工业废水处理工程师
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上水处理化学检测渗滤液处理水环境治理中水回用水质分析净水/纯水处理
1. 技术工程师
职位要求：
（1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制；
（2）承担工业过滤水处理工艺设计及工程图纸绘制工作；
（3）配合销售工程师推进业务，及时响应并解决客户提出的技术问题；
（4）指导设备现场安装，处理安装过程中出现的技术难题；
（5）在公司招投标项目中，主导技术标书的编制与整理；
（6）参与水处理相关技术研发工作。
岗位要求：
（1）大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景；
（2）具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑；
（3）掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案和技术设计，胜任各类工况条件下的水处理项目工艺与工程设计任务，可协助完成项目设计、安装、调试等全流程技术支持工作；
（4）具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD进行绘图，可完成工艺流程图及管口布置图、支架图等辅助图纸的绘制。
化工工艺师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科及以上工艺设计化工工程师证水性漆工艺及研发化学专业精细与专用化学品水性漆高级工艺工程师产品研发无机品中级职称及以上有机品
水漆涂料、水性工业漆的工艺研发（工业重防腐方向）、水性烤漆等领域！
涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用
涂覆／基膜工程师（湖北枝江）
6000-11000元/月
化工工程师3-5年大专及以上
1、不限性别，年龄25至40岁，大专及以上学历，化工、高分子、材料相关专业，欢迎应届毕业生投递；
2、熟练操作Office等常用办公软件，具备良好的逻辑分析与数据处理能力；
3、具有锂电池或BOPP行业三年以上工作经验，具备隔膜领域从业经历者优先录用。
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
膜材料研发工程师（双休）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责：
1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写；
2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发；
3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断；
4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验；
2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验；
3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。
有机硅研发工程师-硅橡胶、高分子合成等
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士及以上工艺设计化学专业耐高温精细与专用化学品材料橡胶橡胶制品产品研发专利申请
岗位职责：
1. 对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发；
2. 根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作；
3. 与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级；
4. 面向客户提供专业技术支持与解决方案；
5. 负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果；
6. 参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景；
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑；
3. 工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识；
4. 具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。
欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。
2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷）
一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台：
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。
全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。
内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。
5. 深造与学历提升
在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。
湖北航聚科技期待您的加入！
锂电池异物控制工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责:
1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况；
2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案；
3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理；
4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报；
5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标；
6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估；
7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。
任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力；
2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程；
3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法；
4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解；
5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件；
6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。
PS.base地在孝感楚能总部
研发工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报；
2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务；
3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析，发现潜在问题，并提出优化方案与改进建议；
4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训；
5. 完成研发经理交办的其他工作任务；
6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。
任职要求：
1. 年龄：23*****
2. 具备较强的沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力；
3. 心理素质良好，富有团队协作意识；
4. 持有C2及以上驾驶执照，具备个人交通工具；
5. 化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；
6. 本科及以上学历；
7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。
工艺设备主管
2-4万元/月
化工工程师5-10年硕士及以上
岗位职责：
一、工艺技术转移与放大：
1、全面负责新产品从实验室阶段向中试车间及规模化生产线的技术转化，保障工艺在不同阶段的稳定复现。
2、深入掌握工艺的“配方”逻辑与底层机理，识别关键质量属性（CQAs）和关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（Design Space）。
3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合、剪切力等核心工程难题，制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。
二、工艺优化与持续改进：
1、结合现有生产设备（如反应釜、过滤系统、纯化装置等）的实际运行特性，逆向调优工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。
2、推动过程强化技术的应用落地，包括连续化生产、在线过程分析技术（PAT）等，以提升生产效率、产品收率及质量控制能力。
3、主导生产工艺异常问题的排查工作，针对生产偏差（Deviation）和OOS结果开展根本原因分析（RCA），并落实有效的纠正与预防措施（CAPA）。
任职资格：
1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景；
2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺开发、工艺放大、技术转移或生产运营相关工作经验；
3、具有扎实的化学工程理论基础和工程计算能力，能够熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程问题；
4、熟悉常见化工单元操作设备（如反应器、分离装置、纯化系统、干燥设备等）的工作原理、设计特点及其应用限制。
品检工餐补包吃
手工坐岗-南站～初八上班
综合工资5500+，包吃，轻松容易上手
【招聘要求】：男女不限，20-45岁
【工作内容】零件检查，清理，大件
【工作时间】8：00-20：00，两班倒，半个月一倒班
【薪资待遇】白班204元/天
【工作优势】白班包吃2餐，夜班+餐补30元/天
【工作地点】葛店南站附近
电话：
洗碗工
潘主管
南流江畔【东葛店】
洗碗员: 18:00-23:00
服务员: 17:00-22:00
联系方式：
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系
南阳宛城区招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。
180-200元/平
工长油漆工泥瓦工装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。
山东青岛工程师全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限薪资福利:五险一金，双休，餐补，有
