费,提升资源使用效率与成本控制水平。 任职要求: 1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管控意识。 2、掌握系统的生产管理理论,能有效实施成本管控措施。 3、具备出色的团队管理能力,善于引导和激发团队积极性。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,能顺畅对接生产、技术、品质等职能。 5、问题分析与应对能力强,能在高强度工作环境下保持理性并做出准确判断。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、主持机械研发部的日常运营,参与核心方案及机型的技术评估与审核; 2、统筹开展技术类培训工作,完善设计资料体系,汇总设备常见问题,构建系统化、可持续的培训机制; 3、优化部门内部作业流程,制定通用工作标准,规范工程师操作习惯,组织流程培训并监督落实执行; 4、牵头健全工程师绩效考评体系,并推动实施落地; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求: 1、大专及以上学历; 2、具备机械设计或项目管理相关背景,熟练掌握二维、三维设计软件; 3、具有团队管理实践经验。
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
机务维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
具备4年火力发电厂输煤系统检修经验,熟悉输煤设备(如皮带机、碎煤机、筛分机、斗轮机)或机务类设备(泵类、风机、减速机、联轴器)的维护与检修; 掌握皮带胶接工艺、设备对中调整、动平衡校验及精度调试技术; 能读懂机械图纸,熟练使用办公软件,具备建立和管理技术台账的能力。 福利待遇 提供健全的培训机制与晋升路径,支持员工职业成长 配备齐全的专业安全防护用品,保障作业安全 每月安排休息4天
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。 2、制定并复核各岗位标准操作规程,以及各类设备的操作与清洁规程。 3、负责日常管理文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。 4、策划并开展车间各类培训项目,加强人才梯队建设。 5、统筹车间生产调度,有效管控产品质量、制造成本及安全环保指标。 6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,提前完成物料准备和产品切换。 7、确保生产目标按时达成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。 8、推动公司制度在车间的传达与落实,监督员工劳动纪律的执行情况。 9、组织提升员工操作技能与质量意识的相关活动,实施人员教育培训。 10、主导现场6S管理,持续推行6S改进措施,深化定置管理,提升人员职业素养。
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