岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和抗压能力 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 4.能适应阶段性出差，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

岗位职责： 1. 制定销售计划：根据公司战略，制定年度、季度、月度的销售计划，确保销售目标的实现。 2. 团队管理：领导销售团队，分配销售任务，监督并指导团队成员的工作，提升团队整体业绩。 3. 市场分析：分析市场趋势，了解竞争对手动态，为销售策略提供依据。 4. 客户关系管理：维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的客户关系。 5. 销售渠道管理：开发和优化销售渠道，提高产品市场覆盖率。 6. 合同谈判与签订：与客户进行有效沟通，谈判并签订销售合同。 7. 回款管理：监控销售回款情况，确保销售款项及时回收。 8. 销售报告：定期向上级汇报销售情况，提供销售数据的分析和建议。 工作内容： 1. 市场调研：收集市场信息，分析客户需求，为产品定位和销售策略提供参考。 2. 销售策略制定：根据市场调研结果，制定有效的销售策略和计划。 3. 团队建设：招聘、培训销售人员，提升团队的专业能力和凝聚力。 4. 客户拜访：定期拜访重要客户，了解客户需求，巩固合作关系。 5. 销售活动组织：策划并组织各类销售活动，提升产品知名度和销量。 6. 销售数据分析：分析销售数据，找出问题并提出改进措施。 7. 客户服务：处理客户投诉，提供优质的售后服务。 个人素质技能： 1. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与不同层级的客户和内部团队有效沟通。 2. 领导能力：能够激励团队，带领团队达成销售目标。 3. 分析能力：能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 4. 抗压能力：在压力下保持冷静，有效解决问题。 5. 客户服务意识：具备强烈的客户服务意识，能够从客户角度出发考虑问题。 6. 学习能力：具备快速学习的能力，不断更新自己的专业知识和销售技巧。 7. 商务谈判技巧：具备较强的商务谈判能力，能够促成合作。 8. 执行力：能够高效执行销售计划和公司决策。 销售经理具体要求 ： 本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 • 5年以上销售相关工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。 • 成功带领过销售团队，并实现过显著的业绩增长。 • 有丰富的客户资源者优先，特别是在相关行业内有深厚的客户基础。 • 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。 专业能力 • 熟悉销售流程，能够制定和优化销售策略。 • 精通销售团队的组建、培训、激励和考核。 • 良好的商务谈判技巧和公关能力。 • 能够运用CRM系统进行客户管理和销售数据分析。 领导能力 • 具备优秀的团队领导能力和团队协作精神。 • 能够激励团队成员，提高团队的整体绩效。 • 具备决策能力和解决问题的能力。 个人素质 • 强烈的事业心和责任感，抗压能力强。 • 良好的职业道德，能够遵守公司规章制度。 • 出色的沟通能力和人际关系处理能力。 • 创新意识和持续学习的能力。

岗位职责： 1、推进所辖办事处实施网格化管理，拟定经销商渠道的合理布局方案及年度拓展规划，并组织实施，涵盖专卖店、社区店及网点开发，持续优化网络布局，助力经销商业务发展。 2、制定所辖区域经销商渠道客户在选、用、育、留方面的标准体系，按月跟踪执行情况，形成评估报告，推动经销商团队整体能力提升。 3、协助制定办事处经销商渠道年度政策，包括开票扣点、返利机制与销售支持政策，保障经销商合理毛利及办事处达标超价率。 4、组织实施区域内经销商门店的控货与控价工作，指导统一零售定价，确保渠道溢价水平符合公司标准，维护经销商利润空间。 5、总结并推广优秀经销商运营实践，对标外部标杆，复盘内部经验，定期开展团队辅导与赋能，提升经销商整体运营效能。 任职要求： 1、认同方太文化 2、本科及以上学历，30周岁以下 3、具备强烈的责任意识与团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：秦皇岛市海港区 茂业写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

