工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

火锅店后厨管理，有经验者优先，会切菜配菜摆盘，摆盘有标准，执行力强。

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

铜锅店，中餐店 店长1名 主管1名 厨师长2名 配菜3名 洗刷2名 服务员5名 切配5名

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

餐饮前厅经理招聘 薪资待遇： 底薪5000+绩效2000+提成，月综合到手薪资7000+ 包吃住（三餐） 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务，确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情，有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强，抗压能力佳，注重细节客户体验；

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连锁餐饮店 需要郑州免费培训一周 厨师长1名薪资：5500+ 炒菜师傅1名薪资：4500+ 砂锅师傅1名薪资：4000+ 稳定后薪资上涨! 包食宿上手简单，标准化操作。 地址：郑州市管城区 负责菜品的准备和烹饪工作.确保菜品质量和口味符合标准；及时完成出餐任务，保证客户的用餐体验。 月休三天

厨师长1名 需要合理安排每天店内日常运营，菜品出新，成本控制！有管理经验者优先考虑！ 团餐大锅菜，能吃苦有经验者优先！ 每天十几个菜，工作性质简单！ 不压工资！

中餐厨师长

驻马店市养要院招一做饭的，一个月三千，一天三顿饭，时间只要不耽误三顿饭就行，休三天，

车间操作员，质检员 年龄18 - 40岁，男女均可，不要假期工和短期工。计件后工作时间自由 薪资福利:学徒期过后4000 - 6000，做 （） 工作地址:新蔡县石森棉业有限公司院内

餐饮厨师相关岗位 可负责单位大锅饭或接待小炒 招工方有多年餐饮管理经验

方圆小区，1需要两个保安，上班三般倒，工资1600元，兼行政补贴1千元

招住家保姆：照顾一个自理老太太，电话：

招聘项目经理一名，地址在太原杏花岭，要求有食堂的从业经验，男女不限，年龄40岁左右，联系电话

郑州惠济区连锁餐饮品牌招聘： 前厅经理一名7000-8000 主管一名：4500-5500元（会主持生日宴，会鱼头酒） 服务员2名：3500-4800左右 目前郑州 15家店，发展空间升值空间大，平台好，工资每月15号准时发放，每月团建 电话：

医院项目经理，2 工作地址:北京 1.2-1.5w 大型医院职工餐项目2年以上工作经验 45岁以下

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

芜湖湾沚院校食堂招聘食堂经理一名，要求有丰富的沟通能力及团餐经验。工资7000-8000寒暑假补助，包吃住，五险，联系电话

驻马店市玖隆茂火锅店招聘前厅经理1名

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招聘 北区招聘经理一名（40岁以下） 工资待遇面议 联系电话

招聘：餐饮主管（4天休息+包吃住+三薪） 薪资：4000-6000元/月 <p>任职要求：1、年龄35岁以内，，做过餐饮经理主管领班的优先考虑；</p><p>2、做事细心，踏实稳定肯干，能处理客诉，思维逻辑灵敏；</p><p>3、脾气好，有耐心，有格局，情绪稳定，月休4天</p>

招厨师长，工资1万到一万二，五百多平，地方在信泰广场，电话聊

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驻马店南区招聘配菜主管，具备冰箱管理能力，薪资优厚，享受带薪休假福利。

招聘 前厅经理一名，有团队更好， 厨房切配中工一名，工资面谈，过年不放假，有意电联

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度 3.严格把控食材采购、储存与使用标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全规范 4.组织厨房团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作能力 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低损耗，提升运营效益 任职要求： 1.具备厨师长岗位经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程与管理规范 2.熟悉食品安全法规与厨房6S管理标准，具备较强的现场管控能力 3.具有良好的团队领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.有创新意识，对菜品质量与口味有高标准要求，乐于带教培养新人 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮行业，工作责任心强