维护砖厂机器日常运行

同城招聘维修工 招聘岗位：维修工/维修师傅2-3名，35岁以下，大专学历上，身体健康！ 工作地点：德保县马隘镇安阳村广西华银铝业厂区 岗位职责 1. 负责高压机设备、水电、设施的日常检修、保养与故障处理。 2. 及时处理日常维修任务，保障正常运行。 3. 做好维修记录，服从工作安排，遵守规章制度。

能吃苦耐劳，最好是懂水电安装和消防管安装，有驾照的优先。

【岗位职责】 ﹣负责焦炉设备的日常维护与检修工作 -按照标准流程完成设备巡检、故障排查及维修作业 【职位要求】 ﹣无犯罪前科，身体健康，能适应倒班工作 ﹣不限学历、经验，正式工，无需相关技能背景 【工作时间】 ﹣倒班制，具体班次面议

岗位职责： 1、负责公司生产设备（造粒机、传送带、搅拌设备等）的日常巡检、维护保养及故障维修。 2、熟练使用电焊、氧割进行设备零部件的焊接、切割及修复。 3、处理普通电路故障，如电机更换、线路检修、控制箱简单故障排除。 4、配合生产班组完成设备调试，保障生产正常运行。 5、做好维修记录，及时反馈设备异常并提出改进建议。 任职要求： 1、年龄，身体健康，能适应工厂工作环境。 2、具备电焊、氧割操作能力，能独立完成焊接切割作业。 3、熟悉普通电路原理，能处理电机、开关、照明等常见电路故障。 4、有制造业、化肥厂或相关行业机修经验者优先。 5、需持有焊工证 工作地点：贵港

工作内容：设备日常的维护和保养，出现故障及时维修，并做好电器设备的日常保养计划。 工作要求：有电工证、会电焊，25-50岁，能驻厂。 薪资福利：底薪5000-7000元+全勤奖+工龄奖+社保+包吃住

有非标自动化设备经验者优先 1.懂基本的机械原理 2.操作过设备

生产设备的维护保养和维修

维修打气泵 潜水装备户外装备维修保养

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，确保运行正常 2. 及时处理突发设备停机故障，保障生产连续性 3. 领导交代的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能高效配合团队完成工作任务 2、有较强的责任心，能适应倒班、夜班 3、设备维修经验1年起，能独立完成常规检修作业 4、持有上岗证（焊工证、钳工证、电工证等） 福利待遇： 五险一金+高温补贴+年假+生日福利+提供吃住+婚假/陪产假/丧假/病假 底薪+加班费（综合收入7000+）

北海市合浦县招切割师傅，切一个标准门，砖墙，找切割师傅

招11月28～29号音乐节外围保安200人（要有保安证，男多女少）时间：12小时工资：130元～180元，包餐水（活动结束后3～5天发工资）地点：五合牛湾岛，包车来回，上车点，江南蓝鲸世界、西大正门附近，会展中心，家在附近的可以自己去。要求：年龄18～55岁，上车滴滴

预约项目：【5小时】深度保洁包含擦内外玻璃*1份预约地址：广西自治区北海市银海区恒大·御景半岛21栋1单元1001联系人：沈联系电话：点击直接拨打,69预约时间：预约门店：中圣家政北海本地家政

预约项目：【深度墙面除霉+防霉，含材料费】2小时/人*1份预约地址：广西自治区北海市海城区欣冠·领海天域-2栋领海天域2栋1704联系人：谢橙联系电话：点击直接拨打,47预约时间：预约门店：中圣家政北海本地家政

不锈钢管道氩弧焊，550一天，不包吃，提供住宿，1-2天活

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语 CET-4 及以上，口语流利； 3、服从公司安排，接受跨部门轮岗； 待遇：周末双休，月薪4000-7000元/月

