​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

有1到3年餐饮管理经验服从安排

西部中餐厅大堂经理，有三年以上相关从业经验，年龄35-45，爱岗敬业。薪资6000+，一经录用，待遇从优！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁，1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程，掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力，能带动团队落实工作要求 4. 责任心强，抗压能力强，认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

大美科技（攀枝花)有限公司招聘 招聘岗位： 封装、SMT操作员100名，18 - 35岁，初中+，5000 - 8000元 QC（品检），，18 - 35岁，大专+（有经验可放宽），4000 - 8000元 设备技术员，，18 - 45岁，机电专业，LED经验优先，5000 - 8000元 联系：电话/ 地址：攀枝花仁和南山循环经济发展区微磁坪园北路68号 18点以前打电话

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云南蒙自，蓝莓基地急招采摘工！包吃住包车费，多劳多得赚高薪 蒙自3.5万亩蓝莓园迎来丰收季，酸甜果实挂满枝头，现紧急招募采摘工人，边赏田园风光边赚钱，福利保障全到位！ 现需采摘工人200+人 核心薪资：采摘年前5元/公斤，年后4.5元/公斤，多劳多得上不封顶，手脚麻利者月入6000+轻松实现，工资每月固定时间准时月结，绝不拖欠！！！ 购买保险 福利保障：全程包车费，异地出行无负担；包吃包住（自带被褥），三餐营养均衡，住宿环境整洁舒适 工期灵活：年前可做1个月（不回家过年也可以），年后工作持续至6月，长期稳定有保障，适合想长期增收的朋友，每年这个时间段从蒙自回来后可直接接着做包芒果，待十月份攀枝花芒果季完了，又可直接又去摘蓝莓，一年四季我们普通工人也能收入稳定。美哉美哉 工作环境：现代化种植大棚，气候适宜不暴晒，采摘操作简单易上手，新手也能快速适应 招聘要求：男女不限，18岁以上，身体健康，能服从基地管理，有无经验均可 蒙自作为全国蓝莓最早成熟产区，果实饱满易采摘，工作轻松不枯燥，是年前赚零花钱、年后稳就业的优质选择！ 工作地点：云南红河州蒙自市蓝莓种植基地

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龙蟒原矿山上倒短，拉泥巴矿（不粘货箱），全程五公里，需自卸车20至40辆，四桥车（加公司的油不扣钱），六桥挂车（加公司的油油不扣钱），驾驶员和公司签合同一个星期结帐，如因公司的原因（装货、下货、过磅时间过长）没有跑够240车，公司保240车，多劳多得，联系电话

本人替朋友招聘，深圳福田酒店需要 一名楼面经理； 服务员六名； 管事部两名； 有意向需要了解工资、福利、待遇、请联系 罗总，面议详谈，说谢总介绍也可以。

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1:协助店长管理楼面运营 2:负责每日排班排休 3:处理客诉 4:月度盘点叫货

广东狮山茶煌宴酒家新店招聘:楼面主管55006000元服务员多名35004000元年龄1848岁，熟手，男女不限，月休4天，法定假日补休包吃包住联系人胡店

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和味江湖菜、和苑茶楼招聘 一、前厅（月休四天，提供食宿） 1、主管（1名）：5000+全勤+提成 2、收银员（2名）：3400-3600 +全勤+提成 3、服务员（6名）：3200-3400 +全勤+提成 二、茶楼（月休四天，提供食宿） 收银员：4000+全勤+提成 三、工作地点：攀枝花炳三区三线大道北段（金海世纪城对面） 四、联系电话：傅女士

急招聘 五十四冬阳酒店招聘前台接待员一名 1、熟悉电脑，中专及高中以上文凭 2、认真负责，有亲和力，服务意识强。 3、上一休一 4、工资底薪+全勤+提成 联系人：周女士 联系电话：

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1.我们的工作:接待 2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验; 2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询; 3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全; 4、协助处理顾客反馈，提升服务质量; 5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神，责任心强; 3、能适应快节奏的工作环境; 4、有娱乐行业相关工作经验者优先; 5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。

酒店前台/服务员急聘 •薪资：5000-8000元 •岗位职责： ◦前台：宾客接待、入住退房办理、预订管理、问询解答、账务结算。 ◦服务员：餐食/客房服务、环境整洁维护、配合团队完成服务需求。 •任职要求：普通话标准，服务意识强，细心负责，能适应轮班，有无经验均可（带薪培训）。 •