
电气电力技术员
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上CAD
要求:供电、电气、电力系统自动化等相关工程类专业毕业,具备大专或本科学历,特别优秀者可放宽至中职学历,累计从事电气相关工作满3年,持有电力工程师职业资格证、高压电工证等相关资质者优先。
1.熟悉施工现场管理,具备独立识图及现场组织协调能力
2.能够独立应对和解决施工过程中常见的技术问题
3.熟练使用各类制图软件及常规办公软件
4.具备电力系统从业经验,掌握电力系统基础知识,熟悉电力设备相关的规范标准及作业流程
5.身体健康,心理素质良好,能适应较高强度的工作压力与一定安全风险
6.掌握高压领域知识(如35kV变电站、成套电气设备、箱式变电站等)
工作内容:负责电气工程相关项目,包括高压强电、防雷接地、照明与动力系统等工程,承担公司业务范围内的设备安装、调试及日常维护工作
风电技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气工程师证
风电工程师(电气工程师):
1、负责风电场施工过程中的安全管理工作,保障人员与设备安全;科学统筹人力物力资源,及时应对突发事故及紧急情况;落实公司下达的各项指令,组织现场生产并严格执行各项规章制度。
2、管理职责:全面负责风电场运行、检修及日常管理工作,推进规范化运营;牵头开展运行数据分析,持续优化运行状态,确保安全生产目标达成。
3、技术与维护:组织专业技术力量开展风机运行与维护工作;依据标准化管理要求,重点监督“两票三制”等核心制度的执行落实情况。
4、作为电气专业人员参与项目管理,承担电气系统进度管控与质量监督职责。
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求包括:
教育背景:大专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
工作经验:具备发电及输变电设备检修相关经验;具有良好的团队管理能力;沟通协调能力强,执行力突出。
技能要求:熟悉电气与机械基础知识,掌握设备维护保养技能;应聘风力发电机维护或风电场电气岗位者,需具备相应岗位所需的专业技术能力。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
职位描述
岗位职责:
1.负责电气设备及控制系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护
2.针对现有电气系统实施优化升级,提升设备运行稳定性和工作效率
3.按计划开展电气设备巡检与维修,保障系统安全可靠运行
4.参与工程项目技术交流,提供专业的电气技术支持与解决方案
岗位要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景
2.具备3年以上电气工程领域实际工作经验
3.熟练使用CAD等电气设计类软件工具
4.具有良好的责任意识和团队合作能力
5.持有电气类相关职业资格证书者优先考虑
电气预防性试验负责人
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高压电工证电气工程相关专业毕业10KV35KV电气预防试验
岗位职责:
1.承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。
2.确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。
3.准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1.具备电气工程及其相关专业教育背景。
2.拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。
3.掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。
电气工程师8500保底/包吃住/五休二/无需经验/有人带
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
电气自动化工程师无需经验保底8500长白班上五休二
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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液压系统设计师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术工作;
2、为整机装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计工作经验,熟悉多种工程机械结构,具有井下机械设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
调试技术员(热能动力方向)
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
1.招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业方向;
2.要求大专及以上学历,可接受应届生,不限制工作经验,具备良好的职业发展空间;
3.能够适应出差,服从公司统一调配,工作踏实肯干,品行端正、诚信可靠。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
设计
3000-6000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
电力工程设计,建筑工程设计,熟练使用CAD等办公软件。一年以上专业工作经验,离退休人员也可。
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气仪表系统的方案设计,确保系统性能满足规范要求。
2.参与电气仪表类项目的技术开发与现场实施工作。
3.承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理任务。
4.持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。
5.编写系统操作说明文件及维护技术文档。
任职要求:
1.具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。
2.具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。
3.可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试全流程工作。
4.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。
5.能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的综合素质。
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开槽5-14天
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一:普工待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全坐岗,不穿无尘服,包吃包住(当天安排食宿)
2、工时饱满,订单多工时稳定,平均一天8~10个小时
3、辞工提前3-5天报备即可,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每月十号准时发工资,不压工资
6、工厂依法为员工缴纳五险一金
二:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
三:时间安排
1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
四:招聘标准
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
2、工作地址:涉及工作城市苏州
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
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运城芮城县课程销售有销售经验,25-40岁薪资福利:3000元(含500绩效)+提成+全勤
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工作地址:七一北校东门店
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年本科及以上新能源储能
岗位职责
1.负责风光储电站线路设计、施工、手续办理
2.制定电力设备维护计划并监督执行。
3.解决电力系统运行中的技术问题。
4.移动储能至企业配电房环节电力接入设计实施
任职要求
1.机电一体化专业本科及以上学历。
2.具备电力工程师相关证书。
3.熟悉电气原理,有良好沟通协作能力。
4.有电力行业工作经验者优先。工作时间
周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30月休4
电力技术工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
1.负责电力工程项目施工前期技术调研,编制施工技术方案,优化设计方案,确保技术可行性与经济性。
2.审核电力施工图纸,核对电气系统布局、设备选型合理性,提出针对性技术改进建议,保障符合行业规范及项目需求。
3.开展施工前技术交底,明确施工工艺、质量标准及安全技术要求,指导施工团队规范作业。
4.驻场把控施工技术执行,及时解决现场技术难题,监督关键工序质量,纠正违规操作,保障施工顺利推进。
5.参与电力设备选型、验收、调试与维护,评估设备性能参数,提出升级或替换方案,确保设备稳定运行。
6.跟踪电力行业新技术、新工艺、新设备动态,推动技术引进与应用,组织内部技术培训与交流。
7.编制、整理项目技术资料(含技术协议、调试报告、竣工图纸等),完成归档管理,配合项目验收。
8.为招投标工作提供技术支持,编制技术标书,参与技术评审,协助完成投标相关技术事宜。
9.对接设计、施工、运维团队及供电部门等外部单位,协调解决项目全周期技术沟通问题。
电力工程师
岗位职责:1.负责电力工程项目的电气系统分析工作
2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持
3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作
4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求,确保项目合规交付
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先
2.具备电气类相关工作经验者优先,熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准
3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或现场作业
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师PCAD
职责:
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作;
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件;
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作;
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案;
5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产;
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性;
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率;
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。
任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位;
2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验;
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责:
1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率;
2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督;
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计万用表
职位要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业;
2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识;
3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练;
4、年龄不超过40周岁。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专及以上仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景;
2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用;
3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
电仪工程师
5000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计PLC工程师
岗位职责
1.电气、电路设计、部件选型。
2.参与产品的调试,解决现场施工运行中出现的技术问题。
3.编写相关技术文档。
任职要求
1、电气等相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验;
2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神;
3、熟悉相关专业技术规范、熟练掌握相关绘图软件。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、工地补助、定期体检、团建活动等
电气设计工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科及以上电子电气/自动化相关专业
具备5年以上西门子博图软件编程与设计工作经验。
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