8000-12000元/月
工长工程师月结
工程师
全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限
薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准
工作地址:中德生态园
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长，年后入职，名额有限，有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位：
1.水工工长（3人）
2.电工工长3人）
二、招聘要求
1、水工工长要求：
大专及以上学历，水工、机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；熟练掌握水工相关施工管理流程优先；具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求：
大专及以上学历，机电、电气等相关专业优先；具备相关工长/管理岗位经验，熟悉施工图纸及施工规范；持有低压电工证；熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先；
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；工作责任心强，能够适应施工现场的工作环境。
三、免费提供住宿，节假日福利，定期组织员工体检，缴纳五险；
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系☎：（同）
涂料研发工程师
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上制定SOP英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业安全性测试
岗位职责：
1. 深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂结构，并根据测试反馈优化配方体系，持续提升产品性能与市场竞争力。
2. 独立检索并分析国内外技术文献，针对研发瓶颈制定合理实验方案，保障项目高效推进。
任职要求：
1. 高分子材料、化学等相关专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料研发经验，掌握行业核心技术流程。
2. 具备良好的英语能力，能熟练阅读英文文献资料，及时掌握国际技术发展趋势。
3. 思维缜密，擅长问题分析与解决；具有优秀的团队合作意识和创新精神。
4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的自主学习能力和技术钻研热情，能够积极探索新工艺与新技术。
福利齐全：入职缴纳六险一金+包吃住+班车+年终奖+结婚生子礼金+节日礼金+各项补贴+团建旅游+带薪年假+专业培训。
公司前景与人才机遇：
我们在该领域已实现多项关键技术突破，填补国内多项技术空白，现处于快速发展阶段！未来2-3年，公司将稳步推进资本化进程。
我们期待的不仅是员工，更是志同道合的事业伙伴。
对于认同公司愿景、愿携手共进的优秀人才，将提供广阔的发展空间与系统化的专业成长支持。加入我们，一起引领行业变革！
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，具备裁床作业组织与协调能力。
3、踏实肯干，能承受一定工作强度。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作与人员管理。
2、制定并执行裁床生产计划，保障车间物料供应。
3、负责裁床现场管控，完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
研发工程师（水性涂料技术开发方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发需求反馈，开展相关技术分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进研发项目，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握高分子材料相关基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，以及出色的团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：具有水性树脂合成背景者优先
研发工程师（印刷材料方向）
8000-13000元/月
涂料研发1-3年本科及以上化工油性涂料配方开发水性涂料化学相关专业水性上光油高分子相关专业高分子
上班时间：8:30-17:00
工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（***）。
基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。
岗位职责：
1、结合公司战略方向，配合制定产品开发及研发技术板块的发展规划与实施策略。
2、组织开展产品相关研究，包括生产工艺或应用技术的探索，规范记录实验数据，科学安排进度，确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业发展趋势，搜集并分析新工艺、新技术、新产品相关信息，形成有效技术参考。
4、及时响应并协助处理产品生产或应用中出现的技术问题，为生产和销售环节提供有力支持。
5、参与研发技术讨论，针对研发过程中的难点开展分析与攻关，推动项目顺利推进。
6、收集整理行业内产品标准、测试方法及相关技术规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。
7、负责实验数据、技术文档、文献资料的系统整理、编制与归档工作，确保资料完整可查。
8、配合完成上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，掌握高分子合成相关知识。
3、工作踏实细致，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能接受短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术，了解手工排唛流程，具备5年以上大型工厂排唛管理经历，累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程，能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划，保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的接收与处理，确保订单信息准确完整；
2、与客户保持顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常问题；
3、对接内部相关部门，协调资源保障订单按时完成交付；
4、整理并归类业务相关文档资料，做好客户档案管理工作；
5、响应客户咨询，提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求：
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等；
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力；
4、工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性工作压力；
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责：
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标；
2、每日开工前组织班前会议（进行考勤），通报前日生产进度、质量状况，并布置当日工作任务及安全提示；
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控；
4、监督生产工艺执行情况，确保操作规范落实到位；
6、指导员工提升生产操作技能，促进团队能力成长；
7、巡查“6S”管理落实情况，重点关注现场作业安全；
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作；
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品，及时安排补救措施，督促员工按时完成；
10、仔细核对每日生产报表，对未达成产量计划的产品需明确标注原因；
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位，检查员工是否完成现场清洁，确保符合离岗标准。
任职条件：
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先；
2、高中及以上学历优先考虑；
3、具备一定的团队协调与管理能力；
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
研发工程师（水性涂料技术方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节；
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进方向及市场应用发展趋势。
任职要求：
1、掌握高分子材料领域的基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文技术资料。
岗位经验：
具有水性树脂合成相关经验者优先
水性涂料研发工程师（表面处理方向）
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责：
1. 深入理解客户实际需求，设计匹配的水性涂料树脂体系，结合性能测试反馈优化配方参数，持续改进产品性能，增强市场竞争力。
2. 独立检索国内外技术资料，针对研发瓶颈制定合理实验计划，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 高分子材料或化学类专业硕士学历，具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经历，掌握相关工艺流程。
2. 英语能力良好，能熟练阅读英文技术文献，及时掌握全球技术发展趋势。
3. 思维缜密，擅长问题分析与解决；具有优秀的团队合作精神和创新意识。
4. 表达清晰准确，学习能力强，能够积极主动开展新技术、新方法的研究与应用。
研发工程师（水性树脂制备方向）
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师（水性涂料研究方向）
工作内容：
1、负责新项目的规划及落地执行；
2、依据研发实际需求，开展技术调研与分析，制定并推进新产品开发方案，全程跟进项目进展，涵盖立项、研发、量产至客户应用各环节；
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理；
4、持续关注行业前沿动态，跟踪产品技术演进及市场应用发展方向。
任职要求：
1、掌握高分子材料相关基础理论知识；
2、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识和创新思维；
3、具备一定的英语能力，可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验：
有水性树脂合成相关经验者优先
栏目概述
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