本公司的主营业务为在线教育，服务对象为初中及高中阶段的学生。运营模式是通过与行业内的优质代理商合作，将产品推广至学生群体。公司产品具备显著差异化优势，合作的代理商均为业内经验丰富的专业人员。公司不收取加盟费用，专注于产品输出，采用先发货至代理商、待其完成销售回款后再与公司结算的合作机制。因业务持续拓展，现面向全国各省市招聘区域业务负责人，具体要求如下： 岗位职责： 1.负责所在区域内未覆盖市场的代理商筛选与引进工作。 2.维护现有代理商的长期合作关系。 3.协助代理商开展售后支持，并及时处理市场中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备招商、电话营销或代理商管理等相关从业经历。 2.工作条理清晰，具备系统性思维和良好的沟通能力，尤其强调沟通协调能力突出。 岗位特点： 1.非传统电销岗位，所对接的代理商普遍熟悉业务场景，每个省份的目标合作人群规模有限，总计仅百余人。 2.工作稳定性强：公司在在线教育领域深耕十一年，现有运营平台均持有教育部正式批文。 3.薪酬水平高，职业成长空间广阔。 待遇： 3500—4000元无责任底薪+提成

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

根据公司提供的精准客户资源，逐一联系潜在客户，以专业且真诚的态度介绍我们的服务，建立信任关系，挖掘需求，推动合作，为公司创造更多价值。

岗位职责： 1.负责线上客户咨询的接待与沟通，提升客户体验与满意度； 2.协调处理二手车展厅及汽修厂日常事务，保障运营高效有序； 3.参与制定并落实门店二手车销售方案，推动销售目标完成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2.熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣与认知； 3.能够高效管理客户关系及业务操作流程。

1、负责大型新建项目的全程跟进！ 2、依托公司已入围平台为终端客户提供服务！ 3、具备独立跟进重大项目的能力，并参与投标相关工作！ 4、能够妥善维护并推进公司分配的客户资源！ 5、具备较强的团队协作意识！ 6、具备足够的耐心与持续学习的能力！ 7、拥有良好的客户服务意识与技巧！ 8、具备吃苦耐劳、迎难而上的敬业精神！ 9、有相关项目经验者优先录用！

薪资详情（有商用车资源） 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点为秦皇岛及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责当地营业部的整体运营与管理，主导团队搭建与筹建工作，全面统筹业务运作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的业绩任务，拆解目标并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司指导框架下，推动各部门及下属单位的工作计划制定与执行落地，监督实施过程，保障合规运营，助力公司实现效益最优。 5、持续跟踪分析商用车行业动态与市场趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争；维护企业形象，提升社会与经济效益；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展建议，并协助政策对接与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定团队带领能力以及物流、车队相关人脉与资源； 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具备敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效+提成+分红

岗位福利：五险一金，双休，法定节假日休息 免费旅游，实物奖励 岗位职责：统筹团队管理工作，协调各级人员关系，开展优秀人才招聘与引进 任职要求：年龄25-55周岁，性别不限，具备销售能力者优先

今天迎宾路君御大酒店附近上菜撤桌两个 20:00-半夜24:00或者21:00-凌晨01:00或者22:00-凌晨3:00 三个时间段任选 每小时15 能天天去的最好 下班就结账 电话

