任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 单家入驻奖励120元-800元+，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需看人脸色， 真正实现为自己工作！ 收入不仅靠主动努力，更有长期被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户常达数十万）； 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线协同操作，综合收益更可观！

金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

岗位职责： 1. 负责信用卡，pos机，商家收款设备碰一碰，充电宝等产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，提供专业用卡咨询与办卡服务 3. 解析客户财务状况与消费需求，匹配合适信用卡产品及权益方案 4. 维护存量客户关系，开展激活、提额、分期等深度营销工作 5. 严格遵守银行合规要求与信息安全规范，确保销售流程合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 诚信守法，无不良信用及从业记录 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应灵活工作节奏 5. 持有银行从业资格证或基金/保险销售资格者更佳

1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业老手都能上手！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益板块：底薪、入驻奖励、费率收益、粉丝收益，叠加长期管道收益！ 业务方向丰富多元，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无时间束缚，想做就做，告别打工模式，无需看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职即归零，我们是干两年，收入从主动转向被动，持续增长不断档！ 案例说明：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下项目，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并 维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动 签约与回款 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 学习意愿强，性格开朗 3. 责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责 1.根据公司整体销售规划，负责变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的区域销售与市场拓展工作，保质保量完成月度、季度及年度个人销售业绩、毛利及回款指标。 2.独立开展区域内目标客户开发，重点覆盖设备OEM厂商、系统集成商、设备改造终端工厂、自动化产线配套企业等，通过电话、陌拜、展会、行业渠道等多种方式挖掘有效商机。 3.深入对接客户采购、设备、技术等部门，精准挖掘设备配套、产线升级、技改项目等真实需求，结合公司产品进行初步选型、方案讲解、技术交流，为客户提供高匹配度的产品与服务建议。 4.独立完成销售全流程工作，包含商务谈判、报价制作、标书制作、合同签订、订单下达、发货跟进、验收协调等，全程跟进项目进度，及时解决交付与落地过程中的常见问题。 5.负责客户关系维护与深度经营，定期回访老客户，处理日常咨询与简单售后对接，提升客户满意度与复购率，建立长期稳定、可持续产出的客户资源池。 6.严格按照公司要求使用CRM系统，及时、准确完成客户建档、拜访记录、商机录入、销售漏斗更新、回款计划跟进等日常工作，保证销售数据真实可追溯。 7.主动收集区域市场动态、竞品价格策略、行业新项目信息、客户潜在需求等，定期向上级反馈市场情况，为公司产品策略、价格体系及市场活动提供有效信息支持。 8.严格遵守公司销售管理制度、价格体系及渠道规则，杜绝低价乱价、跨区域串货、飞单等违规行为，控制项目风险，降低坏账发生率。 9.配合公司参与行业展会、技术推广会、客户交流会等市场活动，负责现场客户接待、需求对接、后期跟进转化，提升公司品牌在区域内的影响力。 10.主动学习产品知识与行业应用，不断提升选型能力、方案能力、谈判能力、项目运作能力，积极配合团队达成整体业绩目标。 11.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表；日常外勤自主安排工作，无需每日到公司打卡，每周六回公司参加销售总结会，汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械电子、工业机器人等相关专业优先。 2.1年自动化行业销售相关工作经验，熟悉工控、传动、运动控制、传感器或视觉类产品市场，有同类产品销售经验者优先。 3.熟悉至少两类核心产品（伺服/PLC/变频器/传感器/视觉/机器人任选），了解基本应用场景与选型逻辑，能独立与客户工程师进行基础技术沟通。 4.具备独立客户开发、商务谈判、项目跟单及回款跟进能力，有清晰的销售思路与执行力，有OEM或集成商客户资源者优先录用。 5.目标感强，抗压能力突出，能适应区域内高频出差，具备良好的沟通表达、逻辑思维与问题解决能力。 6.工作严谨负责，诚信自律，有团队合作意识，认同自动化行业销售模式与激励机制，愿意长期深耕工控领域。 7.熟练使用Office办公软件及基础CRM系统，能够独立完成报价、合同、销售报表等文档工作。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 毛利提成 + 年终奖金，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 基础保障：五险一金齐全，法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假、产假等； 补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销； 成长发展：完善产品培训+销售技能培训，清晰晋升通道： 销售专员 → 中级销售专员 → 高级销售专员 → 初级客户经理 → 中级客户经理 → 销售主管/经理； 工作模式灵活：无需每日到公司打卡，时间自主安排，每周六回公司总结即可； 工作氛围：团队氛围积极向上，管理扁平化，目标清晰、激励透明，支持优秀员工快速成长。

岗位职责： 1.负责市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，促成签约 4.及时跟进回款进度等，提升客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

渠沟西村招聘挑西红柿、贴签、套袋工人。年龄要求为20至50周岁。薪资为每小时15元。工作时间为上午8点至8点。要求能接受加班。暑假工请勿联系。更多工作请咨询河北廊坊。

沽源县现在需要，砍白菜，装6米8，2毛菜。有人的打电话

河北雄安招专业磨砂纸的人，郭金凤

招电梯安装学徒工一名(180/天，按学习进度涨工资)要求有责任心，能吃苦；短工和混日子的勿扰；工地目前在邯郸，随时可以上岗。电话:

石家庄裕华招工地小工/杂工

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位内容】 针对中行信用卡客户，进行分期业务的告知与咨询解答； 纯室内办公，无需外出跑业务、无需地推，直接分配资 源 【薪酬福利】 1、无责底薪+高提成奖励，薪资4k-8k最低4200； 2、五险； 3、丰富团建活动+节假日福利； 4、上班时间固定9.00-18:00，午休1h，月休6天； 5、免费培训。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历优先（入职需要毕业证，故不接受实习生），条件合适可放宽标准； 2、普通话标准，有电销销售或者同行业分期经验优先。 3、接受小白，学习能力强，性格开朗.

