
酒店经理月结
招聘:前厅主管工作职责:负责酒店前厅日常运营管理,统筹前台接待、房态管控、客诉处理、员工管理、服务质量监督,保障前厅高效、规范、有序运作。待遇薪资:3500-4000,月休4天,节假日补休
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1、监督餐饮楼面日常运营,确保服务流程高效顺畅,顾客满意度持续提升;
2、负责员工培训与指导,提升团队整体专业素质和服务水平;
3、管理楼面物资及库存,控制成本,确保运营的经济效益;
4、处理顾客投诉与建议,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
5、协调各部门工作,确保餐厅整体运作协调一致;
6、协助经理处理楼面运营工作。
任职要求:
1、具备丰富的餐饮楼面管理经验,有团队带领经验者优先;
2、优秀的沟通能力和服务意识,能够有效应对各类突发状况;
3、具有较强的执行力和问题解决能力,能够带领团队达成目标;
4、熟悉餐饮行业运营标准,了解成本控制与优化方法;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。
上班时间ABC三个班次:
A:10:00-14:00,16:00-21:00 ;
B:12:00 -21:00 ;
C:15:00-00:00
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
小工包吃
港务局旁边招聘小工,负责拉钢结构楼板,需要上高作业。
工作时间为2609小时,包饭。
有意向的师傅可联系报名。
李通判招工人8小时/日工资90-120餐/冬暖夏凉/不耽误接送孩子联系电话
90-120元/天
临时工
李通判招工人8小时/日工资90-120餐/冬暖夏凉/不耽误接送孩子联系电话
防城港防城区五万平方木明,要求,云贵川,优先,能吃苦耐劳,听话,包工,20天后开始上人,有想法的可以私
300-390元/天
木模
五万平方木模,要求,云贵川,优先,能吃苦耐劳,听话,包工,20天后开始上人,有想法的可以私信我,
酒店经理
酒店经理28-45岁,具备酒店全盘管理经验;熟悉OTA、客房前厅运营,有康养旅居/政企接待经验优先;能带团队,善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议,福利完善工作地址:甘肃华亭
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚,酒店实力雄厚工资待遇!招工人数:1名
酒店经理1-2人
中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验,擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹,沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚,酒店实力雄厚工资待遇!招工人数:1名
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
酒店经理月结
招聘:进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资:4000-5500岗位职责:1.负责前台日常运营,包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等;2.监督前厅服务品质,确保符合标准,及时处理客诉并优化流程;3.实时掌握房态信息,协调预订部与客房部,保障房态准确,提升入住率;4.组织前厅例会,传达酒店政策,推动销售、财务等部门协同配合;5.管理前厅物资,控制成本,确保设备正常运行;6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设,提升整体业务能力;7.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,具备2年以上管理经验;3.熟练使用酒店管理系统(如PMS)及办公软件,具备基础财务知识,能审核账单、管控成本;4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客诉;5.有主动服务意识和销售意识,能推动客房升级及附加服务。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
前台接待薪资福利:前台接待:2600-3500元/月客房服务员:2800-3500元/月公区保洁:2500元/月夜班客房保洁:面议福利待遇:月休4天、包吃住/工作餐、工龄奖、节假日福利。
酒店前台月结
酒店前台做过前台;18岁以上薪资福利:2500元/月招工人数:1其他:月休3天工作地址:东兴市高兴大道29号(公交公司对面)
酒店客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
客房服务员,综合工资2500+
1、吃苦耐劳,不怕脏乱
2、手脚勤快,整洁卫生
3、服从安排,接受加班
4、以礼待人,遵纪守法
5、男女不限,20~45岁
6、熟手,能每日做15间以上优先
客房服务员月结
客房服务员能吃苦耐劳,服从酒店工作安排,年龄28-55岁薪资福利:综合薪资2800-3500,包吃包住,月休4天招工人数:1人
服务员客房服务员
岗位名称:前厅服务员;服务行业其他相关岗位(餐饮服务员;客房服务员等)。岗位要求:1.吃苦耐劳,具备良好的抗压能力。2.服从工作安排,遵守组织纪律。3.具备良好的团队精神与协作能力。薪资待遇:薪资范围:2500-3800元。福利待遇:包括工龄工资、奖励、年终奖等。工作条件:录取后包吃住,每天工作8小时,每月休息3天,节假日另算假期。
服务员
三品王牛肉粉招聘餐厅经理3名,服务员数名,包吃包住,薪资2800元-6000元,三班倒,月休4天,节假日三倍工资,带薪年假,分红,年龄20–48岁(只招长期工)工作地点:中心区、企沙,邓经理()
客房服务员月结全职
招聘两位客房阿姨,工资2800元底薪+200全勤+300餐补。客房提成8间底,完成后每间提成10元。日工作8小时。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供防城港大堂经理急聘在线招聘信息,主要招聘防城港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。