河北秦皇岛纯净水厂招聘送水工。

招聘大工，刷墙漆，水电工，，木工，维修都会的师傅，常期有活

5号撕膜，日工15人，日子180一天，能干4-5天，一天一结，托地，手机号

山海关招聘电焊工

一、 岗位职责 1. 流程诊断与优化 梳理销售全链路（线索获取-跟进转化-成交回款-客户留存）流程，通过一线调研与数据分析定位流转卡点、权责模糊等问题，输出可落地的流程重构方案；制定各环节操作标准、时效要求、责任主体，推动流程标准化、可复制。 2. 数据监控与迭代 搭建销售运营核心指标监控体系，跟踪漏斗转化率、线索响应时长、LTV/CAC等数据，定期输出流程优化效果分析报告；建立“落地-监控-复盘-优化”闭环机制，结合市场变化与一线反馈动态迭代流程。 3. 工具赋能与推广 主导CRM销售工具的深度应用与配置优化，实现线索自动分配、跟进提醒、报表自动生成等自动化功能；组织面向销售团队的流程与工具培训，确保优化方案高效落地。 4. 跨部门协同推进 协调销售、市场、交付等跨部门资源，明确各角色在流程中的权责边界，解决流程衔接断层问题，推动跨部门流程高效运转。 二、 任职要求 1. 经验要求 ◦ 3-5年及以上销售运营/流程优化/运营管理相关工作经验，有To B/高客单价销售场景经验者优先。 ◦ 具备流程标准化、自动化落地经验，有主导CRM系统上线、销售全流程重构项目经验者优先；有销售一线工作经验者加分。 2. 专业能力 ◦ 精通销售全链路流程拆解与优化方法，能精准定位流程瓶颈并输出可量化效果的解决方案。 ◦ 具备数据驱动决策能力，熟练运用Excel工具分析核心业务数据，擅长通过数据验证优化价值。 ◦ 熟悉CRM销售工具的功能与配置逻辑，能将流程需求转化为工具应用方案。 3. 软技能要求 ◦ 强逻辑思维与问题拆解能力，能从复杂业务场景中提炼核心矛盾。 ◦ 优秀的沟通协调与项目推动能力，能平衡一线销售诉求与组织效率目标。 ◦ 具备持续迭代意识，抗压能力强，能适应快速变化的业务环境。

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户、维护老客户，深度挖掘客户需求，推动订单成交与回款 3.组织市场调研与竞品分析，协同产品与运营团队优化营销策略 4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导（如为销售主管岗） 5. 根据业务需要高频出差，高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，形象端正，亲和力强 2.有销售实战经验，熟悉营销流程，具备独立开拓市场与促成交易的能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶，接受常态化出差安排 4.具备较强的目标感与抗压能力，认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观 5.学历不限，有相关行业成功案例或资源者优先

底薪8000早九晚六！上六休一 保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人：张先生

岗位职责： 1、负责市场开拓工作，与客户建立良好的关系，挖掘客户的需求； 2、根据公司的战略规划和市场信息，制定销售任务目标； 3、负责协调团队的内部外资源，确保完成各项工作； 4、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具有良好的销售策划、组织、管理、协调能力； 3、熟悉机器视觉项目业务流程，对市场和项目有明确的分析和判断能力； 4、具有较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 5、有驾驶证者优先，能接受出差； 您可享受的公司福利： 1、入职缴纳社保及公积金； 2、丰厚的绩效奖、年终奖； 3、带薪年假10-11天、节日礼品或补贴、生日礼品卡； 4、每年1-2次的国内游、不定期聚餐及优秀职工国外游； 公司现成项目不断，成长空间大！ 我们相信和谐、友好、向上的工作氛围；优质、开放、平等的平台会给您带来更大的进步和动力，为公司及您赢得发展！ 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工旅游

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、权威法务合作资源：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1.负责公司设备及配件销售工作； 2.为客户提供技术咨询与解决方案支持； 3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度； 4.协同技术支持团队，提供现场服务与售后支持，确保项目顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，会化淡妆 2.热情心理素质佳，对生活工作乐观向上； 3.热爱销售岗位或有销售经验； 4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差； 5.具备办公软件基本操作； 6.燕山大学毕业者佳

