和居邕江郡赣南小炒土菜馆招聘:主管：1名，3500元/月+高提成工作地址：南宁市良庆区凤江路6号和居邕江郡1035号店联系电话：龙老板：

临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天！ 月休四天 有相关工作经验者优先！ 地址：火车南站斜对面（临桂大酒店二楼餐厅） 联系电话谢先生

热情，好客，身体健康，有餐饮经验

店急聘｜厨师长（粤菜功底优先）】 坐标：广西桂林阳朔（新店筹备，6月开业，长期稳定） 薪资范围：7000-10000元/月（能力强者可面议上提，无上限） 发薪日期：每月10日准时发放 福利：包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大，外地师傅入职满1个月可 职位详情： 中式菜肴+正宗粤菜，新店筹备中，现诚聘厨师长一名。 岗位要求： - 深耕中式菜品，精通地道粤菜，熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法，有乳鸽菜品制作经验优先； - 擅长菜品摆盘造型，出品精致，能统一门店出品标准； - 具备后厨统筹管理能力，可把控口味、控制成本、带教团队； - 做事有责任心，有新店筹备经验加分。 岗位职责： 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。 - 全面负责后厨出品与口味把控，落地菜品标准化； - 统筹后厨日常运营，做好食材验收、成本管控与卫生管理； - 配合新店试菜、定菜单，协助研发特色爆款菜品。

埌东附近诚招前厅主管1名，工资面议，电话:.

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨（）

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

小江溪岗位招聘 炒锅：底薪4700+绩效300 切配：底薪3800+绩效200 荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

今晚找小工2名，25一个小时，活干完，星期一结账。

招小工，不超过52岁。安装输送机，小工数名260一天包吃住，施工地盛隆钢铁厂，工资月结，不压工资。有意者可自行报名咨询。

明天用两个力工。

港口区广信汽车报废公司招挖机/钩机司机，私聊不能及时回复， 有兴趣直接打电话， 工作内容拆解报废车

防城港市港口区招工地小工/杂工

招聘：主管1人薪资：5500-6000火锅主管，负责店内运营管理，有无经验均可•福利：供吃供住、月休3天、工龄奖（半年+50元/月，一年+100元/月）•时间：早9:00—晚9:00•发薪：每月15号准时开支•电话：地址，平房区红旗茂企业名称：哈尔滨市平房区七公火锅鸡店执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区新疆大街117号经营范围：餐饮服务成立日期：2023年08

岗位工资7000—8000元 五险 节假日3倍工资 月休四天 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

员工餐餐厅主管，工作地点位于北海市铁山港区营盘镇4号路。每天工作8小时，单休，月薪4000-6000元，加班补贴。 年龄30-45岁，学历不限

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：高校食堂餐饮管理薪资：5001-7000元/月1、负责食堂日常运营管理，确保食品安全与卫生达标。2、控制食材成本，优化采购与配餐流程，提升运营效率。3、熟练操作办公软件，完成日常数据记录与报表提交。4、食品安全健康证。

招聘：餐厅经理薪资：5001-7000元/月1、年龄18–45岁，身体健康，持有健康证，有餐饮门店管理经验，熟悉快餐/粉店整体运营，具备人员管理、排班、物料管控、成本把控能力沟通能力强，能处理客诉，带领团队完成门店运营目标， 责任心强，抗压能力好，适应餐饮轮班2、薪资：5000-8000

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、负责门店整体运营管理工作，制定并执行经营计划，确保门店高效运转;2、组织实施销售策略，分析经营数据，优化成本结构，达成业绩目标;3、统筹人员管理与团队建设，开展培训与绩效评估，提升员工服务能力和执行力;4、监督食品安全、卫生标准及服务流程的落实，保障顾客满意度;5、处理突发事件及客户投诉，维护门店形象与客户关系;任职要求:1、具备较强的领导力与团队管理能力，能够有效激励和带领团队;2、熟悉餐饮行业运营模式，具有良好的数据分析与问题解决能力;3、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能应对高强度工作节奏;4、有责任心和执行力，能独立完成门店日常运营管理任务;

招聘：港口岸边海鲜大排档·招聘啦后厨招聘炒锅师傅：2名烧烤师傅：2名切配杀鱼：2名打荷人员：1名洗碗工：1名前厅招聘前厅服务员：5名前厅领班：1名（需有领班经验）员工福利包员工餐+包住宿，每月月休4天，每月15号准时发工资，绝不拖欠上班时间：16:00—00:30联系电话：

招聘：前厅主管薪资：3500-4200元/月岗位职责：确保前厅部达到既定的预算指标。与相关部门保持及时沟通，获取当天预订信息，以便安排员工班次进行接待服务。检查、督导班组人员的仪容仪表及服务规范。检查班组员工的工作情况及服务质量，随时纠正员工存在错误。检查维护接待用具与设备，确保接待工作顺利进行。当出现紧急或者困难的情况，根据工作要求，服从分配。督导接待员按程序和规范为客人办理住店、离店手续。指导接待员合理安排客房。检查当日进店团队的安排情况，房卡钥匙制作情况，检查EO单是否有特殊要求，并给予落实。协助接待员接听电话及解决客人问询服务。向客人积极推销更高级别房型。岗位要求：需具备1年以上同岗位工作经验，熟悉前厅运营流程；头脑灵活，执行力强，善于沟通协调。

招聘：餐饮领班薪资：3001-5000元/月有从事高端酒店相关经验者优先

招聘：餐厅经理薪资：2200-3000元/月1、包吃包住，工龄奖，只招长期工。2、三班倒，月休息4天，带薪年假。

招聘：港口岸边海鲜大排档·招聘啦后厨招聘炒锅师傅：2名烧烤师傅：2名切配杀鱼：2名打荷人员：1名洗碗工：1名前厅招聘前厅服务员：5名前厅领班：1名（需有领班经验）员工福利包员工餐+包住宿，每月月休4天，每月15号准时发工资，绝不拖欠上班时间：16:00—00:30联系电话：

招聘：古茗奶茶店长薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、按照公司要求完成门店日常营运管理2、服从工作安排、团结协作、互帮互助3、确保门店QSC达到公司要求。4、完成门店日常订货，清洁，排班管理任职要求:有餐饮店长，经理经验优先。未达到店长职位但有过门店管理经验的可以面议。

招聘：餐饮店长薪资：6000-7000元/月店长要求:1、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;3、具备较强的销售、对客服务及店铺人员的管理经验;2、有较强的分析、计算能力;3、能熟练使用办公软件;4、有5年以上餐饮行业的工作经验及3年以上同岗位管理的工作经验。餐饮店长的职责是:1、根据门店月度经营目标，制定目标分解计划并达成业绩指标;2、负麦严格管控门店人力成本及各项;3、负责门店员工的招聘，确保入职人员满足公司需求。

招聘：港口岸边海鲜大排档·招聘啦后厨招聘炒锅师傅：2名烧烤师傅：2名切配杀鱼：2名打荷人员：1名洗碗工：1名前厅招聘前厅服务员：5名前厅领班：1名（需有领班经验）员工福利包员工餐+包住宿，每月月休4天，每月15号准时发工资，绝不拖欠上班时间：16:00—00:30联系电话：

届大学生优先