平泉正弘商贸·同福&旺仔、加多宝业务员、司机招聘：成熟平台+稳定资源，业务之路省心共赢 一、企业核心优势 1. 经营底蕴深厚：深耕快消领域多年，运营体系成熟，与同福、旺仔、加多宝、伊利的合作长期稳固，业务根基扎实。 2. 市场格局稳定：平泉区域市场竞争优势显著，多年经营积累下，销售网络覆盖全面且牢固。 3. 老板管理人性化：老板事少不干预，信任员工能力，工作氛围轻松高效，让你专注业务拓展。 4. 固定客户群庞大：多年经营沉淀下，拥有大量稳定的终端客户资源（如连锁商超、社区便利店等），无需从零开始拓客，入职即可对接优质客源。 二、岗位与品牌亮点 - 品牌赋能：同福、旺仔、加多宝、伊利等国民品牌加持，产品认可度高，业务推广事半功倍。 - 技能增值：掌握厢式金杯货车驾驶技能，同时提升快消业务全流程实战能力（谈判、客情维护等）。 三、招聘详情 - 招聘岗位：同福、旺仔、加多宝业务员（2名） - 任职要求： - ，24-38周岁，C1及以上驾照，熟练驾驶厢式金杯货车； - 头脑灵活、责任心强，沟通表达与亲和力优秀，自律抗压且具备团队协作精神。 - 薪资福利： - 试用期3500元/月，转正后无责任底薪+高额提成（上不封顶）+话补+饭补，；节日福利。 - 每月4天休班。 - 工作内容：对接公司固定客户群，开展同福旺仔加多宝的终端配送、陈列优化及销售指标达成，同时可依托现有资源拓展新客源。 四、应聘通道 有意者请致电： / ，或直接到司面试，加入我们，坐拥稳定资源，轻松开展业务！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售渠道策略，确保达成既定销售指标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单履约过程，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞品动向，输出可落地的销售优化方案； 5. 不断优化销售作业流程与方法，巩固业务发展优势。 任职要求： 1. 有1年以上电商销售领域工作经验，掌握主流电商平台运营规则； 2. 具备优秀的沟通协作能力、团队意识及销售实战技巧； 3. 熟悉互联网营销方式，具备基础的数据分析能力； 4. 拥有较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

岗位职责： 1.通过电话与企业沟通介绍财税产品，老人手把手带教，话术统一培训，新人快速上手； 2.公司提供精准企业资源，无需自己找客户； 3.跟进意向客户，解决基础咨询，推动合作签约； 4.做好客户信息登记与跟进，配合团队完成业绩目标。 任职要求： 1.口齿清晰，善于沟通，有责任心； 2.对销售有热情，态度积极，执行力强； 3.接受无经验新手小白，带薪培训+专人带教； 4.有电话销售，工商财税，企业服务经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖； 2.周末大小周休息+法定节假日正常休息； 3.缴纳社保+节日福利+团建活动齐全； 4.老人带教+晋升透明。

1、公司业务：专注于为企业提供招标采购中标信息、项目跟踪等专业服务 2、电话资源：由公司提供（客户为自主在网站注册用户） 3、客户群体：参与投标的企业客户 4、销售工作内容：通过回访已注册客户，介绍平台的信息资源优势及实际应用价值，协助客户了解服务内容，推动其开通付费会员，以便获取所需信息，助力企业达成合作机会 5、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日 6、其他福利：具有竞争力的提成机制、月度及年中绩效奖金、五险一金、带薪年假、定期团建活动、生日礼金、周年纪念及节日礼品、清晰的内部晋升通道

本公司是一家设备租赁公司，现招聘业务员岗位

高端宠物带货，要有狗饲养经验，有带货经验，表达流利，年龄20-40，男女不限 有宿舍生活区域很适合生活。高底薪提成。能力越高赚的越多，适合想赚钱的有上进心的朋友。底薪4000-5000提成，具体可详谈

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

节假日正常休，不加班到点就走 可接受无经验，工资准时发不拖欠，不用风吹日晒，办公室轻松办公 岗位职责： 1.负责公司产品电话沟通，客户跟进，促成成交 2.公司提供客户资源 任职要求： 1.会基本电脑操作，沟通流利 2.想赚钱，有耐心 薪资待遇： 无责底薪+高提成+月度奖金 综合薪资【5000-10000+】，上不封顶，能力越强工资越高 带薪培训+有人带+轻松团队氛围 晋升透明：销售-销售主管 工作时间： 【9：00-18：00】，午休时间12：00-13：30，双休，节假日正常休