负责化工厂生产管理工作。

一、岗位职责 1、负责生产车间的设备检査、维修，督促员工正确使用电器仪器、正确启停设备，确保用电安全维修电路及机械设备，维修完成后要清扫操作区域卫生，保持操作区域整洁规范，杜绝脏污； 2、如因设备坏而造成停机，要及时修复保障生产； 3、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1、中专以上学历，机械维修、工程机械等相关专业优先； 2、具备 1-3 年及以上工厂机修经验，懂焊接、能独立解决常见故障； 3、持有焊工证、钳工证、电工证等上岗证； 4、安全意识强，严格遵守操作规范，无重大安全事故记录； 5、责任心强、工作细致，能承受压力，能适应倒班 / 加班； 6、沟通能力良好，能清晰反馈维修情况，配合团队协作； 7、身体健康，无妨碍从事维修工作的疾病，体力满足作业需求。 三、岗位福利 1、底薪+加班费，综合收入七千＋ 2、五险一金、年假、高温度贴、节日福利、生日福利、婚假、陪产假、丧假、提供吃住

操作车床，机械零件制作。

招聘焊工，要求持有正规有效焊工证，实操熟练，做工精细，能吃苦耐劳。能够看懂施工图纸，依照图纸完成产品焊接。负责不锈钢或铝艺大门、围栏、雨棚、防盗网等金属制品的焊接制作。薪资为5001-7000元/月，月工资5000-10000元/月。

除了机修基础工作外，需要会维修钳工、焊工 岗位职责： 1.完成机械设备的日常维修和故障排除，确保设备正常运行； 2.能够进行钳工和焊工相关工作，包括但不限于工具制作、焊接作业； 3.对设备进行定期检查，及时发现并处理设备运行中的问题； 4.能够阅读和理解机械图纸，按照图纸进行工作。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理钳工和焊工相关工作； 2.有良好的问题分析和解决能力，能够迅速定位并处理设备故障； 3.能够阅读和理解机械图纸； 4.有责任心，能够按时完成工作任务。

岗位职责及工作内容细化​​ ​​一.客户接待与沟通​​ ①　负责来访客户的接待、产品展示讲解及工厂参观引导； ②　接听业务咨询电话，解答客户关于产品资质、规格、价格等问题； ③　维护客户关系，定期跟进重点客户需求，处理客诉并及时反馈； ④　制作产品报价单、合同等销售文件，协调签约流程。 ​​二.销售订单全流程跟进​​ ①　接收客户订单，审核产品规格、数量、交货期等细节； ②　协调生产、仓储、物流部门，确保订单按时生产和发货； ③　跟踪订单进度，主动向客户反馈生产及物流动态； ④　管理订单台账，对账开票，完成货款回收。 ​​三.1688平台运营管理​​ ①　负责阿里巴巴1688店铺日常运营：产品上架、信息优化、关键词维护； ②　处理平台询盘及订单，及时回复客户咨询，提升店铺转化率； ③　分析平台销售数据，优化产品页面，协助制定线上推广策略。 ​​四.展会支持与市场拓展​​ ①　协助筹备行业展会（如糖酒会、食品博览会），负责展位布置、物料准备； ②　驻场参展，接待潜在客户，收集客户信息及市场需求； ③　展会后续客户建档、需求跟进，推动意向客户转化； ④　整理展会竞品及行业动态，输出分析报告。 ​​任职资格要求​​ ​​学历经验​​：大专及以上学历，1年以上销售跟单、客服或电商运营经验（食品行业优先）； 1.​​技能要求​​： ①　熟练操作Excel/WPS（表格制作）、PPT； ②　熟练使用1688后台，有电商平台基础运营能力； ③　普通话流利； 2.​​核心素质​​： ①　沟通表达能力强，具备客户服务意识和应变能力； ②　责任心强，能高效协调多部门协作，抗压性好； ③　对食品行业有热情，了解基础食品安全法规（如SC认证）优先。 3.​​其他​​： ①　能适应短期出差（参展）； ②　持驾驶证C1照（优先）。

负责店内汽油柴油发电机组、各类电锯、电钻、角磨机等电动工具的故障维修、日常保养与检修工作，可外出上门承接维修订单；要求熟悉各类机电工具内部构造，能够独立排查并修好故障设备，薪资由底薪叠加维修提成构成，提供中午工作餐，薪资待遇面议，合浦山口镇本地有实操经验者优先录用。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。