招聘：伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资：2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成：基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位：主管：3600+提成+工龄工资。从事管理工作，和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班：3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务，保障服务质量与标准；要求1年以上工作经验前厅接待：3200+提成+工龄工资。负责：酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程；要求：有工作经验者优先收银：2800+提成+工龄工资职责：准确、高效完成顾客结账工作。要求：有工作经验者优先保洁员：2300+提成+工龄工资负责：打扫卫生，要求：有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求：形象好、气质佳、普通话标准，有酒店行业梦想的年轻人其他待遇：包食宿，每月员工福利地址：新蔡县驻新路与工业路交汇处（应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部）咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18：00

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识，能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，服从公司统一管理

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

大学餐厅档口管理

大经理工资6000左右，一月休息四天

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

机动岗厨师岗位招聘岗位职责1. 日常当班时段：7:00-14:00、16:00-18:00，负责员工大锅菜烹制、原料切配、责任区域环境卫生清理；在其他轮值厨师休假时，按需顶岗，保障早、中、夜宵供餐正常。2. 配合厨师长完成接待菜品的备料、制作等辅助工作，落实后厨各项工作安排。任职要求1. 具备熟练的大锅菜实操经验，厨艺稳定；2，有招待菜工作经验，能够2. 服从管理安排，工作责任心强，遵守后厨管理制度。薪酬及休息薪资：5000–5500元/月；月休3天。联系电话：卢经理

驻马店市新蔡县招工地学徒工、不锈钢安装

招木工学徒 学徒 20-30岁直接 能吃苦耐劳 真心想学木工 老师傅不要打电话了 不缺老师傅 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如混凝土浇筑、钢筋绑扎、模板安装等 2.协助完成材料搬运、现场清理及工具整理等辅助性工作 3. 学习识读施工图纸、了解施工工艺流程及安全规范 4.配合项目团队完成日常施工任务，记录学习日志与操作要点 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 5. 有建筑类学校学习经历或亲属在工地从业经验者优先

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

招聘：招聘岗位员工，20岁，专科酒店管理专业，以前做过酒店前台经理，有合适工作的联系，骗子勿扰，手机c1本

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

主管年龄35周岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上薪资福利:薪资4000元+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好招工人数:3名

招聘：客房保洁薪资：2200-3000元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、卫生间清洁等2.及时补充客房所需物品，确保房间整洁卫生3.检查客房设施设备，发现问题及时报修任职要求1.有无经验均可2.具备良好的服务意识和责任心3.熟悉清洁工具及用品的使用

急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁，有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理，懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调，能抗压、能吃苦，服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力，做事细致负责。5.持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历。薪资：6000-8000工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话：欢迎推荐

驻马店上蔡县需要厨师长一名中学里面一天三餐双休，最低6500可以找老板谈，有意向的可以加我联系，需要明天就上班。

招聘餐厅副经理：6000-8000要求：有健康证，身心健康，工作勤快，有责任心！工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院山西运城学院联系电话：有意者直接打电话聊欢迎推荐

招聘：餐饮经理（待遇好+年终奖+各种福利）薪资：4000-8000元/月职位描述：餐饮经理任职资格：有餐饮经验优先工作时间：面议薪资待遇：综合薪资5000-8000

驻马店初中要个厨师长要求明天到岗上班，工资六千到六千五电话：

岗位名称：店长；餐饮连锁店长；连锁店管理店长岗位要求：1.具备餐饮管理经验，熟悉门店运营流程；2.具备领导能力，执行力强；3.能快速应对突发状况并保障食品安全。薪资待遇：月薪为人民币（¥）3300元至6000元不等。提供餐补，每月休息两天，工作时间分早晚班。

招聘一名宾馆前台夜班，晚7点上班到早8点下班，工资2000左右，职位要求:服从管理人品端正能吃苦耐劳，的，经常请假的勿扰，真心的联系，联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时上报并协同总部解决问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

招厨师长长期稳定