工作内容概述： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定并执行本地化市场运营策略 6落地实施售后支持与客户互动服务 合作推进流程： 1线上深入交流，获取资料以全面了解行业背景 2线下面对面沟通，精准匹配双方发展预期 3参加专项培训，系统掌握业务知识体系 4进入实地实践，开启初期考核阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习积累与业绩转化 我们期待的伙伴： 1认可行业发展前景，关注行业趋势与长期价值 2心态积极稳定，能理性面对行业初期挑战（如——基础拓展任务较重，起步阶段收入有限，专业知识学习过程枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长） 3接受持续性收益发展模式，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作理念； 4具备良好学习素养，具体表现为：对行业知识有较强认知意愿和自主学习动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与韧性

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，完成邀约工作 2. 与团队成员协同配合，共同达成销售目标； 任职要求： 具备良好的沟通能力和说服力，能够及时响应并解决客户需求； 3. 福利待遇： 入职即缴纳六险一金，享受年底十三薪，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责按公司要求完成指定区域内的客户走访、市场调研及新客户开拓工作。 2. 负责规范处理客户订单流程（包括报价单、合同、出库单等），保障重点客户订单高效执行，确保所有订单操作准确无误。 3. 负责按时跟进应收货款，保证货款及时、安全回笼。 4. 结合市场动态，参与潜在客户及重点客户的商务洽谈，推动客户开发及后续订单落地，提升重点客户签约成功率与客户满意度。 5. 协助上级开展所辖市场的内部培训工作，提升团队专业水平，助力业务持续增长。 6. 拓展本区域销售网络，掌握区域市场特征，与区域内大客户建立长期稳定的合作关系，积极达成区域既定的信息采集量和销售目标。 7. 扎实开展本区域市场调研与分析预判，积极开发新客户，为客户提供主动、热情、周到、满意的服务体验。 负责与客户签署销售合同，监督合同按期履行，并跟进催收未结清的销售款项

招聘两名销售，希望找两个踏实肯干、积极主动的伙伴。 不要求经验，也不看学历，只要你愿意认真上班，性格稳定，能按时完成安排的任务就行。 欢迎性格外向、自信阳光、觉得自己无所不能的人加入！只要投入工作，月入10000不是梦，冲刺20000甚至更高也完全有可能。 当然，前提是你得勤奋，实实在在地做事，混日子拿不到高收入。 工作内容为线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出风吹日晒，客户均为精准意向客户，转化率高。 薪资结构：底薪+单笔3000~6000元行业高提成，月休4天，工作时间9:00-18:30，午休2小时。入职满月有礼，首单开单有奖，福利不断！不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 喜欢活跃气氛、心态积极、真想多赚点钱的，欢迎来试试！ 我敢承诺你月入过万，做不到你随时过来，打车费我报销！

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美团收钱助手业务，资源精准，话术流程系统培训，专业团队支持，有无经验均可，不坐班，时间灵活

城市经理 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 已出现账单逾期的负债群体。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 债务问题严重，存在被起诉风险的个人。 一、为何负债人需要委托我们？能带来哪些实际帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供负担。 2. 减少催收干扰，改善日常生活质量。 3. 争取减免不合理罚息与违约金。 4. 规避潜在的民事纠纷及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单，保护个人信用。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商58000元 → 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通50000元 → 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 优化后每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年累计8812.8元 3. 若采取以贷养贷方式，每月成本约648元，全年合计7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务总额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务重组 选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后如需贷款购房购车，我们将指导获取结清证明，助力顺利通过工行等金融机构审核，享受合理利率，继续实现置业目标

•薪资待遇：底薪3500-5500元/月+分成 •岗位职责： 1.业绩统筹与目标达成：制定啤酒年度销售目标及推广策略，带领团队完成业绩指标. 2.团队搭建与管理：负责专职、兼职销售团队的管理、培训及激励，提升团队销售能力与积极性； 3.渠道拓展与客户维护：开拓餐饮、商超、经销商等核心渠道，维护关键客户关系； 4.数据复盘与策略优化：分析销售数据（如渠道销量、时段业绩波动），复盘团队表现，调整策略并控制销售成本。